FLK1 үшін Business Law and Practice: Құрылуы, міндеттері, төлем қабілетсіздігі

Business Law and Practice - көптеген FLK1 нәтижелерін тыныш шешетін тақырып. Ол FLK1 оқу жоспарының жоғарғы жағында орналасқан, ол сұрақтардың көп бөлігін қамтиды және компания құқығын триггерлер жиынтығы ретінде емес, тақырыптар жиынтығы ретінде үйренген кез келген адамды жазалайды. Сіз күні бойы Компаниялар туралы заңның 2006 бөлімдерін айта аласыз. Емтихан сізден жатқа оқуды сұрамайды. Ол сізге басқарма минутын, қараңғыда ұсталған акционерді, ол болмауы керек нәрсеге қол қойған директорды береді және сізден ең жақсы жауап сұрайды.

Ендеше, ең көп ұпай жинайтын және ең көп қателіктер жіберетін үш бағыт бойынша жұмыс жасайық: компанияны жермен жексен ету, оның директорлары шын мәнінде не үшін әуре болып табылады және «бизнес қиналып жатқан» сәт «директорларда құқықтық мәселе бар». Мұны толық оқу жоспарын алмастыру емес, қайта қарау құралы ретінде қарастырыңыз, бірақ егер осы үш рет бассаңыз, FLK1 Бизнес заңының үлкен бөлігі әлдеқайда жауапты болады.

Компанияның қалыптасуы: механикалық емтихан алушылар шын мәнінде

Үміткерлердің көпшілігі романтикалық битті (атын, тіркеу куәлігін таңдау) шамадан тыс зерттейді және балл жинайтын қызықсыз битті аз зерттейді: кім нені шешеді және оны қандай құжат реттейді. SQE сұрақты жақсы көреді, онда жауап үлгі мақалалар мен тапсырыс беруші шарт арасындағы айырмашылықты қосады.

Омыртқадан бастаңыз. Акцияларымен шектелген жеке компания Компаниялар үйінде дұрыс құжаттарды тапсыру арқылы құрылады, ал тіркелгеннен кейін ол өз мүшелері мен директорларынан ерекшеленетін жеке заңды тұлғаға айналады. Бұл бөлектік бүкіл ойын. Сол себепті жалғыз акционер-директор компанияның саудалық қарыздары үшін жеке жауап бермейді және неге Salomon v Salomon классикалық принципі компания төлей алмаған кезде кім төлейтіні туралы нақты үлгіде ауыр салмақты көтереді.

Aмақалалар, үлгі мақалалар және адамдар ұмытып кететін

Егер компания тапсырыс беретін мақалаларды қабылдамаса, үлгі мақалалары әдепкі бойынша қолданылады. Конституция – баптар; ескі меморандум енді объектілердің көзі емес, қысқаша тарихи құжат болып табылады. FLK1 сұрақтарының көпшілігі үлгі мақалаларына түзетулер енгізген компанияға байланысты - және мақалаларға түзетулер арнайы шешімді қажет етеді (75%). Бұл шекті қате қабылдасаңыз, жауап толығымен жойылады.

Емтихан күніне дейін суытуға тұрарлық нәрселер:

• Акционерлер келісімі мен баптар. Акционерлік келісім – оған қатысушылар арасындағы жеке келісімшарт; баптар компанияны және барлық мүшелерді жарғылық шарт ретінде байланыстырады. Акционерлер келісімінде ғана болатын міндеттеме оған ешқашан қол қоймаған жаңа акционерді автоматты түрде міндеттемейді.
• Oқарапайым және арнайы ажыратымдылық. Қарапайым – жай көпшілік (50%-дан астам); ерекше 75% немесе одан да көп. Әдепкі жазбаша шешу жолы жеке компаниялар үшін бар, бірақ пайыз дауыс жиналыста немесе жазбаша болса да бірдей.
• Ескерту және кворум. Жалпы жиналысқа әдетте 14 күн бұрын ескерту қажет; үлгі мақалалар бойынша кворум екі білікті тұлға (немесе бір мүшеден тұратын компанияда) болып табылады. Емтихан алушылар толық сұрақтарды сұралған немесе қысқа мерзімде байқалған жиналысқа құрастырады.
• Елеулі бақылауы бар тұлғалар (ПБК). Компания ХҚКО тізілімін жүргізуі және бұл ақпаратты хабарлауы керек. Акциялардың 25%-дан астамына ие біреудің ХҚКО жазбасын итермелейтінін тексеретін сұрақты күтіңіз.

A жылдам жұмыс істейтін мысал

Үлгі мақалалары бар жеке компанияны елестетіп көріңіз, әрқайсысы 25% иеленген төрт бірдей акционер, олардың барлығы да директорлар. Олардың екеуі акцияларды аудару бойынша басымдық құқығын енгізу үшін баптарды өзгерткісі келеді. Қалған екі нысан. Олар мұны істей ала ма? Жоқ — баптарды өзгерту үшін арнайы қарар керек, ол үшін 75% дауыс қажет. Төрт бірдей акционердің екеуі 50% құрайды. Түзету сәтсіз аяқталды. Сұрақ қоятын тұзақ сізге «иә, өйткені олар басқарманың көпшілігіне ие» деген жауап ұсынады, бірақ басқарма конституцияны өзгерте алмайды. Мүшелер арнайы қаулымен жасайды. Қандай шешім қай органға тиесілі екенін анықтаңыз және сіз барлық нүктені байқадыңыз.

Директорлардың міндеттері: Кәсіпкерлік заңның қиындығы ХХ1ЖЖ

Бұл тақырыптағы ең бай тігіс және мұқият үміткерлер алға ұмтылатын жер. Директорлардың жалпы міндеттері 2006 жылғы «Компаниялар туралы» заңда кодталған және SQE оларды өз мүддесін көздейтін, абайсызда немесе рұқсатсыз әрекет жасаған директорға қолдануыңызды күтеді. Міндеттерді білу оңай 40%. Салдары мен емін білу қиын 60%.

Жұмыс жадында сақтау керек кодталған міндеттер:

1. Өкілеттік шегінде әрекет ету — өкілеттіктерді тиісті мақсатта және конституцияға сәйкес жүзеге асыру.
.
2. Ұзақ мерзімді факторларды (қызметкерлер, жеткізушілер, қоршаған орта, бедел, мүшелер арасындағы әділеттілік) ескере отырып, жалпы мүшелердің игілігі үшін компанияның табысына ықпал ету. Бұл «акционерлік құндылық» міндеті.
3. Тәуелсіз пікір айту.
4. Ақылға қонымды қамқорлық, шеберлік және ұқыптылық ХХ2ЖЖ — қос мақсатты/субъективті стандарт бойынша бағаланады: осы директордың функцияларын орындайтын адамнан не күтуге болады, Y және осы нақты директордың нақты білімі мен тәжірибесі.
5. Мүдделер қақтығысын болдырмау үшін.
6. Үшінші тұлғалардан артықшылықтарды қабылдамау.
7. Ұсынылған транзакцияға немесе компаниямен келісімге кез келген қызығушылықты жариялау.

Емтиханда «міндеттің атын» сирек сұрайды. Ол «директор X жасады, енді не болды?» Деп сұрайды. Белгілер жапсырмада емес, нәтижеде, ратификацияда және ашуда болады.

Күтім стандарты барлығына бірдей бола бермейді

Төртінші кезектегі қос сынақ адамдарды қуып шығады. Білікті бухгалтер болып табылатын директор мұндай білімі жоқ директорға қарағанда қаржылық мәселелер бойынша жоғарырақ субъективті стандартқа ие болады - өйткені сынақ олардың нақты білімі мен тәжірибесін объективті минимумның үстіне импорттайды. Осылайша, қаржы директоры түсініксіз шоттарға қол қоятын жағдайда, егер міндеттер керісінше болса, "бірақ мен шынымен де сандар адам емеспін" қорғанысы көмектеспейді.

Қақтығыстар, ашу және акционердің қол қоюын қажет ететін нәрселер

Бірнеше транзакциялар директордың жақсы ниетінен гөрі көбірек қажет. Бұл емтихан таңдаулылары, өйткені олардың таза, тексерілетін шектері бар:

• Елеулі мүліктік транзакциялар. Директор (немесе байланысты тұлға) компаниядан елеулі құны бар қолма-қол ақшасыз активті сатып алатын немесе сататын болса, келісім әдетте мүшелердің әдеттегі шешімімен мақұлдауды талап етеді. "Елеулі" заңда белгіленген шектерге ие — шек бар екенін және мүшенің мақұлдауынан емдейтінін біліңіз.
• Директорларға берілетін несиелер. Компания директорға несие беру үшін әдетте мүшелердің рұқсатын қажет етеді, ерекше жағдайларды ескере отырып (мысалы, шағын несиелер немесе компания бизнесіне арналған шекті шектеуге дейінгі шығындар).
• Ұзақ мерзімді қызмет көрсету келісімшарттары. Екі жылдан асатын кепілдік мерзімі бар директордың қызмет көрсету келісімшарты әдеттегі шешіммен мүшелердің мақұлдауын қажет етеді.
• Мүдделік туралы мәлімдеу. Ұсынылған мәмілеге мүдделі директор оны компания жасамас бұрын мәлімдеу керек, ал үлгі мақалалар бойынша мүдделі директор әдетте кворумда есептей алмайды немесе оған дауыс бере алмайды.

Міне, сіздің ұпайыңызды көтеретін қадам: директор міндетті бұзған кезде, бұзушылық мүшелердің әдеттегі шешімімен ратификациялануы мүмкін бе, және директордың (және кез келген байланысты мүшелер) дауыстары бұл ратификациядан алынып тасталуы керек пе деп сұраңыз. Қолжетімді құралдар - пайданы есепке алу, әділ өтемақы, келісім-шартты бұзу, мүлікті қалпына келтіру - содан кейін сізге өзін-өзі басқарушы директор және төрт сенімді нәтиже беру арқылы тексеріледі. Тек біреуі ғана фактілерге сәйкес келеді.

Директорды алып тастау — классикалық трап

A компаниясы Компаниялар туралы заңға сәйкес директорды әдеттегі қаулымен алып тастай алады, бірақ арнайы ескерту қажет және директор өкілдік етуге құқылы. Тұзақ - бұл мақалалардағы немесе акционерлер келісіміндегі салмақты дауыс беру ережесімен (Bushell v Faith стилі) өзара әрекеттесу, бұл жалаң пайыздарда оңай көрінетін алып тастауға кедергі келтіруі мүмкін. Егер сұрақ сізге директорды жою туралы шешімге қосымша дауыс беретін мақаланы берсе, оны екі рет оқыңыз.

Төлемсіздік триггерлері: "күресу" әрекет етудің заңды міндетіне айналғанда

Бұл жерде Business Law and Practice директордың бұрын-соңды шығарған ең коммерциялық маңызды пікірімен сәйкес келеді және FLK1 жарты жолда ерігіштен дәрменсізге дейін тыныш ауысатын факт үлгісін орнатуды ұнатады.

Төлем қабілетсіздігін анықтауға арналған екі сынақ ХХ1ЖЖ қолдана алуыңыз керек

A компаниясы 1986 жылғы төлем қабілетсіздігі туралы заңға сәйкес екі жақтың кез келгенінде қарыздарын төлей алмайды:

• Ақша ағыны сынағы — компания мерзімі өткен қарыздарын төлей алмайды.
• Баланс сынағы — компанияның міндеттемелері (соның ішінде шартты және перспективалық міндеттемелер) оның активтерінен асып түседі.

A компаниясы қағазда сау болып көрінген кезде ақша ағыны дәрменсіз болуы мүмкін және бүгінгі вексельдерді әлі төлей отырып, баланстық дәрменсіз болуы мүмкін. Емтиханшылар дәл осы олқылықты пайдаланады. Төлемсіз қалған заң талабы да төлеуге қабілетсіздігін көрсетудің жолы болып табылады.

Директорларды қуып жететін кезекшілік ауысымы

Компания төлеуге қабілетті болған кезде, директорлар компанияның мүшелерінің мүддесі үшін өз міндеттерін орындауға міндетті. Компания дәрменсіз немесе онымен шектескенде, кредиторлардың мүдделері алға жылжиды — директорлар кредиторлардың мүдделерін ескеруі керек, бұл принципті Жоғарғы Сот соңғы жылдары мұқият зерттеді. Іс жүзінде бұл төлем қабілетсіздігі сөзсіз ашылған кезде сауда-саттықты жалғастырып, жаңа міндеттемелерді көтеретін директорды білдіреді.

SQE ең көп сынайтын екі жеке жауапкершілік тұжырымдамасы:

• Дұрыс емес сауда. Егер директор дәрменсіз таратуды болдырмаудың ақылға қонымды перспективасы жоқ екенін білсе немесе қорытынды жасауға тиіс болса және кредиторлардың шығынын азайту үшін барлық қадамдарды жасамаса, таратушы сол директордан жарна талап ете алады. Қорғаныс несие берушінің шығынын барынша азайту үшін every қадамын жасауда, бұл жай ғана «біз бұл өзгереді деп үміттенгенбіз» емес.
• Алаяқтық сауда. Кредиторларды алдау ниетімен бизнесті жүргізу — азаматтық және қылмыстық салдары бар нақты адалдықты талап ететін жоғары шек.

AТаратушы немесе әкімші жүргізе алатын транзакцияға негізделген кері қайтаруларды қосыңыз: төлем қабілетсіздігі басталғанға дейін тиісті заңмен белгіленген мерзімде жасалған төмен құндағы және преференциялары және өткен құнға өзгермелі төлем беру. Тиісті уақыт кезеңдерінің егжей-тегжейлері мен байланысты адам болжамдары - бұл жартылай есте сақтағаннан гөрі, оқу материалдарыңызбен салыстыруыңыз керек санның түрі.

A оны біріктіру үшін шағын жағдайлық зерттеу

A директоры наурыз айында компанияның тоқсан сайынғы жеткізушілер төлемдерін орындай алмайтынын және банктің овердрафтты тоқтатқанын түсінді. Кеңес сұраудың орнына, ол сәуір мен мамыр айларында несиеге жаңа тапсырыстар беруді жалғастырады және сәуірде ол компанияның ағасына қарызы 30 000 фунт стерлингті қайтарады.

Екі жалауша бірден көтерілуі керек. Төлем қабілетсіздігін жою сөзсіз болып көрінген сәттен кейінгі тапсырыс беру қате сауданы арттырады — ол несие берушінің шығынын азайту үшін барлық қадамдарды жасады ма, әлде құмар ойнады ма? Ал оның ағасына, байланысты тұлғаға, таратудың алдында қысқа мерзімде өтеу артықшылық сияқты көрінеді: бір кредиторды тарату кезіндегіден жақсырақ жағдайға қою, байланысты қарым-қатынас болжамдарға әсер етеді. Жақсы құрастырылған FLK1 сұрағы сізді қызықтыратын қате жауап ретінде «компания жеке заңды тұлға болғандықтан жауапкершіліксіз» ұсынады. Бөлек заңды тұлға директорларды кәдімгі сауда қарыздарынан қорғайды — бұл олардың төлем қабілетсіздігі туралы ережелерді бұзуынан қорғамайды.

Бұны суға батпай қалай түзетуге болады

Business Law and Practice белгілі бір оқу ырғағын марапаттайды. Ережелер бір-бірімен тығыз байланысты, сондықтан оқшауланған флэш-карталар сізді тек осы уақытқа дейін жеткізеді. Қолданбалы сұрақтар бойынша көлемді жаттығу жұмыс істейді, өйткені FLK1-дегі қиындық ешқашан дерлік "сіз ережені білесіз бе" емес — бұл "ұзақ отырыстың 140-сұрағы бойынша 100 секунд ішінде фактілер бірдей төрт ереженің қайсысына нұсқап тұрғанын байқай аласыз ба".

A инені қозғалтатын бірнеше әдеттер:

1. Шешім қабылдаушы бойынша егжей-тегжейлі мәліметтер. Әрбір сценарий үшін мынаны сұраңыз: бұл басқарма шешімі ме, әлде мүшелердің шешімі ме және оған қанша көпшілік дауыс қажет? Компания туралы заң тұзақтарының жартысы осы жалғыз сұрақта тұрады.
2. «Енді не» рефлексін орындаңыз. Бұзушылықты анықтаумен тоқтамаңыз. Салдары мен емі — ратификация, мүшені мақұлдау, қол жетімді емдеу әдісін айтуға өзіңізді мәжбүрлеңіз.
3. Бәрі уақыт. FLK1 және FLK2 ұзақ. Әрбір қағаз 2 сағат 33 минуттық екі сессияға бөлінген ең жақсы жауап беретін 180 сұрақтан тұрады, сондықтан сіз біліммен қатар төзімділікті де жаттықтырасыз. Кездейсоқ шолу емес, толық метражды отырыңыз, уақыты белгіленген жинақтар.
4. Шешім шектері мен төлем қабілетсіздігі кезеңдері үшін арнайы қате жауаптар журналын сақтаңыз. Бұл сіздің жадыңыз қысым астында тыныш бұзылатын фактілер.

Бұл жерде маңызды сұрақтар банкі өз ақшасын алады. FLK тақырыбы мен тақырыпшасы бойынша белгіленген Ant Law SQE Банк ХХ3YY сұрақындағы қолданбалы бизнес құқығы сұрақтарымен жұмыс істеу бір кеште директорлардың міндеттерін, ал келесі күні елеулі мүліктік транзакцияларды орындауға, содан кейін қателескен кез келген нәрсені қайта қарауға мүмкіндік береді. Дәлдігі төмен тақырыптарды қайта ашатын смарт тәжірибе механизмі бұл жерде кез келген басқа дерлік FLK1 тақырыбына қарағанда маңыздырақ, өйткені компания туралы заңды ұмыту жасырын әрекет — сіз салмақты дауыс беру туралы тармақ пайда болғанша, директорды жұмыстан шығаруды білемін деп ойлайсыз.

Бұның ешқайсысы вакуумда жоқ, әрине. SQE1 тапсыру - Англия мен Уэльсте адвокат ретінде біліктіліктің бір бөлігі: сізге Qualifying Work Experience екі жыл біліктілік дәрежесі немесе баламасы қажет және қабылдау алдында SRA сипаты мен жарамдылық талаптарын қанағаттандыру қажет. Бизнес заңының негізін қазір құрыңыз және сіз FLK1 мазасыздықтың ең үлкен көздерінің бірін жойасыз. Уақытқа байланысты кез келген нәрсе үшін — отырыс күндері, комиссиялар, брондау терезелері және ағымдағы жарияланған өту жылдамдығы деректері — әрқашан sqe.sra.org.uk сайтындағы беделді позицияны тексеріңіз; "есіңізде қалған" фигураны растамайынша, оны ескірген деп есептеңіз.

Емтихан жағдайында бұл ережелердің шын мәнінде орындалатынын тексеруге дайынсыз ба? antlaw.ai мекенжайындағы Ant Law SQE Сұрақ банкі уақытында белгіленген Бизнес заңын көтеріңіз — директорлардың міндеттері мен төлем қабілетсіздігі туралы 20 сұрақ блогынан бастаңыз, сіз бірден жауап бере алмаған әрбір «қазір не» деп белгілеп, келесі қате жауаптарыңызды айтыңыз. Бұл діріл тануды сенімді FLK1 белгілеріне айналдыратын цикл.