तुमचा तिसरा FLK2 मॉक आणि शेवटी तुमचं नाव रोलवर येण्याच्या क्षणादरम्यान, थोडासा अस्वस्थ प्रश्न उभा राहतो: मी प्रत्यक्षात कशासाठी पात्र आहे? बहुतेक उमेदवार ते पार्क करतात. परीक्षा जोरात आणि तात्काळ आहेत, आणि करिअर प्रश्न असे वाटते की भविष्यात आपण काहीतरी सोडवाल. मग प्रवेश येतो, भरतीचे चक्र फिरते आणि भविष्यात तुम्ही अशी व्यक्ती बनता ज्यामध्ये कॉर्पोरेट सीट, लॉजिस्टिक्स कंपनीमध्ये इन-हाउस काउंसिल रोल आणि शुक्रवारी बंद होणारा सरकारी कायदेशीर विभागाचा अर्ज यामधील निर्णय घेण्यासाठी तीन आठवड्यांचा कालावधी असतो.
पूर्वीचा विचार करणे योग्य आहे. तुम्हाला वीस वर्षांच्या योजनेची गरज आहे म्हणून नाही — समजूतदार कोणाकडेही नाही — पण तुम्ही पात्रता कामाच्या अनुभवाविषयी निवडलेल्या निवडीमुळे, FLK1 आणि FLK2 मधून ग्राइंडिंग करताना तुम्हाला प्रत्यक्ष सरावाची क्षेत्रे आणि तुम्हाला ज्या लोकांसोबत मंगळवारची दुपार घालवायची आहे अशा लोकांमुळे तुम्हाला कोणीही तुम्हाला 1XXY करार ऑफर करण्यापूर्वी शांतपणे संकुचित किंवा विस्तृत करेल.
तीन जग — आणि लेबले दिसण्यापेक्षा आळशी का आहेत
"खाजगी सराव, इन-हाऊस, सार्वजनिक क्षेत्र" हे मानक ट्रायड आहे आणि ते उपयुक्त लघुलेख आहे. हे थोडेसे दिशाभूल करणारे देखील आहे, कारण within प्रत्येक श्रेणीतील फरक अनेकदा त्यांच्यामधील अंतरापेक्षा मोठा असतो. श्रॉपशायरमधील चार-भागीदार फर्ममध्ये उच्च व्हॉल्यूम निवासी वाहतूक करणारे नवीन पात्र वकील आणि जादू-सर्कल लीव्हरेज्ड फायनान्स टीममधील NQ हे दोन्ही "खाजगी सराव" आहेत. ते एक नियामक सामायिक करतात आणि जवळजवळ काहीही नाही.
म्हणून तीन मथळ्यांना प्रारंभिक बिंदू मानून घ्या, नंतर तपशीलांची चौकशी करा. तुम्ही आनंदी व्हाल की नाही याचा अंदाज लावणारे प्रश्न अधिक दाणेदार आहेत:
- माझा क्लायंट कोण आहे आणि माझ्याकडे त्यांच्यापैकी किती आहेत? एक अंतर्गत व्यवसाय, किंवा चाळीस बाह्य व्यवसाय?
- A मी माझ्या वेळेसाठी किंवा परिणामांसाठी पैसे दिले आहेत?
- माझ्याकडे एखादे प्रकरण एंड-टू-एंड आहे की त्याचा काही भाग?
- मी निर्णयाच्या किती जवळ आहे — निर्णय घेणाऱ्याला सल्ला देणे, किंवा त्यांना सल्ला देणाऱ्या एखाद्यासाठी मसुदा तयार करणे?
- वाईट आठवडा कसा दिसतो आणि एखादा किती वेळा घडतो?
या कायद्याच्या मेळ्यात कोणीही विचारत नाही. ते तीन वर्षात महत्त्वाचे आहेत.
