SQE2 சட்ட எழுத்து மற்றும் வரைவு: "திறமையானது" எப்படி இருக்கும்

SQE2 எழுதப்பட்ட பணியில் தோல்வியுற்ற பெரும்பாலான விண்ணப்பதாரர்கள் சட்டத்தை தவறாகப் புரிந்துகொண்டதால் தோல்வியடைய மாட்டார்கள். கிளையன்ட் ஒரு கடிதத்தை விரும்பும் போது அவர்கள் ஒரு கட்டுரையை எழுதியதால் அவர்கள் தோல்வியடைகிறார்கள்.

சட்ட எழுத்து மற்றும் வரைவு பற்றிய சங்கடமான உண்மை. FLK1 மற்றும் FLK2 இல் தொண்ணூறு வினாடிகளில் ஒற்றைச் சிறந்த பதிலைக் கண்டறிய நீங்கள் பல மாதங்களைச் செலவிட்டீர்கள், இப்போது நீங்கள் அதற்கு நேர்மாறான ஒன்றைச் செய்யும்படி கேட்கப்படுகிறீர்கள்: மெதுவாக, முழு வாக்கியங்களில் எழுதுங்கள், "கருத்தில்" என்றால் என்னவென்று தெரியாத ஒரு மனிதரைப் பேசுங்கள், மேலும் நீங்கள் பின்னால் நிற்கத் தயாராக இருக்கும் பரிந்துரையைச் செய்யுங்கள். திறன் தொகுப்பு தானாக மாற்றப்படாது. அதைப் பற்றி யாரும் உங்களை எச்சரிக்கவில்லை.

ஒரு "திறமையான" பதில் உண்மையில் எப்படி இருக்கும்? புத்திசாலித்தனமான ஒன்றல்ல. முதல் வகுப்பு கட்டுரை அல்ல. திறமையான — இது SRAக்கு எதிராக உண்மையாக அளவிடும் தரநிலையாகும்.

தரநிலை "ஒரு நாள் வழக்குரைஞர்", "நட்சத்திர பயிற்சி"

SQE2 ஐந்து நடைமுறை திறன்களை மதிப்பிடுகிறது: வாடிக்கையாளர் நேர்காணல் (அதன்பின் வருகை குறிப்பு மற்றும் சட்டப் பகுப்பாய்வுடன்), வக்கீல், வழக்கு மற்றும் மேட்டர் பகுப்பாய்வு, சட்ட ஆராய்ச்சி மற்றும் சட்டப்பூர்வ எழுத்து மற்றும் வரைவு. இவை ஐந்து நடைமுறைப் பகுதிகளில் வாய்மொழி மற்றும் எழுத்துப் பணிகள் மூலம் சோதிக்கப்படுகின்றன - வணிக நிறுவனங்கள், விதிகள் மற்றும் நடைமுறைகள்; Dispute Resolution; Property Practice; உயில்கள் மற்றும் இண்டஸ்டசி, ப்ரோபேட் நிர்வாகம் மற்றும் பயிற்சி; மற்றும் Criminal Litigation. இங்கே பல தேர்வுகள் இல்லை. யாரும் உங்களுக்கு நான்கு விருப்பங்களைத் தரப்போவதில்லை மற்றும் நீங்கள் இரண்டை அகற்ற அனுமதிக்க மாட்டார்கள்.

, SRA செயல்படும் அளவுகோல், புதிதாகத் தகுதி பெற்ற வழக்கறிஞரின் நடைமுறையில் முதல் நாளில் நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் திறன் ஆகும். பாதுகாப்பாக இருக்கும் ஒருவர். யாருடைய வேலையை நீங்கள் படிக்கலாம், லேசாக மாற்றி மாற்றி அனுப்பலாம். எந்த டெக்னிக் டிப்ஸையும் விட அந்த ஃப்ரேமிங் முக்கியமானது, ஏனெனில் இது எதை வெட்ட வேண்டும் என்று உங்களுக்குச் சொல்கிறது: தொண்டையை நீக்குதல், கல்விசார் ஹெட்ஜிங், கிளையன்ட் கேட்காத சட்டப் பகுதியின் நான்கு பத்தி வரலாறு.

