Career🌐 ms

Laluan Kerjaya Selepas Kelayakan: Amalan Persendirian atau Dalam Rumah?

Amalan swasta, dalaman atau sektor awam? Pandangan terus terang tentang perkara yang sebenarnya ditawarkan oleh setiap laluan kepada peguamcara baharu yang layak — dan cara pilihan QWE dan SQE anda membentuknya.

Ant Law Legal Team17 Ogos 202625 views

Di suatu tempat antara ejekan FLK2 ketiga anda dan saat anda akhirnya mendapat nama anda dalam senarai, soalan yang sedikit tidak selesa muncul: apakah sebenarnya yang saya layak? Kebanyakan calon meletakkannya. Peperiksaan adalah kuat dan serta-merta, dan soalan kerjaya terasa seperti sesuatu yang akan anda selesaikan di Masa Depan. Kemudian kemasukan tiba, kitaran pengambilan bergerak, dan Future You ternyata menjadi orang yang mempunyai tiga minggu untuk membuat keputusan antara kerusi korporat, peranan peguam dalaman di syarikat logistik dan permohonan Jabatan Undang-undang Kerajaan yang ditutup pada hari Jumaat.

Sesuai difikirkan lebih awal. Bukan kerana anda memerlukan pelan dua puluh tahun — tiada sesiapa yang bijak mempunyainya — tetapi kerana pilihan yang anda buat tentang pengalaman kerja yang layak, bidang latihan yang anda benar-benar nikmati semasa menyempurnakan FLK1 dan FLK2, dan jenis orang yang ingin anda habiskan pada tengah hari Selasa dengan senyap-senyap akan mempersempit atau meluaskan pilihan anda lama sebelum sesiapa menawarkan kontrak kepada anda.

Tiga dunia — dan mengapa label lebih malas daripada yang mereka lihat

"Amalan swasta, dalaman, sektor awam" ialah triad standard, dan ia adalah trengkas yang berguna. Ia juga agak mengelirukan, kerana variasi dalam setiap kategori selalunya lebih besar daripada jurang antara mereka. Peguamcara baru yang berkelayakan melakukan pengangkutan kediaman volum tinggi di firma empat rakan kongsi di Shropshire dan NQ dalam pasukan kewangan leverage lingkaran sihir kedua-duanya adalah "amalan persendirian". Mereka berkongsi pengawal selia dan hampir tiada yang lain.

Jadi, anggap tiga tajuk sebagai titik permulaan, kemudian soal siasat perkara khusus. Soalan yang sebenarnya meramalkan sama ada anda akan gembira adalah lebih terperinci:

  • Siapakah pelanggan saya, dan berapa ramai daripada mereka yang saya ada? Satu perniagaan dalaman, atau empat puluh perniagaan luaran?
  • AAdakah saya membayar untuk masa saya, atau untuk hasil?
  • Adakah saya memiliki sesuatu perkara dari hujung ke hujung, atau sebahagian daripadanya?
  • Sejauh manakah saya hampir dengan keputusan itu — menasihati pembuat keputusan, atau merangka untuk seseorang yang menasihati mereka?
  • Apakah rupa minggu yang buruk, dan berapa kerapkah ia berlaku?

Tiada sesiapa yang bertanya ini di pesta undang-undang. Mereka adalah orang yang penting pada tahun tiga.

Amalan peribadi: lalai yang tidak wajib

Amalan persendirian kekal di mana majoriti peguamcara baru yang layak di England dan Wales bermula, dan terdapat sebab struktur yang baik untuk itu. Firma ditubuhkan untuk melatih. Mereka mempunyai rangka kerja penyeliaan, bank duluan, pasukan pengetahuan dan — yang paling penting — model perniagaan yang bertolak ansur dengan peguam cara yang lambat untuk lapan belas bulan pertama kerana seseorang yang lebih senior mengebil pada kadar empat kali ganda.

Syarikat komersial dan Bandar besar

Anda akan mendapat kedalaman teknikal, dokumen yang benar-benar rumit, dan jenis nama pelanggan yang menjadikan kerjaya kemudiannya lebih mudah. Anda juga akan mendapat pengkhususan lebih cepat daripada yang anda jangkakan. NQ dalam pasukan pensekuritian tidak melakukan "undang-undang perbankan" dalam apa-apa pengertian umum menjelang tahun dua; mereka melakukannya dengan sangat baik. Itulah ciri jika anda suka penguasaan dan pepijat jika anda suka variasi.

