Ở đâu đó giữa mô hình FLK2 thứ ba của bạn và thời điểm cuối cùng bạn có tên trong danh sách, một câu hỏi hơi khó chịu sẽ xuất hiện: Tôi thực sự đủ điều kiện tham gia là gì? Hầu hết các ứng viên đều đỗ nó. Các kỳ thi diễn ra ồn ào và ngay lập tức, còn câu hỏi nghề nghiệp giống như một điều gì đó mà Tương lai Bạn sẽ giải quyết. Sau đó, kỳ nhập học đến, chu kỳ tuyển dụng chuyển động và Future You hóa ra là một người có ba tuần để quyết định giữa vị trí công ty, vai trò cố vấn nội bộ tại một công ty hậu cần và đơn đăng ký của Phòng Pháp chế Chính phủ sẽ kết thúc vào thứ Sáu.
Đáng để suy nghĩ trước đó. Không phải vì bạn cần một kế hoạch hai mươi năm - không ai nhạy cảm có một kế hoạch - mà bởi vì những lựa chọn bạn đưa ra về kinh nghiệm làm việc đủ tiêu chuẩn, lĩnh vực thực hành mà bạn thực sự yêu thích khi nghiền ngẫm FLK1 và FLK2, và loại người mà bạn muốn dành những buổi chiều thứ Ba cùng sẽ âm thầm thu hẹp hoặc mở rộng các lựa chọn của bạn rất lâu trước khi có ai đề nghị ký hợp đồng với bạn.
Ba thế giới - và tại sao các nhãn lại lười biếng hơn vẻ ngoài của nó
"Hành nghề tư nhân, nội bộ, khu vực công" là bộ ba tiêu chuẩn và là cách viết tắt hữu ích. Điều này cũng hơi gây hiểu nhầm, vì sự biến đổi trong mỗi danh mục thường lớn hơn khoảng cách giữa chúng. Một luật sư mới đủ điều kiện thực hiện chuyển nhượng khu dân cư với khối lượng lớn trong một công ty bốn đối tác ở Shropshire và một NQ trong nhóm tài chính sử dụng đòn bẩy vòng tròn ma thuật đều là "hành nghề tư nhân". Họ chia sẻ một bộ điều chỉnh và hầu như không có gì khác.
Vì vậy, hãy coi ba tiêu đề là điểm bắt đầu, sau đó thẩm vấn các chi tiết cụ thể. Những câu hỏi thực sự dự đoán liệu bạn có hạnh phúc hay không sẽ chi tiết hơn:
- Khách hàng của tôi là ai và tôi có bao nhiêu người trong số họ? Một doanh nghiệp nội bộ hay bốn mươi doanh nghiệp bên ngoài?
- Tôi được trả tiền cho thời gian của mình hay cho kết quả?
- Tôi sở hữu một vấn đề từ đầu đến cuối hay một phần của nó?
- Tôi tiến gần đến quyết định đến mức nào - tư vấn cho người ra quyết định hoặc soạn thảo cho người tư vấn cho họ?
- Một tuần tồi tệ trông như thế nào và tần suất xảy ra như thế nào?
Không ai hỏi những điều này tại hội chợ luật. Họ là những người quan trọng ở năm thứ ba.
Thực hành riêng tư: mặc định không bắt buộc
Hành nghề tư nhân vẫn là nơi mà phần lớn các luật sư mới đủ điều kiện ở Anh và xứ Wales bắt đầu và có những lý do chính đáng về cơ cấu cho điều đó. Các công ty được thành lập để đào tạo. Họ có khuôn khổ giám sát, các ngân hàng tiền lệ, các nhóm bí quyết và - quan trọng nhất - một mô hình kinh doanh chấp nhận luật sư chậm trễ trong mười tám tháng đầu tiên vì một người cấp cao nào đó đang thanh toán với mức giá gấp bốn lần.