खाजगी सराव: डीफॉल्ट जो अनिवार्य नाही
खाजगी सराव कायम आहे जेथे इंग्लंड आणि वेल्समधील बहुसंख्य नवीन पात्र सॉलिसिटर सुरू होतात आणि त्यासाठी चांगली संरचनात्मक कारणे आहेत. प्रशिक्षण देण्यासाठी कंपन्या स्थापन केल्या आहेत. त्यांच्याकडे पर्यवेक्षण फ्रेमवर्क, पूर्ववर्ती बँका, माहिती-कशी टीम्स आणि — निर्णायकपणे — एक व्यावसायिक मॉडेल आहे जो वकीलाला सहन करतो जो पहिल्या अठरा महिन्यांसाठी धीमे असतो कारण कोणीतरी वरिष्ठ व्यक्ती चौपट दराने बिल करत असते.
मोठ्या व्यावसायिक आणि शहरी कंपन्या
तुम्हाला तांत्रिक खोली, खरोखर क्लिष्ट दस्तऐवज आणि क्लायंटची नावे मिळतील जी नंतरच्या करिअरची वाटचाल सुलभ करतात. तुमच्या अपेक्षेपेक्षा तुम्हाला अधिक जलद स्पेशलायझेशन देखील मिळेल. सिक्युरिटायझेशन टीममधील NQ कोणत्याही सामान्य अर्थाने वर्ष दोनपर्यंत "बँकिंग कायदा" करत नाही; ते एक अरुंद स्लाइस अत्यंत चांगले करत आहेत. जर तुम्हाला प्रभुत्व आवडत असेल तर ते एक वैशिष्ट्य आहे आणि तुम्हाला विविधता आवडत असल्यास एक बग आहे.
व्यापार तास आणि तुमच्या डायरीवर नियंत्रण आहे. प्रामाणिक आवृत्ती: पैसा वास्तविक आहे, प्रशिक्षण वास्तविक आहे आणि गुरुवारी रात्री 11 वाजता मार्कअप आहे. काही लोकांना चार-पाच वर्षे तीव्रता उत्साहवर्धक वाटते आणि नंतर ते आदेश देण्यासाठी तांत्रिक विश्वासार्हतेसह घरातील भूमिका सोडतात. हे मॉडेलचे अपयश नाही — बऱ्याच लोकांसाठी ते मॉडेल is आहे.
प्रादेशिक, हाय-स्ट्रीट आणि बुटीक फर्म
येथे तुम्हाला पूर्वीची जबाबदारी आणि विस्तृत केसलोड मिळेल. जर तुम्ही मजबूत Property Practice आणि विल्स आणि ॲडमिनिस्ट्रेशन ऑफ इस्टेटचे ज्ञान - FLK2 विषय ज्यांना भरपूर उमेदवार कामाचे काम मानतात - सह पात्र असाल तर - तुम्हाला सुचवलेल्या पुनरावृत्तीपेक्षा जास्त कामाचा आनंद घेता येईल. तुमचा स्वतःचा प्रोबेट मॅटर चालवणे, शोकग्रस्त कुटुंबाशी व्यवहार करणे, अर्ध-स्मरणात असलेल्या कौटुंबिक झाडामध्ये आंतरराज्य समस्या शोधणे: सुविधा कराराच्या शेड्यूल 4 चे पुनरावलोकन करण्यापेक्षा ते वेगळे व्यावसायिक जीवन आहे आणि अनेक वकीलांसाठी अधिक समाधानकारक आहे.
Boutiques थोडे वेगळे बसतात. दहा-वकिलाची नोकरी किंवा इमिग्रेशन प्रॅक्टिस नोकरशाहीच्या काही अंशांसह शहर-दर्जाचे काम देऊ शकते. झेल अधिक पातळ पर्यवेक्षण आणि त्रुटीसाठी कमी मार्जिन आहे, त्यामुळे ते तुम्हाला घेऊन जाण्यापूर्वी त्यांना काही वर्षांचा-पात्रता अनुभव हवा असतो.
कोणती खाजगी सराव चाचणी करते जी SQE
करत नाहीव्यवसाय विकास. तुमच्या कामात आणण्याच्या क्षमतेचे कोणीही मूल्यमापन करत नाही, आणि तरीही सुमारे चार वर्षापासून तुमचे मूल्य कसे आहे याचा एक मोठा भाग बनतो. क्लायंट ब्रेकफास्ट होस्ट करण्याच्या विचाराने तुम्हाला झोपावेसे वाटले, तर ती माहिती आहे — अपात्र ठरणारी नाही, पण त्यात महत्त्वाची आहे.
