Iskanje QWE brez pogodbe o usposabljanju: Praktični vodnik

Diplomirali ste. Prešli ste SQE1 ali pa ste na sredini. In zaprosili ste za — bodimo pošteni — nekje med štirideset in dvesto pogodb za usposabljanje, zavrnitve pa so prispele s točnostjo, ki meji na nevljudnost. Medtem nekdo v vaši kohorti že beleži mesece kvalificiranih delovnih izkušenj v ulični firmi z dvema partnerjema, za katero nihče ni slišal, in bodo sprejeti, preden boste končali svojo tretjo prijavo za shemo dopusta.

To je nerodna resnica o novi poti do kvalifikacij odvetnika v Angliji in Walesu: pogodba o usposabljanju ni več vrata. To so vrata one, in to ozka. Kvalificirani okvir delovnih izkušenj SRA je namenoma razširil vhod in presenetljivo veliko kandidatov še vedno stoji v čakalni vrsti pred starimi vrati iz navade.

Kaj SRA dejansko zahteva — in česa ne

V skladu s trenutnim okvirom potrebujete štiri stvari, da se kvalificirate: diplomo (ali enakovredno kvalifikacijo ali izkušnje), uspešnost iz SQE1 in SQE2, dve leti enakovrednih kvalifikacijskih delovnih izkušenj s polnim delovnim časom in izpolnjevanje zahtev glede značaja in primernosti SRA. To je to. Nikjer na tem seznamu ni besedne zveze "pogodba o usposabljanju".

QWE je na načelni ravni delo, ki vam daje priložnost, da razvijete nekatere ali vse kompetence, določene v izjavi o usposobljenosti odvetnika SRA. Dve leti v ekvivalentu polnega delovnega časa. Lahko se razdeli na največ štiri različne organizacije. Lahko je plačan ali neplačan. Izpolnite ga lahko pred, med ali po vaših ocenah SQE. Potrditi ga mora odvetnik ali pooblaščenec organizacije za skladnost za pravno prakso.

Počasi preberite to še enkrat, ker večina strahu, ki ga vidim pri kandidatih, izvira iz tega, ker tega niso prebrali. Ne potrebujete enega samega delodajalca, ki bi vas sponzoriral. Ne potrebujete uradne rotacije sedeža. Ni vam treba, da ste bili v karkoli "zaposleni". Umestitve, ki ste jih opravili kot del diplome prava, se lahko štejejo. Prostovoljno delo na pravni kliniki lahko šteje. Čas v pravnem oddelku, v neprofitni organizaciji, v dobrodelni ustanovi za pravno svetovanje, v reguliranem podjetju kot parapravnik – vse potencialno v obsegu.

Postopkovne podrobnosti – kako to zabeležite v svoj račun mySRA, kaj dejansko podpisuje potrditveni odvetnik, kaj se zgodi, če ni na voljo nobenega odvetnika za potrditev – se spremenijo ob robovih in raje bi prebrali trenutno besedilo, kot da bi zaupali mojemu povzetku. Pojdite na sra.org.uk in neposredno preberite navodila za QWE. Traja dvajset minut in prihranilo vam bo leto napačno usmerjenega truda.

Edina najbolj napačno razumljena točka

Vašemu potrditvenemu odvetniku ni treba, da vas osebno nadzoruje iz dneva v dan v celotnem obdobju. Biti morajo zadovoljni, da ste imeli priložnost razviti ustrezne kompetence, in biti sposobni to preveriti. V praksi to pomeni odvetnika, ki pozna vaše delo, ima dostop do spisov ali nadzornika in se je pripravljen predstaviti z njim. V podjetju s tremi zaslužkarji je to preprosto. V veliki interni ekipi, kjer je vaš neposredni vodja nepravnik, je potrebno načrtovanje – in načrtovanje se mora zgoditi na začetku, ne čez osemnajst mesecev, ko si obupano želite podpis.

Kje je delo dejansko

To je tisto o trgu pogodb o usposabljanju: je najvidnejši del krajine zakonitega zaposlovanja in najbolj konkurenčen, ker je oglaševan, strukturiran in se prijavijo vsi. Trg, primeren za QWE, je večji, tišji in se slabo oglašuje - pogosto na spletni strani podjetja, enkrat, za enajst dni, pod naslovom "Pravni pomočnik".

• High street in mala regionalna podjetja. Dva do petnajst zaslužkarjev, ki opravljajo prenos, zasebne stranke, družina, kriminal, manjši sodni spori. Kronično primanjkuje dostojnih ljudi. Pogosto pripravljen podpisati QWE, ker se partner spomni, kako je bilo. Plača je skromna; izpostavljenost je ogromna — narisali boste tretji dan.
• Pravne vloge v srednjih in velikih podjetjih. Pristno QWE, če je delo zakonito in si lahko zagotovite potrditvenega odvetnika. Tveganje je ozkost: osemnajst mesecev pregleda dokumentov pri eni vaji razkritja ne bo ustvarilo široke slike kompetenc. Na razgovoru vprašajte, kakšen je obseg dela.
• Notranje pravne ekipe. Maloprodaja, zavarovanje, tehnologija, lokalne oblasti, skladi NHS, stanovanjska združenja. Pogosto spregledano in pogosto najbolje vodeno okolje za usposabljanje, ki ga boste našli zunaj mestnega podjetja. Preverite, ali je v ekipi usposobljen odvetnik, preden sprejmete.
• Odvetniški centri, svetovalne dobrodelne ustanove in univerzitetne klinike. Pogosto prostovoljno ali slabo plačano, vendar je stik s stranko resničen in takojšen. Odlično za kompetence intervjujev in svetovanja — in ne naključje, odlična priprava za SQE2 razgovore s strankami.
• Regulirani organi in vladne pravne vloge. Vloge pravnega uradnika in sodelavca pri regulatorjih, sodiščih in vladnih oddelkih. Strukturirani, nadzorovani in običajno z veseljem potrdijo QWE, ker razumejo okvir.
• Alternativne poslovne strukture in ureditve pravnih postopkov. Obsežno delo, močno sistematizirano. Lahko šteje. Lahko je tudi slepa ulica glede kompetenc. Izprašaj.

Kandidati, ki se najhitreje kvalificirajo po tej poti, niso tisti z najboljšimi življenjepisi. Oni so tisti, ki so prenehali čakati, da bodo izbrani, in so začeli načrtno sestavljati svoji dve leti, mesec za mesecem, kot bi gradili spis.

A grob zemljevid nastavitev glede na kompetence

A: kako je Priya sestavila dve leti

Naj vam predstavim konkreten vzorec dejstev, saj abstrakcije nikomur ne pomagajo.

Priya je diplomiral z 2:1 v zgodovini, se spreobrnil in se prijavil za osemintrideset pogodb o usposabljanju v dveh ciklih. Dva razgovora v prvem krogu, brez ponudb. Delala je s krajšim delovnim časom v klicnem centru in začela se je spraševati, ali je zapravila tri leta.

Kaj je počela namesto tega v približno šestindvajsetih mesecih:

1. Meseci 1–5: univerzitetna pravna klinika, en dan in pol na teden. Slabo stanovanje in socialne pomoči. Neplačano. Pogovarjala se je s strankami, sprejemala navodila, pripravljala pisma pred zahtevkom pod nadzorom in se enkrat pojavila na sodišču prve stopnje skupaj z nadzornim odvetnikom. Ker je bil krajši delovni čas, se je to štelo kot približno dva meseca ekvivalenta polnega delovnega časa QWE. Majhna — a resnična in dala ji je nekaj za pogovor.
2. Meseci 4–16: pomožni pravnik, podjetje s tremi partnerji v Leicestru. Prenos stanovanja in zapuščina. 24 tisoč funtov. Od šestega meseca je vodila svoj majhen obseg transakcij brezplačne lastnine, obravnavala zemljiškoknjižne vloge, obravnavala denarne poizvedbe strank skupaj z blagajničarko podjetja in sestavila ducat enostavnih oporok. Trinajst mesecev, polni delovni čas. Nepremičninski partner se je že na začetku strinjal, da bo njen potrjujoči odvetnik, in imeli so petnajstminutno prijavo vsako četrtletje, da bi se prijavili na pristojnosti.
3. Meseci 17–27: pravni pomočnik, interna ekipa v stanovanjskem združenju. 31.000 GBP. Upravljanje, javne pogodbe, nekateri posestniški postopki. Enajst mesecev. Ekipa je imela dva odvetnika, od katerih je eden potrdil obdobje.

Total: udobno nad dvoletnim ekvivalentom polnega delovnega časa, v treh organizacijah, s profilom kompetenc, ki zajema sporne in nesporne, zasebne stranke in komercialne. Sedela je FLK1 v podjetju Leicester in FLK2 naslednje okno; SQE2 je prišel po tem, ko se je preselila v hišo, do takrat pa je dejansko opravila intervjuje s pravimi strankami in napisala prava pisma, zaradi česar se je ocenjevanje veščin počutilo manj kot gledališče.

Priyina pot je trajala približno tri leta od diplome do sprejema. Približno toliko, kot bi zahtevala pogodba o usposabljanju – le da ni potrebovala nikogar, da bi jo izbral.

Kako pridobiti vloge, če nimate pravnih izkušenj

Težava s piščancem in jajcem je resnična. Podjetja želijo izkušnje; izkušnje zahtevajo podjetje. Tri stvari prekinejo zanko.

1. Nehajte pisati prošnje za pogodbe o usposabljanju in napišite predlog za paralegal

Gre za različna dokumenta. Aplikacija pogodbe o usposabljanju prodaja potencial v dveh letih. Vzporedna pravna aplikacija prodaja uporabnost ta mesec. Malim podjetjem je vseeno za vaš model predsedovanja ZN. Zanima jih, ali lahko sestavite kompetentno pismo za preganjanje, obravnavate težavno stranko po telefonu in ne izgubite datoteke. Vodi s tem. Dve tretjini strani, jasno napisano, poimenovanje področij, ki jih želite, in dejstvo, da ste SQE kvalificirani ali SQE1 uspešno opravljen.

2. Pojdite tja, kjer aplikacije niso

Ring podjetja. Pravzaprav jih pokličite – tiste, ki so v štiridesetih minutah od vašega stanovanja, po abecednem vrstnem redu po seznamih Find a Solicitor Law Society. Vprašajte vodjo prakse. "Prebil sem SQE1, iščem pomožno pravniško delo pri zasebni stranki ali prenosu, ali ga sprejemate?" Približno devet od desetih bo reklo ne. Desetina je vredna ostalih devet. To se zdi mučno približno dva dni, nato pa postane rutina.

3. Zgodaj postavite vprašanje QWE, vendar ne najprej

Ne odpirajte z "boš podpisal moj QWE?" — bere se, kot da službo obravnavate kot odskočno desko, kar ste, v redu, vendar nihče ne uživa, ko mu to poveste. Zvišajte ga, ko se pojavi obojestranski interes, ki se osredotoča na to, kaj boste prispevali: "Želel bi graditi v smeri kvalifikacije, ko sem tukaj. Ali bi vam bilo všeč, da potrdite izkušnjo in ali obstaja odvetnik, ki bi bil fizična oseba, ki bi to storila?" Če je odgovor trd ne, je to koristna informacija – vseeno sprejmite službo, če potrebujete denar, vendar iščite naprej.

Kaj storiti, če prejšnji delodajalec noče potrditi

Se zgodi. Zapiranje podjetij; nadzorniki odidejo; odnosi zakisani. Ne domnevajte, da je menstruacija izgubljena. SRA ima navodila, kaj storiti, če je potrditev težko pridobiti, odgovor pa običajno vključuje iskanje drugega odvetnika, ki lahko preveri delo iz evidenc. To je ravno razlog, zakaj bi morali od prvega tedna dalje voditi svoj dnevnik - datume, vrste zadev, kompetence, imena nadzornikov. Preglednica. Posodablja se mesečno. Dolgočasno, a prihranilo vas bo ogromno.

Revizija za SQE1, medtem ko dejansko delate

Tukaj se pot QWE ustavi. Pogodba o usposabljanju običajno vključuje vključen plačan študijski dopust in pripravljalni tečaj. Sestavljanje lastnega QWE pomeni financiranje in načrtovanje lastnih priprav na izpite SQE, običajno okoli 9-6 z nepredvidljivim petkom.

Dve stvari bi rekel o tem, ko gledam, kako veliko ljudi to počne dobro in veliko jih dela slabo.

Prvič, zaposleni kandidati imajo podcenjeno prednost pri uporabnih vprašanjih. FLK1 Business Law and Practice in Dispute Resolution ter Property Practice XX6YY, odvetniški računi in oporoke, vsi nagrajujejo ljudi, ki so videli pravo stvar. Če ste dejansko uskladili račun stranke ali sledili zahtevku zemljiške knjige, vzorci dejstev niso več abstraktni. Kandidati, ki prihajajo naravnost z rednega študija, pogosto poznajo več črnih črk in imajo slabše rezultate pri praktičnih scenarijih.

Drugič, vaše ozko grlo je obseg vprašanj, ne branje. SQE1 sta dve oceni – FLK1 in FLK2 – vsako 180 vprašanj z enim najboljšim odgovorom z več možnimi odgovori, razdeljenih na dve seji po 2 uri in 33 minut. V obeh prispevkih je to 360 vprašanj, ki pokrivajo trinajst delujočih predmetov pravnega znanja. Tega nihče ne prenese s ponovnim branjem zapiskov na vlaku. Prenesete ga tako, da odgovorite na več tisoč vprašanj, jih zastavite narobe in razumete zakaj, da je bil distraktor mamljiv.

Kar je pošten primer za uporabo resne zbirke vprašanj namesto kupa učbenikov. Med delom sem uporabljal Ant Law SQE Banko vprašanj na natanko ta način – dvajset do trideset vprašanj zjutraj pred službo, označenih s podtemami, da sem lahko udaril na katero koli področje, na katerem je padla moja natančnost, pri čemer je mehanizem za pametno prakso povrnil tista, pri katerih sem se zmotil tri tedne prej, namesto da bi mi dovolil, da izbiram teme, ki so mi bile že všeč. Pomembni so tudi 90-vprašalni in 180-minutni posmehi: časovno razmerje je tisto, kar pritegne ljudi, in izpitnega pritiska ne morete simulirati s karticami.

Na uspešnosti – pričakujte, da bo SQE1 resnično težko. Precejšnja manjšina kandidatov ne opravi prvič, objavljene številke pa se premikajo med sejami, zato preverite lastna ocenjevalna poročila SRA na sqe.sra.org.uk, namesto da zaupate odstotku, ki ste ga videli na forumu. Enako velja za pristojbine, okna za rezervacije in datume sej: to so SRA, ki jih je treba navesti, in so edini vir, na katerega bi se zanesel.

Pošteni kompromisi

Ne bom se pretvarjal, da je ta pot enakovredna pogodbi za usposabljanje Cityja. Ni na tri posebne načine.

• Money. Plače pomožnih pravnikov so bistveno nižje od plač pripravnikov v velikih podjetjih, poleg tega pa sami financirate SQE stroške priprave in ocene. Proračun za to ustrezno.
• Kakovost nadzora. Strukturirana pogodba o usposabljanju vključuje nadzor kakovosti. Samosestavljeni QWE ima vse, kar vam nadrejeni da. To morate aktivno upravljati – prosite za povratne informacije, zahtevajte več trdega dela, nadaljujte, ko ste se nehali učiti.
• Signaliziranje po kvalifikaciji. Nekatera velika podjetja še vedno berejo "izobraženo pri X" kot približek kakovosti. Ta pristranskost slabi, ni izginila. Manj pomembno je, če ciljate na področje prakse in trg, na katerem ste dejansko pridobili izkušnje.

Proti temu: nadzorujete časovnico, lahko se specializirate zgodaj in na koncu ste kvalificirani odvetnik z enakim certifikatom za prakso kot vsi ostali. Nihče se ne vpraša, kako si dobil QWE v petem letu.

Praktični naslednji korak, če začenjate iz nič: ta teden preberite smernice SRA QWE od konca do konca na sra.org.uk, nato sestavite seznam tridesetih podjetij, ki so v bližini in ga začnite obravnavati. In če je vaša priprava SQE1 trenutno mapa neprebranih PDF-jev, si raje postavite nekaj pravilnih vprašanj FLK1 in FLK2 – preizkusite banko vprašanj Ant Law SQE na antlaw.ai in si oglejte, kako dejansko dosežete rezultate v časovno določenih pogojih. To je bolj uporabna diagnostika kot še en teden poudarjanja.