Các công ty thương mại lớn và thành phố
Bạn sẽ có được chiều sâu kỹ thuật, các tài liệu thực sự phức tạp và loại tên khách hàng giúp cho việc chuyển đổi nghề nghiệp sau này trở nên dễ dàng hơn. Bạn cũng sẽ đạt được chuyên môn nhanh hơn bạn mong đợi. NQ trong nhóm chứng khoán hóa sẽ không thực hiện "luật ngân hàng" theo bất kỳ nghĩa chung nào vào năm thứ hai; họ đang làm rất tốt phần hẹp của nó. Đó là một tính năng nếu bạn thích sự tinh thông và một lỗi nếu bạn thích sự đa dạng.
Giao dịch là giờ và kiểm soát nhật ký của bạn. Phiên bản trung thực: tiền là có thật, đào tạo là có thật, và mức tăng giá lúc 11 giờ tối ngày thứ Năm cũng vậy. Một số người nhận thấy cường độ làm việc tăng cường năng lượng trong bốn hoặc năm năm và sau đó chuyển sang đảm nhận vai trò nội bộ với uy tín kỹ thuật để chỉ huy công việc đó. Đó không phải là sự thất bại của mô hình — đối với nhiều người, đó là is mô hình.
Các công ty khu vực, đường phố cao cấp và cửa hàng nhỏ
Ở đây bạn nhận được trách nhiệm sớm hơn và khối lượng công việc lớn hơn. Nếu bạn đủ điều kiện với kiến thức vững chắc về Property Practice, Di chúc và Quản lý Di sản — các chủ đề FLK2 mà nhiều ứng viên coi như việc vặt — bạn có thể thấy mình yêu thích công việc hơn nhiều so với bản sửa đổi được đề xuất. Điều hành vấn đề chứng thực di chúc của riêng bạn, giải quyết một gia đình tang quyến, phát hiện ra vấn đề về ruột trong cây gia phả còn chưa được nhớ đến: đó là một cuộc sống nghề nghiệp khác với việc xem lại lịch trình 4 của một thỏa thuận cơ sở và đối với nhiều luật sư, một cuộc sống thỏa mãn hơn.
Boutiques nằm cách nhau một chút. Việc làm với mười luật sư hoặc hành nghề nhập cư có thể mang lại công việc chất lượng cho Thành phố với một phần nhỏ bộ máy quan liêu. Điều hấp dẫn là sự giám sát mỏng hơn và ít sai sót hơn, vì vậy họ có xu hướng muốn có một vài năm kinh nghiệm sau khi đủ tiêu chuẩn trước khi nhận bạn.
Bài kiểm tra thực tiễn tư nhân nào mà SQE không thực hiện được
Phát triển kinh doanh. Không ai đánh giá khả năng mang lại công việc của bạn, tuy nhiên từ khoảng năm thứ tư trở đi, nó trở thành một phần quan trọng trong việc đánh giá bạn. Nếu ý nghĩ tổ chức bữa sáng cho khách hàng khiến bạn muốn nằm xuống, thì đó là thông tin — không đủ tiêu chuẩn nhưng đáng được tính vào.
Nội bộ: gần với quyết định hơn, xa hơn ngân hàng tiền lệ
Nghề luật nội bộ ở Vương quốc Anh đã phát triển đáng kể trong hai thập kỷ qua và nó không còn được coi là nơi mà các luật sư sẽ dừng lại. Các ngân hàng lớn, công ty bảo hiểm, nhà bán lẻ, công ty năng lượng, trường đại học, câu lạc bộ bóng đá, quỹ tín thác NHS và rất nhiều công ty mở rộng quy mô đều tuyển dụng luật sư trực tiếp.
Mối quan hệ của bạn với khách hàng có những thay đổi gì. Bạn có một cái. Bạn ngồi trong các cuộc họp của họ, bạn biết chiến lược thương mại của họ, bạn có thể thấy hậu quả của lời khuyên của bạn qua các con số hàng quý. Lời khuyên trở nên ngắn hơn, nhanh hơn và mang tính thương mại hơn — khiếu nại nội bộ kinh điển về cố vấn bên ngoài là một bản ghi nhớ dài mười bốn trang không bao giờ trả lời câu hỏi.