YIn-house: निर्णयाच्या अगदी जवळ, पूर्वीच्या बँक
पासून पुढेUK मधील इन-हाऊस कायदेशीर व्यवसाय गेल्या दोन दशकांमध्ये मोठ्या प्रमाणात वाढला आहे आणि यापुढे कुठेतरी सॉलिसिटर मंदावतात असे मानले जात नाही. मोठ्या बँका, विमा कंपन्या, किरकोळ विक्रेते, ऊर्जा कंपन्या, विद्यापीठे, फुटबॉल क्लब, NHS ट्रस्ट आणि स्केल-अपची खूप लांब शेपूट सर्व थेट वकील नियुक्त करतात.
तुमच्या क्लायंटशी असलेले नाते काय बदलते. तुमच्याकडे एक आहे. तुम्ही त्यांच्या मीटिंगमध्ये बसता, त्यांची व्यावसायिक रणनीती तुम्हाला माहीत आहे, तुमच्या सल्ल्याचे परिणाम तुम्ही त्रैमासिक अंकांमध्ये पाहू शकता. सल्ला लहान, जलद आणि अधिक व्यावसायिक बनतो — बाह्य सल्लागाराबद्दलची क्लासिक इन-हाऊस तक्रार ही चौदा पृष्ठांची मेमो आहे जी कधीही प्रश्नाचे उत्तर देत नाही.
YYYY खाजगी प्रॅक्टिसमध्ये तुम्हाला विचारले जाते की काहीतरी कायदेशीर आहे का. इन-हाउस तुम्हाला विचारले जाते की कंपनीने ते करावे का. ते भिन्न प्रश्न आहेत, आणि दुसरा कठीण आहे.
Downsides देखील वास्तविक आहेत. लहान संघ म्हणजे कमी तांत्रिक मार्गदर्शन; तुम्ही कदाचित इमारतीतील एकमेव व्यक्ती असाल ज्याला ग्राहक क्रेडिटबद्दल काहीही माहिती असेल. बजेट तंग आहे, त्यामुळे सर्व काम स्वतः करण्यापेक्षा तुम्ही काय पाठवायचे आणि बाह्य कंपन्या व्यवस्थापित कराल. आणि करिअरची शिडी लहान आहे — सहा जणांच्या कायदेशीर टीममध्ये एक सामान्य सल्लागार आहे आणि ती एकेचाळीस वर्षांची असू शकते.
A ने काम केलेले उदाहरण: NQ जो थेट
मध्ये घरात गेलाएका उमेदवाराचा विचार करा — तिला प्रियाला कॉल करा — जिने तिची QWE ची दोन वर्षे तीन प्लेसमेंटमध्ये पूर्ण केली: आठ महिने मध्यम आकाराच्या व्यावसायिक फर्मच्या व्यावसायिक कॉन्ट्रॅक्ट टीममध्ये, दहा महिने SaaS व्यवसायाच्या कायदेशीर कार्यात पॅरालीगल म्हणून आणि सहा महिने कायदेशीर सल्ला क्लिनिकमध्ये ग्राहक आणि गृहनिर्माण प्रकरणे. तिने प्रथमच FLK1 उत्तीर्ण केले, सॉलिसिटर अकाउंट्स आणि ट्रस्टवर कमी चुकल्यानंतर FLK2 रीसेट केले, नंतर SQE2.
