സോളോ ഗ്രൈൻഡിംഗിനെ മറികടക്കുന്ന ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് SQE റിവിഷൻ രീതി

ഇന്ന് നിങ്ങൾ നാല് മണിക്കൂർ പൂർത്തിയാക്കി. ഇരുന്നൂറ് ചോദ്യങ്ങൾ, ഒരുപക്ഷേ. നിങ്ങളുടെ കൃത്യത മൂന്നാഴ്ചയായി 61% ആയി ഉയർന്നു, അത് മാറാൻ വിസമ്മതിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ദുർബലരായ Business Law and Practice വിഷയങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കറിയാം - നിങ്ങൾ അവ അല്പം വ്യത്യസ്തമായ രീതികളിൽ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നു, എന്തുകൊണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി വ്യക്തമാക്കാൻ കഴിയില്ല.

അത് സോളോ ഗ്രൈൻഡിംഗിൻ്റെ പരിധിയാണ്. ഇത് മടിയോ മണിക്കൂറുകളുടെ കുറവോ അല്ല. ഒരു ഉത്തര വിശദീകരണം വായിക്കുന്നതും അതിനോട് യോജിക്കുന്നതും അത് മനസ്സിലാക്കുന്നതിന് ഏതാണ്ട് സമാനമായി തോന്നുന്നു, വ്യത്യാസം മനസ്സിലാക്കാൻ മുറിയിൽ ആരുമില്ല. നിങ്ങൾ തലയാട്ടി, നിങ്ങൾ മുന്നോട്ട് പോകും, ​​ആറാഴ്‌ചയ്‌ക്ക് ശേഷം അതേ സംവിധായകരുടെ ഡ്യൂട്ടി ചോദ്യം നിങ്ങളെ ജീവനോടെ തിന്നുന്നു.

പരിഹരിക്കാൻ കൂടുതൽ മണിക്കൂറുകളില്ല. ഇത് മുറിയിലെ രണ്ടാമത്തെ തലച്ചോറാണ് - അല്ലെങ്കിൽ അവയിൽ മൂന്നെണ്ണം - ശരിയായി ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. മിക്ക SQE പഠന ഗ്രൂപ്പുകളും ഭയങ്കരമായതിനാൽ "ശരിയായി" എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൃത്യമായി പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അവർ മൂന്നാം ആഴ്‌ചയിൽ നിശ്ശബ്ദമായി പോകുന്ന ഒരു വാട്ട്‌സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പാണ്, അല്ലെങ്കിൽ യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിൽ അനുഭവം ഹൊറർ സ്റ്റോറികൾ താരതമ്യം ചെയ്യുന്ന നാൽപ്പത് മിനിറ്റ് നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന രണ്ട് മണിക്കൂർ കഫേ സെഷനാണ്. ഞാൻ വിവരിക്കുന്നത് അതല്ല.

എന്തുകൊണ്ട് സോളോ റിവിഷൻ 60-65%

SQE പരീക്ഷാ തയ്യാറെടുപ്പിൻ്റെ ഒരു ഘട്ടമുണ്ട്, അവിടെ കുറഞ്ഞ തൂങ്ങിക്കിടക്കുന്ന ഫലം ഇല്ലാതാകുന്നു. മിക്ക ചോദ്യങ്ങളിലെയും അഞ്ച് ഓപ്ഷനുകളിൽ രണ്ടെണ്ണം ഇല്ലാതാക്കാൻ നിങ്ങൾ കറുത്ത അക്ഷര നിയമം നന്നായി പഠിച്ചു. ഇനിയുള്ളത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്: നിയമപരമായി യുക്തിസഹമായ രണ്ട് ഉത്തരങ്ങൾ തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയുക, ഒന്ന് മികച്ച ഒറ്റ ഉത്തരവും മറ്റൊന്ന് വസ്തുതകൾ, സമയം, അല്ലെങ്കിൽ ചോദ്യം ചോദിക്കുന്ന കക്ഷി എന്നിവയിൽ സൂക്ഷ്മമായി തെറ്റാണ്.

സോളോ, നിങ്ങൾ ഇത് മോശമായി കണ്ടുപിടിക്കുന്നു. മിക്കവാറും എല്ലാവരും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു ചോദ്യം തെറ്റായി അടയാളപ്പെടുത്തുക, വിശദീകരണം വായിക്കുക, "ഓ, ഞാൻ തീയതി തെറ്റായി വായിച്ചു" എന്ന് ചിന്തിക്കുകയും അശ്രദ്ധയോടെ അത് ഫയൽ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക. അത് അമ്പത് തവണ ചെയ്യുക, പാറ്റേൺ ശ്രദ്ധിക്കുന്നതിനുപകരം നിങ്ങൾ അമ്പത് അപകടങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്: Dispute Resolution-ൽ പരിമിതി കാലയളവുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നതിൽ നിങ്ങൾ തുടർച്ചയായി പരാജയപ്പെടുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ നിയമപ്രകാരമുള്ള ഒരു ഡയറക്ടറുടെ കടമയുടെ ലംഘനത്തെ കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യം യഥാർത്ഥത്തിൽ ന്യായമായ പ്രതിവിധിയിലേക്ക് നിങ്ങൾ സ്ഥിരസ്ഥിതി പ്രാപിക്കുന്നു.