உங்கள் பணி இணையாக இயங்கும் இரண்டு விஷயங்களில் குறிக்கப்பட்டுள்ளது - சட்டத் திறன் (கட்டமைப்பு, தெளிவு, தொனி, நீங்கள் உண்மையில் பணியை செய்தீர்களா என்பது) மற்றும் சட்டத்தின் பயன்பாடு (சட்டம் சரியானதா, இந்த உண்மைகளுக்குப் பொருந்துமா?). மதிப்பீட்டாளர்கள், வெளியிடப்பட்ட அளவுகோல்களுக்கு எதிராக முழுமையாகக் குறிக்கும் தகுதி வாய்ந்த வழக்குரைஞர்கள். கூடுதல் சட்டப்பூர்வ உள்ளடக்கத்தை தெளிப்பதன் மூலம் நீங்கள் மதிப்பெண்களை அகற்ற வேண்டாம்; ஒரு ஆவணமாக வேலை செய்யும் முழு ஆவணத்திற்கும் நீங்கள் கடன் பெறுவீர்கள். தற்போதைய பணி முறிவு, நேரங்கள் மற்றும் கிரேடுகள் எவ்வாறு ஒருங்கிணைக்கப்படுகின்றன என்பதற்கு, sqe.sra.org.uk க்குச் செல்லவும் — நம்பத் தகுந்த ஒரே ஆதாரம் அதுதான், அது மாறுகிறது.

எழுதுதல் மற்றும் வரைதல் ஆகியவை ஒரே பணி அல்ல

A சிறிய வேறுபாடு மக்களைப் பிடிக்கிறது. சட்ட எழுத்து என்பது பொதுவாக ஒரு கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சல் — ஒரு கிளையன்ட், மறுபுறம், எப்போதாவது கடன் வழங்குபவர் அல்லது செயல்படுத்துபவர் போன்ற மூன்றாம் தரப்பினருக்கு. Drafting என்பது சட்டப்பூர்வ ஆவணம் அல்லது ஒன்றின் ஒரு பகுதியை உருவாக்குதல் அல்லது திருத்துதல்: ஒரு உட்பிரிவு, சாட்சி அறிக்கை, உரிமைகோரலின் விவரங்கள், உரிமைகோரலுக்கு முன் ஒரு கடிதம், ஒரு எளிய ஒப்பந்தம்.

எழுத்து என்பது தொடர்பு பற்றியது. வரைவு என்பது துல்லியம் பற்றியது. பதிவேடு, சட்ட விவரங்களின் நிலை மற்றும் தெளிவின்மைக்கான சகிப்புத்தன்மை அனைத்தும் வேறுபட்டவை, மேலும் வாடிக்கையாளருக்கு உகந்த குரலில் தங்கள் வரைவு பணியை எழுதும் வேட்பாளர் முதல் முழு நிறுத்தத்திற்கு முன்பே தோற்றுவிட்டார்.

திறமையான கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சலின் உடற்கூறியல்

ஒரே ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட டெம்ப்ளேட் இல்லை, மேலும் யாரேனும் உங்களுக்கு ஒரு டெம்ப்ளேட்டை விற்பவர்கள் அதிகமாக விற்பனை செய்கிறார்கள். ஆனால் திறமையான பதில்கள் ஒரு வடிவத்தில் ஒன்றிணைகின்றன, ஏனெனில் அந்த வடிவமே நடைமுறையில் வேலை செய்கிறது.

1.

நான்கு வரிகளுக்கு "மார்ச் 3 அன்று நீங்கள் கேட்ட மின்னஞ்சலுக்கு நன்றி..." அல்ல. ஒரு வரி ஒப்புதல், பிறகு தலைப்பு. கிளையண்ட் தங்களின் சக இயக்குனரை நீக்க முடியுமா என்று கேட்டால், அவர்களால் முடியுமா என்பதை முதல் பத்தியில் சொல்லுங்கள். மீதமுள்ள கடிதம் அவர்களுக்கு எப்படி, என்ன செலவாகும் என்பதை விளக்குகிறது.

வேட்பாளர்கள் இங்கு நேர்த்தியான கண்ணியத்தால் உண்மையான மதிப்பெண்களை இழக்கிறார்கள். கடிதத்தின் இரண்டு பக்கம் என்னவாக இருக்கும் என்பதில் உண்மையான ஆலோசனை தோன்றும் பதில்களை நான் பார்த்திருக்கிறேன். நடைமுறையில், ஒரு பங்குதாரர் "ஈயத்தை புதைக்க?" விளிம்பில்.