साफ केलेO पेपरवर, सिटी फर्ममध्ये तिचा अर्ज अशा उमेदवारांशी स्पर्धा करत होता ज्यांनी तेथे पूर्ण दोन वर्षांचा प्रशिक्षण करार केला होता. SaaS कंपनीच्या विस्तारित कायदेशीर संघासाठी तिचा अर्ज जवळपास कोणाशीही स्पर्धा करत नव्हता, कारण तिने आधीच त्यांचा डेटा प्रोसेसिंग ॲडेंडा मसुदा तयार केला होता, त्यांचा पुनर्विक्रेता करार आतून माहीत होता आणि एक सामान्य सल्लागार तिच्यासाठी आश्वासन देण्यास इच्छुक होता. ती NQ येथे इन-हाउस गेली, सिटी NQ पेक्षा कमी पगारावर आणि प्रादेशिक पगारावर, व्यावसायिक करार आणि गोपनीयतेच्या कामाचा एक भाग असलेल्या आदेशासह.
Tदोन निरीक्षणे. प्रथम, तिचा QWE हा अनुभवाचा यादृच्छिक संचय नव्हता — SRA फ्रेमवर्क जाणीवपूर्वक चार संस्थांना परवानगी देतो आणि तिने त्या लवचिकतेचा उपयोग स्क्रॅपबुकऐवजी सुसंगत कथा तयार करण्यासाठी केला. दुसरे, NQ मध्ये घरात जाण्याने तिची व्यावसायिक एक्सपोजर झपाट्याने वाढवताना तिची तात्काळ तांत्रिक श्रेणी कमी झाली. तीन वर्षांनंतर ती असे काम करत होती ज्याला खाजगी-सराव समकालीन वरिष्ठ सहयोगी स्तरापर्यंत स्पर्श करू शकत नाही आणि व्यावसायिक आणि गोपनीयतेच्या बाहेरील कोणत्याही गोष्टीचा मसुदा गंजलेला असल्याचे मान्य करणारी ती पहिली व्यक्ती होती.
दोन्ही परिणाम बचाव करण्यायोग्य आहेत. करिअर पॅनेलवरील कोणीही तुम्हाला जे काही सांगेल ते "बरोबर" नाही.
सार्वजनिक क्षेत्र आणि नफ्यासाठी: अंडररेट केलेले तिसरा दरवाजा
ही अशी श्रेणी आहे ज्याबद्दल उमेदवारांना कमीत कमी माहिती आहे, जे विचित्र आहे, कारण त्यात इंग्लंड आणि वेल्समध्ये उपलब्ध काही कायदेशीरदृष्ट्या मनोरंजक कार्ये आहेत.
सरकारी कायदेशीर कार्य
सरकारी कायदेशीर विभाग आणि वैयक्तिक विभाग आणि एजन्सीचे कायदेशीर संघ कायदे, न्यायिक पुनरावलोकन, सार्वजनिक खरेदी, राष्ट्रीय सुरक्षा, मानवाधिकार - वास्तविक परिणाम आणि वास्तविक दावेदारांशिवाय तुम्ही FLK1 साठी सुधारित केलेला घटनात्मक आणि प्रशासकीय कायदा यावर सल्ला देतात. जर तुम्ही स्वतःला Wednesbury अवास्तव प्रश्नांचा खरा आनंद घेत असाल तर त्यांना पीसण्याऐवजी ते गंभीरपणे घेण्यासारखे आहे.
अभियोग आणि गुन्हेगारी कार्य
क्राउन प्रॉसिक्युशन सर्व्हिस, स्थानिक प्राधिकरण अभियोजन संघ आणि FCA किंवा आरोग्य आणि सुरक्षा कार्यकारी यांसारख्या नियामकांना गुन्हेगारी आणि अर्ध-गुन्हेगारी कार्य हाताळू शकतील अशा वकिलांची आवश्यकता असते. वकिलीची वैशिष्ट्ये खूप जास्त आहेत आणि खाजगी सरावापेक्षा काही महिन्यांत तुम्ही तुमच्या पायावर उभे राहू शकता. जर SQE2 वकिली हे मूल्यमापन असल्याची तुम्ही अपेक्षा केली असल्यास, ते खाली नोंदवा.
