SQE2🌐 mr

SQE2 कायदेशीर लेखन आणि मसुदा तयार करणे: "सक्षम" कसे दिसते

SQE2 तुम्हाला फर्मच्या लेटरहेडवर पाठवण्यास आनंदित असलेल्या पत्राचे बक्षीस देते — निबंध नाही. काम केलेल्या उदाहरणासह "सक्षम" चा अर्थ काय आहे ते येथे आहे.

Ant Law Legal Team१३ ऑगस्ट, २०२६24 views

बहुतेक उमेदवार जे SQE2 लेखी कार्य अयशस्वी करतात ते नापास होत नाहीत कारण त्यांना कायदा चुकीचा आहे. ते अयशस्वी होतात कारण क्लायंटला पत्र हवे असताना त्यांनी एक निबंध लिहिला.

कायदेशीर लेखन आणि मसुदा तयार करण्याबद्दल हे अस्वस्थ सत्य आहे. नव्वद सेकंदात एकच सर्वोत्तम उत्तर शोधण्यासाठी तुम्ही FLK1 आणि FLK2 वर महिने घालवले, आणि आता तुम्हाला जवळजवळ उलट काहीतरी करण्यास सांगितले जात आहे: हळू करा, पूर्ण वाक्यात लिहा, "विचार" म्हणजे काय याची कल्पना नसलेल्या माणसाला संबोधित करा आणि तुम्ही मागे उभे राहण्यास इच्छुक असाल अशी शिफारस करा. कौशल्य संच आपोआप हस्तांतरित होत नाही. त्याबद्दल कोणीही तुम्हाला चेतावणी देत ​​नाही.

म्हणून "सक्षम" उत्तर प्रत्यक्षात कसे दिसते? एक तेजस्वी नाही. प्रथम श्रेणी-निबंध नाही. सक्षम — जे SRA खरोखरच

विरुद्ध मोजत असलेले मानक आहे

मानक "दिवस एक वकील" आहे, "स्टार ट्रेनी"

नाही

SQE2 पाच व्यावहारिक कौशल्यांचे मूल्यांकन करते: ग्राहकांची मुलाखत (उपस्थिती नोंद आणि कायदेशीर विश्लेषणासह), वकिली, केस आणि प्रकरण विश्लेषण, कायदेशीर संशोधन आणि कायदेशीर लेखन आणि मसुदा तयार करणे. या पाच सराव क्षेत्रांमध्ये तोंडी आणि लेखी कार्यांद्वारे तपासल्या जातात - व्यवसाय संस्था, नियम आणि प्रक्रिया; Dispute Resolution; Property Practice; विल्स आणि इंटेस्टेसी, प्रोबेट प्रशासन आणि सराव; आणि Criminal Litigation. येथे एकापेक्षा जास्त पर्याय नाही. कोणीही तुम्हाला चार पर्याय देणार नाही आणि तुम्हाला दोन.

काढून टाकू देणार नाही

बेंचमार्क SRA कार्य करते ती क्षमता आहे ज्याची तुम्ही सरावाच्या पहिल्या दिवशी नवीन पात्र सॉलिसिटरकडून अपेक्षा करू शकता. जो कोणी सुरक्षित आहे. कोणीतरी ज्याचे काम तुम्ही वाचू शकता, हलकेच चिमटा काढा आणि पाठवा. ते फ्रेमिंग कोणत्याही तंत्राच्या टिपापेक्षा अधिक महत्त्वाचे आहे, कारण ते तुम्हाला काय कापायचे ते सांगते: घसा साफ करणे, शैक्षणिक हेजिंग, कायद्याच्या क्षेत्राचा चार-परिच्छेद इतिहास ज्याबद्दल क्लायंटने विचारले नाही.

