योग्यता के बाद करियर पथ: निजी प्रैक्टिस या इन-हाउस?

आपके तीसरे FLK2 मॉक और जब आप अंततः रोल पर अपना नाम प्राप्त करते हैं, तो थोड़ा असुविधाजनक प्रश्न सामने आता है: मैं वास्तव में किसके लिए अर्हता प्राप्त कर रहा हूं? अधिकांश उम्मीदवार इसे पार्क करते हैं। परीक्षाएं जोर-शोर से और तत्काल होती हैं, और ऐसा लगता है जैसे करियर का प्रश्न भविष्य में आप सुलझा लेंगे। फिर प्रवेश आता है, भर्ती चक्र चलता है, और भविष्य में आप एक ऐसे व्यक्ति बन जाते हैं जिसके पास कॉर्पोरेट सीट, एक लॉजिस्टिक्स कंपनी में इन-हाउस वकील की भूमिका और शुक्रवार को बंद होने वाले सरकारी कानूनी विभाग के आवेदन के बीच निर्णय लेने के लिए तीन सप्ताह का समय होता है।

पहले के बारे में सोचने लायक। इसलिए नहीं कि आपको बीस-वर्षीय योजना की आवश्यकता है - किसी भी समझदार के पास नहीं है - बल्कि इसलिए कि आप योग्य कार्य अनुभव के बारे में जो विकल्प चुनते हैं, FLK1 और FLK2 के दौरान आप वास्तव में जिन अभ्यास क्षेत्रों का आनंद लेते हैं, और जिस तरह के लोगों के साथ आप मंगलवार की दोपहर बिताना चाहते हैं, वे किसी के भी आपको अनुबंध प्रदान करने से पहले चुपचाप आपके विकल्पों को संकीर्ण या चौड़ा कर देंगे।

तीन लोक - और लेबल दिखने से ज़्यादा आलसी क्यों हैं

"निजी प्रैक्टिस, इन-हाउस, सार्वजनिक क्षेत्र" मानक त्रय है, और यह उपयोगी शॉर्टहैंड है। यह थोड़ा भ्रामक भी है, क्योंकि प्रत्येक श्रेणी के भीतर का अंतर अक्सर उनके बीच के अंतर से बड़ा होता है। श्रॉपशायर में एक चार-साझेदार फर्म में उच्च मात्रा में आवासीय परिवहन करने वाला एक नव योग्य वकील और एक मैजिक-सर्कल लीवरेज्ड फाइनेंस टीम में एक एनक्यू दोनों "निजी अभ्यास" हैं। वे एक नियामक साझा करते हैं और लगभग कुछ भी नहीं।

इसलिए तीन शीर्षकों को शुरुआती बिंदु मानें, फिर विशिष्टताओं के बारे में पूछताछ करें। वे प्रश्न जो वास्तव में भविष्यवाणी करते हैं कि आप खुश होंगे या नहीं, अधिक विस्तृत हैं:

• मेरा ग्राहक कौन है और मेरे पास कितने ग्राहक हैं? एक आंतरिक व्यवसाय, या चालीस बाहरी व्यवसाय?
• क्या मैंने अपने समय के लिए भुगतान किया है, या परिणामों के लिए?
• क्या मेरे पास किसी चीज़ का संपूर्ण स्वामित्व है, या उसका एक टुकड़ा?
• मैं निर्णय के कितने करीब हूं - निर्णय लेने वाले को सलाह देना, या किसी ऐसे व्यक्ति के लिए मसौदा तैयार करना जो उन्हें सलाह देता है?
• एक बुरा सप्ताह कैसा दिखता है, और ऐसा कितनी बार होता है?

