Εύρεση QWE Χωρίς Συμβόλαιο Εκπαίδευσης: Ένας πρακτικός οδηγός

Έχετε κάνει το πτυχίο. Είτε περάσατε το SQE1 είτε είστε στα μισά του δρόμου. Και έχετε κάνει αίτηση - ας είμαστε ειλικρινείς - κάπου μεταξύ σαράντα και διακόσιων συμβάσεων εκπαίδευσης, και οι απορρίψεις έχουν φτάσει με μια ακρίβεια που συνορεύει με αγένεια. Εν τω μεταξύ, κάποιος στην κοόρτη σας καταγράφει ήδη μήνες επαγγελματικής εμπειρίας που πληροί τις προϋποθέσεις σε μια εταιρεία με δύο συνεργάτες που δεν έχει ακούσει για κανέναν και θα γίνει δεκτός προτού ολοκληρώσετε την τρίτη αίτηση για πρόγραμμα διακοπών.

Αυτή είναι η αμήχανη αλήθεια για τη νέα διαδρομή για την απόκτηση προσόντων δικηγόρου στην Αγγλία και την Ουαλία: το συμβόλαιο εκπαίδευσης δεν είναι πλέον η πύλη. Είναι η πύλη one, και μάλιστα στενή. Το πλαίσιο επαγγελματικής εμπειρίας που πληροί τις προϋποθέσεις του SRA διεύρυνε σκόπιμα την είσοδο και ένας εκπληκτικός αριθμός υποψηφίων εξακολουθεί να βρίσκεται στην ουρά στην παλιά πόρτα από συνήθεια.

Τι απαιτεί πραγματικά το SRA — και τι όχι

Υπό το τρέχον πλαίσιο χρειάζεστε τέσσερα πράγματα για να πληροίτε τις προϋποθέσεις: πτυχίο (ή ισοδύναμο προσόν ή εμπειρία), πέρασμα στα SQE1 και SQE2, διπλή επαγγελματική εμπειρία ισοδύναμης πλήρους απασχόλησης και ικανοποίηση του χαρακτήρα και των απαιτήσεων καταλληλότητας του SRA. Αυτό είναι όλο. Πουθενά σε αυτή τη λίστα δεν εμφανίζεται η φράση "συμβόλαιο εκπαίδευσης".ΧΧ1ΕΕΤο

QWE, σε επίπεδο αρχών, είναι η εργασία που σας δίνει την την ευκαιρία να αναπτύξετε ορισμένες ή όλες τις ικανότητες που ορίζονται στη Δήλωση Ικανότητας Δικηγόρου του SRA. Ισοδύναμο δύο ετών πλήρους απασχόλησης. Μπορεί να χωριστεί σε έως και τέσσερις διαφορετικούς οργανισμούς. Μπορεί να είναι πληρωμένη ή απλήρωτη. Μπορεί να ολοκληρωθεί πριν, κατά τη διάρκεια ή μετά τις αξιολογήσεις SQE. Και πρέπει να επιβεβαιωθεί από δικηγόρο ή από τον υπεύθυνο συμμόρφωσης του οργανισμού για νομική πρακτική.

Διαβάστε το ξανά, σιγά-σιγά, γιατί το μεγαλύτερο άγχος που βλέπω στους υποψήφιους προέρχεται από το ότι δεν το έχουν διαβάσει. Δεν χρειάζεστε έναν μόνο εργοδότη για να σας χορηγήσει. Δεν χρειάζεστε επίσημη εναλλαγή του καθίσματος. Δεν χρειάζεται να έχετε «στρατολογηθεί» σε τίποτα. Οι τοποθετήσεις που κάνατε ως μέρος ενός πτυχίου νομικής μπορούν να μετρήσουν. Η εθελοντική εργασία σε μια νομική κλινική μπορεί να μετρήσει. Χρόνος σε νομικό τμήμα, σε μη κερδοσκοπικό σκοπό, σε φιλανθρωπικό ίδρυμα νομικών συμβουλών, σε ρυθμιζόμενη εταιρεία ως παρανομικός — όλα δυνητικά σε εμβέλεια.

Η διαδικαστική λεπτομέρεια — πώς την καταγράφετε στον λογαριασμό σας στο mySRA, τι υπογράφει πραγματικά ο δικηγόρος επιβεβαίωσης, τι συμβαίνει εάν δεν υπάρχει διαθέσιμος δικηγόρος για επιβεβαίωση — αλλάζει στο περιθώριο και προτιμώ να διαβάσετε την τρέχουσα διατύπωση παρά να εμπιστευτείτε τη σύνοψή μου. Μεταβείτε στη διεύθυνση sra.org.uk και διαβάστε απευθείας τις οδηγίες QWE. Χρειάζονται είκοσι λεπτά και θα σας γλιτώσει από ένα χρόνο λανθασμένης κατεύθυνσης.

Το πιο παρεξηγημένο σημείο

Ο επιβεβαιωτικός δικηγόρος σας δεν χρειάζεται να σας έχει επιβλέπει προσωπικά, καθημερινά, για όλη την περίοδο. Πρέπει να είναι ικανοποιημένοι ότι είχατε την ευκαιρία να αναπτύξετε τις σχετικές ικανότητες και να είστε σε θέση να το επαληθεύσετε. Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι ένας δικηγόρος που γνωρίζει τη δουλειά σας, έχει πρόσβαση στα αρχεία ή τον επόπτη και είναι έτοιμος να βάλει το όνομά του σε αυτό. Σε μια εταιρεία με τρεις αμοιβές, αυτό είναι απλό. Σε μια μεγάλη εσωτερική ομάδα όπου ο προϊστάμενός σας δεν είναι δικηγόρος, χρειάζεται προγραμματισμός — και ο προγραμματισμός πρέπει να γίνει στην αρχή, όχι σε δεκαοκτώ μήνες όταν επιθυμείτε απεγνωσμένα μια υπογραφή.

Όπου το έργο είναι στην πραγματικότητα

Αυτό είναι το θέμα της αγοράς συμβάσεων εκπαίδευσης: είναι το πιο ορατό μέρος του νομικού τοπίου προσλήψεων και το πιο ανταγωνιστικό, επειδή διαφημίζεται, δομείται και όλοι ισχύουν. Η αγορά που είναι κατάλληλη για QWE είναι μεγαλύτερη, πιο ήσυχη και διαφημίζεται άσχημα — συχνά στον ιστότοπο μιας εταιρείας, μία φορά, για έντεκα ημέρες, με τον τίτλο "Νομικός Βοηθός".

• Εταιρείες υψηλού δρόμου και μικρές περιφερειακές επιχειρήσεις. Δύο έως δεκαπέντε μισθωτές, που κάνουν μεταφορές, ιδιώτης πελάτης, οικογένεια, έγκλημα, δικαστικές διαφορές μικρής κλίμακας. Χρόνια έλλειψη αξιοπρεπών ανθρώπων. Συχνά πρόθυμος να υπογράψει QWE επειδή ο σύντροφος θυμάται πώς ήταν. Η πληρωμή είναι μέτρια. η έκθεση είναι τεράστια — θα κάνετε σύνταξη την τρίτη ημέρα.
• Παράδικοι ρόλοι σε μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις. Γνήσιο QWE εάν η εργασία είναι νόμιμη και μπορείτε να εξασφαλίσετε έναν δικηγόρο επιβεβαίωσης. Ο κίνδυνος είναι στενότητα: δεκαοκτώ μήνες επανεξέτασης εγγράφων για μια άσκηση αποκάλυψης δεν πρόκειται να δημιουργήσουν μια ευρεία εικόνα ικανοτήτων. Ρωτήστε, στη συνέντευξη, πώς φαίνεται το εύρος της εργασίας.
• Εσωτερικές νομικές ομάδες. Λιανικό εμπόριο, ασφάλειες, τεχνολογία, τοπική αρχή, καταπιστεύματα NHS, ενώσεις στέγασης. Παραβλέπεται συχνά, και συχνά το καλύτερο περιβάλλον προπόνησης που θα βρείτε έξω από μια εταιρεία της πόλης. Ελέγξτε εάν υπάρχει πιστοποιημένος δικηγόρος στην ομάδα προτού αποδεχτείτε.
• Νομικά κέντρα, φιλανθρωπικά ιδρύματα παροχής συμβουλών και πανεπιστημιακές κλινικές. Εξαιρετικό για τις ικανότητες συνέντευξης και παροχής συμβουλών — και, όχι τυχαία, εξαιρετική προετοιμασία για SQE2 Συνέντευξη με Πελάτη.
• Ρυθμιζόμενοι φορείς και κυβερνητικοί νομικοί ρόλοι. Δομημένο, εποπτευόμενο και συνήθως πρόθυμο να επιβεβαιώσει το QWE επειδή κατανοεί το πλαίσιο.
• Εναλλακτικές επιχειρηματικές δομές και εξαρτήσεις νομικών διαδικασιών. Όγκος εργασίας, σε μεγάλο βαθμό συστηματοποιημένος. Μπορεί να μετρήσει. Can also be a competence dead-end. Ανάκρισέ το.ΧΧ3ΕΕ

Οι υποψήφιοι που προκρίνονται ταχύτερα σε αυτήν τη διαδρομή δεν είναι αυτοί με τα καλύτερα βιογραφικά. Είναι αυτοί που σταμάτησαν να περιμένουν να επιλεγούν και άρχισαν να συναρμολογούν σκόπιμα τα δύο τους χρόνια, μήνα με το μήνα, σαν να φτιάχνουν μια δικογραφία.

A πρόχειρος χάρτης ρυθμίσεων σε σχέση με τις ικανότητες

A λειτουργικό παράδειγμα: πώς η Priya συναρμολόγησε δύο χρόνια

Επιτρέψτε μου να σας δώσω ένα συγκεκριμένο μοτίβο δεδομένων, γιατί οι αφαιρέσεις δεν βοηθούν κανέναν.

Priya αποφοίτησε με 2:1 στην ιστορία, μετατράπηκε και έκανε αίτηση για τριάντα οκτώ συμβάσεις εκπαίδευσης σε δύο κύκλους. Δύο συνεντεύξεις πρώτου γύρου, χωρίς προσφορές. Δούλευε με μερική απασχόληση σε ένα τηλεφωνικό κέντρο και άρχισε να αναρωτιέται αν είχε σπαταλήσει τρία χρόνια.

Τι έκανε αντ' αυτού, για περίπου είκοσι έξι μήνες:

1. Μήνες 1–5: πανεπιστημιακή νομική κλινική, μιάμιση ημέρα την εβδομάδα. Απλήρωτος. Πήρε συνεντεύξεις από πελάτες, έλαβε οδηγίες, συνέταξε επιστολές πριν από την αξίωση υπό επίβλεψη και εμφανίστηκε μία φορά σε ένα πρωτοβάθμιο δικαστήριο μαζί με τον επιβλέποντα δικηγόρο. Επειδή ήταν μερικής απασχόλησης, αυτό μετρούσε ως περίπου δύο μήνες πλήρους απασχόλησης ισοδύναμο QWE. Μικρό — αλλά αληθινό, και της έδωσε κάτι να μιλήσει.
2. Μήνες 4–16: δικηγόρος, εταιρεία τριών εταίρων στο Leicester. Μεταφορά κατοικιών και διαθήκη. 24 χιλιάδες £. Έτρεχε το δικό της μικρό φόρτο συναλλαγών δωρεάν ιδιοκτησίας από τον έκτο μήνα, χειριζόταν αιτήσεις Κτηματολογίου, αντιμετώπιζε ερωτήματα για χρήματα πελατών μαζί με το ταμείο της εταιρείας και συνέταξε μια ντουζίνα απλές διαθήκες. Δεκατρείς μήνες, πλήρους απασχόλησης. Ο συνεργάτης του ακινήτου συμφώνησε στην αρχή να είναι ο δικηγόρος της επιβεβαίωσης και είχαν δεκαπέντε λεπτά check-in κάθε τρίμηνο για να καταγράφουν τις ικανότητες.
3. Μήνες 17–27: νομικός βοηθός, εσωτερική ομάδα σε σύλλογο στέγασης. £31k. Διακυβέρνηση, συμβάσεις προμηθειών, ορισμένες διαδικασίες κατοχής. Έντεκα μήνες. Η ομάδα είχε δύο δικηγόρους, ένας εκ των οποίων επιβεβαίωσε την περίοδο.ΧΧ3ΕΕ

Total: άνετα κατά τη διάρκεια του ισοδύναμου πλήρους απασχόλησης δύο ετών, σε τρεις οργανισμούς, με προφίλ ικανοτήτων που εκτείνεται σε αμφισβητούμενους και μη αμφισβητούμενους, ιδιώτη πελάτη και εμπορικό. Κάθισε FLK1 ενώ ήταν στην εταιρεία Leicester και FLK2 το ακόλουθο παράθυρο. Η SQE2 ήρθε μετά τη μετακόμισή της στο σπίτι, οπότε είχε πάρει συνεντεύξεις από πραγματικούς πελάτες και είχε συντάξει πραγματικές επιστολές, κάτι που έκανε τις αξιολογήσεις δεξιοτήτων να φαίνονται λιγότερο σαν θέατρο.

Priya της πήρε περίπου τρία χρόνια από την αποφοίτηση μέχρι την εισαγωγή. Περίπου τι θα χρειαζόταν ένα συμβόλαιο εκπαίδευσης — μόνο που δεν χρειαζόταν κανέναν να την επιλέξει.

Πώς να αποκτήσετε τους ρόλους όταν δεν έχετε νομική εμπειρία

Το πρόβλημα με το κοτόπουλο και το αυγό είναι πραγματικό. Οι εταιρείες θέλουν εμπειρία. Η εμπειρία απαιτεί μια εταιρεία. Τρία πράγματα σπάνε τον βρόχο.ΧΧ1ΕΕ

1. Σταματήστε να γράφετε αιτήσεις συμβάσεων εκπαίδευσης και γράψτε ένα paralegal pitch

Είναι διαφορετικά έγγραφα. Μια αίτηση συμβολαίου κατάρτισης πωλεί δυνατότητες σε διάστημα δύο ετών. Μια παρανομική εφαρμογή πουλά usefulness αυτόν τον μήνα. Οι μικρές επιχειρήσεις δεν νοιάζονται για την Πρότυπη Προεδρία του ΟΗΕ. Τους ενδιαφέρει αν μπορείτε να συντάξετε μια ικανή επιστολή κυνηγού, να χειριστείτε έναν δύσκολο πελάτη στο τηλέφωνο και να μην χάσετε ένα αρχείο. Οδηγήστε με αυτό. Τα δύο τρίτα μιας σελίδας, καθαρά γραμμένα, ονομάζοντας τους τομείς εξάσκησης που θέλετε και το γεγονός ότι είστε πιστοποιημένοι SQE ή SQE1 με επιτυχία.

2. Πηγαίνετε εκεί που οι εφαρμογές δεν είναι

Ring εταιρείες. Πραγματικά τηλεφωνήστε τους — αυτά που βρίσκονται σε απόσταση σαράντα λεπτών από τον τόπο διαμονής σας, δουλεύοντας αλφαβητικά στις καταχωρίσεις Find a Solicitor του Law Society. Ζητήστε τον υπεύθυνο πρακτικής. "Έχω περάσει SQE1, ψάχνω για παρανομική εργασία σε ιδιωτικό πελάτη ή μεταφορές, αναλαμβάνεις;" Περίπου εννέα στους δέκα θα πουν όχι. Το δέκατο αξίζει τα άλλα εννέα. Αυτό αισθάνεται βασανιστικό για περίπου δύο ημέρες και μετά γίνεται ρουτίνα.ΧΧ1ΕΕ

3. Θέστε την ερώτηση QWE νωρίς, αλλά όχι πρώτα

Μην ανοίγεις με "θα υπογράψεις το QWE μου;" — διαβάζεται σαν να αντιμετωπίζετε τη δουλειά ως σκαλοπάτι, που, εντάξει, είστε, αλλά κανείς δεν απολαμβάνει να το λένε. Αυξήστε το μόλις υπάρξει αμοιβαίο ενδιαφέρον, πλαισιωμένος γύρω από το τι θα συνεισφέρετε: "Θα ήθελα να προχωρήσω προς την απόκτηση προσόντων όσο βρίσκομαι εδώ. Θα ήσουν άνετα να επιβεβαιώσεις την εμπειρία και υπάρχει δικηγόρος που θα ήταν το φυσικό πρόσωπο που θα το έκανε αυτό;" Εάν η απάντηση είναι ένα δύσκολο όχι, αυτή είναι χρήσιμη πληροφορία — αναλάβετε τη δουλειά ούτως ή άλλως εάν χρειάζεστε τα χρήματα, αλλά συνεχίστε να ψάχνετε.

Τι πρέπει να κάνετε εάν ένας προηγούμενος εργοδότης δεν επιβεβαιώσει

Συμβαίνει. Οι εταιρείες κλείνουν. οι επόπτες φεύγουν. ξινές οι σχέσεις. Μην υποθέσετε ότι η περίοδος έχει χαθεί. Το SRA έχει καθοδήγηση σχετικά με το τι πρέπει να κάνει όταν είναι δύσκολο να ληφθεί επιβεβαίωση και η απάντηση συνήθως περιλαμβάνει την εύρεση εναλλακτικού δικηγόρου που μπορεί να επαληθεύσει την εργασία από τα αρχεία. Αυτός είναι ακριβώς ο λόγος που θα πρέπει να διατηρείτε το δικό σας σύγχρονο αρχείο καταγραφής — ημερομηνίες, είδη θεμάτων, ικανότητες, ονόματα προϊσταμένων — από την πρώτη εβδομάδα. Ένα υπολογιστικό φύλλο. Ενημερώνεται μηνιαία. Βαρετό, και θα σας σώσει πάρα πολύ.

Αναθεώρηση για SQE1 ενώ εργάζεστε πραγματικά

Εδώ είναι όπου η διαδρομή QWE ανατρέπει. Ένα συμβόλαιο κατάρτισης συνήθως συνοδεύεται από άδεια σπουδών μετ' αποδοχών και ένα πακέτο προετοιμασίας. Η συναρμολόγηση του δικού σας QWE σημαίνει χρηματοδότηση και προγραμματισμό της δικής σας προετοιμασίας για τις εξετάσεις SQE, συνήθως γύρω στις 9-6 με μια απρόβλεπτη Παρασκευή.

Δύο πράγματα θα έλεγα γι' αυτό, βλέποντας πολλούς ανθρώπους να το κάνουν καλά και πολλούς να το κάνουν άσχημα.

Πρώτον, οι εργαζόμενοι υποψήφιοι έχουν ένα υποτιμημένο πλεονέκτημα στις ερωτήσεις που θα εφαρμοστούν. FLK1 Business Law and Practice και Dispute Resolution και FLK2 Property Practice, Λογαριασμοί δικηγόρων και διαθήκες, όλα ανταμείβουν άτομα που έχουν δει το πραγματικό πράγμα. Εάν πράγματι έχετε συμβιβάσει έναν λογαριασμό πελάτη ή έχετε κυνηγήσει μια αίτηση κτηματολογίου, τα μοτίβα γεγονότων παύουν να είναι αφηρημένα. Οι υποψήφιοι που προέρχονται κατευθείαν από ένα μάθημα πλήρους φοίτησης συχνά γνωρίζουν περισσότερο το νόμο με μαύρα γράμματα και βαθμολογούνται χειρότερα στα πρακτικά σενάρια.

Δεύτερον, το σημείο συμφόρησής σας είναι ο όγκος των ερωτήσεων, όχι η ανάγνωση. Το SQE1 είναι δύο αξιολογήσεις — FLK1 και FLK2 — καθεμία από 180 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής με την καλύτερη απάντηση, χωρισμένες σε δύο συνεδρίες των 2 ωρών και 33 λεπτών. Σε όλες τις δύο εργασίες υπάρχουν 360 ερωτήσεις που καλύπτουν δεκατρία λειτουργικά θέματα νομικών γνώσεων. Κανείς δεν το περνάει ξαναδιαβάζοντας σημειώσεις στο τρένο. Το προσπερνάς κάνοντας πολλές χιλιάδες ερωτήσεις, λανθασμένα και κατανοώντας why ότι ο αποσπαστής ήταν δελεαστικός.

Που είναι η ειλικρινής περίπτωση για τη χρήση μιας τράπεζας σοβαρών ερωτήσεων αντί για ένα σωρό σχολικών βιβλίων. Χρησιμοποίησα το Ant Law SQE Question Bank ακριβώς με αυτόν τον τρόπο ενώ εργαζόμουν — είκοσι έως τριάντα ερωτήσεις το πρωί πριν από το γραφείο, με ετικέτα ανά υποθέμα, ώστε να μπορώ να καταγράψω σε όποιο τομέα είχε καταρρεύσει η ακρίβειά μου, με την έξυπνη μηχανή εξάσκησης να ανατροφοδοτεί αυτά που είχα ήδη κάνει λάθος τρεις εβδομάδες νωρίτερα. Οι κοροϊδίες των 90 ερωτήσεων και των 180 λεπτών έχουν επίσης σημασία: η αναλογία χρονισμού είναι αυτό που προσελκύει τους ανθρώπους και δεν μπορείτε να προσομοιώσετε την πίεση των εξετάσεων με κάρτες flash.

On ποσοστά επιτυχίας — αναμένετε ότι το SQE1 θα είναι πραγματικά δύσκολο. Μια σημαντική μειοψηφία υποψηφίων δεν περνάει την πρώτη φορά και τα δημοσιευμένα στοιχεία μετακινούνται μεταξύ των συνεδριάσεων, επομένως ελέγξτε τις αναφορές αξιολόγησης του ίδιου του SRA στη διεύθυνση sqe.sra.org.uk αντί να εμπιστευτείτε ένα ποσοστό που είδατε να αναφέρεται σε ένα φόρουμ. Το ίδιο ισχύει για τις χρεώσεις, τα παράθυρα κρατήσεων και τις ημερομηνίες συνεδριάσεων: αυτές είναι οι SRA που πρέπει να δηλώσω και είναι η μόνη πηγή στην οποία θα βασιζόμουν.

Οι ειλικρινείς συμβιβασμούς

I δεν πρόκειται να προσποιηθώ ότι αυτή η διαδρομή ισοδυναμεί με προπονητικό συμβόλαιο City. Δεν είναι, με τρεις συγκεκριμένους τρόπους.

• Money. Οι μισθοί των δικηγόρων είναι ουσιαστικά χαμηλότεροι από τους μισθούς των ασκουμένων σε μεγάλες εταιρείες και επιπλέον χρηματοδοτείτε τις αμοιβές προετοιμασίας και αξιολόγησης SQE. Προϋπολογισμός για αυτό σωστά.ΧΧ4ΕΕ
• Ποιότητα εποπτείας. Ένα δομημένο συμβόλαιο εκπαίδευσης έχει ποιοτικό έλεγχο. Το αυτοσυναρμολογημένο QWE έχει ό,τι τύχει να σας δώσει ο προϊστάμενός σας. Πρέπει να το διαχειριστείτε ενεργά — ζητήστε σχόλια, ζητήστε σκληρότερη δουλειά, προχωρήστε όταν σταματήσετε να μαθαίνετε.
• Σηματοδότηση μετά την πιστοποίηση. Ορισμένες μεγάλες εταιρείες εξακολουθούν να διαβάζουν το "εκπαιδεύτηκαν στο X" ως μεσολάβηση για την ποιότητα. Αυτή η προκατάληψη εξασθενεί, δεν εξαφανίζεται. Έχει μικρότερη σημασία αν στοχεύετε στον τομέα εξάσκησης και στην αγορά στην οποία έχετε αποκτήσει πραγματικά εμπειρία.

AΑπέναντι σε αυτό: ελέγχετε το χρονοδιάγραμμα, μπορείτε να εξειδικεύσετε νωρίς και είστε πιστοποιημένος δικηγόρος στο τέλος του με το ίδιο πιστοποιητικό άσκησης όπως όλοι οι άλλοι. Κανείς δεν ρωτά πώς πήρατε το QWE στο πέμπτο έτος.

Το πρακτικό επόμενο βήμα, εάν ξεκινάτε από το τίποτα: αυτή την εβδομάδα, διαβάστε την καθοδήγηση QWE του SRA από άκρο σε άκρο στο sra.org.uk και, στη συνέχεια, δημιουργήστε μια λίστα με τριάντα εταιρείες σε απόσταση μετακίνησης και ξεκινήστε να την επεξεργάζεστε. Και αν η προετοιμασία σας για το SQE1 είναι προς το παρόν ένας φάκελος με μη αναγνωσμένα αρχεία PDF, βάλτε μερικές κατάλληλες ερωτήσεις FLK1 και FLK2 μπροστά σας — δοκιμάστε την τράπεζα ερωτήσεων Ant Law SQE στο antlaw.ai και δείτε πώς πραγματικά σκοράρετε υπό χρονικές συνθήκες. Είναι πιο χρήσιμο διαγνωστικό από μια άλλη εβδομάδα επισήμανσης.