A ഗ്രൂപ്പ് ഇത് പിടിക്കുന്നു. ആരോ പറയുന്നു "അത് മൂന്നാം തവണയാണ് നിങ്ങൾ ഒരു ഭൂനിയമ ചോദ്യത്തിന് ട്രസ്റ്റിൻ്റെ ഉത്തരം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്", നിങ്ങൾക്ക് അംഗീകാരത്തിൻ്റെ ചെറിയ ഭയം അനുഭവപ്പെടുന്നു. ആ വാചകം സോളോ ഡ്രില്ലിംഗിൻ്റെ ഉച്ചയ്‌ക്കേക്കാൾ വിലയുള്ളതാണ്.

ഒരു ചോദ്യ ബാങ്കിന്

• Forced articulation. എന്തുകൊണ്ട് ഓപ്‌ഷൻ സി തെറ്റാണെന്ന് ഉറക്കെ വിശദീകരിക്കുന്നു, നിങ്ങളെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു വ്യക്തിക്ക്, നിശ്ശബ്ദ വായന പേപ്പറുകളുടെ വിടവുകൾ തുറന്നുകാട്ടുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഇത് രണ്ട് വാക്യങ്ങളിൽ പറയാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കത് അറിയില്ല.
• പാറ്റേൺ ഡയഗ്നോസിസ്. മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങളെക്കാൾ വസ്തുനിഷ്ഠമായി നിങ്ങളുടെ പിശക് ക്ലസ്റ്ററുകൾ കാണുന്നു, കാരണം അവർ നിങ്ങളെ വിശ്വസിക്കുന്നതിൽ വൈകാരികമായി നിക്ഷേപിച്ചിട്ടില്ല.
• Enforced pace. ഒരു ചൊവ്വാഴ്ച വൈകുന്നേരം 7 മണിക്ക് ആരംഭിക്കുന്ന ഒരു സെഷൻ ഒരു ചൊവ്വാഴ്ച വൈകുന്നേരം 7 മണിക്ക് ആരംഭിക്കുന്നു. അവരുടെ പ്രചോദനം കുറഞ്ഞതിനാൽ ആരും അത് ഒഴിവാക്കുന്നില്ല. പ്രചോദനം വിശ്വസനീയമല്ല; മറ്റ് മൂന്ന് ആളുകളോടുള്ള പ്രതിബദ്ധത വളരെ കുറവാണ്.

ഒരു ഗ്രൂപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നതല്ല കവറേജ്. നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും വോളിയം സ്വയം ചെയ്യണം. ഗ്രൂപ്പുകൾ ഗ്രൈൻഡ് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നില്ല - അവർ അത് ഓഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നു.

ഫോർമാറ്റ്: മൂന്നോ നാലോ ആളുകൾ, തൊണ്ണൂറ് മിനിറ്റ്, മൂന്ന് നിശ്ചിത സ്ലോട്ടുകൾ

ഗ്രൂപ്പ് വലുപ്പം ആളുകൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിലും പ്രധാനമാണ്. രണ്ടെണ്ണം ദുർബലമാണ് - ഒരു വ്യക്തിയുടെ അവധിക്കാലം സെഷനെ കൊല്ലുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു എക്കോ ചേമ്പർ ലഭിക്കും. അഞ്ചോ അതിലധികമോ, അത് ശാന്തമായവർ ഒളിക്കുന്ന ഒരു സെമിനാറായി മാറുന്നു. മൂന്നോ നാലോ ആണ് സ്വീറ്റ് സ്പോട്ട്. എല്ലാവരും സംസാരിക്കുന്നു, ആരും ആധിപത്യം പുലർത്തുന്നില്ല, ഒരാളുടെ കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് ഗ്രൂപ്പ് അതിജീവിക്കുന്നു.