स्थानिक प्राधिकरण आणि NHS कायदेशीर संघ
अत्यंत वैविध्यपूर्ण: एक आठवडा बाल संरक्षण कार्यवाही, पुढील नियोजन अपील, त्यानंतर सुविधा प्रदात्याशी करार विवाद. स्थानिक सरकारी वकील या कामाचे अंदाजे समान प्रमाणात अथक आणि अर्थपूर्ण म्हणून वर्णन करतात. वेतन व्यावसायिक खाजगी सराव खाली बसते; निवृत्तीवेतन, लवचिकता आणि नोकरीची सुरक्षा अनेकदा अनुकूलतेने तुलना करतात.
कायदेशीर मदत आणि धर्मादाय क्षेत्र
Housing, इमिग्रेशन, समुदाय काळजी, कल्याण लाभ, भेदभाव. क्रॉनिकली कमी संसाधने आणि पूर्णपणे लोकांवर अवलंबून आहे जे ते मुद्दाम निवडतात. वित्त बाबत स्पष्ट डोळा ठेवा — क्षेत्रातील निधीचे दबाव चांगले दस्तऐवजीकरण केलेले आहेत — आणि शुक्रवारी दुपारी बेकायदेशीरपणे बेकायदेशीर निष्कासन थांबवणाऱ्या गृहनिर्माण वकीलाने असे काहीतरी केले आहे की कॉर्पोरेट NQ जुळण्यासाठी वर्षे वाट पाहतील.
A ढोबळ तुलना — आणि ते
कसे वापरावे| Dimension | खाजगी सराव | Y-घरात | सार्वजनिक क्षेत्र |
|---|---|---|---|
| Clients | YYYYYYYYOne, अंतर्गत | या एका संस्थेद्वारे बिल केलेले अनेक, बाह्य, वेळेनुसार बिल केलेले | |
| Technical depth | Deepest, with precedent and know-how support | Narrower but commercially richer | Deep in specialist public law and regulatory areas |
| Early responsibility | Varies hugely by firm size | High — often the only lawyer on a matter | Often high, especially in advocacy-heavy roles |
| YYतासांचा अंदाज | सर्वात कमी आहे | ||
| YPay trajectory | उच्चतम मर्यादा | YYYS मजबूत, काही क्षेत्रांमध्ये इक्विटी किंवा बोनससह | लोअर कमाल मर्यादा, चांगले नॉन-कॅश फायदे |
| YYYनंतर हलविण्याची सोय | S सहजतेने बाहेर हलते, विशेषत: इन-हाऊसमध्ये | YYYYYYYYYY | YYYYYY या क्षेत्रामध्ये अनेक वर्षांनी खाजगी प्रॅक्टिसमध्ये परत जाणे अधिक कठीण; बाजूच्या हालचालींना एक कथा |
One विषमता महत्व देण्यास पात्र आहे, कारण ते करिअरच्या सुरुवातीच्या काळात बरेच समजूतदार निर्णय घेते: खाजगी प्रॅक्टिसपासून इन-हाऊसपर्यंतचा दरवाजा मागील पेक्षा अधिक विस्तृत आहे. पाच वर्षांच्या पात्र सहयोगींची भरती करणाऱ्या कंपन्यांना बिल करण्यायोग्य तांत्रिक उत्पादन हवे आहे; पाच वर्षांच्या व्यावसायिक इन-हाउस कामाचा त्यावर सुबकपणे नकाशा येत नाही. हे अशक्य नाही, आणि ते पूर्वीपेक्षा जास्त घडते, परंतु ते कठीण आहे असे गृहीत धरून योजना करा.
तुमचा SQE मार्ग आणि QWE शांतपणे विषमता X
कशी सेट करतेइंग्लंड आणि वेल्समधील सॉलिसिटर पात्रतेसाठी सध्याच्या फ्रेमवर्क अंतर्गत, तुम्हाला पदवी किंवा समतुल्य पात्रता आवश्यक आहे, दोन्ही SQE मूल्यांकन, दोन वर्षांचा पात्रता कामाचा अनुभव आणि SRA चे वर्ण आणि योग्यता आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी. (तुम्ही SQE येण्यापूर्वी Legal Practice Course मार्ग सुरू केला असल्यास, संक्रमणकालीन व्यवस्था तुम्हाला लागू होऊ शकतात — 2022 मध्ये तुम्हाला कोणी काय सांगितले यावर अवलंबून न राहता sra.org.uk वर स्थिती तपासा.)