Trong hành nghề tư nhân, bạn được hỏi liệu điều gì đó có hợp pháp hay không. Trong nội bộ bạn được hỏi liệu công ty có nên làm điều đó hay không. Đó là những câu hỏi khác nhau và câu hỏi thứ hai khó hơn.
Nhược điểm cũng có thật. Các nhóm nhỏ hơn có nghĩa là ít cố vấn kỹ thuật hơn; bạn có thể là người duy nhất trong tòa nhà biết bất cứ điều gì về tín dụng tiêu dùng. Ngân sách eo hẹp, vì vậy bạn sẽ phải phân loại những gì cần gửi đi và quản lý các công ty bên ngoài thay vì tự mình làm tất cả công việc. Và nấc thang sự nghiệp cũng ngắn hơn - một nhóm pháp lý gồm sáu người có một Luật sư trưởng và cô ấy có thể 41 tuổi.
A ví dụ điển hình: NQ trực tiếp vào nội bộ
Hãy xem xét một ứng viên — gọi cô ấy là Priya — người đã hoàn thành hai năm QWE ở ba vị trí: tám tháng trong nhóm hợp đồng thương mại của một công ty thương mại cỡ trung, mười tháng với tư cách trợ lý pháp lý trong chức năng pháp lý của một doanh nghiệp SaaS và sáu tháng trong phòng khám tư vấn pháp lý giải quyết các vấn đề về người tiêu dùng và nhà ở. Cô ấy đã vượt qua FLK1 lần đầu tiên, thi lại FLK2 sau khi trượt một chút trong Tài khoản luật sư và quỹ tín thác, sau đó vượt qua SQE2.
Trên giấy tờ, đơn ứng tuyển của cô vào một công ty ở Thành phố đang cạnh tranh với những ứng viên đã thực hiện hợp đồng đào tạo đầy đủ hai năm ở đó. Đơn đăng ký của cô vào nhóm pháp lý mở rộng của công ty SaaS hầu như không có ai cạnh tranh, bởi vì cô đã soạn thảo phụ lục xử lý dữ liệu của họ, biết rõ thỏa thuận đại lý của họ và có một Tổng cố vấn sẵn sàng bảo đảm cho cô. Cô ấy đến làm việc tại NQ, với mức lương thấp hơn NQ của Thành phố và cao hơn mức của khu vực, với nhiệm vụ bao gồm các hợp đồng thương mại và một phần công việc riêng tư.
Hai quan sát. Đầu tiên, QWE của cô ấy không phải là sự tích lũy kinh nghiệm ngẫu nhiên — khuôn khổ SRA có chủ ý cho phép tối đa bốn tổ chức và cô ấy đã sử dụng tính linh hoạt đó để xây dựng một câu chuyện mạch lạc thay vì một cuốn sổ lưu niệm. Thứ hai, việc nội bộ NQ đã thu hẹp phạm vi kỹ thuật trước mắt của cô ấy trong khi tăng mạnh khả năng tiếp cận thương mại của cô ấy. Ba năm sau, cô ấy đang làm công việc mà một người làm tư nhân đương đại sẽ không chạm tới cho đến cấp cộng sự cấp cao, và cô ấy sẽ là người đầu tiên thừa nhận rằng bản soạn thảo của cô ấy về bất kỳ thứ gì ngoài thương mại và quyền riêng tư đã trở nên lỗi thời.
Cả hai kết quả đều có thể bảo vệ được. Cả điều "đúng" đều không phải là điều mà bất cứ ai trong hội đồng nghề nghiệp nói với bạn.
Khu vực công và phi lợi nhuận: cánh cửa thứ ba bị đánh giá thấp
Đây là hạng mục mà ứng viên ít biết nhất, điều này thật kỳ lạ vì nó chứa một số tác phẩm thú vị nhất về mặt pháp lý hiện có ở Anh và xứ Wales.