തൊണ്ണൂറ് മിനിറ്റ്, ആഴ്ചയിൽ ഒന്നോ രണ്ടോ തവണ. മൂന്ന് മണിക്കൂർ അല്ല. ഒരു ഗ്രൂപ്പ് സെഷൻ്റെ ഉൽപ്പാദനപരമായ ഭാഗം ഇടതൂർന്നതും വളരെ മടുപ്പിക്കുന്നതുമാണ്, നിങ്ങൾ മൂന്ന് മണിക്കൂർ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, പരിശീലന കരാർ അപേക്ഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള ചാറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് അധിക തൊണ്ണൂറ് പൂരിപ്പിക്കും. അത് സാമൂഹികമായി നല്ലതാണ്. ഇതിനെ റിവിഷൻ എന്ന് വിളിക്കരുത്.

സ്ലോട്ട് 1 - ദി ബ്ലൈൻഡ് ടെൻ (25 മിനിറ്റ്)

എല്ലാവരും ഒരേ പത്ത് ഒറ്റ-മികച്ച-ഉത്തര ചോദ്യങ്ങൾക്ക് സ്വതന്ത്രമായി, നിശബ്ദമായി, ഏകദേശം 100 സെക്കൻഡ് വീതം ഉത്തരം നൽകുന്നു - യഥാർത്ഥ അനുപാതത്തേക്കാൾ അൽപ്പം കടുപ്പമുള്ളതിനാൽ സമ്മർദ്ദം സത്യസന്ധമാണ്. ആരും ഇതുവരെ ഒന്നും ചർച്ച ചെയ്യുന്നില്ല. തുടർന്ന് ഓരോ ചോദ്യത്തിലും നിങ്ങൾ മേശയ്ക്ക് ചുറ്റും പോകുക: നിങ്ങൾ എന്താണ് തിരഞ്ഞെടുത്തത്, ഒരു വാക്യത്തിൽ, എന്തുകൊണ്ട്?

ഗ്രൂപ്പ് പിളരുന്ന ചോദ്യങ്ങളിലാണ് മാന്ത്രികത. നിങ്ങൾ നാല് പേരും ബിയും ബിയും തിരഞ്ഞെടുത്തത് ശരിയാണെങ്കിൽ, പതിനഞ്ച് സെക്കൻഡിനുള്ളിൽ മുന്നോട്ട് പോകുക. രണ്ട് പേർ ബിയും രണ്ട് പേർ ഡിയും തിരഞ്ഞെടുത്താൽ നിർത്തുക. അതൊരു തെറ്റ് വരയാണ്, മാർക്കുകൾ ജീവിക്കുന്നിടത്താണ് ഫോൾട്ട് ലൈനുകൾ. അതിൽ അഞ്ച് മിനിറ്റ് ചെലവഴിക്കുക.

സ്ലോട്ട് 2 - പഠിപ്പിക്കൽ (35 മിനിറ്റ്)

ഒരാൾ ഒരു ഉപവിഷയം മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കി കുറിപ്പുകളില്ലാതെ പത്ത് പന്ത്രണ്ട് മിനിറ്റ് പഠിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു പ്രഭാഷണമല്ല - ഒരു പ്രവർത്തന വിശദീകരണം, ഗ്രൂപ്പിലെ ബാക്കിയുള്ളവർക്ക് "എന്തുകൊണ്ട്?" എന്ന് തടസ്സപ്പെടുത്താൻ അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു. ഏത് ഘട്ടത്തിലും. തുടർന്ന്, അവർ കണ്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു ചോദ്യബാങ്കിൽ നിന്ന് ആ ഉപവിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള മൂന്ന് ചോദ്യങ്ങൾ സംഘം ടീച്ചറെ അടിക്കുന്നു.

ടീച്ചിംഗ് സ്ലോട്ട് തിരിക്കുക. നാല് ആളുകളുള്ള പന്ത്രണ്ട് ആഴ്ച സൈക്കിളിൽ, ഓരോ വ്യക്തിയും ഒരു ഡസൻ തവണ പഠിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ പഠിപ്പിക്കുന്ന വിഷയങ്ങൾ, എൻ്റെ അനുഭവത്തിൽ, പരീക്ഷാ ഹാളിൽ നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപ്പെടാത്ത വിഷയങ്ങളാണ്.

ഇടുങ്ങിയ വിഷയങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. "ട്രസ്റ്റുകൾ" എന്നത് പഠിപ്പിക്കുന്ന വിഷയമല്ല. "മൂന്ന് ഉറപ്പുകളും വിവേചനാധികാരമുള്ള ട്രസ്റ്റും തമ്മിൽ ഒരു നിശ്ചിത ട്രസ്റ്റിൽ ഒബ്ജക്റ്റുകളുടെ ഉറപ്പ് പരാജയപ്പെടുമ്പോൾ എന്ത് സംഭവിക്കും".