QWE तुकडा आहे जेथे उमेदवार टेबलवर मूल्य ठेवतात. कारण ते चार संस्थांपर्यंत एकत्रित केले जाऊ शकते आणि सॉलिसिटर किंवा COLP द्वारे पुष्टी केली जाऊ शकते, ते भरण्यासाठी एक बॉक्स म्हणून हाताळण्याचा मोह होतो. नियोक्ते ते कथा म्हणून वाचतात. ज्या उमेदवाराचा QWE दावेदार वैयक्तिक इजा फर्म, प्रतिवादी विमा कंपनीची इन-हाऊस टीम आणि लॉ सेंटरमध्ये पसरलेला आहे त्याला विवाद निराकरणात स्पष्ट आणि स्पष्ट स्वारस्य आहे. तीन असंबंधित प्लेसमेंट असलेल्या उमेदवाराला प्रत्येक मुलाखतीत स्वतःचे स्पष्टीकरण द्यावे लागते. दोघेही SRA आवश्यकता पूर्ण करतात; एकाच वेळी फक्त एकच करिअर घडवत आहे.
तीन व्यावहारिक मुद्दे:
- समकालीनपणे तुमची QWE रेकॉर्ड करा. क्षमता-दर-योग्यतेच्या टिपा, तुम्ही जाता तसे ठेवा. दोन वर्षांनंतर कामाच्या पुष्टीकरणासाठी पर्यवेक्षकाचा पाठलाग करणे ही एक विशेष प्रकारची दुर्दशा आहे.
- तुमच्या पुनरावृत्तीला तुमची प्राधान्ये कळवू द्या. FLK1 आणि FLK2 मधील तेरा विषय हे एक व्यापक निदान आहे. जर Business Law and Practice मुळे तुम्हाला जमीन कायद्याने कधीच समजले नाही, तर तुमचा मेंदू कसा कार्य करतो याबद्दलचा डेटा पॉइंट आहे, फक्त तुम्ही काय लक्षात ठेवले आहे. .
- पास दरांवर जास्त निर्देशांक करू नका. उमेदवार SQE पास दरांवर खूप ऊर्जा खर्च करतात आणि नंतर काय होते ते तुलनेने कमी. प्रथम-प्रयत्न कार्यप्रदर्शन बैठक आणि समूह यांच्यामध्ये लक्षणीय बदलते; SRA प्रत्येक मूल्यांकनानंतर आकडे प्रकाशित करते, त्यामुळे अफवांऐवजी ते वाचा. माझा FLK1 स्कोअर किती आहे हे मला कोणत्याही रिक्रूटरने कधीही विचारले नाही.
जिथे परीक्षेची तयारी आणि करिअर स्ट्रॅटेजी प्रत्यक्षात
ओव्हरलॅप होतेते एकाच ठिकाणी ओव्हरलॅप होतात: कार्यक्षमता. प्रत्येक तासाला तुम्ही अकार्यक्षम SQE पुनरावृत्तीपासून मागे हटता असा एक तास आहे जो तुम्ही अनुप्रयोगांवर, तुम्हाला ज्या कामाबद्दल उत्सुक आहात अशा लोकांसोबत कॉफीसाठी किंवा प्रत्यक्षात तुमचे QWE चांगले करत आहात. निष्क्रिय वाचनावर संरचित सरावासाठी हाच खरा युक्तिवाद आहे — योग्य विश्लेषणासह लक्ष्यित प्रश्न कार्य तुम्हाला तेरापैकी कोणत्या विषयाकडे अजूनही लक्ष देण्याची गरज आहे हे सांगते, तुम्हाला ते सर्व पुन्हा वाचायला सोडण्याऐवजी. मी उमेदवारांना ट्रस्टच्या नोट्स पुन्हा हायलाइट करण्यासाठी पंधरवडा घालवताना पाहिले आहे जेव्हा 200 चांगले निवडलेले प्रश्न एका दुपारी समान तीन अंतरांवर आले असतील. तुम्हाला न पाहिलेले प्रश्न आणि तुमच्या मागील चुकीच्या उत्तरांना प्राधान्य देणारी प्रणाली हवी असल्यास, Ant Law SQE प्रश्न Bank नेमक्या त्याच तर्काभोवती तयार केले गेले आहे, विषय-स्तरीय प्रभुत्व डेटासह जेणेकरुन तुम्ही कुठे उभे आहात असे तुम्हाला वाटते त्यापेक्षा तुम्ही खरोखर कुठे उभे आहात हे पाहू शकता.