Perdagangan adalah jam dan kawalan ke atas diari anda. Versi jujur: wang adalah benar, latihan adalah benar, dan begitu juga dengan markup 11 malam pada hari Khamis. Sesetengah orang mendapati intensiti memberi tenaga selama empat atau lima tahun dan kemudian meninggalkan untuk peranan dalaman dengan kredibiliti teknikal untuk memerintahkannya. Itu bukan kegagalan model — bagi kebanyakan orang, model itu is.

Syarikat serantau, jalan raya dan butik

Di sini anda mendapat tanggungjawab lebih awal dan beban kes yang lebih luas. Jika anda layak dengan pengetahuan Property Practice dan Wasiat dan Pentadbiran Harta Pusaka yang kukuh — mata pelajaran FLK2 yang dianggap oleh ramai calon sebagai tugasan — anda mungkin mendapati anda menikmati kerja itu lebih daripada semakan yang dicadangkan. Menjalankan urusan probet anda sendiri, berurusan dengan keluarga yang berduka, melihat masalah tidak berwasiat dalam salasilah keluarga yang separuh diingati: itu adalah kehidupan profesional yang berbeza daripada menyemak jadual 4 perjanjian kemudahan, dan bagi kebanyakan peguam cara yang lebih memuaskan.

Butik duduk berasingan sedikit. Pekerjaan sepuluh peguam atau amalan imigresen boleh menawarkan kerja berkualiti Bandar dengan sebahagian kecil daripada birokrasi. Tangkapan ialah penyeliaan yang lebih tipis dan margin yang lebih kecil untuk kesilapan, jadi mereka cenderung mahukan pengalaman selepas kelayakan beberapa tahun sebelum mereka akan membawa anda.

Apakah ujian amalan persendirian yang SQE tidak

Pembangunan perniagaan. Tiada siapa yang menilai keupayaan anda untuk membawa masuk kerja, namun dari kira-kira tahun empat dan seterusnya ia menjadi sebahagian besar daripada cara anda dihargai. Jika pemikiran untuk menganjurkan sarapan pagi pelanggan membuatkan anda ingin berbaring, itu maklumat — bukan membatalkan kelayakan, tetapi patut diambil kira.

In-house: lebih dekat dengan keputusan, lebih jauh dari bank dulu

Profesi undang-undang dalaman di UK telah berkembang dengan ketara sepanjang dua dekad yang lalu, dan ia tidak lagi dianggap sebagai tempat yang diperlahankan oleh peguam cara. Bank besar, penanggung insurans, peruncit, syarikat tenaga, universiti, kelab bola sepak, amanah NHS dan peningkatan skala yang sangat panjang semuanya menggaji peguamcara secara langsung.

Apa yang berubah ialah hubungan anda dengan pelanggan. Anda mempunyai satu. Anda duduk dalam mesyuarat mereka, anda tahu strategi komersial mereka, anda boleh melihat akibat nasihat anda dalam angka suku tahunan. Nasihat menjadi lebih pendek, lebih pantas dan lebih komersial — aduan dalaman klasik tentang peguam luar ialah memo empat belas muka surat yang tidak pernah menjawab soalan.

Dalam amalan peribadi anda ditanya sama ada sesuatu itu halal. Dalam rumah anda ditanya sama ada syarikat perlu melakukannya. Itu adalah soalan yang berbeza, dan yang kedua adalah lebih sukar.

Keburukan adalah nyata juga. Pasukan yang lebih kecil bermakna kurang bimbingan teknikal; anda mungkin satu-satunya orang di dalam bangunan yang mengetahui apa-apa tentang kredit pengguna. Belanjawan adalah ketat, jadi anda akan mencuba perkara yang perlu dihantar dan menguruskan firma luar daripada melakukan semua kerja sendiri. Dan tangga kerjaya adalah lebih pendek — pasukan undang-undang seramai enam orang mempunyai seorang Penasihat Am, dan dia mungkin berumur empat puluh satu.

Contoh kerja

A: NQ yang masuk secara langsung

Pertimbangkan calon — panggil dia Priya — yang menamatkan dua tahun QWE dalam tiga penempatan: lapan bulan dalam pasukan kontrak komersial firma komersial bersaiz sederhana, sepuluh bulan sebagai paralegal dalam fungsi undang-undang perniagaan SaaS dan enam bulan di klinik nasihat undang-undang yang menjalankan urusan pengguna dan perumahan. Dia melepasi FLK1 kali pertama, menjawab semula FLK2 selepas kehilangan kecil pada Akaun Peguam Cara dan Amanah, kemudian membersihkan SQE2.

