SQE2 നിയമപരമായ റൈറ്റിംഗും ഡ്രാഫ്റ്റിംഗും: "യോഗ്യതയുള്ളത്" എങ്ങനെയിരിക്കും

SQE2 രേഖാമൂലമുള്ള ടാസ്‌ക്കിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന മിക്ക ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും പരാജയപ്പെടുന്നില്ല കാരണം അവർക്ക് നിയമം തെറ്റി. ക്ലയൻ്റിന് ഒരു കത്ത് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ അവർ ഒരു ഉപന്യാസം എഴുതിയതിനാൽ അവർ പരാജയപ്പെടുന്നു.

അത് നിയമപരമായ എഴുത്തും ഡ്രാഫ്റ്റിംഗും സംബന്ധിച്ച അസുഖകരമായ സത്യമാണ്. നിങ്ങൾ FLK1, FLK2 എന്നിവയിൽ മാസങ്ങളോളം തൊണ്ണൂറ് സെക്കൻഡിനുള്ളിൽ ഏറ്റവും മികച്ച ഒറ്റ ഉത്തരം കണ്ടെത്താൻ പഠിച്ചു, ഇപ്പോൾ നിങ്ങളോട് ഏതാണ്ട് വിപരീതമായ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു: വേഗത കുറയ്ക്കുക, പൂർണ്ണ വാക്യങ്ങളിൽ എഴുതുക, "പരിഗണന" എന്നാൽ എന്താണെന്ന് അറിയാത്ത ഒരു മനുഷ്യനെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുക, പിന്നിൽ നിൽക്കാൻ തയ്യാറുള്ള ഒരു ശുപാർശ നൽകുക. നൈപുണ്യ സെറ്റ് സ്വയമേ കൈമാറ്റം ചെയ്യില്ല. അതിനെക്കുറിച്ച് ആരും നിങ്ങൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നില്ല.

അപ്പോൾ ഒരു "യോഗ്യതയുള്ള" ഉത്തരം യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെയായിരിക്കും? മിടുക്കനായ ഒന്നല്ല. ഒരു ഫസ്റ്റ് ക്ലാസ്-ഉപന്യാസമല്ല. യോഗ്യതയുള്ളത് — SRA യഥാർത്ഥമായി അളക്കുന്ന മാനദണ്ഡമാണ്.

സ്റ്റാൻഡേർഡ് "ഡേ വൺ സോളിസിറ്റർ" ആണ്, "സ്റ്റാർ ട്രെയിനി" അല്ല

SQE2 അഞ്ച് പ്രായോഗിക കഴിവുകൾ വിലയിരുത്തുന്നു: ക്ലയൻ്റ് അഭിമുഖം (അതിനെ തുടർന്നുള്ള ഹാജർ കുറിപ്പും നിയമ വിശകലനവും), അഭിഭാഷകൻ, കേസും കാര്യവും വിശകലനം, നിയമ ഗവേഷണം, നിയമപരമായ എഴുത്തും ഡ്രാഫ്റ്റിംഗും. അഞ്ച് പരിശീലന മേഖലകളിലുടനീളമുള്ള വാക്കാലുള്ളതും രേഖാമൂലമുള്ളതുമായ ജോലികളിലൂടെ ഇവ പരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു - ബിസിനസ്സ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, നിയമങ്ങൾ, നടപടിക്രമങ്ങൾ; Dispute Resolution; Property Practice; വിൽസും ഇൻ്റസ്റ്റസിയും, പ്രൊബേറ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും പ്രാക്ടീസും; കൂടാതെ Criminal Litigation. ഇവിടെ മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ഇല്ല. ആരും നിങ്ങൾക്ക് നാല് ഓപ്‌ഷനുകൾ നൽകാനും രണ്ടെണ്ണം ഇല്ലാതാക്കാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കില്ല.

, SRA പ്രവർത്തിക്കുന്ന മാനദണ്ഡം, പുതിയ യോഗ്യതയുള്ള ഒരു അഭിഭാഷകനിൽ നിന്ന് അവരുടെ ആദ്യ ദിവസം തന്നെ നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന കഴിവാണ്. സുരക്ഷിതനായ ഒരാൾ. നിങ്ങൾക്ക് വായിക്കാനും ലഘുവായി തിരുത്താനും അയയ്ക്കാനും കഴിയുന്ന ഒരാൾ. ഏത് ടെക്‌നിക് ടിപ്പുകളേക്കാളും ആ ഫ്രെയിമിംഗ് പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു, കാരണം എന്താണ് മുറിക്കേണ്ടതെന്ന് അത് നിങ്ങളോട് പറയുന്നു: തൊണ്ട വൃത്തിയാക്കൽ, അക്കാദമിക് ഹെഡ്ജിംഗ്, ക്ലയൻ്റ് ചോദിക്കാത്ത നിയമത്തിൻ്റെ ഒരു മേഖലയുടെ നാല് ഖണ്ഡിക ചരിത്രം.

