Jalur Karir Setelah Kualifikasi: Praktek Swasta atau In-House?

Di antara tiruan FLK2 ketiga Anda dan saat nama Anda akhirnya masuk dalam daftar, sebuah pertanyaan yang sedikit tidak nyaman muncul: sebenarnya saya memenuhi syarat untuk apa? Sebagian besar kandidat memarkirnya. Ujiannya sangat ketat dan mendesak, dan pertanyaan karier terasa seperti sesuatu yang akan Anda selesaikan di masa depan. Kemudian penerimaan tiba, siklus rekrutmen bergerak, dan Future You ternyata adalah orang yang memiliki waktu tiga minggu untuk memutuskan antara jabatan di perusahaan, peran penasihat internal di perusahaan logistik, dan lamaran Departemen Hukum Pemerintah yang ditutup pada hari Jumat.

Layak dipikirkan lebih awal. Bukan karena Anda memerlukan rencana dua puluh tahun - tidak ada orang yang memilikinya - tetapi karena pilihan yang Anda buat tentang pengalaman kerja yang memenuhi syarat, bidang latihan yang benar-benar Anda nikmati sambil menjalani FLK1 dan FLK2, dan jenis orang yang ingin Anda habiskan bersama Selasa sore akan secara diam-diam mempersempit atau memperluas pilihan Anda jauh sebelum ada orang yang menawarkan kontrak kepada Anda.

Tiga dunia — dan mengapa labelnya lebih malas daripada yang terlihat

"Praktik swasta, internal, sektor publik" adalah triad standar, dan ini merupakan singkatan yang berguna. Hal ini juga agak menyesatkan, karena variasi dalam setiap kategori seringkali lebih besar dibandingkan kesenjangan di antara keduanya. Seorang pengacara baru yang memenuhi syarat yang melakukan pengangkutan perumahan bervolume tinggi di sebuah perusahaan empat mitra di Shropshire dan seorang NQ di tim keuangan dengan leverage lingkaran sihir keduanya adalah "praktik swasta". Mereka berbagi regulator dan hampir tidak ada yang lain.

Jadi perlakukan ketiga judul tersebut sebagai titik awal, lalu selidiki secara spesifik. Pertanyaan yang sebenarnya memprediksi apakah Anda akan bahagia lebih terperinci:

• Siapa klien saya, dan berapa banyak yang saya miliki? Satu bisnis internal, atau empat puluh bisnis eksternal?
• AApakah saya dibayar untuk waktu saya, atau untuk hasil?
• Apakah saya memiliki suatu masalah secara end-to-end, atau sebagian darinya?
• Seberapa dekat saya dengan pengambilan keputusan — memberi nasihat kepada pengambil keputusan, atau menyusun rancangan undang-undang untuk seseorang yang memberi nasihat kepada mereka?
• Seperti apa minggu buruk itu, dan seberapa sering hal itu terjadi?

Tidak ada yang menanyakan hal ini di pameran hukum. Merekalah yang penting di tahun ketiga.

Latihan pribadi: default yang tidak wajib

Praktik swasta tetap menjadi tempat sebagian besar pengacara baru yang memenuhi syarat di Inggris dan Wales memulai, dan terdapat alasan struktural yang baik untuk hal tersebut. Perusahaan didirikan untuk melatih. Mereka memiliki kerangka pengawasan, bank preseden, tim ahli, dan — yang terpenting — model bisnis yang menoleransi pengacara yang lamban dalam delapan belas bulan pertama karena seseorang senior menagih empat kali lipat dari tarifnya.

Perusahaan komersial dan kota besar

Anda akan mendapatkan kedalaman teknis, dokumen yang benar-benar rumit, dan jenis nama klien yang membuat perpindahan karier selanjutnya lebih mudah. Anda juga akan mendapatkan spesialisasi lebih cepat dari yang Anda harapkan. Seorang NQ dalam tim sekuritisasi tidak melakukan "hukum perbankan" secara umum pada tahun kedua; mereka melakukan sebagian kecilnya dengan sangat baik. Itu fitur jika Anda menyukai penguasaan dan bug jika Anda menyukai variasi.

Perdagangan adalah jam dan kendali atas buku harian Anda. Versi jujurnya: uangnya nyata, pelatihannya nyata, begitu pula markup jam 11 malam pada hari Kamis. Beberapa orang menganggap intensitas ini memberi energi selama empat atau lima tahun dan kemudian meninggalkan pekerjaan tersebut untuk bekerja di perusahaan dengan kredibilitas teknis yang menguasainya. Hal ini bukan merupakan kegagalan model — bagi banyak orang, hal tersebut adalah is modelnya.

Perusahaan regional, jalan raya, dan butik

Di sini Anda mendapatkan tanggung jawab lebih awal dan beban kasus yang lebih luas. Jika Anda memenuhi syarat dengan pengetahuan Property Practice dan Surat Wasiat serta Administrasi Perkebunan yang kuat - mata pelajaran FLK2 yang dianggap sebagai tugas oleh banyak kandidat - Anda mungkin akan menikmati pekerjaan itu jauh lebih banyak daripada yang disarankan revisi. Menjalankan urusan surat pengesahan hakim Anda sendiri, berurusan dengan keluarga yang berduka, menemukan masalah wasiat dalam silsilah keluarga yang setengah diingat: itu adalah kehidupan profesional yang berbeda dari meninjau jadwal 4 perjanjian fasilitas, dan bagi banyak pengacara, ini adalah kehidupan yang lebih memuaskan.

Butik terletak agak terpisah. Praktik ketenagakerjaan atau imigrasi yang mempekerjakan sepuluh pengacara dapat menawarkan pekerjaan berkualitas Kota dengan sedikit birokrasi. Kendalanya adalah pengawasan yang lebih tipis dan margin kesalahan yang lebih kecil, sehingga mereka cenderung memerlukan pengalaman pasca-kualifikasi beberapa tahun sebelum mereka menerima Anda.

Tes praktik swasta apa yang tidak dilakukan SQE

Perkembangan bisnis. Tidak ada yang menilai kemampuan Anda dalam mendatangkan pekerjaan, namun mulai sekitar tahun keempat dan seterusnya, hal itu menjadi bagian besar dari cara Anda dihargai. Jika pemikiran untuk mengadakan sarapan pagi bagi klien membuat Anda ingin berbaring, itulah informasinya — bukan mendiskualifikasi, tetapi layak untuk diperhitungkan.

In-house: semakin dekat dengan keputusan, semakin jauh dari preseden bank

Profesi hukum in-house di Inggris telah berkembang pesat selama dua dekade terakhir, dan profesi ini tidak lagi dianggap sebagai tempat dimana para pengacara akan mengalami kemunduran. Bank-bank besar, perusahaan asuransi, pengecer, perusahaan energi, universitas, klub sepak bola, lembaga NHS, dan perusahaan skala besar semuanya mempekerjakan pengacara secara langsung.

Perubahan apa yang terjadi pada hubungan Anda dengan klien. Anda punya satu. Anda menghadiri pertemuan mereka, Anda mengetahui strategi komersial mereka, Anda dapat melihat konsekuensi dari saran Anda dalam angka triwulanan. Nasihat menjadi lebih pendek, lebih cepat, dan lebih komersial — keluhan klasik internal mengenai penasihat eksternal berupa memo setebal empat belas halaman yang tidak pernah menjawab pertanyaan tersebut.

Dalam praktik pribadi Anda ditanya apakah sesuatu itu sah. Di internal Anda ditanya apakah perusahaan harus melakukannya. Itu adalah pertanyaan yang berbeda, dan yang kedua lebih sulit.

Kelemahannya juga nyata. Tim yang lebih kecil berarti lebih sedikit pendampingan teknis; Anda mungkin satu-satunya orang di gedung ini yang mengetahui apa pun tentang kredit konsumen. Anggaran terbatas, jadi Anda akan menentukan prioritas apa yang akan dikirim dan mengelola perusahaan eksternal daripada melakukan semua pekerjaan sendiri. Dan jenjang kariernya lebih pendek — tim hukum beranggotakan enam orang memiliki satu Penasihat Umum, dan dia mungkin berusia empat puluh satu tahun.

A: NQ yang langsung in-house

Pertimbangkan seorang kandidat — sebut saja dia Priya — yang menyelesaikan dua tahun QWE di tiga penempatan: delapan bulan di tim kontrak komersial perusahaan komersial menengah, sepuluh bulan sebagai paralegal dalam fungsi hukum bisnis SaaS, dan enam bulan di klinik nasihat hukum yang menangani masalah konsumen dan perumahan. Dia lulus FLK1 pertama kali, mengulang FLK2 setelah nyaris gagal pada Rekening Pengacara dan Perwalian, lalu menyelesaikan SQE2.

ODi atas kertas, lamarannya ke sebuah perusahaan di Kota bersaing dengan kandidat yang telah menyelesaikan kontrak pelatihan dua tahun penuh di sana. Permohonannya ke tim hukum perusahaan SaaS yang sedang berkembang hampir tidak bersaing dengan siapa pun, karena dia telah menyusun adendum pemrosesan data mereka, mengetahui perjanjian pengecer mereka secara menyeluruh, dan memiliki Penasihat Umum yang bersedia menjaminnya. Dia bekerja di NQ, dengan gaji di bawah NQ Kota dan di atas gaji regional, dengan mandat mencakup kontrak komersial dan sedikit pekerjaan privasi.

Dua pengamatan. Pertama, QWE-nya bukanlah akumulasi pengalaman yang acak — kerangka SRA sengaja mengizinkan hingga empat organisasi, dan dia menggunakan fleksibilitas tersebut untuk membangun cerita yang koheren, bukan hanya sekedar lembar memo. Kedua, bekerja di NQ mempersempit jangkauan teknisnya sekaligus meningkatkan eksposur komersialnya secara tajam. Tiga tahun kemudian dia melakukan pekerjaan yang tidak akan dilakukan oleh praktik swasta sezamannya sampai tingkat rekanan senior, dan dia akan menjadi orang pertama yang mengakui bahwa rancangannya tentang apa pun di luar komersial dan privasi sudah tidak berguna lagi.

Kedua hasil tersebut dapat dipertahankan. Juga bukan yang "benar", apa pun yang dikatakan orang di panel karier kepada Anda.

PSektor publik dan nirlaba: pintu ketiga yang diremehkan

Ini adalah kategori yang paling sedikit diketahui oleh kandidat, dan ini aneh, karena berisi beberapa karya paling menarik secara hukum yang tersedia di Inggris dan Wales.

Pekerjaan hukum pemerintah

Departemen Hukum Pemerintah dan tim hukum dari masing-masing departemen dan lembaga memberikan nasihat mengenai undang-undang, peninjauan kembali, pengadaan publik, keamanan nasional, hak asasi manusia — undang-undang konstitusional dan administratif yang Anda revisi untuk FLK1, kecuali dengan konsekuensi nyata dan penggugat nyata. Jika Anda mendapati diri Anda benar-benar menikmati pertanyaan-pertanyaan Wednesbury yang tidak masuk akal daripada terus memikirkannya, itu adalah sinyal yang patut ditanggapi dengan serius.

Penuntutan dan pekerjaan kriminal

Crown Prosecution Service, tim penuntut otoritas lokal, dan regulator seperti FCA atau Eksekutif Kesehatan dan Keselamatan semuanya membutuhkan pengacara yang dapat menangani pekerjaan kriminal dan semi-kriminal. Advokasi sangat menonjol, dan tidak seperti kebanyakan praktik swasta, Anda mungkin bisa mandiri dalam beberapa bulan. Jika advokasi SQE2 adalah penilaian yang benar-benar Anda nantikan, catatlah hal itu di bawah.

Otoritas lokal dan tim hukum NHS

ESangat bervariasi: proses perlindungan anak pada satu minggu, perencanaan banding pada minggu berikutnya, perselisihan kontrak dengan penyedia fasilitas setelahnya. Pengacara pemerintah daerah cenderung menggambarkan pekerjaan tersebut sebagai pekerjaan yang tiada henti dan bermakna dalam ukuran yang kurang lebih sama. Bayarannya berada di bawah praktik swasta komersial; pensiun, fleksibilitas dan keamanan kerja seringkali lebih baik.

Sektor bantuan hukum dan amal

Perumahan, imigrasi, kepedulian masyarakat, tunjangan kesejahteraan, diskriminasi. Sangat kekurangan sumber daya dan sangat bergantung pada orang-orang yang sengaja memilihnya. Bersikap jernih dalam hal keuangan – tekanan pendanaan sektor ini terdokumentasi dengan baik – dan juga memahami fakta bahwa seorang pengacara perumahan yang menghentikan penggusuran yang melanggar hukum pada hari Jumat sore telah melakukan sesuatu yang NQ perusahaan akan tunggu selama bertahun-tahun.

A — dan cara menggunakannya

OSatu asimetri patut mendapat penekanan, karena hal ini mendorong banyak keputusan awal karier yang masuk akal: pintu dari praktik swasta ke praktik internal lebih lebar daripada pintu belakang. Perusahaan yang merekrut rekanan yang berkualifikasi lima tahun menginginkan hasil teknis yang dapat ditagih; pekerjaan komersial internal selama lima tahun tidak menggambarkan hal itu dengan baik. Hal ini bukan tidak mungkin, dan hal ini lebih sering terjadi dibandingkan sebelumnya, namun rencanakan dengan asumsi bahwa hal tersebut lebih sulit.

Bagaimana rute SQE dan QWE Anda secara diam-diam mengatur peluang

UDi bawah kerangka kualifikasi pengacara saat ini di Inggris dan Wales, Anda memerlukan gelar atau kualifikasi setara, baik penilaian SQE, dua tahun pengalaman kerja yang memenuhi syarat, dan untuk memenuhi persyaratan karakter dan kesesuaian SRA. (Jika Anda memulai rute Legal Practice Course sebelum SQE datang, pengaturan transisi mungkin masih berlaku untuk Anda — periksa posisinya di sra.org.uk daripada mengandalkan apa yang dikatakan seseorang kepada Anda pada tahun 2022.)

Bagian QWE adalah tempat para kandidat meninggalkan nilai di atas meja. Karena hal ini dapat dikumpulkan di hingga empat organisasi dan dikonfirmasi oleh pengacara atau COLP, Anda tergoda untuk menganggapnya sebagai kotak yang harus diisi. Pengusaha membacanya sebagai sebuah narasi. Kandidat yang QWE-nya mencakup firma penggugat cedera pribadi, tim internal perusahaan asuransi tergugat, dan pusat hukum memiliki kepentingan yang jelas dan dapat diartikulasikan dalam penyelesaian sengketa. Seorang kandidat dengan tiga penempatan yang tidak berhubungan harus menjelaskan dirinya sendiri dalam setiap wawancara. Keduanya memenuhi persyaratan SRA; hanya satu yang melakukan pengembangan karier pada waktu yang sama.

Tiga poin praktis:

1. Catat QWE Anda secara bersamaan. Catatan kompetensi demi kompetensi, disimpan seiring berjalannya waktu. Mengejar supervisor dua tahun kemudian untuk mendapatkan konfirmasi pekerjaan yang hampir tidak dapat Anda ingat adalah jenis kesengsaraan yang istimewa.
2. Biarkan revisi Anda menentukan preferensi Anda. Tiga belas mata pelajaran di FLK1 dan FLK2 merupakan diagnostik yang luas. Jika Business Law and Practice masuk akal bagi Anda dengan cara yang tidak pernah dilakukan oleh Hukum Pertanahan, itu adalah titik data tentang cara kerja otak Anda, bukan hanya tentang apa yang Anda hafal.
3. Jangan mengindeks tingkat kelulusan secara berlebihan. Kandidat menghabiskan banyak energi pada tingkat kelulusan SQE dan relatif sedikit pada apa yang terjadi setelahnya. Performa percobaan pertama sangat bervariasi antara sesi dan kelompok; SRA menerbitkan angka-angka tersebut setelah setiap penilaian, jadi bacalah angka-angka tersebut daripada rumornya. Tidak ada perekrut yang pernah menanyakan berapa skor FLK1 saya.

Dimana persiapan ujian dan strategi karir sebenarnya tumpang tindih

Mereka tumpang tindih di satu tempat: efisiensi. Setiap jam yang Anda peroleh dari revisi SQE yang tidak efisien adalah satu jam yang dapat Anda habiskan untuk lamaran, minum kopi bersama orang-orang yang melakukan pekerjaan yang Anda minati, atau benar-benar mengerjakan QWE Anda dengan baik. Itulah argumen sebenarnya untuk praktik terstruktur dibandingkan membaca pasif - pertanyaan yang ditargetkan dengan analisis yang tepat memberi tahu Anda subjek mana dari tiga belas yang masih memerlukan perhatian, alih-alih membiarkan Anda membaca ulang semuanya. Saya telah menyaksikan para kandidat menghabiskan waktu dua minggu untuk menyoroti kembali catatan Trust ketika 200 pertanyaan yang dipilih dengan baik akan memunculkan tiga kesenjangan yang sama dalam satu sore. Jika Anda menginginkan sistem yang memprioritaskan pertanyaan-pertanyaan yang belum terlihat dan jawaban-jawaban Anda yang salah sebelumnya, Bank Soal Ant Law SQE dibuat berdasarkan logika tersebut, dengan data penguasaan tingkat mata pelajaran sehingga Anda dapat melihat di mana Anda sebenarnya berdiri, bukan di mana Anda merasa berdiri.

Memutuskan tanpa bola kristal

Anda tidak memilih kehidupan. Anda sedang memilih pekerjaan pertama, yang akan mengajarkan Anda lebih banyak tentang preferensi Anda daripada refleksi apa pun. Beberapa heuristik yang bertahan dengan cukup baik:

• Optimalkan pengawasan dalam tiga tahun pertama. Satu-satunya prediktor terbaik untuk menentukan apakah Anda akan menjadi pengacara yang baik adalah siapa yang memeriksa pekerjaan Anda dan seberapa cermatnya. Tanyakan langsung pada saat wawancara.
• Pilih luasnya lebih awal jika Anda tidak yakin. Mempersempit itu mudah; perluasan nanti tidak.
• Uji sebelum Anda berkomitmen. Satu percakapan jujur ​​dengan pengacara perlindungan anak yang berwenang di daerah akan memberi tahu Anda lebih dari satu minggu penelitian.
• Tanggapi uang dengan serius, bukan dengan sungguh-sungguh. Tingkat hutang dan keadaan keluarga secara sah menentukan keputusan. Hanya saja, jangan berpura-pura bahwa gaji saja akan membuat pekerjaan yang berat menjadi tertahankan.
• Perhatikan orang-orang yang memenuhi syarat selama lima tahun, bukan mitranya. Mereka adalah versi realistis masa depan Anda.

Profesi ini lebih mudah ditembus daripada yang terlihat dari luar. Pengacara berpindah dari CPS ke peran internal regulatori, dari tim korporat Kota ke posisi penasihat umum amal, dari pekerjaan klien swasta kelas atas hingga penunjukan peradilan. Yang Anda perlukan adalah kredibilitas teknis dan reputasi sebagai orang yang menjawab pertanyaan. Keduanya dibuat dalam beberapa tahun pertama, di mana pun Anda menghabiskannya.

Jadi: selesaikan ujiannya dengan benar, lalu pilihlah dengan sengaja. Jika Anda masih dalam fase FLK1/FLK2 dan ingin menghabiskan lebih sedikit malam untuk menebak-nebak apakah Anda siap, jalankan kumpulan 90 pertanyaan berwaktu tentang topik yang selama ini Anda hindari dan lihat apa yang dikatakan analitik — Bank Soal Ant Law SQE di antlaw.ai gratis untuk dicoba di web, iOS, dan Android, dan masukan yang jujur mengenai tiga mata pelajaran terlemah Anda adalah bernilai lebih saat ini dibandingkan pembacaan catatan Anda yang lain. Konfirmasikan masa sidang saat ini, biaya dan rincian penilaian di sqe.sra.org.uk sebelum Anda merencanakan apa pun seputar tanggal.