ODi atas kertas, permohonannya ke firma City bersaing dengan calon yang telah melakukan kontrak latihan penuh selama dua tahun di sana. Permohonannya kepada pasukan undang-undang syarikat SaaS yang sedang berkembang bersaing dengan hampir tiada sesiapa pun, kerana dia telah merangka tambahan pemprosesan data mereka, mengetahui perjanjian penjual semula mereka secara dalaman dan mempunyai Penasihat Am yang bersedia untuk menjaminnya. Dia bekerja secara dalaman di NQ, dengan gaji di bawah NQ Bandar dan melebihi NQ serantau, dengan mandat yang meliputi kontrak komersial dan sepotong kerja privasi.

Dua pemerhatian. Pertama, QWE beliau bukanlah pengumpulan pengalaman rawak — rangka kerja SRA sengaja membenarkan sehingga empat organisasi, dan dia menggunakan fleksibiliti itu untuk membina cerita yang koheren dan bukannya buku skrap. Kedua, pergi ke rumah di NQ mengecilkan julat teknikal serta-merta sambil meningkatkan pendedahan komersialnya secara mendadak. Tiga tahun kemudian dia melakukan kerja yang tidak akan disentuh oleh kontemporari amalan persendirian sehingga peringkat rakan bersekutu kanan, dan dia akan menjadi orang pertama yang mengakui penggubalannya untuk apa-apa perkara di luar komersial dan privasi telah berkarat.

Kedua-dua hasil boleh dipertahankan. Tidak juga yang "betul", apa sahaja yang orang pada panel kerjaya memberitahu anda.

Sektor awam dan bukan untung: pintu ketiga yang diremehkan

Ini ialah kategori yang paling kurang diketahui oleh calon, yang ganjil, kerana ia mengandungi beberapa karya paling menarik dari segi undang-undang yang terdapat di England dan Wales.

Kerja undang-undang kerajaan

Jabatan Undang-undang Kerajaan dan pasukan undang-undang jabatan dan agensi individu menasihati tentang perundangan, semakan kehakiman, pemerolehan awam, keselamatan negara, hak asasi manusia — undang-undang perlembagaan dan pentadbiran yang anda semak untuk FLK1, kecuali dengan akibat sebenar dan penuntut sebenar. Jika anda mendapati diri anda benar-benar menikmati soalan tidak munasabah Wednesbury dan bukannya menyelesaikannya, itu adalah isyarat yang patut diambil serius.

Pendakwaan dan kerja jenayah

Perkhidmatan Pendakwaan Mahkota, pasukan pendakwaan pihak berkuasa tempatan, dan pengawal selia seperti FCA atau Eksekutif Kesihatan dan Keselamatan semuanya memerlukan peguam cara yang boleh mengendalikan kerja jenayah dan separa jenayah. Ciri-ciri advokasi sangat banyak, dan tidak seperti kebanyakan amalan persendirian, anda mungkin berdiri teguh dalam beberapa bulan. Jika advokasi SQE2 adalah penilaian yang sebenarnya anda nantikan, ambil perhatian bahawa ke bawah.

Pasukan undang-undang pihak berkuasa tempatan dan NHS

E sangat berbeza: prosiding perlindungan kanak-kanak seminggu, rayuan perancangan seterusnya, pertikaian kontrak dengan penyedia kemudahan selepas itu. Peguam cara kerajaan tempatan cenderung untuk menggambarkan kerja itu sebagai tidak henti-henti dan bermakna dalam ukuran yang hampir sama. Pay duduk di bawah amalan swasta komersial; pencen, fleksibiliti dan jaminan pekerjaan sering dibandingkan dengan baik.

Bantuan undang-undang dan sektor amal

Perumahan, imigresen, penjagaan masyarakat, faedah kebajikan, diskriminasi. Kekurangan sumber secara kronik dan bergantung sepenuhnya kepada orang yang memilihnya dengan sengaja. Berhati-hati dengan kewangan — tekanan pendanaan sektor didokumentasikan dengan baik — dan sama-sama jelas tentang fakta bahawa peguam perumahan yang menghentikan pengusiran yang menyalahi undang-undang pada petang Jumaat telah melakukan sesuatu yang NQ korporat akan menunggu bertahun-tahun untuk dipadankan.