Slot 3 - പിശക് ഓട്ടോപ്സി (30 മിനിറ്റ്)

ഓരോ വ്യക്തിയും ആ ആഴ്‌ച അവർക്ക് തെറ്റായി തോന്നിയ two ചോദ്യങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്നു - അവരുടെ ഏറ്റവും ലജ്ജാകരമായവയല്ല, അവരുടെ ഏറ്റവും Instructive ചോദ്യങ്ങൾ. നിങ്ങൾ ചോദ്യം അവതരിപ്പിക്കുന്നു, ഗ്രൂപ്പ് അതിന് ശാന്തമായി ഉത്തരം നൽകുന്നു, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ അകപ്പെട്ട കെണി നിങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നു. പെരുമാറ്റത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്ന സ്ലോട്ട് ഇതാണ്, കാരണം "വാങ്ങുന്നയാൾ ഇതിനകം കൈമാറ്റം ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് ഞാൻ അനുമാനിച്ചു" എന്ന് ഉച്ചത്തിൽ മൂന്ന് മുഖങ്ങളിലേക്ക് പറയുന്നത് തെറ്റായ ഉത്തര ലോഗ് എൻട്രി ചെയ്യാത്ത വിധത്തിൽ അതിനെ പറ്റിനിൽക്കുന്നു.

ഏതൊരു പഠനഗ്രൂപ്പിലെയും ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ വാചകം "കാത്തിരിക്കുക - വീണ്ടും പറയൂ, കാരണം അത് ശരിയാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നില്ല." പ്രഭാഷണ വേദിയിൽ ആരും അത് പറയില്ല. അവർ വിശ്വസിക്കുന്ന മൂന്ന് പേരുള്ള ഒരു അടുക്കള മേശയ്ക്ക് ചുറ്റും എല്ലാവരും ഇത് പറയുന്നു.

A വർക്ക് ഉദാഹരണം: ഓരോ

ഇതാ ഞാൻ ഇരുന്ന FLK2 ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് എടുത്ത സെഷൻ്റെ യഥാർത്ഥ രൂപം. ചോദ്യം ഒരു സോളിസിറ്റേഴ്‌സ് അക്കൗണ്ട്‌സ് ഒന്നായിരുന്നു - ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ മെക്കാനിക്കൽ ആയി കണ്ടെത്തുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ യഥാർത്ഥമായി വഴിതെറ്റിക്കുന്നതോ ആയ കാര്യങ്ങൾ, വളരെ കുറച്ച് മധ്യനിരയിൽ.

വസ്‌തുത പാറ്റേൺ: ഒരു സ്ഥാപനം ഒരു റെസിഡൻഷ്യൽ വിൽപ്പനയിൽ ഒരു വിൽപ്പനക്കാരന് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. വാങ്ങുന്നയാളുടെ അഭിഭാഷകൻ നിക്ഷേപം അയയ്ക്കുന്നു, അത് ഓഹരി ഉടമയായി സൂക്ഷിക്കുന്നു. പൂർത്തീകരണം വൈകുന്നു. കാലതാമസത്തിനിടയിൽ, ബന്ധമില്ലാത്ത വ്യവഹാര ജോലികൾക്കായി സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ കുടിശ്ശികയുള്ള ബിൽ തീർപ്പാക്കാൻ നിക്ഷേപത്തിൻ്റെ ഒരു ഭാഗം ഉപയോഗിക്കാൻ വിൽപ്പനക്കാരൻ സ്ഥാപനത്തോട് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. സ്ഥാപനം ശരിയായി എന്തുചെയ്യുമെന്ന് ചോദിച്ച ചോദ്യം.

, ക്ലയൻ്റ് വ്യക്തമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്നും ക്ലയൻ്റുകൾക്ക് ഒരു ബിൽ തീർപ്പാക്കാൻ ക്ലയൻ്റ് അക്കൗണ്ടിൽ നിന്ന് ബിസിനസ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യാൻ അനുമതി നൽകാമെന്നും വാദിച്ച്, ഗ്രൂപ്പിലെ രണ്ട് അംഗങ്ങൾ കൈമാറ്റം അനുവദിക്കുന്ന ഓപ്ഷൻ തിരഞ്ഞെടുത്തു. രണ്ട് പേർ അത് നിരസിക്കുന്ന ഓപ്ഷൻ തിരഞ്ഞെടുത്തു.