कानून मेले में इन्हें कोई नहीं पूछता। वे वही हैं जो तीसरे वर्ष में मायने रखते हैं।

निजी अभ्यास: डिफ़ॉल्ट जो अनिवार्य नहीं है

निजी प्रैक्टिस वहीं रहती है जहां इंग्लैंड और वेल्स में अधिकांश नए योग्य वकील शुरुआत करते हैं, और इसके लिए अच्छे संरचनात्मक कारण हैं। प्रशिक्षण के लिए फर्में स्थापित की गई हैं। उनके पास पर्यवेक्षण ढाँचे, पूर्ववर्ती बैंक, जानकार टीमें और - महत्वपूर्ण रूप से - एक व्यवसाय मॉडल है जो एक ऐसे वकील को सहन करता है जो पहले अठारह महीनों के लिए धीमा है क्योंकि कोई वरिष्ठ चार गुना दर पर बिलिंग कर रहा है।

बड़े वाणिज्यिक और शहरी फर्म

आपको तकनीकी गहराई, वास्तव में जटिल दस्तावेज़ और ऐसे ग्राहक नाम मिलेंगे जो बाद के करियर को आसान बनाते हैं। आपको अपनी अपेक्षा से अधिक तेजी से विशेषज्ञता भी प्राप्त होगी। प्रतिभूतिकरण टीम में एक एनक्यू वर्ष दो तक किसी भी सामान्य अर्थ में "बैंकिंग कानून" नहीं कर रहा है; वे इसका एक छोटा टुकड़ा बहुत अच्छी तरह से कर रहे हैं। यदि आपको महारत पसंद है तो यह एक सुविधा है और यदि आपको विविधता पसंद है तो यह एक बग है।

व्यापार घंटे और आपकी डायरी पर नियंत्रण है। ईमानदार संस्करण: पैसा वास्तविक है, प्रशिक्षण वास्तविक है, और गुरुवार को 11 बजे का मार्कअप भी वास्तविक है। कुछ लोग चार या पांच वर्षों के लिए तीव्रता को ऊर्जावान पाते हैं और फिर इसे नियंत्रित करने के लिए तकनीकी विश्वसनीयता के साथ एक आंतरिक भूमिका के लिए चले जाते हैं। यह मॉडल की विफलता नहीं है - बहुत से लोगों के लिए यह मॉडल is है।

क्षेत्रीय, हाई-स्ट्रीट और बुटीक फर्म

यहां आपको पहले जिम्मेदारी और व्यापक केसलोड मिलता है। यदि आपने मजबूत Property Practice और वसीयत और संपदा प्रशासन के ज्ञान के साथ अर्हता प्राप्त की है - FLK2 विषय जिन्हें बहुत से उम्मीदवार एक काम के रूप में मानते हैं - तो आप पाएंगे कि आप सुझाए गए संशोधन की तुलना में कहीं अधिक काम का आनंद लेते हैं। अपना खुद का प्रोबेट मामला चलाना, एक शोक संतप्त परिवार से निपटना, आधे-याद किए गए परिवार के पेड़ में एक आंत्र समस्या का पता लगाना: यह एक सुविधा समझौते की अनुसूची 4 की समीक्षा करने से एक अलग पेशेवर जीवन है, और कई सॉलिसिटरों के लिए यह अधिक संतोषजनक है।

बुटीक थोड़ा अलग बैठे हैं। दस-वकील रोजगार या आव्रजन अभ्यास नौकरशाही के एक अंश के साथ शहर-गुणवत्ता वाला काम प्रदान कर सकता है। समस्या यह है कि पर्यवेक्षण कम है और गलती की संभावना कम है, इसलिए वे आपको लेने से पहले योग्यता के बाद कुछ वर्षों का अनुभव चाहते हैं।

कौन सा निजी प्रैक्टिस परीक्षण करता है जो SQE नहीं करता है

व्यावसायिक विकास। कोई भी आपकी काम में लाने की क्षमता का मूल्यांकन नहीं करता है, और फिर भी लगभग चौथे वर्ष से यह आपके मूल्यांकन का एक बड़ा हिस्सा बन जाता है। यदि किसी ग्राहक के नाश्ते की मेजबानी करने का विचार आपको लेटने के लिए प्रेरित करता है, तो यह जानकारी है - अयोग्य घोषित करने वाली नहीं, लेकिन ध्यान देने योग्य है।

इन-हाउस: निर्णय के करीब, पूर्ववर्ती बैंक से आगे

यूके में इन-हाउस कानूनी पेशे में पिछले दो दशकों में काफी वृद्धि हुई है, और अब इसे ऐसा नहीं माना जाता है कि कहीं सॉलिसिटर धीमे हो जाते हैं। बड़े बैंक, बीमाकर्ता, खुदरा विक्रेता, ऊर्जा कंपनियां, विश्वविद्यालय, फुटबॉल क्लब, एनएचएस ट्रस्ट और स्केल-अप की एक बहुत लंबी पूंछ सीधे सॉलिसिटर को नियुक्त करती है।