Perbandingan kasar

A — dan cara menggunakannya

DimensiAmalan persendirianDalam rumahSektor awam
PelangganRamai, luaran, dibilkan mengikut masaOSatu organisasi, dalamanKepentingan awam, ditengahkan oleh jabatan atau pihak berkuasa
Kedalaman teknikalTerdalam, dengan duluan dan sokongan pengetahuanLebih sempit tetapi lebih kaya secara komersialMendalam dalam bidang undang-undang awam dan kawal selia yang pakar
Tanggungjawab awalBerbeza-beza mengikut saiz firmaTinggi — selalunya satu-satunya peguam dalam sesuatu perkaraOsering tinggi, terutamanya dalam peranan berat advokasi
Kebolehramalan jamTerendah dalam pasukan komersial besarSecara amnya lebih baik, dengan lonjakan yang didorong oleh perjanjianSecara amnya yang paling boleh diramal
Trajektori bayarSiling tertinggiKuat, dengan ekuiti atau bonus dalam sesetengah sektorSiling rendah, faedah bukan tunai yang lebih baik
Kemudahan berpindah kemudianBergerak keluar dengan mudah, terutamanya ke dalamanLebih sukar untuk kembali ke amalan persendirian selepas beberapa tahunBergerak dalam sektor dengan mudah; bergerak mengiring memerlukan cerita

OSatu asimetri wajar diberi penekanan, kerana ia mendorong banyak keputusan awal kerjaya yang wajar: pintu dari amalan persendirian ke dalaman lebih luas daripada pintu belakang. Firma yang merekrut syarikat bersekutu yang berkelayakan lima tahun mahukan output teknikal yang boleh dibilkan; lima tahun kerja dalaman komersil tidak dipetakan dengan kemas. Ia tidak mustahil, dan ia berlaku lebih daripada biasa, tetapi rancang dengan andaian bahawa ia lebih sukar.

Bagaimana laluan SQE anda dan QWE secara senyap-senyap menetapkan kemungkinan

UDi bawah rangka kerja semasa untuk kelayakan peguamcara di England dan Wales, anda memerlukan ijazah atau kelayakan yang setara, kedua-dua penilaian SQE, dua tahun pengalaman kerja yang layak dan untuk memenuhi keperluan watak dan kesesuaian SRA. (Jika anda memulakan laluan Legal Practice Course sebelum SQE masuk, pengaturan peralihan mungkin masih terpakai kepada anda — semak kedudukan di sra.org.uk dan bukannya bergantung pada apa yang seseorang beritahu anda pada 2022.)

Sekeping QWE ialah tempat calon meninggalkan nilai di atas meja. Oleh kerana ia boleh dikumpulkan merentasi sehingga empat organisasi dan disahkan oleh peguam cara atau COLP, tergoda untuk menganggapnya sebagai kotak untuk diisi. Majikan membacanya sebagai naratif. Calon yang QWE menjangkau firma kecederaan peribadi penuntut, pasukan dalaman penanggung insurans defendan dan pusat undang-undang mempunyai kepentingan yang jelas dan boleh dinyatakan dalam penyelesaian pertikaian. Calon dengan tiga penempatan yang tidak berkaitan perlu menjelaskan dirinya dalam setiap temu duga. Kedua-duanya memenuhi keperluan SRA; hanya seorang yang melakukan pembinaan kerjaya pada masa yang sama.

Tiga mata praktikal:

  1. Rekodkan QWE anda secara serentak. Nota Kompetensi demi kecekapan, disimpan semasa anda pergi. Mengejar penyelia dua tahun kemudian untuk pengesahan kerja yang anda hampir tidak ingat adalah sejenis kesengsaraan yang istimewa.
  2. Biarkan semakan anda memaklumkan pilihan anda. Tiga belas subjek merentas FLK1 dan FLK2 ialah diagnostik yang luas. Jika Business Law and Practice masuk akal kepada anda dalam cara yang tidak pernah dilakukan oleh Undang-undang Tanah, itu adalah titik data tentang cara otak anda berfungsi, bukan hanya tentang perkara yang anda hafal.
  3. Jangan terlebih indeks pada kadar lulus. Calon menghabiskan banyak tenaga untuk kadar lulus SQE dan secara perbandingan sedikit pada perkara yang berlaku selepas itu. Prestasi percubaan pertama sangat berbeza antara duduk dan kohort; SRA menerbitkan angka selepas setiap penilaian, jadi bacalah itu daripada khabar angin. Tiada perekrut pernah bertanya kepada saya apakah markah FLK1 saya.