तुमचे कार्य समांतर चालत असलेल्या दोन गोष्टींवर चिन्हांकित केले आहे - स्वतः कायदेशीर कौशल्य (रचना, स्पष्टता, टोन, तुम्ही खरोखर कार्य सेट केले की नाही) आणि कायद्याचा वापर (कायदा योग्य आहे आणि ते These तथ्यांवर लागू आहे का?). मूल्यांकनकर्ते हे प्रकाशित निकषांच्या विरुद्ध समग्रपणे चिन्हांकित करणारे पात्र वकील आहेत. आपण अतिरिक्त कायदेशीर सामग्रीमध्ये शिंपडून गुण कमी करत नाही; दस्तऐवज म्हणून काम करणाऱ्या संपूर्ण दस्तऐवजाचे श्रेय तुम्हाला मिळते. सध्याच्या टास्क ब्रेकडाउन, वेळा आणि ग्रेड कसे एकत्रित होतात यासाठी, sqe.sra.org.uk वर जा — विश्वास ठेवण्यासारखा एकमेव स्त्रोत आहे आणि तो बदलतो.

लेखन आणि मसुदा तयार करणे हे समान कार्य

नाहीत

A लहान फरक जो लोकांना बाहेर काढतो. कायदेशीर लेखन चा अर्थ सामान्यतः पत्र किंवा ईमेल असा होतो — क्लायंटला, दुसऱ्या बाजूला, अधूनमधून सावकार किंवा एक्झिक्युटरसारख्या तृतीय पक्षाला. Drafting म्हणजे कायदेशीर दस्तऐवज तयार करणे किंवा त्यात सुधारणा करणे: एक खंड, साक्षीदाराचे विधान, दाव्याचे तपशील, दाव्यापूर्वीचे पत्र, एक साधा करार.

.

Writing हे संवादाबद्दल आहे. मसुदा अचूकतेबद्दल आहे. रजिस्टर, कायदेशीर तपशिलाची पातळी आणि अस्पष्टतेसाठी सहनशीलता या सर्व गोष्टी भिन्न आहेत आणि जो उमेदवार त्यांचे मसुदा तयार करण्याचे काम गप्पाटप्पा क्लायंट-फ्रेंडली आवाजात लिहितो तो पहिल्या पूर्णविरामापूर्वीच मैदान गमावला आहे.

एक सक्षम पत्र किंवा ईमेल

चे शरीरशास्त्र

येथे कोणतेही एकच मंजूर टेम्पलेट नाही आणि कोणीही तुम्हाला ते विकत आहे तो ओव्हरसेलिंग करत आहे. परंतु सक्षम उत्तरे एका आकारावर एकत्रित होतात, कारण तो आकार व्यवहारात कार्य करतो.

1.

प्रश्नाचे उत्तर देऊन उघडा

"तुमच्या ३ मार्चच्या ईमेलबद्दल धन्यवाद, ज्यामध्ये तुम्ही विचारले..." चार ओळींसाठी. पावतीची एक ओळ, नंतर मथळा. जर क्लायंटने विचारले की ते त्यांचे सहकारी संचालक काढून टाकू शकतात, तर ते करू शकतात की नाही हे पहिल्या परिच्छेदात सांगा. बाकीचे पत्र त्यांना कसे आणि काय द्यावे लागेल हे स्पष्ट करते.

उमेदवार निखळ विनम्रतेने येथे खरे गुण गमावतात. मी उत्तरे पाहिली आहेत जेथे पत्राचे दोन पृष्ठ काय असेल यावर वास्तविक सल्ला दिसतो. सराव मध्ये, जोडीदाराने "शिसे गाडायचे?" समासात.

2. कायदा द्या, पण सल्ला

च्या सेवेत ठेवा

तुम्हाला कायदेशीर फ्रेमवर्क माहित असलेल्या मूल्यांकनकर्त्याला दाखवणे आवश्यक आहे. तुम्हाला not ला एका सामान्य क्लायंटला विभाग क्रमांक उद्धृत करणे आवश्यक आहे आणि तुम्हाला ते निश्चितपणे उद्धृत करण्याची आवश्यकता नाही. एक सक्षम उत्तर नियमाचे स्पष्टीकरण देते आणि ते लागू करते: "कंपनी कायद्यानुसार, बहुसंख्य मतदानाचे अधिकार असलेले भागधारक, संचालकाच्या सेवा करारात काय म्हटले आहे याची पर्वा न करता, सर्वसाधारण सभेत सामान्य ठरावाद्वारे संचालक काढून टाकू शकतात. हाच मार्ग तुमच्यासाठी उपलब्ध आहे." हे वाक्य ज्ञानाचे प्रदर्शन करते आणि एकाच वेळी सल्ला देते. दोन पक्षी.

जेथे वाचक दुसरा सॉलिसिटर आहे, किंवा कार्य स्पष्टपणे पर्यवेक्षक भागीदाराकडे मेमो मागतो, कॅलिब्रेशन बदलते — तेथे, वैधानिक संदर्भ आणि अधिकारी योग्य आहेत, आणि त्यांना सोडून देणे आळशी दिसते. कार्य वाचा. हे तुम्हाला सांगते की तुम्ही कोणाला लिहित आहात आणि ते सर्वकाही निर्धारित करते.

3. वाईट बातमी

ला सामोरे जा

एक कमकुवत उत्तराचा सर्वात विश्वासार्ह मार्कर असा आहे की तो क्लायंटला काय ऐकायचे आहे तेच सांगतो. सक्षम उत्तरे जोखीम ध्वजांकित करतात: संचालकावर कराराचा भंग किंवा अयोग्य डिसमिस केल्याचा दावा असू शकतो; अंतिम मुदत आधीच घट्ट असू शकते; सर्वेक्षणाचा परिणाम सावकाराच्या पुढे जाण्याच्या इच्छेवर परिणाम करू शकतो; अनुदान समस्यांपूर्वी वारसा कर भरण्यासाठी इस्टेटकडे पुरेशी तरल मालमत्ता असू शकत नाही.

वाईट बातम्या, स्पष्टपणे आणि नाटकाशिवाय वितरित केल्या जातात, ही चीअरलीडिंगपेक्षा सल्ल्याला वेगळी करते.

4. पुढील चरणांसह समाप्त करा आणि स्पष्ट प्रश्न

आता काय होते, ते कोण करते आणि कधीपर्यंत. "कृपया शुक्रवारपर्यंत पुष्टी करा की मी विशेष सूचना आणि मसुदा ठराव तयार करावा आणि मी ते इतर भागधारकांना पाठवीन." काँक्रीट. कृतीशील. लिहायला वीस सेकंद लागतात आणि ते नियमितपणे गहाळ होते.

5. यांत्रिकी योग्य

मिळवा

सुसंगत ब्रिटीश इंग्रजी शब्दलेखन, कोणताही भटका अमेरिकनवाद नाही, समजूतदार परिच्छेद, जर अक्षर लांब असेल तर शीर्षके, अस्पष्ट संक्षेप नाही. तुम्ही परिच्छेद खंडित न करता 700-शब्दांची भिंत मजकूर लिहिला असेल, तर मूल्यांकनकर्ता ते सुरुवातीपेक्षा वाईट मूडमध्ये वाचत आहे. ते कोणत्याही चिन्हांकित निकषांमध्ये नाही, परंतु ते मानवी आहे.

असेसर "हा उमेदवार हुशार आहे का?" असे विचारत नाही. ते एक कंटाळवाणा आणि अधिक उपयुक्त प्रश्न विचारत आहेत: जर हे पत्र माझ्या फर्मच्या लेटरहेडवर माझ्या नावाखाली आले तर मला सोयीस्कर होईल का?

A कार्य केलेले उदाहरण: समान तथ्ये, दोन उत्तरे

The scenario. तुमचा क्लायंट, प्रिया, एका छोट्या इव्हेंट कंपनीत 60% शेअर्सच्या मालकीची आहे. तिचे सह-संस्थापक, मार्कस यांच्याकडे 40% आहे आणि ते दोन वर्षांच्या सेवा करारावर संचालक देखील आहेत आणि ते चालवायला अठरा महिने बाकी आहेत. मार्कसने वर येणे बंद केले आहे. प्रियाला त्याला व्यवसायातून बाहेर काढायचे आहे आणि ईमेल विचारतात: "मी त्याला काढून टाकू शकतो का? त्याने जानेवारीपासून जेमतेम काम केले आहे."

Task: प्रियाला तिला सल्ला देणारा ईमेल लिहा.

कमकुवत उत्तर (मी सतत पाहत असलेल्या पॅटर्नवरून वर्णन केलेले)

"प्रिय प्रिया, तुमच्या अलीकडील ईमेलबद्दल धन्यवाद. तुम्हाला सल्ला देण्यासाठी, संबंधित कायद्याचा विचार करणे आवश्यक आहे. एखाद्या संचालकाला भागधारकांद्वारे पदावरून काढून टाकले जाऊ शकते. संचालकाच्या नोकरीचा स्वतंत्र प्रश्न देखील आहे. अयोग्य बडतर्फीच्या कायद्यासाठी दोन वर्षांची सतत सेवा आवश्यक आहे. कंपनीच्या संभाव्य पदोन्नतीसह कंपनीचे कर्तव्य पार पाडण्यासाठी संचालकांचे कर्तव्य आहे. मार्कसने त्याच्या कर्तव्यांचे उल्लंघन केले आहे. मला पुढील चर्चा करण्यास आनंद होईल."

येथे सर्व काही कायदेशीररित्या संरक्षित आहे. तो अजूनही सक्षम नाही. प्रियाला तिला जे करायचे आहे ते ती करू शकते की नाही हे ते कधीही सांगत नाही, हे मार्कसच्या 40% होल्डिंगला किंवा त्याच्या अठरा महिन्यांच्या करारावर काहीही लागू होत नाही, ते संचालकांच्या कर्तव्याची ओळख करून देते आणि नंतर मुद्दा सोडून देते, आणि तिच्यासाठी प्रत्यक्षात काहीच करायचे नाही.

सक्षम उत्तर

"प्रिय प्रिया, थोडक्यात उत्तर: होय, तुम्ही मार्कसला संचालक म्हणून काढून टाकू शकता, परंतु ते वाईट रीतीने केल्याने कंपनीचे पैसे खर्च होऊ शकतात, आणि त्याला संचालक म्हणून काढून टाकल्याने त्याला शेअरहोल्डर म्हणून काढून टाकले जात नाही. ते कसे तुटते ते येथे आहे."

नंतर, लहान चिन्हांकित भागांमध्ये:

  • त्याला संचालक म्हणून काढून टाकणे. तुमची 60% शेअरहोल्डिंग त्याला सर्वसाधारण सभेत काढून टाकण्याचा ठराव पास करण्यासाठी पुरेशी आहे. फॉलो करण्यासाठी एक औपचारिक सूचना प्रक्रिया आहे आणि त्याला ऐकण्याचा अधिकार आहे, त्यामुळे हे ईमेल ऐवजी योग्यरित्या केले जाणे आवश्यक आहे.
  • Y त्याचा सेवा करार. त्याला कार्यालयातून काढून टाकल्याने त्याचा करार आपोआप संपत नाही. अठरा महिने चालायचे असताना, कारण नसताना ते लवकर संपवल्याने कंपनीला उर्वरित मुदतीसाठी नुकसान भरपाईचा दावा करावा लागण्याची शक्यता आहे. जर त्याची गैरहजेरी गंभीर उल्लंघनाच्या प्रमाणात असेल, तर स्थिती वेगळी असू शकते — मला करार आणि त्याच्या गैरहजेरीची नोंद पाहावी लागेल.
  • Y त्याचे शेअर्स. जोपर्यंत तो विकण्यास सहमती देत ​​नाही किंवा लेख अन्यथा प्रदान करत नाही तोपर्यंत तो त्याचे 40% ठेवतो. हे त्याला 75% बहुमताची आवश्यकता असलेल्या कोणत्याही गोष्टीवर अवरोधित करण्याचे अधिकार देते. एका वर्षाच्या कालावधीपेक्षा आताचा विचार करणे योग्य आहे.
  • मी काय सुचवू. आम्ही कोणतीही सूचना देण्यापूर्वी, मला सेवा करार, लेख आणि कोणताही भागधारकांचा करार, तसेच जानेवारीपासून त्याच्या अनुपस्थितीच्या तारखा पाठवा. विवादित काढण्यापेक्षा वाटाघाटीद्वारे बाहेर पडणे बरेचदा स्वस्त असते.
  • Next step. तुम्ही बुधवारपर्यंत ती कागदपत्रे पाठवू शकता का? मी नंतर संभाव्य खर्चासह दोन मार्ग सेट करेन.

ते उत्तर काय करते याकडे लक्ष द्या. ते कमकुवत एकापेक्षा जास्त लांब नाही. त्यात कोणतेही विभाग क्रमांक नाहीत. हे प्रत्येक कायदेशीर मुद्द्याला प्रियाच्या वास्तविक संख्या आणि मार्कसच्या वास्तविक करारावर लागू करते, ते तीन मुद्द्यांना वेगळे करते ज्यामध्ये तिने विलीन केले होते, ते खर्च आणि जोखीम दर्शवते आणि ते काहीतरी विशिष्ट विचारते. ते मानक आहे.

उमेदवार कुठे गुण फेकतात

निराशाजनक SQE2 निकाल लागलेल्या लोकांसोबत बसताना, तीच मूठभर कारणे पुन्हा पुन्हा समोर येतात.

  1. टास्क सेट करत नाही. सूचनांमध्ये "क्लायंटला ईमेल" असे म्हटले आहे. उमेदवाराने भागीदाराला मेमो लिहिला. किंवा सूचनांमध्ये "फक्त मर्यादेवर सल्ला द्या" आणि उमेदवाराने प्रत्येक गोष्टीवर सल्ला दिला. शब्द लिहिण्यापूर्वी टास्क दोनदा वाचा — त्यासाठी साठ सेकंद लागतात आणि संपूर्ण उत्तर वाचवते.
  2. Front-loading the Law. सामान्य तत्त्वाचे तीन परिच्छेद त्यानंतर अर्जाच्या दोन ओळी. गुणोत्तर उलट करा.
  3. Time collapse. लिखित कार्ये एका निश्चित, बऱ्यापैकी घट्ट विंडोवर चालतात — sqe.sra.org.uk वर वर्तमान वेळ तपासा. उमेदवार नियमितपणे पहिल्या दोन परिच्छेदांना परिपूर्ण करण्यासाठी त्यातील एक तृतीयांश खर्च करतात, त्यानंतर पुढच्या पायऱ्यांशिवाय घाईघाईने, बुलेट-पॉइंटेड शेवट तयार करतात. प्रथम दोन ओळींचा आराखडा तयार करा. नेहमी.
  4. Tone drift. औपचारिक प्रारंभ करत आहे, संभाषणात वळत आहे, नंतर घाबरत आहे आणि पुन्हा औपचारिक जात आहे. पहिल्या वाक्यात एक रजिस्टर निवडा आणि धरून ठेवा.
  5. YY जोखमीवर मौन. जर काही नकारात्मक बाजू असेल आणि तुम्ही त्याचा उल्लेख केला नसेल, तर तुम्ही विपणन दस्तऐवज लिहिले आहे, सल्ला नाही.
  6. Shaky अंतर्निहित कायदा. हा निराकरण करण्यायोग्य आहे आणि लोक दुर्लक्ष करतात. तुम्ही मर्यादा कालावधी, एक्झिक्युटरची कर्तव्ये किंवा वैध लीजच्या आवश्यकतांबद्दल सक्षमपणे लिहू शकत नाही जर तुम्हाला त्याबद्दल खात्री नसेल. लेखन कौशल्य ज्ञानातील अंतर भरून काढत नाही - ते ते उघड करते, कारण गद्यात तुम्ही दोन चुकीचे पर्याय काढून टाकण्यामागे लपवू शकत नाही.

ड्राफ्टिंग-विशिष्ट सापळे

जेव्हा कार्य लिहिण्याऐवजी मसुदा तयार केला जातो, तेव्हा अपयश मोड बदलतात. अस्पष्ट जबाबदाऱ्या ("पक्षांनी प्रयत्न करतील..."), अपरिभाषित संज्ञा विसंगतपणे वापरल्या, तारखा आणि पक्ष गहाळ झाले, उल्लंघन केल्यावर काय होते याचा विचार न करणे, आणि — क्लासिक — क्लॉजचा मसुदा तयार करणे जे सुंदर वाचते परंतु क्लायंटने जे मागितले ते साध्य होत नाही. तुमचे कलम परत वाचा आणि विचारा: जर दुसरी बाजू मुरगळायची असेल, तर अंतर कुठे आहे?

याचा सराव कसा करायचा

Legal लेखन आणि मसुदा तयार करणे हे एक कौशल्य आहे, ज्याचा अर्थ अभिप्रायासह पुनरावृत्ती हाच तो तयार करण्याचा एकमेव मार्ग आहे. मॉडेल उत्तरे वाचणे आनंददायी आहे आणि फारच कमी करते.

कार्य करणाऱ्या तीन गोष्टी:

  • YYYYY घड्याळावर लिहा, प्रत्येक वेळी. वेळेचा नसलेला सराव तुम्हाला हळू हळू लिहायला शिकवतो, जे कौशल्य चाचणी होत नाही. टायमर सेट करा, दोन मिनिटांसाठी योजना करा, लिहा, बंद झाल्यावर थांबा — अगदी वाक्याच्या मध्यभागी. ते इतर कोणत्याही गोष्टीपेक्षा वेगवान गती शिकवते.
  • तुमचे उत्तर मोठ्याने वाचा. खरेच. क्लंकी वाक्ये, गहाळ तर्क आणि स्पष्ट शिफारसी नसणे हे सर्व तुम्ही ऐकताच स्पष्ट होतात. वाक्याच्या मध्यभागी तुमचा श्वास संपत असल्यास, ते खूप लांब आहे.
  • Y तुमचा QWE. वापरा जर तुम्ही तयारी करत असताना कामाचा पात्रता अनुभव घेत असाल, तर तुमच्याभोवती सक्षम कायदेशीर लेखनाची वास्तविक उदाहरणे आहेत. तुमचा पर्यवेक्षक पाठवलेली पत्रे जतन करा. ते किती लहान आहेत ते लक्षात घ्या. ते किती लवकर मुद्द्यावर पोहोचतात याकडे लक्ष द्या. ते संग्रहण कोणत्याही टेम्पलेटपेक्षा अधिक मोलाचे आहे.
खालील ज्ञानावर