പിളർപ്പ് ചർച്ചയെ നിർബന്ധിതമാക്കി. ഇരു ജോഡികളും പൂർണ്ണമായി വ്യക്തമാക്കാത്ത കാര്യത്തിലാണ് ചർച്ച ആരംഭിച്ചത്: ഓഹരി ഉടമയുടെ പണം ഇതുവരെ വിൽപ്പനക്കാരൻ്റെ പണമല്ല. ഇത് രണ്ട് കക്ഷികൾക്കും വേണ്ടിയുള്ളതാണ്, വിൽപ്പനക്കാരന് മാത്രം അതിൻ്റെ റിലീസിന് നിർദ്ദേശം നൽകാനാവില്ല. അത് ശരിയാക്കിയ രണ്ടുപേർക്കും അതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു തോന്നൽ ഉണ്ടായിരുന്നു, പക്ഷേ വെല്ലുവിളിക്കുന്നതുവരെ അത് വൃത്തിയായി വിശദീകരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. തെറ്റുപറ്റിയ രണ്ടുപേരും ക്ലയൻ്റ്-അധികൃത കൈമാറ്റങ്ങൾ - ക്ലയൻ്റ് അധികാരപ്പെടുത്താൻ പാടില്ലാത്ത പണത്തിന് തികച്ചും ശരിയായ ഒരു നിയമം പ്രയോഗിച്ചു.

അതൊരു അഞ്ച് മിനിറ്റ് സംഭാഷണമാണ്. സോളോ, ആ നാലിൽ രണ്ടുപേരെങ്കിലും വിശദീകരണം വായിച്ചു, "ഓ, സ്റ്റേക്ക്‌ഹോൾഡർ, കൊള്ളാം" എന്ന് കരുതി, പരീക്ഷാ സമ്മർദ്ദത്തിൽ അതേ തെറ്റ് ഒരു കസിൻ ചെയ്യുമായിരുന്നു. ഗ്രൂപ്പ് പതിപ്പ് പിന്നീട് ഒരു അപകടമാണെന്ന് തോന്നുന്നില്ല. ഇത് ഇപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ഒരു നിയമമായി തോന്നുന്നു.

നിങ്ങൾ Ant Law SQE ക്വസ്റ്റ്യൻ ബാങ്ക് പോലെയുള്ള പങ്കിട്ട ബാങ്ക് ഉപയോഗിച്ചാലും അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഓരോരുത്തരും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടം ഉപയോഗിച്ചാലും, മെക്കാനിക്സ് ഒന്നുതന്നെയാണ്: നിങ്ങൾക്ക് പങ്കിട്ടതും കാണാത്തതുമായ ഒരു പൂൾ ആവശ്യമാണ്, അതിനാൽ ഉത്തരങ്ങൾ ഇതിനകം മനഃപാഠമാക്കി ആരും എത്തിച്ചേരില്ല. FLK വിഷയവും ഉപവിഷയവും അനുസരിച്ച് ഫിൽട്ടർ ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നത് ഒരു സെഷനിൽ ഒരു തീം സെറ്റ് കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നത് ഇരുപത് മിനിറ്റിനേക്കാൾ രണ്ട് മിനിറ്റ് എടുക്കും.

എല്ലാവരുടെയും ഷെഡ്യൂളുകൾ കുഴപ്പമുള്ളപ്പോൾ ഒരു ഗ്രൂപ്പ് പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നു

ഏറ്റവും SQE ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ മുഴുവൻ സമയവും പഠിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ലോഗിൻ ചെയ്യാനുള്ള യോഗ്യതയുള്ള പ്രവൃത്തി പരിചയം, മറികടക്കുന്ന ഒരു പാരാ ലീഗൽ റോൾ, രണ്ട് വയസ്സുള്ള കുട്ടി, ഒരു യാത്രാമാർഗ്ഗം. പഠന ഗ്രൂപ്പുകൾ മരിക്കുന്നതിനുള്ള ക്ലാസിക് കാരണം വിയോജിപ്പല്ല - ഇത് കലണ്ടർ അപചയമാണ്.