Di mana persediaan peperiksaan dan strategi kerjaya sebenarnya bertindih

Mereka bertindih di satu tempat: kecekapan. Setiap jam anda mengundur diri daripada semakan SQE yang tidak cekap ialah satu jam yang anda boleh habiskan untuk permohonan, minum kopi dengan orang yang melakukan kerja yang anda ingin tahu, atau sebenarnya melakukan QWE anda dengan baik. Itulah hujah sebenar untuk amalan berstruktur berbanding bacaan pasif — kerja soalan yang disasarkan dengan analitik yang betul memberitahu anda yang mana antara tiga belas subjek masih memerlukan perhatian, dan bukannya membiarkan anda membaca semula kesemuanya. Saya telah melihat calon meluangkan masa dua minggu untuk menyerlahkan semula nota Amanah apabila 200 soalan yang dipilih dengan baik akan muncul dalam tiga jurang yang sama pada satu petang. Jika anda mahukan sistem yang mengutamakan soalan ghaib dan jawapan anda yang salah sebelum ini, Bank Soalan Ant Law SQE dibina berdasarkan logik itu, dengan data penguasaan peringkat subjek supaya anda boleh melihat di mana anda sebenarnya berdiri dan bukannya di mana anda rasa anda berdiri.

Membuat keputusan tanpa bola kristal

Anda tidak memilih kehidupan. Anda memilih pekerjaan pertama, yang akan mengajar anda lebih banyak tentang pilihan anda daripada sebarang renungan. Beberapa heuristik yang bertahan dengan baik:

  • OMengoptimumkan penyeliaan dalam tiga tahun pertama. Satu-satunya peramal terbaik sama ada anda menjadi peguam cara yang baik ialah siapa yang menyemak kerja anda dan sejauh mana berhati-hati. Tanya mengenainya terus semasa temu duga.
  • Pilih keluasan awal jika anda tidak pasti. Penyempitan adalah mudah; meluaskan kemudian tidak.
  • Ujian sebelum anda membuat komitmen. Satu perbualan jujur ​​dengan peguam cara perlindungan kanak-kanak pihak berkuasa tempatan akan memberitahu anda lebih daripada seminggu penyelidikan.
  • Ambil wang dengan serius, bukan dengan sungguh-sungguh. Tahap hutang dan keadaan keluarga secara sah membentuk keputusan. Cuma jangan berlagak gaji sahaja akan membuat kerja yang tidak tertanggung boleh ditanggung.
  • Tonton orang yang layak lima tahun, bukan rakan kongsi. Mereka adalah versi realistik masa depan anda.

Profesi ini lebih telap daripada yang dilihat dari luar. Peguamcara beralih daripada CPS kepada peranan dalaman pengawalseliaan, daripada pasukan korporat City ke jawatan penasihat am kebajikan, daripada kerja pelanggan persendirian tinggi kepada pelantikan kehakiman. Perkara yang mengembara bersama anda ialah kredibiliti teknikal dan reputasi sebagai orang yang menjawab soalan. Kedua-duanya dibina dalam beberapa tahun pertama, di mana sahaja anda membelanjakannya.

So: habiskan peperiksaan dengan betul, kemudian pilih dengan sengaja. Jika anda masih dalam fasa FLK1/FLK2 dan ingin menghabiskan lebih sedikit waktu malam untuk meneka sama ada anda sudah bersedia, jalankan set 90 soalan bermasa mengenai topik yang telah anda elakkan dan lihat apa yang analitis katakan — Bank Soalan Ant Law SQE di antlaw is.ai dan Android percuma di web, iOStlaw dan Android. tiga mata pelajaran terlemah anda lebih bernilai sekarang daripada satu lagi bacaan nota anda. Sahkan tetingkap semasa, yuran dan butiran penilaian di sqe.sra.org.uk sebelum anda merancang apa-apa mengenai tarikh.

Tags
#laluan kerjaya selepas layak sebagai peguamcara#amalan persendirian vs dalaman#kelayakan peguam cara England Wales#pengalaman kerja yang layak QWE#pilihan kerjaya peguamcara yang baru berkelayakan#peguam dalaman UK#Kerjaya Jabatan Undang-undang Kerajaan#Persediaan peperiksaan SQE#FLK1 FLK2 semakan#bagaimana untuk menjadi seorang peguam cara UK#Keperluan SRA#bank soalan SQE terbaik
Share

Found this useful? Send it along.

Share
More to read

Continue through the archive.

Browse our collection of expert essays, study notes, and exam debriefs — all written for the serious SQE candidate.

Browse all articles