ਸਮਾਲ-ਗਰੁੱਪ SQE ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਵਿਧੀ ਜੋ ਸੋਲੋ ਗ੍ਰਾਈਡਿੰਗ ਨੂੰ ਹਰਾਉਂਦੀ ਹੈ

ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਚਾਰ ਘੰਟੇ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਦੋ ਸੌ ਸਵਾਲ, ਸ਼ਾਇਦ। ਤੁਹਾਡੀ ਸਟੀਕਤਾ ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ 61% 'ਤੇ ਹੋਵਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਬੱਜਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ Business Law and Practice ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋ — ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਗਲਤ ਸਮਝਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਕਿ ਕਿਉਂ।

ਇਹ ਇਕੱਲੇ ਪੀਸਣ ਦੀ ਛੱਤ ਹੈ। ਇਹ ਆਲਸ ਜਾਂ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਹ ਉਹ ਹੈ ਕਿ ਜਵਾਬ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਅਤੇ YYY ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਲਗਭਗ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਰਕ ਨੂੰ ਫੜਨ ਲਈ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਹਿਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ ਉਹੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦਾ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿਉਂਦਾ ਖਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਫਿਕਸ ਹੋਰ ਘੰਟੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜਾ ਦਿਮਾਗ ਹੈ - ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤਿੰਨ - ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਵਸਥਿਤ ਹੈ। ਮੈਂ "ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ" ਬਾਰੇ ਸਟੀਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ SQE ਅਧਿਐਨ ਸਮੂਹ ਭਿਆਨਕ ਹਨ. ਉਹ ਇੱਕ ਵਟਸਐਪ ਸਮੂਹ ਹੈ ਜੋ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਤਿੰਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਂਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਦੋ ਘੰਟੇ ਦਾ ਕੈਫੇ ਸੈਸ਼ਨ ਜਿੱਥੇ ਚਾਲੀ ਮਿੰਟ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀਆਂ ਡਰਾਉਣੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮੈਂ ਵਰਣਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ.

ਇਕੱਲੇ ਸੰਸ਼ੋਧਨ 60–65%

SQE ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਇੱਕ ਪੜਾਅ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਘੱਟ ਲਟਕਣ ਵਾਲਾ ਫਲ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਪੰਜ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਲੇ ਅੱਖਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿੱਖ ਲਿਆ ਹੈ। ਜੋ ਬਚਿਆ ਹੈ ਉਹ ਔਖਾ ਹੈ: ਦੋ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਫਰਕ ਕਰਨਾ ਜੋ ਕਿ ਦੋਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਝਦਾਰ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਤੱਥਾਂ, ਸਮੇਂ, ਜਾਂ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਵਾਲੀ ਧਿਰ 'ਤੇ ਬਿਲਕੁਲ ਗਲਤ ਹੈ।

Solo, ਤੁਸੀਂ ਇਸਦਾ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਲਗਭਗ ਹਰ ਕੋਈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਗਲਤ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਵਿਆਖਿਆ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹੋ, ਸੋਚਦੇ ਹੋ "ਆਹ, ਮੈਂ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਗਲਤ ਪੜ੍ਹਿਆ", ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਦਰਜ ਕਰੋ। ਅਜਿਹਾ ਪੰਜਾਹ ਵਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪੰਜਾਹ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ: ਤੁਸੀਂ Dispute Resolution ਵਿੱਚ ਸੀਮਾ ਮਿਆਦਾਂ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਸਵਾਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਬਾਰੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਰਾਬਰੀ ਵਾਲੇ ਉਪਾਅ ਲਈ ਡਿਫਾਲਟ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ।

A ਸਮੂਹ ਇਸ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਦਸ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਫੜ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ "ਇਹ ਤੀਜੀ ਵਾਰ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਲੈਂਡ ਲਾਅ ਦੇ ਸਵਾਲ 'ਤੇ ਟਰੱਸਟਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਚੁਣਿਆ ਹੈ", ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਦਹਿਸ਼ਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਵਾਕ ਇਕੱਲੇ ਡ੍ਰਿਲਿੰਗ ਦੀ ਦੁਪਹਿਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੀਮਤ ਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਤਿੰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬੈਂਕ

• Forced articulation. ਇਹ ਸਮਝਾਉਣਾ ਕਿ ਵਿਕਲਪ C ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂ ਗਲਤ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਅੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪੇਪਰਾਂ ਨੂੰ ਚੁੱਪ-ਚਾਪ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਦੋ ਵਾਕਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ।
• Pattern diagnosis. ਹੋਰ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਦੇ ਕਲੱਸਟਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨਾਲ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
• Enforced pace. ਇੱਕ ਸੈਸ਼ਨ ਜੋ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮ 7 ਵਜੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮ 7 ਵਜੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਘੱਟ ਗਈ ਹੈ. ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਤਿੰਨ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਥਾਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ।

ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਕਵਰੇਜ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਵਾਲੀਅਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਸਮੂਹ ਪੀਸਣ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ — ਉਹ ਇਸਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਫਾਰਮੈਟ: ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਚਾਰ ਲੋਕ, ਨੱਬੇ ਮਿੰਟ, ਤਿੰਨ ਸਥਿਰ ਸਲਾਟ

Group ਦਾ ਆਕਾਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਦੋ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹਨ - ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਸੈਸ਼ਨ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਈਕੋ ਚੈਂਬਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਪੰਜ ਜਾਂ ਵੱਧ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਸੈਮੀਨਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸ਼ਾਂਤ ਲੋਕ ਲੁਕ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਤਿੰਨ ਜਾਂ ਚਾਰ ਮਿੱਠੇ ਸਥਾਨ ਹਨ। ਹਰ ਕੋਈ ਬੋਲਦਾ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਹਾਵੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਬਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

N90 ਮਿੰਟ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਵਾਰ। ਤਿੰਨ ਘੰਟੇ ਨਹੀਂ। ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹਿੱਸਾ ਸੰਘਣਾ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਥਕਾਵਟ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਤਿੰਨ ਘੰਟੇ ਨਿਯਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾਲ ਵਾਧੂ ਨੱਬੇ ਭਰੋਗੇ। ਜੋ ਸਮਾਜਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਠੀਕ ਹੈ। ਬਸ ਇਸਨੂੰ ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਨਾ ਕਹੋ।

Slot 1 — ਅੰਨ੍ਹੇ ਦਸ (25 ਮਿੰਟ)

ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਦਸ ਸਿੰਗਲ-ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ-ਜਵਾਬ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਚੁੱਪ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲਗਭਗ 100 ਸਕਿੰਟਾਂ 'ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਅਸਲ ਅਨੁਪਾਤ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਸਖ਼ਤ ਤਾਂ ਜੋ ਦਬਾਅ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਵੇ। ਅਜੇ ਤੱਕ ਕਿਸੇ ਨੇ ਕੋਈ ਚਰਚਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ। ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਵਾਰੀ-ਵਾਰੀ ਹਰ ਸਵਾਲ 'ਤੇ ਟੇਬਲ 'ਤੇ ਘੁੰਮਦੇ ਹੋ: ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚੁਣਿਆ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਕ ਵਿੱਚ, ਕਿਉਂ?

ਜਾਦੂ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਮੂਹ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਰਾਂ ਨੇ B ਅਤੇ B ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੰਦਰਾਂ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧੋ। ਜੇ ਦੋ ਨੇ ਬੀ ਅਤੇ ਦੋ ਨੇ ਡੀ ਚੁਣਿਆ, ਤਾਂ ਰੁਕੋ। ਇਹ ਇੱਕ ਫਾਲਟ ਲਾਈਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਾਲਟ ਲਾਈਨਾਂ ਉਹ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ 'ਤੇ ਪੰਜ ਮਿੰਟ ਬਿਤਾਓ।

Slot 2 — ਟੀਚ-ਬੈਕ (35 ਮਿੰਟ)

One ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਉਪ-ਵਿਸ਼ਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟ ਦੇ ਦਸ ਤੋਂ ਬਾਰਾਂ ਮਿੰਟਾਂ ਲਈ ਸਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਲੈਕਚਰ ਨਹੀਂ - ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਵਿਆਖਿਆ, ਬਾਕੀ ਸਮੂਹ ਨੂੰ "ਕਿਉਂ?" ਨਾਲ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਨਾਲ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ. ਫਿਰ ਸਮੂਹ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਉਸ ਉਪ-ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬੈਂਕ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ।