കഴിഞ്ഞ ആഴ്‌ച ആറ്

1. അതേ ദിവസം, അതേ സമയം, എല്ലാ ആഴ്‌ചയിലും. ഒരിക്കലും സ്ലോട്ട് ചർച്ച ചെയ്യരുത്. സ്ലോട്ട് എങ്ങനെ മരിക്കുന്നു എന്നതാണ് സ്ലോട്ട് ചർച്ച ചെയ്യുന്നത്.
2. രണ്ട് പേരുമായി സെഷൻ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. കോറം രണ്ടാണ്, എല്ലാവരുമല്ല. രണ്ടുപേർ മാത്രം വന്നാൽ, നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും അന്ധനായ പത്തും പോസ്റ്റ്‌മോർട്ടവും ചെയ്യുന്നു. ടീച്ച്-ബാക്ക് കാത്തിരിക്കാം.
3. ഒരാൾക്ക് ചോദ്യ സെറ്റ് സ്വന്തമായുണ്ട്. അത് തിരിക്കുക, എന്നാൽ പത്ത് ചോദ്യങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിന് ആരെങ്കിലും എപ്പോഴും ഉത്തരവാദിയാണ്. "ആരെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങൾ കൊണ്ടുവന്നോ?" ഒരു സെഷൻ തകരുന്നതിൻ്റെ ശബ്‌ദമാണ്.
4. ഓൺലൈൻ നല്ലതാണ്. ക്യാമറകൾ ഓൺ ഓപ്‌ഷണൽ അല്ല. വീഡിയോ കോളുകൾ ഇതിന് നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഇമെയിലുകൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുമ്പോൾ വോയ്‌സ് മാത്രമുള്ള സെഷനുകൾ പകുതി കേൾക്കുന്ന ആളുകളായി മാറുന്നു.
5. തൊണ്ണൂറ് മിനിറ്റ് ഹാർഡ് സ്റ്റോപ്പ്. കൃത്യസമയത്ത് അവസാനിക്കുന്നതാണ് ആളുകളെ അടുത്ത ആഴ്‌ച തിരികെ വരാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത്.
6. സെഷനിൽ അഡ്‌മിൻ സംവാദങ്ങളൊന്നുമില്ല. ബുക്കിംഗ് വിൻഡോകൾ, SRA ആവശ്യകതകൾ, സ്വഭാവം, അനുയോജ്യത, നിങ്ങളുടെ QWE പ്ലേസ്‌മെൻ്റ് കണക്കാക്കിയാലും — എല്ലാ നിയമാനുസൃത വിഷയങ്ങളും, എല്ലാം ഒരു പ്രത്യേക പത്ത് മിനിറ്റിന് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സന്ദേശ ത്രെഡ്. അല്ലെങ്കിൽ അവർ സെഷൻ ജീവനോടെ കഴിക്കും, കാരണം അവർ ട്രസ്റ്റുകളേക്കാൾ രസകരമാണ്.

യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉയർന്നുവരുന്ന മൂന്ന് ആളുകളെ കണ്ടെത്തുന്നു

സൗഹൃദത്തിന് ചുറ്റും ഗ്രൂപ്പ് കെട്ടിപ്പടുക്കരുത്. ഏകദേശം സമാനമായ സിറ്റിംഗ് തീയതിയിലും താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന നിലവിലെ കൃത്യതയിലും ഇത് നിർമ്മിക്കുക. ഒരാൾ 78% ഉം മറ്റൊരാൾ 45% ഉം ഉള്ള ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ഇരുവരെയും നിരാശരാക്കുന്നു. ശക്തന് വെല്ലുവിളിയില്ല; മല്ലിടുന്നവൻ നിരാശനാകുകയും നിശബ്ദമായി വരുന്നത് നിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ ഇരിക്കുന്നത്? എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ ഇരിക്കുന്നത്?, ഏകദേശം നിങ്ങളുടെ പരിശീലന കൃത്യത ഇപ്പോൾ എവിടെയാണ്? ഉത്തരങ്ങൾ പരസ്പരം ഇരിക്കുന്നതിനും പത്തോ അതിലധികമോ ശതമാനം പോയിൻ്റുകൾക്കുള്ളിലുമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രായോഗിക ഗ്രൂപ്പ് ലഭിച്ചു. ഒരേ സ്ഥാപനത്തിൽ QWE ചെയ്യുന്ന സഹപ്രവർത്തകർ, നിങ്ങളുടെ ബിരുദ കൂട്ടത്തിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾ, ഓൺലൈനിൽ നിങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥമായി പരിചയമുള്ള ആളുകൾ - ഉറവിടം വിന്യാസത്തേക്കാൾ കുറവാണ്.

അവസാന ആറ് ആഴ്ചകളിൽ എന്താണ് പ്രവർത്തിക്കേണ്ടത്

നിങ്ങൾ പരീക്ഷയെ സമീപിക്കുമ്പോൾ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ രൂപം മാറുന്നു. നിങ്ങളുടെ വിജ്ഞാന അടിത്തറ വിശാലമായിക്കഴിഞ്ഞാൽ ടീച്ച്-ബാക്ക് ഉപയോഗപ്രദമല്ല; വോളിയവും സമയ അച്ചടക്കവും എല്ലാം ആയിത്തീരുന്നു.