Công tác pháp lý chính phủ
Văn phòng Pháp lý Chính phủ và nhóm pháp lý của từng cơ quan, ban ngành tư vấn về luật pháp, đánh giá tư pháp, mua sắm công, an ninh quốc gia, nhân quyền — luật hiến pháp và hành chính mà bạn đã sửa đổi cho FLK1, ngoại trừ những hậu quả thực sự và những nguyên đơn thực sự. Nếu bạn thấy mình thực sự thích thú với những câu hỏi vô lý Wednesbury thay vì nghiền ngẫm chúng, đó là một tín hiệu đáng để bạn xem xét nghiêm túc.
Truy tố và công tác hình sự
Dịch vụ truy tố Crown, các nhóm công tố của chính quyền địa phương và các cơ quan quản lý như FCA hoặc Cơ quan quản lý an toàn và sức khỏe đều cần luật sư có thể xử lý công việc hình sự và gần như tội phạm. Tính năng vận động có rất nhiều và không giống như nhiều hoạt động tư nhân, bạn có thể tự mình đứng vững trong vòng vài tháng. Nếu việc vận động SQE2 là đánh giá mà bạn thực sự mong đợi, hãy lưu ý điều đó.
Chính quyền địa phương và nhóm pháp lý NHS
Rất đa dạng: thủ tục bảo vệ trẻ em một tuần, kháng cáo quy hoạch tiếp theo, tranh chấp hợp đồng với nhà cung cấp cơ sở vật chất sau đó. Các luật sư của chính quyền địa phương có xu hướng mô tả công việc này là không ngừng nghỉ và có ý nghĩa ở mức độ gần như tương đương. Pay nằm ở mức thấp hơn hoạt động thương mại tư nhân; lương hưu, tính linh hoạt và an ninh công việc thường được so sánh thuận lợi.
Ngành trợ giúp pháp lý và từ thiện
Nhà ở, nhập cư, chăm sóc cộng đồng, phúc lợi xã hội, phân biệt đối xử. Thường xuyên thiếu nguồn lực và hoàn toàn phụ thuộc vào những người cố tình lựa chọn nó. Hãy sáng suốt về tài chính - áp lực tài trợ của ngành đã được ghi chép rõ ràng - và cũng rõ ràng không kém về thực tế là một luật sư nhà ở đã ngăn chặn một vụ trục xuất bất hợp pháp vào chiều thứ Sáu đã làm một việc mà NQ của công ty sẽ phải đợi nhiều năm mới khớp được.
A so sánh sơ bộ — và cách sử dụng nó
| Kích thước | Hoạt động tư nhân | Nội bộ | Khu vực công |
|---|---|---|---|
| Khách hàng | Nhiều, bên ngoài, lập hóa đơn theo thời gian | Một tổ chức, nội bộ | Lợi ích công cộng, được trung gian bởi một bộ phận hoặc cơ quan có thẩm quyền |
| Chuyên sâu kỹ thuật | Sâu nhất, với sự hỗ trợ tiền lệ và bí quyết | Hẹp hơn nhưng phong phú hơn về mặt thương mại | Chuyên sâu về luật công chuyên môn và các lĩnh vực quản lý |
| Trách nhiệm sớm | Khác nhau tùy theo quy mô công ty | Cao — thường là luật sư duy nhất về một vấn đề | Thường cao, đặc biệt là trong các vai trò nặng về vận động chính sách |
| Khả năng dự đoán theo giờ | Thấp nhất trong các nhóm thương mại lớn | Nói chung là tốt hơn, với mức tăng đột biến theo thỏa thuận | Nói chung là dễ đoán nhất |
| Quỹ đạo thanh toán | Mức trần cao nhất | Mạnh mẽ, có vốn sở hữu hoặc tiền thưởng trong một số ngành | Trần thấp hơn, lợi ích không dùng tiền mặt tốt hơn |
| Dễ chuyển đi sau | Dễ dàng chuyển đi, đặc biệt là về nội bộ | Khó quay lại hoạt động tư nhân sau vài năm | Dễ dàng di chuyển trong khu vực; di chuyển ngang cần một câu chuyện |
Một sự bất đối xứng đáng được nhấn mạnh vì nó thúc đẩy rất nhiều quyết định hợp lý khi bắt đầu sự nghiệp: Cánh cửa từ hành nghề tư nhân đến nội bộ rộng hơn cánh cửa quay lại. Các công ty tuyển dụng một cộng tác viên đủ tiêu chuẩn 5 năm muốn có kết quả kỹ thuật có thể lập hóa đơn; 5 năm làm việc thương mại nội bộ không thể hiện rõ điều đó. Điều đó không phải là không thể và nó xảy ra nhiều hơn trước đây, nhưng hãy lên kế hoạch với giả định rằng nó khó hơn.
Lộ trình SQE và QWE của bạn âm thầm đặt ra tỷ lệ cược như thế nào
Theo khuôn khổ hiện hành về trình độ chuyên môn của luật sư ở Anh và xứ Wales, bạn cần có bằng cấp hoặc bằng cấp tương đương, cả hai bài đánh giá SQE, hai năm kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện và đáp ứng các yêu cầu về tính cách và sự phù hợp của SRA. (Nếu bạn bắt đầu theo lộ trình Legal Practice Course trước khi SQE xuất hiện, các thỏa thuận chuyển tiếp vẫn có thể áp dụng cho bạn — hãy kiểm tra vị trí trên sra.org.uk thay vì dựa vào những gì ai đó đã nói với bạn vào năm 2022.)
Phần QWE là nơi các ứng viên để lại giá trị trên bàn. Bởi vì nó có thể được tập hợp trên tối đa bốn tổ chức và được luật sư hoặc COLP xác nhận, nên việc coi nó như một chiếc hộp để điền vào là điều hấp dẫn. Nhà tuyển dụng đọc nó như một câu chuyện. Một ứng cử viên có QWE bao gồm một công ty thương tích cá nhân của nguyên đơn, nhóm nội bộ của công ty bảo hiểm bị đơn và một trung tâm luật có mối quan tâm rõ ràng và rõ ràng đến việc giải quyết tranh chấp. Một ứng viên có ba vị trí không liên quan nhau sẽ phải giải thích về bản thân mình trong mọi cuộc phỏng vấn. Cả hai đều đáp ứng yêu cầu SRA; chỉ có một người đang xây dựng sự nghiệp cùng một lúc.
Ba điểm thực tế:
- Ghi đồng thời QWE của bạn. Ghi chú theo năng lực, được lưu giữ khi bạn tiếp tục. Đuổi theo người giám sát hai năm sau để xác nhận công việc mà bạn hầu như không thể nhớ được là một kiểu đau khổ đặc biệt.
- Hãy để bản sửa đổi thông báo các tùy chọn của bạn. Mười ba chủ đề trên FLK1 và FLK2 là một chẩn đoán rộng. Nếu Business Law and Practice có ý nghĩa với bạn theo cách mà Luật Đất đai chưa bao giờ làm được, thì đó là điểm dữ liệu về cách bộ não của bạn hoạt động chứ không chỉ về những gì bạn ghi nhớ.
- Đừng đặt chỉ số quá cao về tỷ lệ đỗ. Thí sinh dành nhiều tâm sức cho SQE tỷ lệ đỗ và tương đối ít dành thời gian cho những gì xảy ra sau đó. Hiệu suất của lần thử đầu tiên thay đổi đáng kể giữa các lần ngồi và các nhóm; SRA công bố số liệu sau mỗi lần đánh giá, vì vậy hãy đọc những số liệu đó thay vì tin đồn. Chưa có nhà tuyển dụng nào hỏi tôi điểm FLK1 của tôi là bao nhiêu.
Nơi luyện thi và chiến lược nghề nghiệp thực sự trùng lặp
Chúng trùng nhau ở một chỗ: hiệu quả. Mỗi giờ bạn rút lại từ bản sửa đổi SQE không hiệu quả là một giờ bạn có thể dành cho các ứng dụng, cà phê với những người đang làm công việc mà bạn tò mò hoặc thực sự làm tốt QWE của bạn. Đó là lập luận thực sự cho việc thực hành có cấu trúc thay vì đọc thụ động - câu hỏi có mục tiêu với phân tích thích hợp sẽ cho bạn biết chủ đề nào trong số mười ba chủ đề vẫn cần được chú ý, thay vì để bạn đọc lại tất cả chúng. Tôi đã chứng kiến các ứng viên dành hai tuần để làm nổi bật lại các ghi chú của Trusts khi 200 câu hỏi được lựa chọn kỹ càng sẽ xuất hiện ba khoảng trống giống nhau trong một buổi chiều. Nếu bạn muốn một hệ thống ưu tiên các câu hỏi chưa được xem và các câu trả lời sai trước đó của bạn, thì Ngân hàng câu hỏi Ant Law SQE được xây dựng dựa trên logic đó, với dữ liệu thông thạo cấp chủ đề để bạn có thể biết vị trí thực sự của mình thay vì vị trí bạn cảm thấy.
Quyết định không có quả cầu pha lê
Bạn không lựa chọn một cuộc sống. Bạn đang chọn công việc đầu tiên, công việc này sẽ dạy cho bạn nhiều điều về sở thích của bạn hơn bất kỳ sự suy ngẫm nào. Một số phương pháp phỏng đoán có hiệu quả khá tốt:
- Tối ưu hóa hoạt động giám sát trong ba năm đầu tiên. Yếu tố dự đoán tốt nhất về việc bạn có trở thành một luật sư giỏi hay không là ai sẽ kiểm tra công việc của bạn và mức độ cẩn thận. Hãy hỏi trực tiếp tại buổi phỏng vấn.
- Ưu tiên mở rộng sớm nếu bạn không chắc chắn. Thu hẹp rất dễ dàng; mở rộng sau này thì không.
- Kiểm tra trước khi bạn cam kết. Một cuộc trò chuyện trung thực với luật sư bảo vệ trẻ em của chính quyền địa phương sẽ cho bạn biết về hơn một tuần nghiên cứu.
- Hãy xem xét tiền một cách nghiêm túc, không quá trang trọng. Mức nợ và hoàn cảnh gia đình hình thành nên các quyết định một cách hợp pháp. Đừng giả vờ rằng chỉ có tiền lương thôi cũng sẽ khiến một công việc không thể chịu nổi trở nên có thể chịu đựng được.
- Hãy quan sát những người đủ tiêu chuẩn 5 năm chứ không phải đối tác. Họ là phiên bản thực tế của tương lai của bạn.
Nghề này dễ thấm hơn so với vẻ ngoài của nó. Các luật sư chuyển từ CPS sang các vai trò quản lý nội bộ, từ các nhóm công ty của Thành phố sang các vị trí cố vấn chung từ thiện, từ công việc khách hàng tư nhân trên đường phố sang các cuộc hẹn tư pháp. Những gì đồng hành cùng bạn là uy tín kỹ thuật và danh tiếng là người trả lời câu hỏi. Cả hai đều được xây dựng trong vài năm đầu tiên, bất kể bạn chi tiêu ở đâu.
Vì vậy: hãy hoàn thành bài thi thật tốt rồi hãy lựa chọn một cách có chủ đích. Nếu bạn vẫn đang ở giai đoạn FLK1/FLK2 và muốn dành ít thời gian hơn để đoán xem mình đã sẵn sàng hay chưa, hãy chạy một bộ 90 câu hỏi được tính thời gian về các chủ đề bạn đang tránh và xem phân tích cho biết điều gì — Ngân hàng câu hỏi Ant Law SQE tại antlaw.ai có thể dùng thử miễn phí trên web, iOS và Android và phản hồi trung thực về ba chủ đề yếu nhất của bạn hiện có giá trị hơn so với một lần đọc qua khác của bạn ghi chú. Xác nhận thời gian ngồi hiện tại, phí và chi tiết đánh giá tại sqe.sra.org.uk trước khi bạn lên kế hoạch cho bất kỳ điều gì vào khoảng ngày.