: पाच SQE2 सराव क्षेत्रे तुम्ही FLK1 आणि FLK2 साठी कव्हर केलेल्या सामग्रीवर बारकाईने मॅप करतात, त्यामुळे मूल्यांकनांमधील अंतरामध्ये ते खराब होऊ देऊ नका. बिझनेस, Dispute Resolution, प्रॉपर्टी, विल्स आणि क्रिमिनल मधील लक्ष्यित बहु-निवड प्रॅक्टिसची दिवसातील वीस मिनिटे तुमच्या डोक्यात फ्रेमवर्क जिवंत ठेवते, जेव्हा तुम्ही वेळेच्या दबावाखाली लिहिता तेव्हा तुम्हाला तेच हवे असते. Ant Law SQE प्रश्न Bank त्यासाठी उपयुक्त आहे — स्मार्ट सराव इंजिन तुम्हाला आधीच माहित असलेल्या विषयांपेक्षा तुमच्या कमकुवत उप-विषयांवर प्रकाश टाकते आणि चुकीचे उत्तर देणारे पुस्तक तुम्हाला SQE2 आधी काय शोधायचे आहे याची प्रामाणिक यादी देते. मीटिंग दरम्यान ॲपवर दहा मिनिटे नोट्स पुन्हा वाचण्यात एक तासापेक्षा जास्त वेळ आहे.

विस्तृत चित्रावर

A नोट

SQE2 पासचे दर ऐतिहासिकदृष्ट्या SQE1 पेक्षा जास्त आहेत — जे SQE2 बसलेल्या प्रत्येकाने आधीच SQE1 साफ केले आहे हे लक्षात येईपर्यंत आश्वासक वाटत आहे, त्यामुळे ते अधिक मजबूत फील्ड आहे. अभ्यास गटात कोणीतरी तुम्हाला काय सांगितले यावर अवलंबून न राहता वर्तमान स्थितीसाठी SRA ची प्रकाशित आकडेवारी पहा. आणि लक्षात ठेवा की दोन्ही मुल्यांकन उत्तीर्ण करणे हा केवळ इंग्लंड आणि वेल्समधील सॉलिसिटर म्हणून पात्रतेचा एक भाग आहे: तुम्हाला पात्रता पदवी किंवा समतुल्य, दोन वर्षांच्या पात्रता कामाचा अनुभव आणि SRA चे पात्र आणि योग्यता आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी देखील आवश्यक आहे. यूकेमध्ये सॉलिसिटर कसे व्हायचे याचे संपूर्ण चित्र sra.org.uk.

वर मिळते

योग्यता, शेवटी, निंदनीय आहे. ही स्पष्ट रचना, तुमच्या समोरील तथ्यांवर लागू केलेला योग्य कायदा, प्रामाणिक जोखीम आणि पुढची पायरी आहे. इतर चाळीस फाईल्स उघडलेल्या आणि क्लायंट वाट पाहणाऱ्या एखाद्या व्यक्तीसारखे लिहा — कारण तुम्ही नेमके तेच कोण होण्यासाठी प्रशिक्षण देत आहात.

पुढील पायरी: या आठवड्यात पाच SQE2 सराव क्षेत्रांपैकी एक निवडा, तुमच्या QWE फायलींमधून वास्तविक परिस्थितीवर 350-शब्दांचा क्लायंट ईमेल लिहा आणि स्वतःला वेळ द्या. मग त्यामागील कायदेशीर ज्ञान वाढवा — FLK1 आणि FLK2 सरावासाठी antlaw.ai येथे Ant Law SQE प्रश्न बँकेवर एक कालबद्ध विषय सेट करून पहा जो तुमचा कृष्ण-अक्षर कायदा लिहिण्यासाठी पुरेसा धारदार ठेवतो. प्रश्न? [email protected].

Tags
#SQE2 कायदेशीर लेखन#SQE2 मसुदा तयार करणे#SQE परीक्षेची तयारी#सॉलिसिटर पात्रता इंग्लंड वेल्स#SQE2 मूल्यांकन निकष#SQE पास दर#पात्रता कार्य अनुभव QWE#SRA आवश्यकता#सर्वोत्तम SQE प्रश्न बँक#SQE पुनरावृत्ती#FLK1 FLK2#सॉलिसिटर यूके कसे व्हावे
Share

Found this useful? Send it along.

Share
More to read

Continue through the archive.

Browse our collection of expert essays, study notes, and exam debriefs — all written for the serious SQE candidate.

Browse all articles