അവസാന സ്ട്രെച്ചിൽ, ഞാൻ നന്നായി പ്രവർത്തിച്ചതായി കണ്ട ഒരു ഡ്രിൽ ചേർക്കുക: എലിമിനേഷൻ റേസ്. ഒരാൾ ഒരു ചോദ്യം ഉറക്കെ വായിക്കുന്നു. ഓരോരുത്തർക്കും നാൽപ്പത്തിയഞ്ച് സെക്കൻഡ് സമയമുണ്ട്, അവർ ആദ്യം ഒഴിവാക്കുന്ന രണ്ട് ഓപ്ഷനുകളും എന്തുകൊണ്ട്. നിങ്ങൾ ശരിയായ ഉത്തരം പോലും എത്തേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾ പരിശീലിപ്പിക്കുന്ന വൈദഗ്ധ്യം ഫാസ്റ്റ് ട്രയേജ് ആണ്, നിങ്ങളുടെ പെരിഫറൽ വിഷൻ ലെ ക്ലോക്കിനൊപ്പം 180-ൽ 140-ാം ചോദ്യത്തിലായിരിക്കുമ്പോൾ അതാണ് നിങ്ങളെ രക്ഷിക്കുന്നത്.

ഓർക്കുക, FLK1, FLK2 എന്നിവ 180 ചോദ്യങ്ങളുടെ പ്രത്യേക മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങളാണ്, 2 മണിക്കൂർ 33 മിനിറ്റുള്ള രണ്ട് സെഷനുകളിലായി വിഭജിച്ചിരിക്കുന്നു. അതൊരു സുസ്ഥിരമായ ട്രയേജ് ആണ്. ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് നിങ്ങൾക്കായി പരീക്ഷ എഴുതാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ അവർക്ക് ദിവസത്തിന് മുമ്പ് തന്നെ ട്രയേജ് റിഫ്ലെക്സ് ഓട്ടോമാറ്റിക് ആക്കാനാകും.

A കുറിപ്പ്

ആളുകൾ പഠന ഗ്രൂപ്പുകളിലേക്ക് SQE പാസ് നിരക്കുകളെ കുറിച്ച് വളരെയധികം ഉത്കണ്ഠകൾ കൊണ്ടുവരുന്നു, മാത്രമല്ല ഇത് വളരെ അപൂർവമായി മാത്രമേ ഉൽപ്പാദനക്ഷമമാകൂ. പ്രസിദ്ധീകരിച്ച കണക്കുകൾ സിറ്റിംഗ് അനുസരിച്ചും സ്ഥാനാർത്ഥി സംഘം അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ SRA നിലവിലെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ തന്നെ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നു - ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ചാറ്റിൽ പ്രചരിക്കുന്ന ഏത് നമ്പറിനെയും ആശ്രയിക്കാതെ sqe.sra.org.uk എന്നതിൽ പോയി അവ വായിക്കുക. നിരീക്ഷിക്കാവുന്ന പാറ്റേണാണ് കൂടുതൽ ഉപയോഗപ്രദമായത്: സമയബന്ധിതമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ സ്ഥിരമായി പരിശീലിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും പിശകുകൾ ലോഗിൻ ചെയ്യുന്നതിനുപകരം ശരിയായി അവലോകനം ചെയ്യുന്നവരും, ചെയ്യാത്തവരേക്കാൾ മികച്ച കാലിബ്രേറ്റഡ് പ്രതീക്ഷകളോടെ നടക്കാൻ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു.

സത്യസന്ധമായ പരിമിതികൾ

ഗ്രൂപ്പുകൾ എപ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞാൽ ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും വിൽക്കും. ചിലത് ചെയ്യില്ല. ഇവ ശ്രദ്ധിക്കുക:

• ആത്മവിശ്വാസമുള്ള തെറ്റായ ഉത്തരം. അനുനയിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ഗ്രൂപ്പ് അംഗത്തിന് എല്ലാവരേയും തെറ്റായ സ്ഥാനത്തേക്ക് സംസാരിക്കാൻ കഴിയും. എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഉത്തര വിശദീകരണത്തിനെതിരായ തർക്കങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക, പ്രസക്തമായിടത്ത് ഉറവിട മെറ്റീരിയൽ — ഉച്ചത്തിൽ വാദിച്ചവർക്കെതിരെ ഒരിക്കലും.
• കവറേജ് ഭ്രമം. Property Practice-ലെ മൂന്ന് അതിശയകരമായ സെഷനുകൾ നിങ്ങൾ Property Practice പരിഷ്കരിച്ചുവെന്നല്ല അർത്ഥമാക്കുന്നത്. ഗ്രൂപ്പ് വർക്ക് ആഴമാണ്; നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും സ്വന്തമായി വീതി ആവശ്യമാണ്.
• Social drift. നാലിൽ രണ്ടുപേർ അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കളാണെങ്കിൽ, സെഷൻ ചായുന്നു. മാരകമല്ല, എന്നാൽ "നമുക്ക് അതിലേക്ക് തിരിച്ചുവരുമോ" എന്ന് പറയാൻ ആരെങ്കിലും തയ്യാറാവണം.
• Over-scheduling. ആഴ്ചയിൽ മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പ് സെഷനുകൾ വളരെ കൂടുതലാണ്. നിങ്ങൾക്ക് തയ്യാറാക്കിയ മെറ്റീരിയൽ തീർന്നുപോകുകയും സമയം പൂരിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്യും.

കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഗ്രൂപ്പ് കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ - അന്തർദേശീയ കാൻഡിഡേറ്റ്, വിചിത്രമായ സമയ മേഖല, കൂട്ടുകെട്ട് ഇല്ല - നിങ്ങൾക്ക് അതിൻ്റെ ഭാഗങ്ങൾ ഏകദേശം കണക്കാക്കാം. ഒരു ഉപവിഷയം പത്ത് മിനിറ്റ് പഠിപ്പിക്കുന്നത് റെക്കോർഡ് ചെയ്ത് വീണ്ടും പ്ലേ ചെയ്യുക; വിറയൽ പ്രബോധനപരമാണ്. ബുള്ളറ്റ് ശകലങ്ങളല്ല, പൂർണ്ണ വാക്യങ്ങളിൽ മറ്റാരെയെങ്കിലും വിശദീകരിക്കുന്നതുപോലെ നിങ്ങളുടെ പിശക് പോസ്റ്റ്‌മോർട്ടങ്ങൾ എഴുതുക. ഇത് യഥാർത്ഥ കാര്യത്തിൻ്റെ ദുർബലമായ പതിപ്പാണ്, എന്നാൽ നിശബ്ദ വായനയേക്കാൾ അർത്ഥവത്തായതാണ് ഇത്.

ഈ ആഴ്‌ച ആരംഭിക്കുക, അടുത്ത മാസമല്ല

ഒരാളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ഇന്ന് അവർക്ക് മെസ്സേജ് ചെയ്യുക. ഒരു ദിവസം, ഒരു സമയം, ആരാണ് ആദ്യത്തെ പത്ത് ചോദ്യങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്നത് എന്നിവ സമ്മതിക്കുക. മൂന്ന് സ്ലോട്ടുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഒരു തൊണ്ണൂറ് മിനിറ്റ് സെഷൻ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുക - ബ്ലൈൻഡ് ടെൻ, ടീച്ച്-ബാക്ക്, എറർ ഓട്ടോപ്‌സി - കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ സോളോ റിവിഷൻ മറച്ചുവെച്ചിരിക്കുന്ന എന്തെങ്കിലും അത് വെളിപ്പെടുത്തുന്നുണ്ടോയെന്ന് കാണുക.

, ഫോർമാറ്റ് നിങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് അറിഞ്ഞുകഴിഞ്ഞാൽ, മൂന്നാമത്തേയും നാലാമത്തെയും വ്യക്തിയെ ചേർക്കുക.

അസംസ്‌കൃത വസ്തുക്കൾക്കായി - സമയബന്ധിതമായ സെറ്റുകൾ, ടീച്ച്-ബാക്കുകൾക്കുള്ള സബ്‌ജക്‌റ്റ്-ഫിൽട്ടർ ചെയ്‌ത ചോദ്യങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ പോസ്റ്റ്‌മോർട്ടത്തിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഖനനം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരു തെറ്റായ ഉത്തര പുസ്തകം - antlaw.ai-ലെ Ant Law SQE ചോദ്യ ബാങ്ക് നോക്കുക. ഇത് വെബിലും iOS-ലും Android-ലും ഇത്തരത്തിലുള്ള FLK1, FLK2 പ്രാക്ടീസുകൾക്ക് വേണ്ടിയാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്, അതിനാൽ ഗ്രൂപ്പിലെ എല്ലാവർക്കും മേശയിലായാലും ട്രെയിനിലായാലും ഒരേ പൂളിൽ നിന്ന് പ്രവർത്തിക്കാനാകും. ഒരു ഗ്രൂപ്പിനായി ഇത് സജ്ജീകരിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് ചോദ്യങ്ങളുണ്ടോ? [email protected].

, ബുക്കിംഗ്, ഫീസ്, മൂല്യനിർണ്ണയ തീയതികൾ എന്നിവയിലെ നിലവിലെ സ്ഥാനത്തിനായി sqe.sra.org.uk പരിശോധിക്കുന്നത് തുടരുക - ഇംഗ്ലണ്ടിലെയും വെയിൽസിലെയും സോളിസിറ്റർ യോഗ്യതയുടെ ലോജിസ്റ്റിക്‌സിൽ വിശ്വസിക്കേണ്ട ഒരേയൊരു ഉറവിടമാണിത്.