നിങ്ങളുടെ ജോലി സമാന്തരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന രണ്ട് കാര്യങ്ങളിൽ അടയാളപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു - നിയമപരമായ വൈദഗ്ദ്ധ്യം തന്നെ (ഘടന, വ്യക്തത, ടോൺ, നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ടാസ്‌ക് സെറ്റ് ചെയ്‌തിട്ടുണ്ടോ) നിയമത്തിൻ്റെ പ്രയോഗം (നിയമം ശരിയാണോ, ഇത് ഈ വസ്തുതകൾക്ക് ബാധകമാണോ?). പ്രസിദ്ധീകരിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കെതിരെ സമഗ്രമായി അടയാളപ്പെടുത്തുന്ന യോഗ്യതയുള്ള അഭിഭാഷകരാണ് മൂല്യനിർണ്ണയക്കാർ. അധിക നിയമപരമായ ഉള്ളടക്കം വിതറി നിങ്ങൾ മാർക്ക് സ്ക്രാപ്പ് ചെയ്യരുത്; ഒരു പ്രമാണമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന മുഴുവൻ ഡോക്യുമെൻ്റിനും നിങ്ങൾക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ലഭിക്കും. നിലവിലെ ടാസ്‌ക് ബ്രേക്ക്‌ഡൗണിനും സമയക്രമത്തിനും ഗ്രേഡുകൾ എങ്ങനെ സമാഹരിക്കുന്നു എന്നതിനും sqe.sra.org.uk എന്നതിലേക്ക് പോകുക — വിശ്വസിക്കേണ്ട ഏക ഉറവിടം അതാണ്, അത് മാറുന്നു.

എഴുത്തും ഡ്രാഫ്റ്റിംഗും ഒരേ ജോലിയല്ല

A ആളുകളെ ആകർഷിക്കുന്ന ചെറിയ വ്യത്യാസം. നിയമപരമായ എഴുത്ത് എന്നാൽ സാധാരണയായി ഒരു കത്ത് അല്ലെങ്കിൽ ഇമെയിൽ അർത്ഥമാക്കുന്നു - ഒരു ക്ലയൻ്റിലേക്കോ മറുവശത്തേക്കോ, വല്ലപ്പോഴും ഒരു കടം കൊടുക്കുന്നയാൾ അല്ലെങ്കിൽ എക്സിക്യൂട്ടർ പോലെയുള്ള ഒരു മൂന്നാം കക്ഷിക്ക്. Drafting അർത്ഥമാക്കുന്നത് ഒരു നിയമപരമായ രേഖ അല്ലെങ്കിൽ ഒന്നിൻ്റെ ഭാഗം നിർമ്മിക്കുകയോ ഭേദഗതി ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുക എന്നതാണ്: ഒരു ക്ലോസ്, ഒരു സാക്ഷി മൊഴി, ക്ലെയിമിൻ്റെ വിശദാംശങ്ങൾ, ക്ലെയിമിന് മുമ്പുള്ള ഒരു കത്ത്, ഒരു ലളിതമായ കരാർ.

എഴുത്ത് ആശയവിനിമയത്തെക്കുറിച്ചാണ്. ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ് കൃത്യതയെക്കുറിച്ചാണ്. രജിസ്റ്ററും നിയമപരമായ വിശദാംശങ്ങളുടെ നിലയും അവ്യക്തതയ്ക്കുള്ള സഹിഷ്ണുതയും എല്ലാം വ്യത്യസ്തമാണ്, കൂടാതെ ഒരു ചാറ്റി ക്ലയൻ്റ്-ഫ്രണ്ട്ലി വോയ്‌സിൽ ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ് ടാസ്‌ക് എഴുതുന്ന ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ആദ്യ പൂർണ്ണവിരാമത്തിന് മുമ്പ് തന്നെ നിലംപറ്റിക്കഴിഞ്ഞു.

ഒരു യോഗ്യതയുള്ള അക്ഷരത്തിൻ്റെയോ ഇമെയിലിൻ്റെയോ ശരീരഘടന

അംഗീകൃതമായ ഒരൊറ്റ ടെംപ്ലേറ്റും ഇല്ല, നിങ്ങൾക്ക് ഒരെണ്ണം വിൽക്കുന്നവർ അമിതമായി വിൽക്കുന്നു. എന്നാൽ സമർത്ഥമായ ഉത്തരങ്ങൾ ഒരു ആകൃതിയിൽ ഒത്തുചേരുന്നു, കാരണം ആ രൂപമാണ് പ്രായോഗികമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത്.

1.

അല്ല, "നിങ്ങൾ ചോദിച്ച മാർച്ച് 3 ലെ നിങ്ങളുടെ ഇമെയിലിന് നന്ദി..." നാല് വരികൾക്കായി. അംഗീകാരത്തിൻ്റെ ഒരു വരി, പിന്നെ തലക്കെട്ട്. സഹസംവിധായകരെ നീക്കം ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ എന്ന് ക്ലയൻ്റ് ചോദിച്ചാൽ, അവർക്ക് കഴിയുമോ എന്ന് ആദ്യ ഖണ്ഡികയിൽ പറയുക. കത്തിൻ്റെ ബാക്കി ഭാഗം അവർക്ക് എങ്ങനെ, എന്ത് ചിലവാകും എന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു.

തികഞ്ഞ മര്യാദയിലൂടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇവിടെ യഥാർത്ഥ മാർക്ക് നഷ്ടപ്പെടുന്നു. കത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പേജ് എന്തായിരിക്കുമെന്നതിൽ യഥാർത്ഥ ഉപദേശം ദൃശ്യമാകുന്ന ഉത്തരങ്ങൾ ഞാൻ കണ്ടു. പ്രായോഗികമായി, ഒരു പങ്കാളി "ലീഡ് അടക്കം?" മാർജിനിൽ.

2. നിയമം നൽകുക, എന്നാൽ അത് ഉപദേശത്തിൻ്റെ സേവനത്തിൽ സൂക്ഷിക്കുക

നിങ്ങൾക്ക് നിയമപരമായ ചട്ടക്കൂട് അറിയാവുന്ന മൂല്യനിർണ്ണയക്കാരനെ കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ not എന്നതിന് ഒരു സാധാരണ ക്ലയൻ്റിലേക്ക് സെക്ഷൻ നമ്പറുകൾ ഉദ്ധരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും അവ ഉദ്ധരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ഒരു സമർത്ഥമായ ഉത്തരം നിയമത്തെ ലളിതമായി വിശദീകരിക്കുകയും അത് ബാധകമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: "കമ്പനി നിയമമനുസരിച്ച്, ഭൂരിപക്ഷം വോട്ടിംഗ് അവകാശങ്ങളും കൈവശമുള്ള ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് ഒരു പൊതുയോഗത്തിൽ ഒരു ഡയറക്‌ടറുടെ സേവന കരാർ എന്തുതന്നെയായാലും, ഒരു ഡയറക്‌ടറെ സാധാരണ പ്രമേയത്തിലൂടെ നീക്കം ചെയ്യാം. അതാണ് നിങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമായ വഴി." രണ്ട് പക്ഷികൾ.

വായനക്കാരൻ മറ്റൊരു വക്കീലാണോ അല്ലെങ്കിൽ ചുമതല ഒരു സൂപ്പർവൈസിംഗ് പങ്കാളിയോട് വ്യക്തമായി മെമ്മോ ആവശ്യപ്പെടുന്നിടത്ത്, കാലിബ്രേഷൻ മാറുന്നു - അവിടെ, നിയമപരമായ റഫറൻസുകളും അധികാരികളും ഉചിതമാണ്, കൂടാതെ അവരെ ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് മന്ദബുദ്ധിയായി തോന്നുന്നു. ചുമതല വായിക്കുക. നിങ്ങൾ ആർക്കാണ് എഴുതുന്നതെന്ന് ഇത് നിങ്ങളോട് പറയുന്നു, അത് എല്ലാം നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

3. മോശം വാർത്തകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുക

ഒരു ദുർബലമായ ഉത്തരത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും വിശ്വസനീയമായ ഏക മാർക്കർ അത് ക്ലയൻ്റിനോട് അവർ കേൾക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് മാത്രം പറയുന്നു എന്നതാണ്. യോഗ്യതയുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ അപകടസാധ്യത ഫ്ലാഗ് ചെയ്യുന്നു: കരാർ ലംഘനത്തിനോ അന്യായമായ പിരിച്ചുവിടലിനോ വേണ്ടി ഡയറക്ടർക്ക് ഒരു ക്ലെയിം ഉണ്ടായിരിക്കാം; സമയപരിധി ഇതിനകം കർശനമായിരിക്കാം; സർവേ ഫലം കടം കൊടുക്കുന്നയാളുടെ മുന്നോട്ടുള്ള സന്നദ്ധതയെ ബാധിച്ചേക്കാം; ഗ്രാൻ്റ് ഇഷ്യൂകൾക്ക് മുമ്പ് എസ്റ്റേറ്റിന് അനന്തരാവകാശ നികുതി അടയ്‌ക്കാൻ ആവശ്യമായ ദ്രാവക ആസ്തികൾ ഉണ്ടായിരിക്കില്ല.

ചീത്ത വാർത്തകൾ, വ്യക്തമായും നാടകീയതയുമില്ലാതെ വിതരണം ചെയ്യുന്നതാണ്, ഉപദേശത്തെ ചിയർലീഡിംഗിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുന്നത്.

4. അടുത്ത ഘട്ടങ്ങളും വ്യക്തമായ ഒരു ചോദ്യവും ഉപയോഗിച്ച് പൂർത്തിയാക്കുക

ഇപ്പോൾ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്, ആരാണ് അത് ചെയ്യുന്നത്, എപ്പോൾ. "പ്രത്യേക അറിയിപ്പും ഡ്രാഫ്റ്റ് റെസലൂഷനും ഞാൻ തയ്യാറാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് ദയവായി വെള്ളിയാഴ്ചയോടെ സ്ഥിരീകരിക്കുക, ഞാൻ അവ മറ്റ് ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് കൈമാറും." കോൺക്രീറ്റ്. പ്രവർത്തനക്ഷമമായ. ഇത് എഴുതാൻ ഇരുപത് സെക്കൻഡ് എടുക്കും, ഇത് പതിവായി കാണുന്നില്ല.

5. മെക്കാനിക്സ് ശരിയായി നേടുക

സ്ഥിരതയുള്ള ബ്രിട്ടീഷ് ഇംഗ്ലീഷ് അക്ഷരവിന്യാസം, വഴിതെറ്റിയ അമേരിക്കനിസങ്ങൾ ഇല്ല, വിവേകപൂർണ്ണമായ ഖണ്ഡികകൾ, അക്ഷരം ദൈർഘ്യമേറിയതാണെങ്കിൽ തലക്കെട്ടുകൾ, വിശദീകരിക്കാത്ത ചുരുക്കെഴുത്തുകൾ. നിങ്ങൾ ഖണ്ഡിക ബ്രേക്കുകളില്ലാതെ 700-വാക്കുകളുള്ള വാചകം എഴുതിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, മൂല്യനിർണ്ണയകൻ അവർ ആരംഭിച്ചതിനേക്കാൾ മോശമായ മാനസികാവസ്ഥയിലാണ് അത് വായിക്കുന്നത്. അത് ഒരു അടയാളപ്പെടുത്തൽ മാനദണ്ഡത്തിലും അല്ല, പക്ഷേ അത് മനുഷ്യനാണ്.

ഈ കാൻഡിഡേറ്റ് മിടുക്കനാണോ എന്ന് വിലയിരുത്തുന്നയാൾ ചോദിക്കുന്നില്ല. അവർ മന്ദബുദ്ധിയുള്ളതും കൂടുതൽ ഉപയോഗപ്രദവുമായ ഒരു ചോദ്യമാണ് ചോദിക്കുന്നത്: ഈ കത്ത് എൻ്റെ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ലെറ്റർഹെഡിൽ എൻ്റെ പേരിനൊപ്പം വന്നാൽ എനിക്ക് സുഖമായിരിക്കുമോ?

A പ്രവർത്തിച്ച ഉദാഹരണം: സമാന വസ്തുതകൾ, രണ്ട് ഉത്തരങ്ങൾ

സാഹചര്യം. നിങ്ങളുടെ ക്ലയൻ്റ് പ്രിയയ്ക്ക് ഒരു ചെറിയ ഇവൻ്റ് കമ്പനിയുടെ 60% ഓഹരികൾ ഉണ്ട്. അവളുടെ സഹസ്ഥാപകൻ, മാർക്കസ്, 40% കൈവശം വച്ചിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ പതിനെട്ട് മാസം പ്രവർത്തിക്കാൻ ശേഷിക്കുന്ന രണ്ട് വർഷത്തെ സേവന കരാറിൽ ഡയറക്ടർ കൂടിയാണ്. മാർക്കസ് തിരിയുന്നത് നിർത്തി. പ്രിയ അവനെ ബിസിനസ്സിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുകയും ഇമെയിലുകൾ ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു: "എനിക്ക് അവനെ പിരിച്ചുവിടാമോ? ജനുവരി മുതൽ അവൻ കഷ്ടിച്ച് ജോലി ചെയ്യുന്നു."

ടാസ്‌ക്: പ്രിയയെ ഉപദേശിച്ചുകൊണ്ട് ഒരു ഇമെയിൽ എഴുതുക.

ദുർബലമായ ഉത്തരം (ഞാൻ സ്ഥിരമായി കാണുന്ന പാറ്റേണിൽ നിന്ന് പദപ്രയോഗം)

"പ്രിയ പ്രിയ, നിങ്ങളുടെ സമീപകാല ഇമെയിലിന് നന്ദി. നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നതിന്, പ്രസക്തമായ നിയമം പരിഗണിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഒരു ഡയറക്ടറെ ഷെയർഹോൾഡർമാർ ഓഫീസിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കിയേക്കാം. ഡയറക്ടറുടെ ജോലിയെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രത്യേക ചോദ്യവുമുണ്ട്. അന്യായമായ പിരിച്ചുവിടൽ നിയമത്തിന് രണ്ട് വർഷത്തെ തുടർച്ചയായ സേവനം ആവശ്യമാണ്. കമ്പനിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ഡയറക്ടർമാർ കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അവൻ്റെ കടമകളുടെ ലംഘനത്തിൽ ഞാൻ കൂടുതൽ ചർച്ചചെയ്യും."

അവിടെയുള്ളതെല്ലാം നിയമപരമായി പ്രതിരോധിക്കാവുന്നതാണ്. അതിന് ഇപ്പോഴും യോഗ്യതയില്ല. പ്രിയയോട് അവൾക്ക് ചെയ്യാനാഗ്രഹിക്കുന്നത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ എന്ന് അത് ഒരിക്കലും പറയുന്നില്ല, മാർക്കസിൻ്റെ 40% ഹോൾഡിങ്ങിനോ അവൻ്റെ പതിനെട്ട് മാസത്തെ കരാറിനോ ഇത് ബാധകമല്ല, അത് സംവിധായകരുടെ ചുമതലകൾ അവതരിപ്പിക്കുകയും തുടർന്ന് പോയിൻ്റ് ഉപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ അവൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ ചെയ്യാൻ ഒന്നുമില്ലാതെ അത് അവസാനിക്കുന്നു.

യോഗ്യതയുള്ള ഉത്തരം

"പ്രിയ പ്രിയ, ഹ്രസ്വമായ ഉത്തരം: അതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഡയറക്ടർ എന്ന നിലയിൽ മാർക്കസിനെ നീക്കം ചെയ്യാം, പക്ഷേ അത് മോശമായി ചെയ്യുന്നത് കമ്പനിക്ക് പണച്ചെലവ് വരുത്തും, കൂടാതെ അദ്ദേഹത്തെ ഡയറക്ടറായി നീക്കം ചെയ്യുന്നത് ഒരു ഷെയർഹോൾഡർ എന്ന നിലയിൽ അദ്ദേഹത്തെ നീക്കം ചെയ്യുന്നില്ല. അത് എങ്ങനെ തകരുന്നു."

പിന്നെ, ചുരുക്കത്തിൽ അടയാളപ്പെടുത്തിയ ഭാഗങ്ങൾ:

• അദ്ദേഹത്തെ ഡയറക്ടറായി നീക്കം ചെയ്യുന്നു. ഒരു പൊതുയോഗത്തിൽ അദ്ദേഹത്തെ നീക്കം ചെയ്യുന്ന ഒരു സാധാരണ പ്രമേയം പാസാക്കാൻ നിങ്ങളുടെ 60% ഷെയർഹോൾഡിംഗ് മതിയാകും. പിന്തുടരേണ്ട ഒരു ഔപചാരിക അറിയിപ്പ് നടപടിക്രമമുണ്ട്, അദ്ദേഹത്തിന് കേൾക്കാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്, അതിനാൽ ഇത് ഇമെയിൽ വഴി ചെയ്യുന്നതിനുപകരം ശരിയായി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
• അവൻ്റെ സേവന കരാർ. അവനെ ഓഫീസിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുന്നത് അവൻ്റെ കരാർ സ്വയമേവ അവസാനിപ്പിക്കില്ല. പ്രവർത്തിക്കാൻ പതിനെട്ട് മാസങ്ങൾ ബാക്കിനിൽക്കെ, കാരണമില്ലാതെ നേരത്തെ അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് കമ്പനിയെ ശേഷിക്കുന്ന ടേമിനുള്ള നഷ്ടപരിഹാര ക്ലെയിമിന് വിധേയമാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ഹാജരാകാത്തത് ഗുരുതരമായ ലംഘനമാണെങ്കിൽ, സ്ഥാനം വ്യത്യസ്തമായിരിക്കാം - എനിക്ക് കരാറും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അസാന്നിധ്യത്തിൻ്റെ റെക്കോർഡും കാണേണ്ടതുണ്ട്.
• അവൻ്റെ ഓഹരികൾ. വിൽക്കാൻ സമ്മതിക്കുകയോ ലേഖനങ്ങൾ മറ്റെന്തെങ്കിലും നൽകുകയോ ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ അയാൾ തൻ്റെ 40% സൂക്ഷിക്കുന്നു. 75% ഭൂരിപക്ഷം ആവശ്യമുള്ള എന്തിനും അത് തടയാനുള്ള അവകാശം നൽകുന്നു. ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ എന്നതിനേക്കാൾ ഇപ്പോൾ ചിന്തിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്.
• ഞാൻ എന്താണ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നത്. ഞങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും അറിയിപ്പ് നൽകുന്നതിന് മുമ്പ്, സേവന കരാറും ലേഖനങ്ങളും ഏതെങ്കിലും ഷെയർഹോൾഡർമാരുടെ കരാറും കൂടാതെ ജനുവരി മുതലുള്ള അവൻ്റെ അസാന്നിധ്യത്തിൻ്റെ തീയതികളും എനിക്ക് അയയ്ക്കുക. ചർച്ചചെയ്ത് പുറത്തുകടക്കുന്നത് വിവാദപരമായ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ വളരെ വിലകുറഞ്ഞതാണ്.
• അടുത്ത ഘട്ടം. നിങ്ങൾക്ക് ബുധനാഴ്ചയ്ക്കകം ആ രേഖകൾ അയയ്ക്കാമോ? അതിനുശേഷം, സാധ്യതയുള്ള ചിലവുകളുള്ള രണ്ട് റൂട്ടുകൾ ഞാൻ സജ്ജീകരിക്കും.

ആ ഉത്തരം എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. ബലഹീനതയേക്കാൾ ദൈർഘ്യമേറിയതല്ല. ഇതിൽ സെക്ഷൻ നമ്പറുകളൊന്നും അടങ്ങിയിട്ടില്ല. ഇത് പ്രിയയുടെ യഥാർത്ഥ നമ്പറുകളിലേക്കും മാർക്കസിൻ്റെ യഥാർത്ഥ കരാറിലേക്കും എല്ലാ നിയമപരമായ പോയിൻ്റുകളും പ്രയോഗിക്കുന്നു, അവൾ ഒന്നായി ലയിപ്പിച്ച മൂന്ന് പ്രശ്‌നങ്ങളെ ഇത് വേർതിരിക്കുന്നു, ഇത് ചെലവും അപകടസാധ്യതയും ഫ്ലാഗ് ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ഇത് എന്തെങ്കിലും പ്രത്യേകമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അതാണ് സ്റ്റാൻഡേർഡ്.

എവിടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ മാർക്ക് എറിയുന്നു

നിരാശാജനകമായ SQE2 ഫലം ലഭിച്ച ആളുകളുമായി ഇരിക്കുമ്പോൾ, ഒരേ ഒരുപിടി കാരണങ്ങൾ വീണ്ടും വീണ്ടും ഉയർന്നുവരുന്നു.

1. ടാസ്‌ക് സെറ്റ് ചെയ്യുന്നില്ല. നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ "ക്ലയൻ്റിന് ഇമെയിൽ ചെയ്യുക" എന്ന് പറഞ്ഞു. സ്ഥാനാർത്ഥി ഒരു പങ്കാളിക്ക് ഒരു മെമ്മോ എഴുതി. അല്ലെങ്കിൽ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ "പരിധിയിൽ മാത്രം ഉപദേശിക്കുക" എന്നും സ്ഥാനാർത്ഥി എല്ലാത്തിനും ഉപദേശം നൽകുകയും ചെയ്തു. ഒരു വാക്ക് എഴുതുന്നതിന് മുമ്പ് ടാസ്‌ക് രണ്ടുതവണ വായിക്കുക - ഇതിന് അറുപത് സെക്കൻഡ് ചിലവാകും കൂടാതെ മുഴുവൻ ഉത്തരവും സംരക്ഷിക്കുന്നു.
2. നിയമം ലോഡുചെയ്യുന്നു അനുപാതം വിപരീതമാക്കുക.
3. Time collaps. രേഖാമൂലമുള്ള ടാസ്ക്കുകൾ ഒരു നിശ്ചിത, സാമാന്യം ഇറുകിയ വിൻഡോയിലേക്ക് പ്രവർത്തിക്കുന്നു - sqe.sra.org.uk-ൽ നിലവിലെ സമയം പരിശോധിക്കുക. സ്ഥാനാർത്ഥികൾ അതിൻ്റെ മൂന്നിലൊന്ന് ആദ്യ രണ്ട് ഖണ്ഡികകൾ പൂർണ്ണമാക്കാൻ ചെലവഴിക്കുന്നത് പതിവാണ്, തുടർന്ന് അടുത്ത ഘട്ടങ്ങളൊന്നുമില്ലാതെ ബുള്ളറ്റ് പോയിൻ്റുള്ള ഒരു ദ്രുതഗതിയിലുള്ള അവസാനം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ആദ്യം രണ്ട് വരി പ്ലാൻ തയ്യാറാക്കുക. എപ്പോഴും.
4. Tone drift. ഔപചാരികമായി ആരംഭിക്കുന്നു, സംഭാഷണത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു, തുടർന്ന് പരിഭ്രാന്തരായി വീണ്ടും ഔപചാരികമായി മാറുന്നു. ആദ്യ വാചകത്തിൽ ഒരു രജിസ്റ്റർ തിരഞ്ഞെടുത്ത് അത് പിടിക്കുക.
5. അപകടത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിശ്ശബ്ദത. ഒരു പോരായ്മയുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾ അത് പരാമർശിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു മാർക്കറ്റിംഗ് രേഖയാണ് എഴുതിയത്, ഉപദേശമല്ല.
6. അടിസ്ഥാന നിയമം. ഇത് പരിഹരിക്കാവുന്നതും ആളുകൾ അവഗണിക്കുന്നതും ഇതാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പരിമിത കാലയളവ്, ഒരു എക്സിക്യൂട്ടറുടെ ചുമതലകൾ അല്ലെങ്കിൽ സാധുവായ ഒരു പാട്ടത്തിനായുള്ള ആവശ്യകതകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ എഴുതാൻ കഴിയില്ല. എഴുത്ത് വൈദഗ്ദ്ധ്യം അറിവിൻ്റെ വിടവ് മറികടക്കുന്നില്ല - അത് തുറന്നുകാട്ടുന്നു, കാരണം ഗദ്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് രണ്ട് തെറ്റായ ഓപ്ഷനുകൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിന് പിന്നിൽ മറയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല.

ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ്-നിർദ്ദിഷ്ട ട്രാപ്പുകൾ

ടാസ്ക് എഴുതുന്നതിനുപകരം ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, പരാജയ മോഡുകൾ മാറുന്നു. അവ്യക്തമായ ബാധ്യതകൾ ("പാർട്ടികൾ ശ്രമിക്കും..."), നിർവചിക്കാത്ത പദങ്ങൾ പൊരുത്തമില്ലാതെ ഉപയോഗിക്കുന്നു, തീയതികളും പാർട്ടികളും നഷ്‌ടപ്പെട്ടു, ലംഘനത്തിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് പരിഗണിക്കില്ല, കൂടാതെ - ക്ലാസിക് - മനോഹരമായി വായിക്കുന്ന ഒരു ക്ലോസ് ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ്, എന്നാൽ ക്ലയൻ്റ് ആവശ്യപ്പെട്ടത് കൈവരിക്കാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങളുടെ ക്ലോസ് വീണ്ടും വായിച്ച് ചോദിക്കുക: മറുവശം വിഴുങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, എവിടെയാണ് വിടവ്?

ഇത് യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെ പരിശീലിക്കാം

നിയമപരമായ എഴുത്തും ഡ്രാഫ്റ്റിംഗും ഒരു വൈദഗ്ധ്യമാണ്, അതിനർത്ഥം ഫീഡ്‌ബാക്ക് ഉപയോഗിച്ച് ആവർത്തിക്കുക എന്നതാണ് അത് നിർമ്മിക്കാനുള്ള ഏക മാർഗം. മാതൃകാ ഉത്തരങ്ങൾ വായിക്കുന്നത് സന്തോഷകരവും വളരെ കുറച്ച് മാത്രമേ ചെയ്യുന്നുള്ളൂ.

പ്രവർത്തിക്കുന്ന മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾ:

• എല്ലാ സമയത്തും ക്ലോക്കിലേക്ക് എഴുതുക. സമയബന്ധിതമല്ലാത്ത പരിശീലനം നിങ്ങളെ സാവധാനത്തിൽ നന്നായി എഴുതാൻ പഠിപ്പിക്കുന്നു, അത് പരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന വൈദഗ്ധ്യമല്ല. ഒരു ടൈമർ സജ്ജീകരിക്കുക, രണ്ട് മിനിറ്റ് പ്ലാൻ ചെയ്യുക, എഴുതുക, അത് ഓഫാകുമ്പോൾ നിർത്തുക - വാക്യത്തിൻ്റെ മധ്യത്തിൽ പോലും. അത് മറ്റെന്തിനേക്കാളും വേഗത്തിൽ പേസിംഗ് പഠിപ്പിക്കുന്നു.
• നിങ്ങളുടെ ഉത്തരം ഉറക്കെ വായിക്കുക. ആത്മാർത്ഥമായി. വൃത്തികെട്ട വാക്യങ്ങൾ, ലോജിക്, വ്യക്തമായ ശുപാർശയുടെ അഭാവം എന്നിവയെല്ലാം നിങ്ങൾ കേൾക്കുമ്പോൾ തന്നെ വ്യക്തമാകും. വാചകത്തിൻ്റെ മധ്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ശ്വാസം മുട്ടുകയാണെങ്കിൽ, അത് വളരെ ദൈർഘ്യമേറിയതാണ്.
• നിങ്ങളുടെ QWE. ഉപയോഗിക്കുക. നിങ്ങൾ തയ്യാറെടുക്കുന്ന സമയത്ത് യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിൽ പരിചയം നേടുകയാണെങ്കിൽ, നിയമപരമായ എഴുത്തിൻ്റെ യഥാർത്ഥ ഉദാഹരണങ്ങളാൽ നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റുമുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ സൂപ്പർവൈസർ അയയ്ക്കുന്ന കത്തുകൾ സംരക്ഷിക്കുക. അവ എത്ര ചെറുതാണെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. അവർ എത്ര പെട്ടെന്നാണ് വിഷയത്തിലെത്തുന്നതെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. ആ ആർക്കൈവ് ഏതൊരു ടെംപ്ലേറ്റേക്കാളും വിലയുള്ളതാണ്.

Oന് താഴെയുള്ള അറിവിൽ: അഞ്ച് SQE2 പ്രാക്ടീസ് ഏരിയകൾ നിങ്ങൾ FLK1, FLK2 എന്നിവയ്‌ക്കായി കവർ ചെയ്‌ത മെറ്റീരിയലിലേക്ക് അടുത്ത് മാപ്പ് ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ വിലയിരുത്തലുകൾക്കിടയിലുള്ള വിടവിൽ അത് നശിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്. ബിസിനസ്സ്, Dispute Resolution, പ്രോപ്പർട്ടി, വിൽസ്, ക്രിമിനൽ എന്നിവയിൽ ദിവസത്തിൽ ഇരുപത് മിനിറ്റ് ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്‌സ് പ്രാക്ടീസ് ചട്ടക്കൂടിനെ നിങ്ങളുടെ തലയിൽ തത്സമയം നിലനിർത്തുന്നു, സമയ സമ്മർദ്ദത്തിൽ നിങ്ങൾ എഴുതുമ്പോൾ ഇത് കൃത്യമായി ആവശ്യമാണ്. Ant Law SQE ചോദ്യ ബാങ്ക് അതിന് അനുയോജ്യമാണ് - സ്മാർട്ട് പ്രാക്ടീസ് എഞ്ചിൻ നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം അറിയാവുന്നവയെക്കാൾ നിങ്ങളുടെ ദുർബലമായ ഉപവിഷയങ്ങളെ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ തെറ്റായ ഉത്തര പുസ്തകം SQE2-ന് മുമ്പ് എന്തെല്ലാം ഉയർത്തണം എന്നതിൻ്റെ സത്യസന്ധമായ ലിസ്റ്റ് നൽകുന്നു. മീറ്റിംഗുകൾക്കിടയിൽ ആപ്പിൽ പത്ത് മിനിറ്റ് ഒരു മണിക്കൂറിലധികം കുറിപ്പുകൾ വീണ്ടും വായിക്കുന്നു.

A കുറിപ്പ്

SQE2 പാസ് നിരക്കുകൾ ചരിത്രപരമായി SQE1-നേക്കാൾ ഉയർന്നതാണ് - SQE2 ഇരിക്കുന്ന എല്ലാവരും ഇതിനകം SQE1 മായ്‌ച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ ഓർക്കുന്നത് വരെ ഇത് ആശ്വാസകരമാണ്, അതിനാൽ ഇത് ശക്തമായ ഒരു ഫീൽഡാണ്. ഒരു പഠന ഗ്രൂപ്പിൽ ആരെങ്കിലും നിങ്ങളോട് പറഞ്ഞതിനെ ആശ്രയിക്കുന്നതിനുപകരം നിലവിലെ സ്ഥാനത്തിനായി SRA പ്രസിദ്ധീകരിച്ച സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ നോക്കുക. രണ്ട് മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങളും പാസാക്കുന്നത് ഇംഗ്ലണ്ടിലെയും വെയിൽസിലെയും ഒരു അഭിഭാഷകനായി യോഗ്യത നേടുന്നതിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം മാത്രമാണെന്ന് ഓർക്കുക: നിങ്ങൾക്ക് ഒരു യോഗ്യതാ ബിരുദമോ തത്തുല്യമോ, രണ്ട് വർഷത്തെ യോഗ്യതയുള്ള പ്രവൃത്തി പരിചയവും ആവശ്യമാണ്, കൂടാതെ SRA യുടെ സ്വഭാവവും അനുയോജ്യത ആവശ്യകതകളും നിറവേറ്റാൻ. യുകെയിൽ എങ്ങനെ ഒരു സോളിസിറ്റർ ആകാം എന്നതിൻ്റെ പൂർണ്ണ ചിത്രം sra.org.uk.

കഴിവ്, അവസാനം, അപരിചിതമാണ്. ഇത് വ്യക്തമായ ഘടനയാണ്, നിങ്ങളുടെ മുന്നിലുള്ള വസ്തുതകൾക്ക് ശരിയായ നിയമം ബാധകമാണ്, സത്യസന്ധമായ അപകടസാധ്യത, അടുത്ത ഘട്ടം. മറ്റ് നാൽപ്പത് ഫയലുകൾ തുറന്ന് ഒരു ക്ലയൻ്റ് കാത്തിരിക്കുന്ന ഒരാളെ പോലെ എഴുതുക - കാരണം നിങ്ങൾ ആരാണ് പരിശീലിക്കുന്നത്.

അടുത്ത ഘട്ടം: ഈ ആഴ്‌ച അഞ്ച് SQE2 പ്രാക്ടീസ് ഏരിയകളിൽ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുക, നിങ്ങളുടെ QWE ഫയലുകളിൽ നിന്ന് ഒരു യഥാർത്ഥ സാഹചര്യത്തിൽ 350-വാക്കുകളുള്ള ക്ലയൻ്റ് ഇമെയിൽ എഴുതുക. അതിനുശേഷം അതിൻ്റെ പിന്നിലെ നിയമപരമായ അറിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക - FLK1, FLK2 പരിശീലനത്തിനായി antlaw.ai എന്നതിലെ Ant Law SQE ചോദ്യബാങ്കിൽ സമയബന്ധിതമായ ഒരു വിഷയം സജ്ജീകരിച്ച് പരീക്ഷിക്കുക ചോദ്യങ്ങൾ? [email protected].