2. சட்டத்தை கொடுங்கள், ஆனால் அதை அறிவுரையின் சேவையில் வைத்திருங்கள்

உங்களுக்குத் தெரிந்த சட்டக் கட்டமைப்பை மதிப்பீட்டாளரிடம் காட்ட வேண்டும். நீங்கள் not ஒரு சாதாரண கிளையண்டிற்கு பிரிவு எண்களை மேற்கோள் காட்ட வேண்டும், மேலும் அவற்றை நீங்கள் நிச்சயமாக மேற்கோள் காட்ட வேண்டியதில்லை. ஒரு திறமையான பதில், விதியை எளிய முறையில் விளக்கி, அதைப் பயன்படுத்துகிறது: "நிறுவனச் சட்டத்தின்படி, பெரும்பான்மையான வாக்குரிமையை வைத்திருக்கும் பங்குதாரர்கள், இயக்குநரின் சேவை ஒப்பந்தம் என்ன சொன்னாலும், பொதுக் கூட்டத்தில் ஒரு இயக்குநரை சாதாரண தீர்மானத்தின் மூலம் நீக்கலாம். அதுவே உங்களுக்குக் கிடைக்கும் வழி." இரண்டு பறவைகள்.

வாசகர் மற்றொரு வழக்கறிஞராக இருந்தால், அல்லது பணி வெளிப்படையாக ஒரு மேற்பார்வைக் கூட்டாளரிடம் மெமோவைக் கேட்கிறது, அளவுத்திருத்தம் மாறுகிறது - அங்கு, சட்டப்பூர்வ குறிப்புகள் மற்றும் அதிகாரிகள் பொருத்தமானவை, மேலும் அவர்களை விட்டுவிடுவது மெத்தனமாகத் தெரிகிறது. பணியைப் படியுங்கள். நீங்கள் யாருக்கு எழுதுகிறீர்கள் என்பதை இது உங்களுக்குக் கூறுகிறது, அதுவே எல்லாவற்றையும் தீர்மானிக்கிறது.

3. மோசமான செய்திகளை கையாளுங்கள்

ஒரு பலவீனமான பதிலின் மிகவும் நம்பகமான குறிப்பான் என்னவென்றால், வாடிக்கையாளருக்கு அவர்கள் கேட்க விரும்புவதை மட்டுமே அது கூறுகிறது. திறமையான பதில்கள் ஆபத்தைக் கொடியிடுகின்றன: ஒப்பந்தத்தை மீறியதற்காக அல்லது நியாயமற்ற பணிநீக்கத்திற்காக இயக்குநருக்கு உரிமை கோரலாம்; காலக்கெடு ஏற்கனவே இறுக்கமாக இருக்கலாம்; கணக்கெடுப்பு முடிவு கடனளிப்பவரின் தொடர விருப்பத்தை பாதிக்கலாம்; மானியம் வழங்கப்படுவதற்கு முன் பரம்பரை வரியைச் செலுத்த எஸ்டேட்டிடம் போதுமான திரவ சொத்துக்கள் இல்லாமல் இருக்கலாம்.

மோசமான செய்தி, தெளிவாக மற்றும் நாடகம் இல்லாமல் வழங்கப்படுகிறது, இது சியர்லீடிங்கிலிருந்து ஆலோசனையை பிரிக்கிறது.

4. அடுத்த படிகள் மற்றும் தெளிவான கேள்வியுடன் முடிக்கவும்

இப்போது என்ன நடக்கிறது, யார் செய்கிறார்கள், எப்போது. "சிறப்பு அறிவிப்பு மற்றும் வரைவுத் தீர்மானத்தை நான் தயாரிக்க விரும்புகிறீர்களா என்பதை வெள்ளிக்கிழமைக்குள் உறுதிப்படுத்தவும், நான் அவற்றை மற்ற பங்குதாரர்களுக்கு அனுப்புவேன்." கான்கிரீட். செயல்படக்கூடியது. எழுதுவதற்கு இருபது வினாடிகள் ஆகும், அது வழக்கமாக காணவில்லை.

5. இயக்கவியலை சரியாகப் பெறுங்கள்

சீரான பிரிட்டிஷ் ஆங்கில எழுத்துப்பிழை, தவறான அமெரிக்கவாதம், விவேகமான பத்திகள், கடிதம் நீளமாக இருந்தால் தலைப்புகள், விவரிக்கப்படாத சுருக்கங்கள் இல்லை. நீங்கள் 700-சொல் சுவரைப் பத்தி இடைவேளையின்றி எழுதியிருந்தால், மதிப்பீட்டாளர் அவர்கள் தொடங்கியதை விட மோசமான மனநிலையில் அதைப் படிக்கிறார். அது எந்தக் குறிக்கும் அளவுகோலிலும் இல்லை, ஆனால் அது மனிதனுடையது.

மதிப்பீட்டாளர் "இந்த வேட்பாளர் புத்திசாலியா?" என்று கேட்கவில்லை. அவர்கள் ஒரு மந்தமான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள கேள்வியைக் கேட்கிறார்கள்: இந்தக் கடிதம் எனது நிறுவனத்தின் லெட்டர்ஹெட்டில் எனது பெயருடன் வெளிவந்தால் நான் வசதியாக இருப்பேனா?

A வேலை செய்த உதாரணம்: அதே உண்மைகள், இரண்டு பதில்கள்

பணி: ப்ரியாவுக்கு ஒரு மின்னஞ்சல் எழுதுங்கள்.

பலவீனமான பதில் (நான் தொடர்ந்து பார்க்கும் வடிவத்திலிருந்து சுருக்கமாக)

"அன்புள்ள பிரியா, உங்களின் சமீபத்திய மின்னஞ்சலுக்கு நன்றி. உங்களுக்கு அறிவுரை வழங்க, சம்பந்தப்பட்ட சட்டத்தை கருத்தில் கொள்வது அவசியம். பங்குதாரர்களால் இயக்குனரை பதவியில் இருந்து நீக்கலாம். இயக்குனரின் வேலை குறித்தும் தனி கேள்வி உள்ளது. அநியாயமான பணிநீக்கம் தொடர்பான சட்டத்திற்கு இரண்டு ஆண்டுகள் தொடர் சேவை தேவை. நிறுவனத்திற்கு இயக்குநர்கள் கடமையாற்ற வேண்டும். அவரது கடமைகளை மீறினால், மேலும் விவாதிக்க நான் மகிழ்ச்சியடைவேன்."

அங்குள்ள அனைத்தும் சட்டப்பூர்வமாக பாதுகாக்கப்படும். அது இன்னும் திறமையாக இல்லை. ப்ரியாவால் அவள் செய்ய விரும்புவதைச் செய்ய முடியுமா என்று அது ஒருபோதும் கூறவில்லை, இது மார்கஸின் 40% ஹோல்டிங் அல்லது அவரது பதினெட்டு மாத ஒப்பந்தத்திற்கு எதுவும் பொருந்தாது, அது இயக்குநர்களின் கடமைகளை அறிமுகப்படுத்துகிறது, பின்னர் புள்ளியைக் கைவிடுகிறது, மேலும் அவள் உண்மையில் எதுவும் செய்ய முடியாது.

திறமையான பதில்

"அன்புள்ள பிரியா, சுருக்கமான பதில்: ஆம், நீங்கள் மார்கஸை ஒரு இயக்குநராக நீக்கலாம், ஆனால் அதை மோசமாகச் செய்வதால் நிறுவனத்திற்குப் பணம் செலவாகும், மேலும் அவரை இயக்குநராக நீக்குவது அவரைப் பங்குதாரராக நீக்காது. அது எப்படி உடைகிறது."

அதன்பின், சுருக்கமாக அடையாளமிடப்பட்ட துண்டுகள்:

• அவரை இயக்குநராக நீக்குவது. பொதுக் கூட்டத்தில் அவரை நீக்கி ஒரு சாதாரண தீர்மானத்தை நிறைவேற்ற உங்களின் 60% பங்கு போதுமானது. பின்பற்ற வேண்டிய முறையான அறிவிப்பு நடைமுறை உள்ளது, மேலும் அவர் கேட்கும் உரிமையும் உள்ளது, எனவே இது மின்னஞ்சல் மூலம் செய்யப்படுவதற்குப் பதிலாக சரியாக செய்யப்பட வேண்டும்.
• அவரது சேவை ஒப்பந்தம். அவரை பதவியில் இருந்து நீக்குவது அவரது ஒப்பந்தத்தை தானாக முடிவடையாது. பதினெட்டு மாதங்கள் இயங்குவதற்கு, காரணமின்றி முன்கூட்டியே அதை நிறுத்துவது, மீதமுள்ள காலத்திற்கான சேதக் கோரிக்கைக்கு நிறுவனத்தை வெளிப்படுத்தும். அவர் வராதது கடுமையான மீறலாக இருந்தால், நிலை வேறுவிதமாக இருக்கலாம் — ஒப்பந்தத்தையும் அவர் இல்லாததற்கான பதிவையும் நான் பார்க்க வேண்டும்.
• அவரது பங்குகள். அவர் விற்க ஒப்புக்கொள்ளும் வரை அல்லது கட்டுரைகள் வேறுவிதமாக வழங்காத வரையில் அவர் தனது 40% வைத்திருக்கிறார். அது அவருக்கு 75% பெரும்பான்மை தேவைப்படும் எதற்கும் உரிமையைத் தடுக்கிறது. ஒரு வருட காலத்தை விட இப்போது சிந்திக்கத் தகுந்தது.
நான் என்ன பரிந்துரைக்கிறேன் போட்டியிட்ட அகற்றுதலை விட பேச்சுவார்த்தை மூலம் வெளியேறுவது மிகவும் மலிவானதாகும்.
• அடுத்த படி. அந்த ஆவணங்களை புதன்கிழமைக்குள் அனுப்ப முடியுமா? அதன் பிறகு, இரண்டு வழிகளில் செலவுகள் அதிகமாக இருக்கும்.

அந்த பதில் என்ன செய்கிறது என்பதைக் கவனியுங்கள். இது பலவீனமானதை விட நீண்டதாக இல்லை. இதில் பிரிவு எண்கள் இல்லை. இது ப்ரியாவின் உண்மையான எண்கள் மற்றும் மார்கஸின் உண்மையான ஒப்பந்தம் ஆகியவற்றிற்கு ஒவ்வொரு சட்டப் புள்ளியையும் பொருந்தும், இது அவர் ஒன்றிணைத்த மூன்று சிக்கல்களைப் பிரிக்கிறது, இது செலவு மற்றும் அபாயத்தைக் கொடியிடுகிறது, மேலும் அது குறிப்பிட்ட ஒன்றைக் கேட்கிறது. அதுதான் தரநிலை.

எங்கே வேட்பாளர்கள் மதிப்பெண்களை வீசுகிறார்கள்

ஏமாற்றமளிக்கும் SQE2 முடிவைப் பெற்றவர்களுடன் உட்கார்ந்து, அதே சில காரணங்கள் மீண்டும் மீண்டும் வருகின்றன.

1. பணித் தொகுப்பைச் செய்யவில்லை வேட்பாளர் ஒரு கூட்டாளருக்கு ஒரு குறிப்பு எழுதினார். அல்லது அறிவுறுத்தல்களில் "வரம்புக்கு மட்டும் ஆலோசனை வழங்கவும்" மற்றும் வேட்பாளர் எல்லாவற்றையும் அறிவுறுத்தினார். ஒரு வார்த்தையை எழுதுவதற்கு முன் பணியை இருமுறை படிக்கவும் - இதற்கு அறுபது வினாடிகள் செலவாகும் மற்றும் முழு பதிலையும் சேமிக்கிறது.
2. சட்டத்தை முன்-ஏற்றுதல். பொதுக் கொள்கையின் மூன்று பத்திகளைத் தொடர்ந்து இரண்டு வரி விண்ணப்பங்கள். விகிதத்தைத் தலைகீழாக மாற்றவும்.
3. Time சரிவு வேட்பாளர்கள் வழக்கமாக அதில் மூன்றில் ஒரு பங்கை முதல் இரண்டு பத்திகளை முழுமைப்படுத்தச் செலவிடுகிறார்கள், பின்னர் அடுத்த படிகள் எதுவும் இல்லாமல் அவசர, புல்லட்-பாயின்ட் முடிவை உருவாக்குகிறார்கள். முதலில் இரண்டு வரி திட்டத்தை வரையவும். எப்போதும்.
4. Tone drift. சம்பிரதாயமாகத் தொடங்கி, உரையாடலைத் திரித்து, பின்னர் பீதியடைந்து, மீண்டும் முறைப்படி செல்கிறது. முதல் வாக்கியத்தில் ஒரு பதிவேட்டைத் தேர்ந்தெடுத்து அதைப் பிடிக்கவும்.
ஆபத்தில் மௌனம்
5. நடுங்கும் அடிப்படைச் சட்டம். இது சரிசெய்யக்கூடியது மற்றும் இதையே மக்கள் புறக்கணிக்கிறார்கள். ஒரு வரம்பு காலம், நிறைவேற்றுபவரின் கடமைகள் அல்லது சரியான குத்தகைக்கான தேவைகள் பற்றி உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், அவற்றைப் பற்றி நீங்கள் திறமையாக எழுத முடியாது. எழுதும் திறன் அறிவில் உள்ள இடைவெளியைக் காட்டாது - அது அதை வெளிப்படுத்துகிறது, ஏனென்றால் உரைநடையில் நீங்கள் இரண்டு தவறான விருப்பங்களை நீக்குவதற்குப் பின்னால் மறைக்க முடியாது.

வரைவு-குறிப்பிட்ட பொறிகள்

பணியை எழுதுவதை விட வரைவு செய்யும் போது, ​​தோல்வி முறைகள் மாறுகின்றன. தெளிவற்ற கடமைகள் ("கட்சிகள் முயற்சி செய்ய வேண்டும்..."), வரையறுக்கப்படாத சொற்கள் சீரற்ற முறையில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, விடுபட்ட தேதிகள் மற்றும் பார்ட்டிகள், மீறினால் என்ன நடக்கிறது என்பதை கருத்தில் கொள்ளாமல், மற்றும் - கிளாசிக் - அழகாக படிக்கும் ஆனால் வாடிக்கையாளர் கேட்டதை அடையாத ஒரு ஷரத்தை வரைதல். உங்கள் ஷரத்தை மீண்டும் படித்துவிட்டு கேளுங்கள்: மறுபக்கம் சுழல விரும்பினால், இடைவெளி எங்கே?

உண்மையில் இதை எப்படி பயிற்சி செய்வது

சட்டப்பூர்வ எழுதுதல் மற்றும் வரைதல் என்பது ஒரு திறமை, அதாவது அதை உருவாக்குவதற்கான ஒரே வழி பின்னூட்டத்துடன் திரும்பத் திரும்பச் சொல்வதுதான். மாதிரி பதில்களைப் படிப்பது மிகவும் இனிமையானது மற்றும் மிகக் குறைவு.

வேலை செய்யும் மூன்று விஷயங்கள்:

ஒவ்வொரு முறையும் கடிகாரத்திற்கு எழுதுங்கள் ஒரு டைமரை அமைக்கவும், இரண்டு நிமிடங்களுக்கு திட்டமிடவும், எழுதவும், அது அணைக்கப்படும்போது நிறுத்தவும் - வாக்கியத்தின் நடுப்பகுதியில் கூட. இது எல்லாவற்றையும் விட வேகமாக நடக்கக் கற்றுக்கொடுக்கிறது.
• உங்கள் பதிலை உரக்கப் படியுங்கள். உண்மையாக. முட்டாள்தனமான வாக்கியங்கள், விடுபட்ட தர்க்கம் மற்றும் தெளிவான பரிந்துரை இல்லாதது ஆகியவை நீங்கள் கேட்கும் கணத்தில் தெளிவாகிவிடும். வாக்கியத்தின் நடுப்பகுதியில் உங்களுக்கு மூச்சுத் திணறல் ஏற்பட்டால், அது மிகவும் நீளமானது.
• உங்கள் QWE. ஐப் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் தயார் செய்யும் போது தகுதியான பணி அனுபவத்தைப் பெற்றிருந்தால், திறமையான சட்டப்பூர்வ எழுத்தின் உண்மையான எடுத்துக்காட்டுகளால் நீங்கள் சூழப்பட்டிருப்பீர்கள். உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அனுப்பும் கடிதங்களைச் சேமிக்கவும். அவை எவ்வளவு குறுகியவை என்பதைக் கவனியுங்கள். அவர்கள் எவ்வளவு விரைவாக புள்ளிக்கு வருகிறார்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள். அந்தக் காப்பகம் எந்த டெம்ப்ளேட்டையும் விட அதிக மதிப்புடையது.

O அறிவுக்குக் கீழே: ஐந்து SQE2 பயிற்சிப் பகுதிகள் FLK1 மற்றும் FLK2 ஆகியவற்றிற்கு நீங்கள் உள்ளடக்கிய பொருளின் மீது நெருக்கமாக வரைபடமாக்குகின்றன, எனவே மதிப்பீடுகளுக்கு இடையிலான இடைவெளியில் அது சிதைந்து போக வேண்டாம். வணிகம், Dispute Resolution, சொத்து, உயில்கள் மற்றும் கிரிமினல் ஆகியவற்றில் ஒரு நாளுக்கு இருபது நிமிடங்கள் இலக்காகக் கொண்ட பல்தேர்வு பயிற்சியானது, சட்டகத்தை உங்கள் தலையில் நேரலையில் வைத்திருக்கும், இது நேர அழுத்தத்தின் கீழ் நீங்கள் எழுதும்போது உங்களுக்குத் தேவையானது. Ant Law SQE கேள்வி Bank அதற்கு எளிது - ஸ்மார்ட் பிராக்டீஸ் இன்ஜின் உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்தவற்றை விட உங்கள் பலவீனமான துணை தலைப்புகளை வெளிப்படுத்துகிறது, மேலும் தவறான பதில் புத்தகம் SQE2க்கு முன் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான நேர்மையான பட்டியலை வழங்குகிறது. சந்திப்புகளுக்கு இடையில் பயன்பாட்டில் பத்து நிமிடங்கள் ஒரு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக குறிப்புகளை மீண்டும் படிக்கும்.

A பரந்த படத்தில்

SQE2 தேர்ச்சி விகிதங்கள் வரலாற்று ரீதியாக SQE1 ஐ விட அதிகமாக இயங்குகின்றன - SQE2 இல் அமர்ந்திருக்கும் அனைவரும் ஏற்கனவே SQE1 ஐத் தீர்த்துவிட்டனர் என்பதை நினைவில் கொள்ளும் வரை இது உறுதியளிக்கிறது, எனவே இது ஒரு வலுவான களமாகும். ஒரு ஆய்வுக் குழுவில் யாரோ உங்களிடம் சொன்னதை நம்புவதை விட, தற்போதைய நிலைக்கான SRA இன் வெளியிடப்பட்ட புள்ளிவிவரங்களைப் பார்க்கவும். இரண்டு மதிப்பீடுகளிலும் தேர்ச்சி பெறுவது இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸில் ஒரு வழக்கறிஞராக தகுதி பெறுவதற்கான ஒரு பகுதி மட்டுமே என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்களுக்கு தகுதி பட்டம் அல்லது அதற்கு சமமான, இரண்டு வருட பணி அனுபவம் மற்றும் SRA இன் தன்மை மற்றும் தகுதித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். sra.org.uk.

திறன், இறுதியில், அழகற்றது. இது தெளிவான அமைப்பு, உங்கள் முன் இருக்கும் உண்மைகளுக்கு சரியான சட்டம், நேர்மையான ஆபத்து மற்றும் அடுத்த கட்டம். நாற்பது கோப்புகளைத் திறந்து ஒரு கிளையன்ட் காத்திருப்பதைப் போல எழுதுங்கள் - ஏனென்றால் நீங்கள் யாராக இருக்கப் பயிற்சி செய்கிறீர்கள்.

அடுத்த படி: இந்த வாரம் ஐந்து SQE2 பயிற்சிப் பகுதிகளில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்து, உங்கள் QWE கோப்புகளில் இருந்து உண்மையான சூழ்நிலையில் 350-வார்த்தை கிளையண்ட் மின்னஞ்சலை எழுதவும். அதன் பின்புலத்தில் உள்ள சட்ட அறிவைப் பெறுங்கள் — FLK1 மற்றும் FLK2 நடைமுறைக்கு antlaw.ai இல் உள்ள Ant Law SQE கேள்வி வங்கியில் நேரத்தைக் குறிப்பிட்ட பாடத்தை அமைக்க முயற்சிக்கவும். கேள்விகள்? [email protected].