ਅਧਿਆਪਨ ਸਲਾਟ ਨੂੰ ਘੁੰਮਾਓ। ਚਾਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬਾਰਾਂ-ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਦਰਜਨ ਵਾਰ ਸਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮੇਰੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵਿਸ਼ੇ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਗੁਆਉਂਦੇ।

ਤੰਗ ਵਿਸ਼ੇ ਚੁਣੋ। "ਟਰੱਸਟਸ" ਕੋਈ ਸਿਖਾਉਣ ਵਾਲਾ ਵਿਸ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। "ਤਿੰਨ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਸਤੂਆਂ ਦੀ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਟਰੱਸਟ ਬਨਾਮ ਇੱਕ ਅਖ਼ਤਿਆਰੀ ਟਰੱਸਟ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ" ਹੈ।

Slot 3 — ਗਲਤੀ ਆਟੋਪਸੀ (30 ਮਿੰਟ)

ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ two ਸਵਾਲ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਹਫ਼ਤੇ ਗਲਤ ਹੋਏ ਸਨ — ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਰਮਨਾਕ ਨਹੀਂ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ instructive ਸਵਾਲ। ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਸਮੂਹ ਇਸਦਾ ਜਵਾਬ ਠੰਡਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਜਾਲ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਫਸ ਗਏ ਹੋ। ਇਹ ਉਹ ਸਲਾਟ ਹੈ ਜੋ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ "ਮੈਂ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਖਰੀਦਦਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ" ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ, ਤਿੰਨ ਚਿਹਰਿਆਂ 'ਤੇ, ਇਹ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਚਿਪਕ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਗਲਤ-ਜਵਾਬ ਲੌਗ ਐਂਟਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।

ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਧਿਐਨ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਵਾਕ ਹੈ "ਉਡੀਕ ਕਰੋ - ਇਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਕਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ।" ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਲੈਕਚਰ ਥੀਏਟਰ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦਾ। ਹਰ ਕੋਈ ਇਸਨੂੰ ਰਸੋਈ ਦੇ ਮੇਜ਼ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਤਿੰਨ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਉਹ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

A ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਉਦਾਹਰਨ: ਸਪਲਿਟ ਜਿਸਨੇ ਹਰੇਕ

ਇੱਥੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਇੱਕ FLK2 ਗਰੁੱਪ ਤੋਂ ਖਿੱਚੀ ਗਈ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਬੈਠਾ ਸੀ। ਸਵਾਲ ਇੱਕ ਸਾਲੀਸਿਟਰ ਅਕਾਉਂਟਸ ਇੱਕ ਸੀ — ਜਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਚੀਜ਼ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮਕੈਨੀਕਲ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮੱਧਮ ਜ਼ਮੀਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੱਚਮੁੱਚ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਤੱਥ ਪੈਟਰਨ: ਇੱਕ ਫਰਮ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਵਿਕਰੀ 'ਤੇ ਵਿਕਰੇਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਖਰੀਦਦਾਰ ਦਾ ਵਕੀਲ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਭੇਜਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਟੇਕਹੋਲਡਰ ਵਜੋਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਦੇਰੀ ਦੌਰਾਨ, ਵਿਕਰੇਤਾ ਫਰਮ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਫਰਮ ਦੇ ਬਕਾਇਆ ਬਿੱਲ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਫਰਮ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

T ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਦੋ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣਿਆ, ਇਹ ਤਰਕ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕਲਾਇੰਟ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਸਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਬਿੱਲ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਗਾਹਕ ਖਾਤੇ ਤੋਂ ਵਪਾਰਕ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਦੋ ਨੇ ਇਸ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣਿਆ।

ਦ ਵੰਡ ਨੇ ਚਰਚਾ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ। ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜੋੜੇ ਨੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ: ਸਟੇਕਹੋਲਡਰ ਦਾ ਪੈਸਾ ਅਜੇ ਤੱਕ ਵਿਕਰੇਤਾ ਦਾ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ । ਇਹ ਦੋਵਾਂ ਧਿਰਾਂ ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਕੱਲਾ ਵਿਕਰੇਤਾ ਇਸਦੀ ਰਿਹਾਈ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਕੀਤਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਭਾਵਨਾ ਸੀ ਪਰ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਇਹ ਗਲਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਸੀ — ਗਾਹਕ-ਅਧਿਕਾਰਤ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ — ਉਹਨਾਂ ਪੈਸੇ ਲਈ ਜੋ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਸੀ।

