您已完成学位。您要么已经通过了 SQE1，要么正处于苦苦挣扎的过程中。老实说，你已经申请了四十到两百份培训合同，但拒绝却准时到达，近乎粗鲁。与此同时，您的队列中的某个人已经在一家没人听说过的两家合作伙伴高街公司积累了几个月的合格工作经验，他们将在您完成第三次假期计划申请之前被录取。
这就是英格兰和威尔士律师资格新途径的尴尬事实：培训合同不再是大门。这是 one 门，而且是一扇狭窄的门。 SRA的资格工作经验框架刻意拓宽了入口，令人惊讶的是，数量惊人的考生仍然习惯性地在老门口排队。
SRA 实际需要什么以及不需要什么
在当前框架下，您需要满足四件事才能获得资格：学位（或同等资格或经验）、SQE1 和 SQE2 及格、两年全职同等合格工作经验以及满足 SRA 的品格和适用性要求。就是这样。该列表中没有任何地方出现“培训合同”一词。
从原则上讲，QWE 是为您提供 机会来发展 SRA 律师能力声明中规定的部分或全部能力 的工作。相当于两年全日制。它最多可以分为四个不同的组织。它可以是有偿的或无偿的。它可以在 SQE 评估之前、期间或之后完成。并且必须由律师或组织的法律实践合规官确认。
慢慢地再读一遍，因为我在候选人中看到的大部分焦虑都来自于没有阅读它。您不需要单一雇主来担保您。您不需要正式的座位轮换。您不需要被“招募”到任何事物中。您作为法律学位的一部分所做的实习可以算在内。在法律诊所的志愿工作可以算作。在法律部门、非营利组织、法律咨询慈善机构、受监管公司担任律师助理的时间——所有这些都可能在范围内。
程序细节——如何在 mySRA 账户中记录、确认律师实际签署的内容、如果没有律师可以确认会发生什么——边缘发生变化，我宁愿你阅读当前的措辞而不是相信我的摘要。前往 sra.org.uk 并直接阅读 QWE 指南。只需二十分钟，即可节省您一年的误导性努力。
最容易被误解的一点
您的确认律师无需在整个期间亲自监督您。他们需要对您有机会发展相关能力感到满意，并且能够验证这一点。在实践中，这意味着律师了解您的工作，可以访问文件或主管，并准备好将他们的名字记录下来。在一家拥有三名收费人员的公司中，这很简单。在一个大型内部团队中，如果您的直线经理不是律师，则需要规划 - 并且规划必须从一开始就进行，而不是在您迫切需要签名的十八个月后进行。
工作实际在哪里
关于培训合同市场的事情是这样的：它是合法招聘领域中最明显的部分，也是最具竞争力的部分，因为它是广告性的、结构化的，并且每个人都可以申请。符合 QWE 资格的市场更大、更安静，而且广告效果很差 - 通常在公司自己的网站上，一次，为期十一天，标题为“法律助理”。
- 商业街和小型区域性公司。 两到十五名收费者，从事产权转让、私人客户、家庭、犯罪、小规模诉讼。长期缺乏正人君子。通常愿意签署QWE，因为合作伙伴记得那是什么感觉。报酬适中；曝光度是巨大的——你将在第三天起草。
- 中型市场和大型公司的律师助理角色。 正版 QWE（如果工作合法并且您可以找到确认律师）。风险在于范围狭窄：对一项披露活动进行十八个月的文件审查并不能建立一个广泛的能力图景。在面试时询问工作范围是什么样的。
- 内部法律团队。 零售、保险、技术、地方当局、NHS 信托、住房协会。经常被忽视，但通常是您在伦敦金融城公司之外找到的运行最好的培训环境。在您接受之前，请检查团队中是否有合格的律师。
- 法律中心、咨询慈善机构和大学诊所。 通常是志愿者或低薪，但与客户的联系是真实且即时的。具有出色的面试和咨询能力 - 而且，并非巧合的是，为 SQE2 客户面试做好了出色的准备。
- 监管机构和政府法律角色。 监管机构、法庭和政府部门的法律官员和案件工作者角色。结构化、受监督，并且通常很乐意确认 QWE，因为他们了解框架。
- 替代业务结构和法律流程装备。 大量工作，高度系统化。可以算。也可能成为能力的死胡同。询问它。
在这条路线下最快获得资格的候选人并不是那些拥有最好简历的候选人。他们不再等待被选中，而是开始刻意地、逐月地整理他们的两年，就像建立一个案件档案一样。
A 根据能力设置的粗略图
| 设置 | 强用于 | 留意 |
|---|---|---|
| 高街律师事务所（混合实践） | 客户联系、起草、文件所有权、道德判断 | 如果合作伙伴超负荷则监督薄弱 |
| 大公司律师助理 | 流程纪律、研究、团队内工作 | 非常狭窄的工作；没有客户联系 |
| 内部法律团队 | 商业咨询、谈判、风险框架 | 可能根本没有有争议的工作 |
| 法律中心/咨询诊所 | 访谈、为弱势客户提供咨询、在法庭辩护 | 未付费；需要律师确认 |
| 公共部门法律 | 研究、起草、法规解释 | 步伐较慢；狭窄主题 |
A 工作示例：Priya 如何组装两年
让我给你一个具体的事实模式，因为抽象对任何人都没有帮助。
Priya 以 2:1 的历史成绩毕业，进行了转换，并在两个周期中申请了 38 份培训合同。首轮面试两次，没有offer。她在呼叫中心做兼职，并开始怀疑自己是否浪费了三年时间。
她在大约二十六个月内做了什么：
- 第 1-5 个月：大学法律诊所，每周一天半。 房屋失修和福利金。未付。她采访了客户，接受指示，在监督下提出索赔之前起草信件，并与监督律师一起在一级法庭出庭一次。由于是兼职，这大约相当于全职 QWE 的两个月。小——但真实，这给了她一些话题。
- 第 4-16 个月：位于莱斯特的律师助理、三合伙人公司。 住宅产权转让和遗嘱认证。 2.4万英镑左右。她从第六个月开始处理自己的小宗永久业权交易，处理土地登记申请，与公司出纳一起处理客户资金查询，并起草了十几份简单的遗嘱。十三个月，全职。房地产合作伙伴一开始就同意担任她的确认律师，并且他们每季度进行十五分钟的登记以记录能力。
- 第 17-27 个月：法律助理，住房协会内部团队。 31,000 英镑。治理、采购合同、一些占有程序。十一个月。该团队有两名律师，其中一名律师确认了该期间。
Total：在三个组织中轻松完成相当于两年的全职工作，具有涵盖争议性和非争议性、私人客户和商业的能力。她在莱斯特公司的时候坐了 FLK1，然后在下一个窗口坐了 FLK2； SQE2 是在她搬到公司内部之后发生的，此时她实际上已经采访了真实的客户并起草了真实的信件，这使得技能评估感觉不像戏剧。
Priya的路线从毕业到入学大约花了三年时间。大致相当于一份培训合同——除了她不需要任何人来挑选她。
没有法律经验时如何获得角色
先有鸡还是先有蛋的问题确实存在。公司需要经验；经验需要坚定。三件事打破了循环。
1。停止撰写培训合同申请并撰写律师助理推介
它们是不同的文档。培训合同申请可在两年内销售潜力。律师助理应用程序本月销售 实用性 。小公司不关心你的模拟联合国主席职位。他们关心的是你是否能起草一份称职的追踪信，在电话中处理一个棘手的客户，并且不会丢失文件。以此为主导。三分之二的页面，简单明了地写出您想要的练习领域以及您已获得 SQE 资格或通过了 SQE1 的事实。
2.去应用程序不存在的地方
Ring firms.实际上给他们打电话——那些距离你住处四十分钟以内的人，按字母顺序通过律师协会的“寻找律师”列表工作。询问实践经理。 “我已经通过了 SQE1，我正在寻找私人客户或产权转让方面的律师助理工作，您愿意吗？”大约十分之九的人会说不。第十个值得其他九个。这种感觉持续了大约两天，然后就变成了例行公事。
3。尽早提出 QWE 问题，但不要先提出
不要以“你愿意签署我的QWE吗？”作为开头- 听起来好像你把这份工作当作垫脚石，好吧，你确实是这样，但没有人喜欢被告知。一旦存在共同利益，并围绕您将做出的贡献提出：“我希望在我在这里期间取得资格。您是否愿意确认经验，是否有合适的律师可以做到这一点？”如果答案是否定的，那么这就是有用的信息——如果你需要钱，无论如何都要接受这份工作，但继续寻找。
如果前雇主不确认该怎么办
它发生了。公司关闭；主管离开；关系恶化。不要假设月经丢失了。 SRA 提供了在难以获得确认的情况下该怎么做的指导，而答案通常涉及寻找一位可以从记录中验证工作的替代律师。这正是为什么你应该从第一周开始就保留自己的同期日志——日期、事项类型、能力、主管姓名。电子表格。每月更新。无聊，但它会为你节省很多。
在实际工作时复习SQE1
这里是 QWE 路线的反击点。培训合同通常附带带薪学习假和捆绑的预备课程。组装您自己的 QWE 意味着资助并安排您自己的 SQE 考试准备，通常是朝九晚六，星期五是不可预测的。
关于这一点，我想说两件事，因为我看到很多人做得很好，很多人做得很糟糕。
首先，在职候选人在应用题上有被低估的优势。 FLK1的Business Law and Practice和Dispute Resolution，以及FLK2的Property Practice，律师账户和遗嘱，都奖励那些见过真实事物的人。如果您实际上已经核对了客户帐户或追查了土地注册处申请，那么事实模式就不再是抽象的了。直接从全日制课程毕业的考生通常了解更多黑字法律，但在实际场景中得分较差。
其次，你的瓶颈是问题量，而不是阅读。 SQE1 是两个评估 - FLK1 和 FLK2 - 每个 180 个单项最佳答案多项选择题，分为两个部分，每部分 2 小时 33 分钟。这两篇论文共有 360 个问题，涵盖 13 个有效的法律知识科目。没有人通过在火车上重读笔记来通过这一点。你通过做几千个问题，弄错它们，并理解为什么这个干扰物很诱人来通过它。
这是使用严肃题库而不是一堆教科书的诚实案例。我在工作时以这种方式使用了 Ant Law SQE 问题库 - 早上上班前有二十到三十个问题，按子主题标记，这样我就可以锤炼我的准确性崩溃的任何领域，智能练习引擎会反馈我三周前做错的问题，而不是让我挑选我已经喜欢的主题。 90 个问题、180 分钟的模拟也很重要：时间比例是让人抓狂的因素，而且你无法用抽认卡模拟考试压力。
关于通过率——预计 SQE1 真的很难。相当少数的候选人没有第一次通过，而且公布的数字在两次会议之间会发生变化，因此请在 sqe.sra.org.uk 上查看 SRA 自己的评估报告，而不是相信您在论坛中看到的引用的百分比。费用、预订窗口和就诊日期也是如此：这些是 SRA 的说明，它们是我依赖的唯一来源。
诚实的权衡
I 不会假装这条路线相当于城市训练合同。从三个具体方面来看，事实并非如此。
- Money. 律师助理的工资远低于大公司实习生的工资，而且你还要自筹 SQE 的准备费和评估费。适当预算。
- 监督质量。结构化培训合同具有质量控制。自行组装的 QWE 拥有您的主管恰好给您的任何东西。你必须积极地管理这一点——寻求反馈，要求更加努力，当你停止学习时继续前进。
- 资格后信号。 一些大公司仍然将“在 X 接受过培训”作为质量的代表。这种偏见正在减弱，而不是消失。如果您的目标是您实际积累经验的实践领域和市场，那么这就不那么重要了。
反对的是：你可以控制时间线，你可以尽早专业化，最后你就是一名合格的律师，拥有与其他人相同的执业证书。没有人问你第五年的 QWE 是如何获得的。
如果您是从零开始的话，下一步的实际步骤是：本周，在 sra.org.uk 上从头到尾阅读 SRA 的 QWE 指南，然后列出一份包含通勤距离内的 30 家公司的清单，并开始研究它。如果您的 SQE1 准备工作当前是未读 PDF 的文件夹，请在自己面前放置一些适当的 FLK1 和 FLK2 问题 - 尝试 antlaw.ai 上的 Ant Law SQE 题库，看看您在定时条件下的实际得分如何。这是一个比再强调一周更有用的诊断。