क्रिस्टल बॉलशिवाय निर्णय घेत आहे
तुम्ही जीवन निवडत नाही आहात. तुम्ही पहिली नोकरी निवडत आहात, जी तुम्हाला तुमच्या प्राधान्यांबद्दल कितीही प्रतिबिंबित करण्यापेक्षा जास्त शिकवेल. काही ह्युरिस्टिक्स जे वाजवीपणे टिकून आहेत:
-
पहिल्या तीन वर्षांत
- YOptimise. तुम्ही एक चांगले वकील बनता की नाही याचा एकच सर्वोत्तम अंदाज म्हणजे तुमचे काम कोण आणि किती काळजीपूर्वक तपासते. त्याबद्दल थेट मुलाखतीत विचारा.
- आपण अनिश्चित असल्यास रुंदी लवकर पसंत करा. अरुंद करणे सोपे आहे; नंतर विस्तृत करणे. नाही
- Y तुम्ही वचनबद्ध होण्यापूर्वी चाचणी करा. स्थानिक प्राधिकरणाच्या बाल संरक्षण सॉलिसिटरशी एक प्रामाणिक संभाषण तुम्हाला एका आठवड्यापेक्षा जास्त संशोधन सांगेल.
- पैसे गंभीरपणे घ्या, गंभीरपणे नाही. कर्ज पातळी आणि कौटुंबिक परिस्थिती कायदेशीरपणे निर्णय घेतात. केवळ पगाराची बतावणी करू नका असह्य काम सहन करण्यायोग्य होईल.
- पाच वर्षांच्या पात्र लोकांना पहा, भागीदार नाही. ते तुमच्या भविष्याची वास्तववादी आवृत्ती आहेत.
व्यवसाय बाहेरून दिसण्यापेक्षा अधिक पारगम्य आहे. सॉलिसिटर CPS मधून नियामक इन-हाउस भूमिकांमध्ये, सिटी कॉर्पोरेट संघांकडून धर्मादाय सामान्य सल्लागार पदांवर, हाय-स्ट्रीट खाजगी क्लायंटच्या कामापासून न्यायिक नियुक्तींमध्ये जातात. तांत्रिक विश्वासार्हता आणि प्रश्नाचे उत्तर देणारी व्यक्ती म्हणून तुमची ख्याती आहे. दोन्ही पहिल्या काही वर्षांमध्ये तयार केले जातात, तुम्ही ते कुठेही खर्च करता.
So: परीक्षा व्यवस्थित पूर्ण करा, नंतर मुद्दाम निवडा. तुम्ही अजूनही FLK1/FLK2 टप्प्यात असाल आणि तुम्ही तयार आहात की नाही याचा अंदाज लावण्यासाठी तुम्हाला कमी संध्याकाळ घालवायची असल्यास, तुम्ही टाळत असलेल्या विषयांवर 90-प्रश्नांचा संच चालवा आणि विश्लेषण काय म्हणते ते पहा — Ant Law SQE प्रश्न Bank वेबवर XYXY4 वर XYXYX ते XYLOW4 विनामूल्य आहे. आणि Android, आणि तुमच्या सर्वात कमकुवत तीन विषयांवरील प्रामाणिक अभिप्राय तुमच्या टिपण्याच्या दुसऱ्या रीड-थ्रूपेक्षा आत्ताच अधिक मोलाचा आहे. sqe.sra.org.uk येथे वर्तमान बैठकीच्या खिडक्या, शुल्क आणि मूल्यांकन तपशीलांची पुष्टी करा.