क्लाइंट के साथ आपके रिश्ते में क्या बदलाव आता है। आपके पास एक है. आप उनकी बैठकों में बैठते हैं, आप उनकी व्यावसायिक रणनीति जानते हैं, आप तिमाही आंकड़ों में अपनी सलाह के परिणाम देख सकते हैं। सलाह छोटी, तेज़ और अधिक व्यावसायिक हो जाती है - बाहरी परामर्श के बारे में क्लासिक इन-हाउस शिकायत एक चौदह पेज का ज्ञापन है जो कभी भी प्रश्न का उत्तर नहीं देता है।

निजी प्रैक्टिस में आपसे पूछा जाता है कि क्या कुछ वैध है। अंदर ही अंदर आपसे पूछा जाता है कि क्या कंपनी को ऐसा करना चाहिए. वे अलग-अलग प्रश्न हैं, और दूसरा कठिन है।

नुकसान भी वास्तविक हैं। छोटी टीमों का मतलब है कम तकनीकी सलाह; आप इमारत में एकमात्र व्यक्ति हो सकते हैं जो उपभोक्ता ऋण के बारे में कुछ भी जानता है। बजट की कमी है, इसलिए आप सारा काम स्वयं करने के बजाय इस बात पर ध्यान देंगे कि क्या भेजा जाए और बाहरी कंपनियों का प्रबंधन किया जाए। और कैरियर की सीढ़ी छोटी है - छह लोगों की कानूनी टीम में एक जनरल काउंसिल है, और वह इकतालीस साल की हो सकती है।

A कार्य उदाहरण: NQ जो सीधे घर में गया

एक उम्मीदवार पर विचार करें - उसे प्रिया कहें - जिसने तीन प्लेसमेंट में QWE के दो साल पूरे किए: एक मध्यम आकार की वाणिज्यिक फर्म की वाणिज्यिक अनुबंध टीम में आठ महीने, एक सास व्यवसाय के कानूनी कार्य में पैरालीगल के रूप में दस महीने, और उपभोक्ता और आवास मामलों को देखने वाले कानूनी सलाह क्लिनिक में छह महीने। उसने पहली बार FLK1 पास किया, सॉलिसिटर अकाउंट्स और ट्रस्ट में थोड़ी सी चूक के बाद दोबारा FLK2 पास किया, फिर SQE2 पास किया।

ऑन पेपर में, शहर की एक फर्म में उसका आवेदन उन उम्मीदवारों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहा था जिन्होंने वहां पूरे दो साल का प्रशिक्षण अनुबंध किया था। SaaS कंपनी की विस्तारित कानूनी टीम के लिए उसका आवेदन लगभग किसी के साथ प्रतिस्पर्धा नहीं कर रहा था, क्योंकि उसने पहले से ही उनके डेटा प्रोसेसिंग परिशिष्ट का मसौदा तैयार कर लिया था, उनके पुनर्विक्रेता समझौते को अंदर से जानता था, और एक सामान्य वकील उसके लिए प्रतिज्ञा करने को तैयार था। वह सिटी एनक्यू से कम और क्षेत्रीय एनक्यू से अधिक वेतन पर एनक्यू में इन-हाउस गई, जिसमें वाणिज्यिक अनुबंध और गोपनीयता कार्य का एक हिस्सा शामिल था।

दो अवलोकन। सबसे पहले, उसका QWE अनुभव का एक यादृच्छिक संचय नहीं था - SRA ढांचा जानबूझकर चार संगठनों तक की अनुमति देता है, और उसने स्क्रैपबुक के बजाय एक सुसंगत कहानी बनाने के लिए उस लचीलेपन का उपयोग किया। दूसरा, एनक्यू में इन-हाउस जाने से उसकी तत्काल तकनीकी सीमा सीमित हो गई, जबकि उसके व्यावसायिक प्रदर्शन में तेजी से वृद्धि हुई। तीन साल बाद वह वह काम कर रही थी जिसे एक निजी-प्रैक्टिस समकालीन वरिष्ठ सहयोगी स्तर तक नहीं छू सकता था, और वह यह स्वीकार करने वाली पहली महिला थी कि वाणिज्यिक और गोपनीयता के बाहर किसी भी चीज़ का मसौदा तैयार करना बेकार हो गया था।

दोनों परिणाम बचाव योग्य हैं। करियर पैनल में कोई भी आपको जो कुछ भी बताता है, उनमें से कोई भी "सही" नहीं है।

सार्वजनिक क्षेत्र और गैर-लाभकारी: कम रेटिंग वाला तीसरा दरवाजा

यह वह श्रेणी है जिसके बारे में उम्मीदवार सबसे कम जानते हैं, जो अजीब है, क्योंकि इसमें इंग्लैंड और वेल्स में उपलब्ध कुछ सबसे कानूनी रूप से दिलचस्प काम शामिल हैं।

सरकारी कानूनी कार्य

सरकारी कानूनी विभाग और व्यक्तिगत विभागों और एजेंसियों की कानूनी टीमें वास्तविक परिणामों और वास्तविक दावेदारों को छोड़कर, कानून, न्यायिक समीक्षा, सार्वजनिक खरीद, राष्ट्रीय सुरक्षा, मानवाधिकार - FLK1 के लिए आपके द्वारा संशोधित संवैधानिक और प्रशासनिक कानून पर सलाह देती हैं। यदि आपने स्वयं को वास्तव में वेडनसबरी अनुचित प्रश्नों का आनंद लेते हुए पाया है, बजाय उन्हें उलझाने के, तो यह गंभीरता से लेने लायक संकेत है।

अभियोजन और आपराधिक कार्य

क्राउन अभियोजन सेवा, स्थानीय प्राधिकरण अभियोजन दल, और एफसीए या स्वास्थ्य और सुरक्षा कार्यकारी जैसे नियामकों को ऐसे वकील की आवश्यकता होती है जो आपराधिक और अर्ध-आपराधिक कार्य संभाल सकें। वकालत की विशेषताएं बहुत अधिक हैं, और अधिकांश निजी प्रैक्टिस के विपरीत आप कुछ ही महीनों में अपने पैरों पर खड़े हो सकते हैं। यदि SQE2 वकालत वह मूल्यांकन था जिसकी आप वास्तव में आशा करते थे, तो उसे नोट कर लें।

स्थानीय प्राधिकरण और एनएचएस कानूनी टीमें

बड़े पैमाने पर विविधता: एक सप्ताह बाल संरक्षण कार्यवाही, अगले सप्ताह एक योजना अपील, उसके बाद एक सुविधा प्रदाता के साथ अनुबंध विवाद। स्थानीय सरकारी वकील इस कार्य को लगभग समान माप में निरंतर और सार्थक बताते हैं। वेतन वाणिज्यिक निजी प्रैक्टिस से नीचे बैठता है; पेंशन, लचीलेपन और नौकरी की सुरक्षा की तुलना अक्सर अनुकूल होती है।

कानूनी सहायता और दान क्षेत्र

आवास, आप्रवासन, सामुदायिक देखभाल, कल्याण लाभ, भेदभाव। लंबे समय से अल्प-संसाधनित और पूरी तरह से उन लोगों पर निर्भर है जो जानबूझकर इसे चुनते हैं। वित्त के बारे में स्पष्ट नजर रखें - सेक्टर के फंडिंग दबावों को अच्छी तरह से प्रलेखित किया गया है - और इस तथ्य के बारे में भी उतनी ही स्पष्ट नजर रखें कि शुक्रवार की दोपहर को गैरकानूनी बेदखली को रोकने वाले एक आवास वकील ने कुछ ऐसा किया है जिसे पूरा करने के लिए कॉर्पोरेट एनक्यू को वर्षों इंतजार करना होगा।

A मोटा तुलना - और इसका उपयोग कैसे करें

एक विषमता पर जोर देने की जरूरत है, क्योंकि यह करियर के शुरुआती दौर में बहुत से समझदार निर्णयों को प्रेरित करती है: निजी प्रैक्टिस से इन-हाउस तक का दरवाजा पीछे के दरवाजे की तुलना में अधिक चौड़ा है। पांच-वर्षीय योग्य सहयोगी की भर्ती करने वाली कंपनियां बिल योग्य तकनीकी आउटपुट चाहती हैं; पाँच वर्षों का व्यावसायिक घरेलू कार्य उस पर स्पष्ट रूप से अंकित नहीं है। यह असंभव नहीं है, और यह पहले की तुलना में अधिक होता है, लेकिन यह मानकर योजना बनाएं कि यह कठिन है।

आपका SQE मार्ग और QWE कैसे चुपचाप बाधाओं को निर्धारित करते हैं

इंग्लैंड और वेल्स में सॉलिसिटर योग्यता के लिए मौजूदा ढांचे के तहत, आपको डिग्री या समकक्ष योग्यता, SQE मूल्यांकन, दो साल का योग्यता कार्य अनुभव और SRA के चरित्र और उपयुक्तता आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता है। (यदि आपने SQE आने से पहले Legal Practice Course मार्ग शुरू कर दिया है, तो संक्रमणकालीन व्यवस्थाएं अभी भी आप पर लागू हो सकती हैं - 2022 में किसी ने आपको जो बताया था उस पर भरोसा करने के बजाय sra.org.uk पर स्थिति की जांच करें।)

QWE टुकड़ा वह है जहां उम्मीदवार तालिका पर मूल्य छोड़ते हैं। क्योंकि इसे अधिकतम चार संगठनों में इकट्ठा किया जा सकता है और एक वकील या सीओएलपी द्वारा इसकी पुष्टि की जा सकती है, इसलिए इसे भरने के लिए एक बॉक्स के रूप में मानना ​​आकर्षक है। नियोक्ता इसे एक कथा के रूप में पढ़ते हैं। एक उम्मीदवार जिसका QWE एक दावेदार व्यक्तिगत चोट फर्म, एक प्रतिवादी बीमाकर्ता की इन-हाउस टीम और एक कानून केंद्र तक फैला हुआ है, उसकी विवाद समाधान में स्पष्ट और स्पष्ट रुचि है। तीन असंबंधित प्लेसमेंट वाले उम्मीदवार को प्रत्येक साक्षात्कार में अपना स्पष्टीकरण देना होगा। दोनों SRA आवश्यकताओं को पूरा करते हैं; एक ही समय में केवल एक ही कैरियर-निर्माण कर रहा है।

तीन व्यावहारिक बिंदु:

1. अपने QWE को समसामयिक रूप से रिकॉर्ड करें। योग्यता-दर-योग्यता नोट्स, जैसे ही आप जाते हैं, रखे जाते हैं। काम की पुष्टि के लिए दो साल बाद पर्यवेक्षक का पीछा करना, जिसे आप मुश्किल से याद कर सकते हैं, एक विशेष प्रकार का दुख है।
2. अपने पुनरीक्षण को अपनी प्राथमिकताएँ सूचित करने दें। FLK1 और FLK2 में तेरह विषय एक व्यापक निदान है। यदि Business Law and Practice आपको उस तरह से समझ में आता है जैसा लैंड लॉ ने कभी नहीं किया था, तो यह आपके मस्तिष्क के काम करने के तरीके के बारे में एक डेटा बिंदु है, न कि केवल आपने जो याद किया है उसके बारे में।
3. पास दरों पर अधिक सूचकांक न लगाएं। पहले प्रयास का प्रदर्शन बैठकों और समूहों के बीच काफी भिन्न होता है; SRA प्रत्येक मूल्यांकन के बाद आंकड़े प्रकाशित करता है, इसलिए अफवाहों के बजाय उन्हें पढ़ें। किसी भी भर्तीकर्ता ने मुझसे कभी नहीं पूछा कि मेरा FLK1 स्कोर क्या था।

जहां परीक्षा की तैयारी और करियर रणनीति वास्तव में ओवरलैप होती है

वे एक ही स्थान पर ओवरलैप होते हैं: दक्षता। प्रत्येक घंटा जब आप अकुशल SQE संशोधन से पीछे हटते हैं, वह एक घंटा है जिसे आप अनुप्रयोगों पर खर्च कर सकते हैं, उन लोगों के साथ कॉफी पी सकते हैं जो वह काम कर रहे हैं जिसके बारे में आप उत्सुक हैं, या वास्तव में अपना QWE अच्छी तरह से कर रहे हैं। निष्क्रिय पढ़ने की तुलना में संरचित अभ्यास के लिए यह वास्तविक तर्क है - उचित विश्लेषण के साथ लक्षित प्रश्न कार्य आपको बताता है कि तेरह विषयों में से किस पर अभी भी ध्यान देने की आवश्यकता है, बजाय इसके कि आपको उन सभी को फिर से पढ़ना पड़े। मैंने उम्मीदवारों को ट्रस्ट नोट्स को फिर से हाइलाइट करने में एक पखवाड़ा बिताते देखा है, जब 200 अच्छी तरह से चुने गए प्रश्न एक दोपहर में समान तीन अंतरालों में सामने आते थे। यदि आप एक ऐसी प्रणाली चाहते हैं जो अनदेखे प्रश्नों और आपके पिछले गलत उत्तरों को प्राथमिकता देती है, तो Ant Law SQE प्रश्न बैंक बिल्कुल उसी तर्क के आसपास बनाया गया है, विषय-स्तरीय महारत डेटा के साथ ताकि आप देख सकें कि आप वास्तव में कहां खड़े हैं बजाय इसके कि आप महसूस करते हैं कि आप कहां खड़े हैं।

क्रिस्टल बॉल के बिना निर्णय लेना

आप कोई जीवन नहीं चुन रहे हैं। आप पहली नौकरी चुन रहे हैं, जो आपको किसी भी प्रतिबिंब की तुलना में आपकी प्राथमिकताओं के बारे में कहीं अधिक सिखाएगी। कुछ आंकड़े जो काफी हद तक सही हैं:

• पहले तीन वर्षों में पर्यवेक्षण के लिए अनुकूलन करें। इसके बारे में सीधे साक्षात्कार में पूछें।
• यदि आप अनिश्चित हैं तो चौड़ाई को पहले प्राथमिकता दें। संकीर्ण करना आसान है; बाद में विस्तार करना
नहीं है
• प्रतिबद्ध होने से पहले परीक्षण करें। एक स्थानीय प्राधिकारी बाल संरक्षण वकील के साथ एक ईमानदार बातचीत आपको एक सप्ताह से अधिक के शोध के बारे में बताएगी।
• पैसे को गंभीरता से लें, संजीदगी से नहीं। ऋण का स्तर और पारिवारिक परिस्थितियाँ वैध रूप से निर्णयों को आकार देती हैं। बस यह दिखावा न करें कि केवल वेतन ही एक असहनीय नौकरी को सहने योग्य बना देगा।
• पांच साल के योग्य लोगों को देखें, साझेदारों को नहीं। वे आपके भविष्य का यथार्थवादी संस्करण हैं।

यह पेशा बाहर से जितना दिखता है, उससे कहीं अधिक पारगम्य है। सॉलिसिटर सीपीएस से इन-हाउस नियामक भूमिकाओं में, शहर की कॉर्पोरेट टीमों से चैरिटी जनरल काउंसिल पदों पर, हाई-स्ट्रीट निजी ग्राहक कार्य से न्यायिक नियुक्तियों में चले जाते हैं। जो चीज़ आपके साथ चलती है वह है तकनीकी विश्वसनीयता और प्रश्न का उत्तर देने वाले व्यक्ति होने की प्रतिष्ठा। दोनों का निर्माण पहले कुछ वर्षों में होता है, चाहे आप उन्हें जहां भी खर्च करें।

तो: परीक्षा ठीक से समाप्त करें, फिर जानबूझकर चयन करें। यदि आप अभी भी FLK1/FLK2 चरण में हैं और यह अनुमान लगाने में कम शाम बिताना चाहते हैं कि आप तैयार हैं या नहीं, तो उन विषयों पर समयबद्ध 90-प्रश्नों का सेट चलाएं और देखें कि विश्लेषण क्या कहते हैं - Ant Law SQE प्रश्न Bank antlaw.ai पर वेब, iOS और Android पर प्रयास करने के लिए स्वतंत्र है, और अपने सबसे कमजोर पर ईमानदार प्रतिक्रिया दें तीन विषयों का मूल्य इस समय आपके नोट्स को पढ़ने वाले किसी अन्य की तुलना में अधिक है। तारीखों के आसपास कुछ भी योजना बनाने से पहले sqe.sra.org.uk पर वर्तमान सिटिंग विंडो, फीस और मूल्यांकन विवरण की पुष्टि करें।