ਇਹ ਪੰਜ ਮਿੰਟ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ। ਸੋਲੋ, ਉਹਨਾਂ ਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਪੜ੍ਹਿਆ, "ਓਹ, ਸਟੇਕਹੋਲਡਰ, ਜੁਰਮਾਨਾ" ਸੋਚਿਆ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਗਲਤੀ ਦੇ ਚਚੇਰੇ ਭਰਾ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਗਰੁੱਪ ਸੰਸਕਰਣ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੁਰਘਟਨਾ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਮਾਲਕ ਹੋ।

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਂਝਾ ਬੈਂਕ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Ant Law SQE ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬੈਂਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਮਕੈਨਿਕ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹਨ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ, ਅਣਦੇਖੇ ਪੂਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕੋਈ ਵੀ ਜਵਾਬ ਯਾਦ ਨਾ ਕਰ ਸਕੇ। FLK ਵਿਸ਼ੇ ਅਤੇ ਉਪ-ਵਿਸ਼ਾ ਦੁਆਰਾ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਨਾਲ ਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਥੀਮਡ ਸੈੱਟ ਨੂੰ ਅਸੈਂਬਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ 20 ਦੀ ਬਜਾਏ ਦੋ ਮਿੰਟ ਲੱਗ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਗਰੁੱਪ ਚਲਾਉਣਾ ਜਦੋਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਇੱਕ ਗੜਬੜ ਹੋਵੇ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ SQE ਉਮੀਦਵਾਰ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੌਗ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਰੋਲ ਜੋ ਓਵਰਰਨ, ਇੱਕ ਦੋ ਸਾਲ ਪੁਰਾਣਾ, ਇੱਕ ਕਮਿਊਟ ਹੈ। ਅਧਿਐਨ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਮਰਨ ਦਾ ਕਲਾਸਿਕ ਕਾਰਨ ਅਸਹਿਮਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਇਹ ਕੈਲੰਡਰ ਦਾ ਵਿਗਾੜ ਹੈ।

Rules ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਛੇ

1. ਉਸੇ ਦਿਨ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ। ਕਦੇ ਵੀ ਸਲਾਟ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾ ਕਰੋ। ਸਲਾਟ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਲਾਟ ਕਿਵੇਂ ਮਰਦਾ ਹੈ।
2. ਸੈਸ਼ਨ ਦੋ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਚੱਲਦਾ ਹੈ। ਕੋਰਮ ਦੋ ਹੈ, ਹਰ ਕੋਈ ਨਹੀਂ। ਜੇ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਹੀ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਅੰਨ੍ਹੇ ਦਸ ਅਤੇ ਪੋਸਟਮਾਰਟਮ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਟੀਚ-ਬੈਕ ਉਡੀਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
3. O ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸੈੱਟ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਘੁੰਮਾਓ, ਪਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤਿਆਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। "ਕੀ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਲੈ ਕੇ ਆਇਆ ਸੀ?" ਇੱਕ ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਟੁੱਟਣ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਹੈ।
4. Online ਠੀਕ ਹੈ। ਕੈਮਰੇ ਚਾਲੂ ਕਰਨਾ ਵਿਕਲਪਿਕ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵੀਡੀਓ ਕਾਲਾਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਿਰਫ਼-ਅਵਾਜ਼ ਸੈਸ਼ਨ ਈਮੇਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਅੱਧ-ਸੁਣਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
5. N90 ਮਿੰਟਾਂ ਦਾ ਸਖਤ ਸਟਾਪ। ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋਣਾ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਹਫਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
6. ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਐਡਮਿਨ ਗੱਲ ਨਹੀਂ। ਬੁਕਿੰਗ ਵਿੰਡੋਜ਼, SRA ਲੋੜਾਂ, ਚਰਿੱਤਰ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ QWE ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੋਵੇ — ਸਾਰੇ ਜਾਇਜ਼ ਵਿਸ਼ੇ, ਸਾਰੇ ਵੱਖਰੇ ਦਸ ਮਿੰਟ ਬਾਅਦ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ ਥਰਿੱਡ। ਉਹ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਸੈਸ਼ਨ ਨੂੰ ਜਿੰਦਾ ਖਾ ਜਾਣਗੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਟਰੱਸਟਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹਨ।

ਤਿੰਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ

ਦੋਸਤੀ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਸਮੂਹ ਨਾ ਬਣਾਓ। ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਾਨ ਬੈਠਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਤੁਲਨਾਯੋਗ ਮੌਜੂਦਾ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣਾਓ। ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ 78% ਅਤੇ ਦੂਜਾ 45% ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤਾਕਤਵਰ ਨੂੰ ਕੋਈ ਚੁਣੌਤੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ; ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੁੱਪਚਾਪ ਆਉਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੋ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ: ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਬੈਠੇ ਹੋ? ਅਤੇ ਇਸ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਡੀ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਕਿੱਥੇ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਜਵਾਬ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੀ ਬੈਠਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਦਸ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਸਮੂਹ ਹੈ। ਉਸੇ ਫਰਮ ਵਿੱਚ QWE ਕਰ ਰਹੇ ਸਹਿਕਰਮੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਡਿਗਰੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਲੋਕ, ਉਹ ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਔਨਲਾਈਨ ਜਾਣਦੇ ਹੋ — ਸਰੋਤ ਅਲਾਈਨਮੈਂਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।

ਆਖ਼ਰੀ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ

ਤੁਹਾਡੇ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਸ਼ਕਲ ਬਦਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਗਿਆਨ ਅਧਾਰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਟੀਚ-ਬੈਕ ਘੱਟ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ; ਵਾਲੀਅਮ ਅਤੇ ਟਾਈਮਿੰਗ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਸਭ ਕੁਝ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

Yਆਖਰੀ ਸਟ੍ਰੈਚ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਡ੍ਰਿਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜਿਸਨੂੰ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਦੇਖਿਆ ਹੈ: ਦਾ ਖਾਤਮਾ ਦੌੜ। ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਪੜ੍ਹਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਦੋ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਨਾਮ ਦੇਣ ਲਈ ਪੈਂਤੀ ਸਕਿੰਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਖਤਮ ਕਰਨਗੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਿਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਫਾਸਟ ਟ੍ਰਾਈਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦੋਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੈਰੀਫਿਰਲ ਵਿਜ਼ਨ ਦੀ ਘੜੀ ਦੇ ਨਾਲ 180 ਦੇ 140 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ।

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ FLK1 ਅਤੇ FLK2 ਹਰੇਕ 180 ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਵੱਖਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹਨ, 2 ਘੰਟੇ 33 ਮਿੰਟ ਦੇ ਦੋ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰੰਤਰ ਟ੍ਰਾਈਜ ਹੈ. ਗਰੁੱਪ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਮਤਿਹਾਨ ਨਹੀਂ ਬੈਠ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟ੍ਰਾਈਜ ਰਿਫਲੈਕਸ ਨੂੰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

A ਨੋਟ

ਲੋਕ ਅਧਿਐਨ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ SQE ਪਾਸ ਦਰਾਂ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਘੱਟ ਹੀ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਅੰਕੜੇ ਬੈਠਣ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ SRA ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜੇ ਖੁਦ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਜਾ ਕੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ sqe.sra.org.uk 'ਤੇ ਪੜ੍ਹੋ ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਗਰੁੱਪ ਚੈਟ ਵਿੱਚ ਜੋ ਵੀ ਨੰਬਰ ਘੁੰਮ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ। ਦੇਖਣਯੋਗ ਪੈਟਰਨ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਉਹ ਹੈ: ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਸਮਾਂਬੱਧ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੋ ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਲੌਗ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਬਿਹਤਰ ਕੈਲੀਬਰੇਟਿਡ ਉਮੀਦਾਂ ਨਾਲ ਚੱਲਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।

ਇਮਾਨਦਾਰ ਸੀਮਾਵਾਂ

I ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਵੇਚ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਗਰੁੱਪ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ। ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਦੇਖੋ:

• ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਗਲਤ ਜਵਾਬ। ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਕ ਸਮੂਹ ਮੈਂਬਰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਗਲਤ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਬੋਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਜਵਾਬ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਅਤੇ, ਜਿੱਥੇ ਢੁਕਵੀਂ ਹੋਵੇ, ਸਰੋਤ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਿਵਾਦਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰੋ — ਕਦੇ ਵੀ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਬਹਿਸ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਹੀਂ।
• Coverage illusion. Property Practice 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ Property Practice ਨੂੰ ਸੋਧ ਲਿਆ ਹੈ। ਸਮੂਹ ਦਾ ਕੰਮ ਡੂੰਘਾਈ ਹੈ; ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਚੌੜਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
• Social drift. ਜੇਕਰ ਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਦੋਸਤ ਹਨ, ਤਾਂ ਸੈਸ਼ਨ ਝੁਕ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਘਾਤਕ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ "ਕੀ ਅਸੀਂ ਇਸ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਵਾਂਗੇ"।
• Over-scheduling. ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸਮੂਹ ਸੈਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤਿਆਰ ਸਮੱਗਰੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਭਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।

Aਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕੋਈ ਸਮੂਹ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ — ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰ, ਅਜੀਬ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰ, ਕੋਈ ਸਮੂਹ ਨਹੀਂ — ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੇ ਲਗਭਗ ਹਿੱਸੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦਸ ਮਿੰਟ ਲਈ ਇੱਕ ਉਪ-ਵਿਸ਼ਾ ਸਿਖਾਉਣ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਵਾਪਸ ਚਲਾਓ; ਕਰਿੰਜ ਸਿੱਖਿਆਦਾਇਕ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਗਲਤੀ ਦੇ ਪੋਸਟਮਾਰਟਮ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਸਮਝਾ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ, ਪੂਰੇ ਵਾਕਾਂ ਵਿੱਚ, ਨਾ ਕਿ ਗੋਲੀ ਦੇ ਟੁਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ। ਇਹ ਅਸਲ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸੰਸਕਰਣ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਚੁੱਪ ਪੜ੍ਹਨ ਨਾਲੋਂ ਅਰਥਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।

ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਨਹੀਂ

ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਚੁਣੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅੱਜ ਹੀ ਸੁਨੇਹਾ ਦਿਓ। ਇੱਕ ਦਿਨ, ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਦਸ ਸਵਾਲ ਕੌਣ ਲਿਆ ਰਿਹਾ ਹੈ ਇਸ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋਵੋ। ਤਿੰਨ ਸਲੋਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨੱਬੇ-ਮਿੰਟ ਦਾ ਸੈਸ਼ਨ ਚਲਾਓ — ਅੰਨ੍ਹੇ ਦਸ, ਪੜ੍ਹਾਓ-ਬੈਕ, ਗਲਤੀ ਆਟੋਪਸੀ — ਅਤੇ ਦੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਇਕੱਲੇ ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਨੂੰ ਛੁਪਾਉਣ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਫਿਰ ਇੱਕ ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਚੌਥੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫਾਰਮੈਟ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਲਈ — ਸਮਾਂਬੱਧ ਸੈੱਟ, ਟੀਚ-ਬੈਕ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇ-ਫਿਲਟਰ ਕੀਤੇ ਸਵਾਲ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਗਲਤ-ਜਵਾਬ ਵਾਲੀ ਕਿਤਾਬ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੋਸਟਮਾਰਟਮ ਲਈ ਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ — antlaw.ai 'ਤੇ Ant Law SQE ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬੈਂਕ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ। ਇਹ ਵੈੱਬ, iOS ਅਤੇ Android 'ਤੇ ਬਿਲਕੁਲ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ FLK1 ਅਤੇ FLK2 ਅਭਿਆਸ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕੋ ਪੂਲ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਰੇਲਗੱਡੀ ਘਰ 'ਤੇ। ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਲਈ ਇਸਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ? [email protected].

ਅਤੇ ਬੁਕਿੰਗ, ਫੀਸਾਂ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਲਈ sqe.sra.org.uk ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਰਹੋ - ਇਹ ਇੰਗਲੈਂਡ ਅਤੇ ਵੇਲਜ਼ ਵਿੱਚ ਵਕੀਲ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਹੈ।