Revizní metoda pro malou skupinu SQE, která překonává sólové broušení

Dnes jste udělali čtyři hodiny. Možná dvě stě otázek. Vaše přesnost se po tři týdny pohybovala na 61 % a odmítá se pohnout. Znáte témata Business Law and Practice, ve kterých jste slabí – jen je stále pletete trochu odlišnými způsoby a nedokážete přesně formulovat proč.

To je strop sólového broušení. Není to lenost nebo nedostatek hodin. Je to tak, že číst vysvětlení odpovědi a souhlasit s ní je téměř totožné s tím, jak tomu porozumět, a v místnosti není nikdo, kdo by zachytil rozdíl. Přikývneš, jdeš dál a o šest týdnů později tě sežere zaživa stejná otázka ředitelských povinností.

Oprava není více hodin. Je to druhý mozek v místnosti – nebo tři z nich – uspořádané správně. Chci být přesný ohledně "správně", protože většina studijních skupin SQE je hrozná. Jedná se o skupinu WhatsApp, která ve třetím týdnu ztichne, nebo o dvouhodinovou kavárnu, kde trvá čtyřicet minut porovnávání hororových příběhů o kvalifikované pracovní zkušenosti. To není to, co popisuji.

Proč sólová revize narazí na zeď kolem 60–65%

V přípravě na zkoušku SQE je fáze, kdy je nízko visící ovoce pryč. Naučili jste se zákon o černých písmenech natolik dobře, že u většiny otázek vyloučíte dvě z pěti možností. Zbývá to těžké: rozlišit mezi dvěma odpověďmi, které jsou obě právně rozumné, kde jedna je jediná nejlepší odpověď a druhá se jemně mýlí ohledně faktů, načasování nebo strany, která otázku položila.

Solo, diagnostikuješ to špatně. Dělá to skoro každý. Špatně označíte otázku, přečtete si vysvětlení, pomyslíte si: „Aha, špatně jsem si přečetl datum“ a neopatrně ji založíte. Udělejte to padesátkrát a zkatalogizovali jste padesát nehod místo toho, abyste si všimli vzoru: soustavně nezaznamenáváte promlčecí lhůty v Dispute Resolution, nebo neuplatníte spravedlivý opravný prostředek, pokud jde skutečně o porušení povinnosti ředitele podle zákona.

A to chytí asi za deset minut. Někdo říká: „To je potřetí, co jste vybrali odpověď trustů na otázku pozemkového práva“, a vy pocítíte malou hrůzu z uznání. Ta věta má větší cenu než odpoledne samostatného vrtání.

Tři věci, které vám skupina dá, které banka otázek nemůže

• Nucená artikulace. Vysvětlení, proč je možnost C chybná, nahlas osobě, která vás vyruší, odhalí mezery, které překrývají papíry pro tiché čtení. Když to nedokážeš říct dvěma větami, tak to nevíš.
• Diagnostika vzoru. Jiní lidé vidí vaše shluky chyb objektivněji než vy, protože nejsou emocionálně zaujatí tím, že věří, že si to „jen špatně přečtete“.
• Vynucené tempo. Relace, která začíná v úterý v 19 hodin, začíná v úterý v 19 hodin. Nikdo to nepřeskočí, protože jeho motivace klesla. Motivace je nespolehlivá; stálý závazek vůči třem dalším lidem je podstatně menší.

Co vám skupina neposkytne, je pokrytí. Hlasitost si stejně musíte udělat sami. Skupiny nenahrazují grind – auditují to.

Formát: tři až čtyři lidé, devadesát minut, tři pevné sloty

Na velikosti skupiny záleží více, než lidé očekávají. Dvě jsou křehké – dovolená jednoho člověka zabije relaci a vy získáte ozvěnu. Pět a více a je z toho seminář, kde se ti tiší schovají. Tři nebo čtyři jsou ta nejlepší tečka. Všichni mluví, nikdo nedominuje a skupina přežije, když jeden člověk vypadne.

90 minut, jednou nebo dvakrát týdně. Ne tři hodiny. Produktivní část skupinového sezení je hustá a docela únavná, a pokud si naplánujete tři hodiny, vyplníte těch devadesát navíc rozhovorem o žádostech o smlouvu na školení. Což je společensky v pořádku. Jen tomu neříkejte revize.

Slot 1 — Slepá desítka (25 minut)

Každý odpovídá na stejných deset otázek s jednou nejlepší odpovědí nezávisle, v tichu, každá načasovaná zhruba na 100 sekund – o něco těsnější než skutečný poměr, takže tlak je upřímný. Nikdo zatím o ničem nediskutuje. Pak postupně projdete kolem stolu na každou otázku: co jste si vybrali a jednou větou proč?

Kouzlo je v otázkách, kde se skupina rozdělí. Pokud jste všichni čtyři vybrali B a B bylo správně, pokračujte za patnáct sekund. Pokud dva vybrali B a dva vybrali D, zastavte se. To je zlomová linie a zlomové linie jsou místa, kde žijí značky. Věnujte tomu pět minut.

Slot 2 — Zpětné učení (35 minut)

Jeden člověk si předem připravil podtéma a učí ho deset až dvanáct minut bez poznámek. Žádná přednáška - pracovní vysvětlení, zbytek skupiny smí přerušit s "proč?" v kterémkoli bodě. Poté skupina zasáhne učitele třemi otázkami na toto dílčí téma z banky otázek, kterou neviděli.

Otočte výukový slot. Během dvanáctitýdenního cyklu se čtyřmi lidmi každý učí tucetkrát. Témata, která učíte, jsou podle mých zkušeností témata, která ve zkušebním sále neztratíte.

Vyberte úzká témata. "Trusts" není téma, které by se dalo naučit. "Tři jistoty a co se stane, když jistota objektů selže v pevné důvěře oproti důvěře na základě vlastního uvážení" je.

Slot 3 — Pitva chyby (30 minut)

Každý člověk přináší dvě otázek, které se ten týden zmýlily – ne ty nejtrapnější, ale ty nejpoučnější . Předložíte otázku, skupina na ni chladně odpoví a poté vysvětlíte past, do které jste se dostali. Toto je slot, který mění chování, protože když řeknete „Předpokládal jsem, že kupující již provedl výměnu“ nahlas, na tři obličeje, zasekne se to způsobem, který záznam v protokolu se špatnou odpovědí nezachytí.

Jediná nejcennější věta v každé studijní skupině je „počkej – zopakuj to, protože si nemyslím, že je to správné“. V přednáškovém sále to nikdo neřekne. Všichni to říkají u kuchyňského stolu se třemi lidmi, kterým důvěřují.

A: rozdělení, které ušetřilo každý čtyři známky

Tady je skutečný tvar relace, vycházející ze skupiny FLK2, ve které jsem seděl. Otázka zněla na Účty právního zástupce – takové věci, které kandidáti považují buď za mechanické, nebo je skutečně dezorientují, s velmi malou střední cestou.

Vzorec faktu: Firma jedná za prodejce při prodeji bydlení. Právní zástupce kupujícího zašle zálohu, která je vedena jako zúčastněná strana. Dokončení je zpožděno. Během prodlení dá prodávající firmě pokyn, aby část zálohy použila na úhradu dlužné faktury firmy za nesouvisející soudní práce. Otázka zní, co může firma správně dělat.

Dva členové skupiny zvolili možnost převodu s odůvodněním, že klient dal jasné pokyny a klienti mohou autorizovat převody z klientského účtu na podnikatelský účet za účelem vyúčtování. Dva si vybrali možnost, že to odmítli.

Rozdělení si vynutilo diskusi. A diskuse se dostala k věci, kterou ani jeden z párů plně nevyjádřil: peníze od stakeholderů ještě nejsou peníze prodejce. Je držena pro obě strany a sám prodejce nemůže dát pokyn k jejímu uvolnění. Ti dva, kteří to pochopili správně, to cítili, ale nedokázali to jasně vysvětlit, dokud nebyli vyzváni. Ti dva, kteří se spletli, použili naprosto správné pravidlo – klientem autorizované převody – na peníze, které klient neměl autorizovat.

To je pětiminutový rozhovor. Solo, alespoň dva z těchto čtyř lidí si přečetli vysvětlení, pomysleli si „ach, zúčastněná strana, dobře“ a pod tlakem zkoušky by udělali bratrance stejné chyby. Skupinová verze se poté necítí jako nehoda. Připadá vám to jako pravidlo, které nyní vlastníte.

Ať už používáte sdílenou banku, jako je Ant Law SQE Question Bank, nebo sadu otázek, kterými jste se každý zabývali, mechanika je stejná: potřebujete sdílenou, neviditelnou zásobu, aby nikdo nepřišel, aniž by si odpovědi zapamatoval. Díky možnosti filtrovat podle předmětu a podtémat FLK zabere sestavení tematické sady pro relaci dvě minuty místo dvaceti.

Spuštění skupiny, když všichni mají nepořádek

Většina SQE kandidátů nestuduje prezenční. Máte kvalifikační pracovní zkušenosti k přihlášení, roli asistenta, která přesahuje, dvouleté dítě, dojíždění. Klasickým důvodem, proč studijní skupiny umírají, není nesouhlas – je to rozpad kalendáře.

Pravidla, která udržují skupinu naživu minulý týden šest

1. Stejný den, stejnou dobu, každý týden. Nikdy nevyjednávat slot. Vyjednávání slotu je způsob, jakým slot zemře.
2. Relace probíhá ve dvou lidech. Kvorum jsou dva, ne všichni. Pokud se objeví jen dva, stejně uděláte slepých deset a pitvu. Zpětné učení může počkat.
3. Sadu otázek vlastní jedna osoba. Otočte ji, ale někdo je vždy zodpovědný za to, že budete mít připraveno deset otázek. "Přinesl někdo otázky?" je zvuk kolapsující relace.
4. Online je v pořádku. Zapnutí kamer není volitelné. Videohovory k tomu dokonale fungují. Pouze hlasové relace se promění v lidi, kteří při odpovídání na e-maily napůl naslouchají.
5. Devadesát minut těžkého zastavení. Konec včas je to, co lidi přiměje vrátit se příští týden.
6. V relaci se nemluví žádný administrátor. Rezervační okna, požadavky SRA, charakter a vhodnost, ať se počítá vaše umístění QWE – všechna legitimní témata, to vše oddělených deset minut poté nebo vlákno zpráv. Jinak sežerou sezení zaživa, protože jsou zábavnější než důvěry.

Hledání tří lidí, kteří se skutečně objeví

Nebudujte skupinu na přátelství. Sestavte jej kolem Podobné datum sezení a srovnatelná aktuální přesnost. Skupina, kde je jeden člověk na 78 % a druhý na 45 %, frustruje oba. Silný nedostane žádnou výzvu; ten zápasící se demoralizuje a tiše přestane přicházet.

Zeptejte se na dvě otázky, než se zavážete: kdy sedíte? a Zhruba, kde je vaše přesnost cvičení právě teď? Pokud jsou odpovědi od sebe v rozmezí deseti procentních bodů, máte životaschopnou skupinu. Kolegové dělají QWE ve stejné firmě, lidé z vaší studijní kohorty, lidé, které jste skutečně poznali online – na zdroji záleží méně než na zarovnání.

Co spustit v posledních šesti týdnech

Skupina mění tvar, jak se blížíte ke zkoušce. Teach-back se stanou méně užitečnými, jakmile je vaše znalostní základna široce zavedena; objemová a časová disciplína se stávají vším.

V posledním úseku přidejte cvičení, které jsem viděl fungovat velmi dobře: eliminační závod. Jedna osoba přečte nahlas otázku. Každý má čtyřicet pět sekund na to, aby pojmenoval dvě možnosti, které by vyloučil jako první, a proč. Nemusíte ani dojít ke správné odpovědi. Dovednost, kterou trénujete, je rychlé třídění, což je přesně to, co vás zachrání, když jste u otázky 140 ze 180 s hodinami ve vašem periferním vidění.

Pamatujte si, že FLK1 a FLK2 jsou samostatná hodnocení, každá se 180 otázkami, rozdělená do dvou lekcí po 2 hodinách 33 minutách. To je hodně trvalé třídění. Skupiny za vás nemohou složit zkoušku, ale mohou zautomatizovat třídicí reflex dlouho před dnem.

A poznámka o úspěšnosti a očekávání

Lidé vnášejí do studijních skupin mnoho obav z míry úspěšnosti SQE a zřídka je to produktivní. Zveřejněná čísla se liší podle sezení a kandidátské kohorty a SRA zveřejňuje aktuální statistiky sám – jděte a přečtěte si je na sqe.sra.org.uk, než abyste se spoléhali na jakékoli číslo, které koluje ve skupinovém chatu. Co je užitečnější, je pozorovatelný vzorec: kandidáti, kteří důsledně cvičí v měřených podmínkách a kteří chyby řádně kontrolují, místo aby je pouze zaznamenávali, mají tendenci chodit s mnohem lépe kalibrovanými očekáváními než ti, kteří to nedělají.

Poctivá omezení

I bych vám něco prodal, kdybych řekl, že skupiny vždy fungují. Někteří ne. Sledujte tyto:

• Sebevědomá špatná odpověď. Přesvědčivý člen skupiny může každého přemluvit do nesprávné pozice. Vždy řešte spory proti vysvětlení odpovědi a tam, kde je to relevantní, zdrojovém materiálu – nikdy proti tomu, kdo argumentoval nejhlasitěji.
• Iluze pokrytí. Tři fantastické relace na Property Practice neznamenají, že jste revidovali Property Practice. Skupinová práce je hloubka; stále potřebujete šířku sami.
• Sociální posun. Pokud jsou dva ze čtyř blízcí přátelé, relace se nakloní. Není to fatální, ale někdo musí být ochoten říct „máme se k tomu vrátit“.
• Over-scheduling. Tři skupinová sezení týdně je příliš mnoho. Dojde vám připravený materiál a začnete plnit čas.

A pokud skutečně nemůžete najít skupinu – mezinárodní kandidát, nepříjemné časové pásmo, žádná kohorta – můžete její části přiblížit. Nahrajte si výuku dílčího tématu po dobu deseti minut a přehrajte si ho; krčení je poučné. Pište své pitvy omylů, jako byste vysvětlovali někomu jinému, celými větami, ne útržky kulek. Je to slabší verze skutečného, ​​ale významově lepší než tiché čtení.

Začněte tento týden, ne příští měsíc

Vyberte jednu osobu. Napište jim ještě dnes. Dohodněte se na dni, čase a na tom, kdo přináší prvních deset otázek. Spusťte jednu devadesátiminutovou relaci se třemi sloty – slepá desítka, zpětné učení, pitva chyb – a uvidíte, zda to odhaluje něco, co vaše sólová revize skrývala.

Poté přidejte třetí a čtvrtou osobu, jakmile budete vědět, že vám formát vyhovuje.

Surovinu – časové sady, otázky filtrované podle předmětu pro poučení a knihu se špatnými odpověďmi, kterou můžete vytěžit pro své pitvy – se podívejte na Ant Law SQE Question Bank na antlaw.ai. Je vytvořen přesně pro tento druh cvičení FLK1 a FLK2 na webu, iOS a Androidu, takže všichni ve skupině mohou pracovat ze stejného fondu, ať jsou u stolu nebo ve vlaku domů. Máte otázky ohledně nastavení pro skupinu? [email protected].

A průběžně kontrolujte sqe.sra.org.uk aktuální pozici ohledně rezervace, poplatků a dat hodnocení – to je jediný zdroj, který stojí za to důvěřovat logistice kvalifikace právního zástupce v Anglii a Walesu.