학위를 취득하셨습니다. SQE1를 통과했거나 힘든 과정의 중간 단계에 있습니다. 그리고 솔직하게 말해서 당신은 40~200개의 훈련 계약을 신청했는데, 거의 무례할 정도로 시간을 엄수하여 거절당했습니다. 한편 귀하의 동료 중 누군가는 이미 아무도 들어본 적이 없는 두 파트너의 고급 회사에서 몇 달 동안 자격을 갖춘 업무 경험을 기록하고 있으며, 그들은 귀하가 세 번째 휴가 계획 신청을 완료하기 전에 승인될 것입니다.
잉글랜드와 웨일즈에서 변호사 자격을 얻기 위한 새로운 경로에 대한 불편한 진실은 바로 훈련 계약이 더 이상 관문이 아니라는 것입니다. one 문인데 거기가 좁은 문이에요. SRA의 자격을 갖춘 업무 경험 프레임워크는 의도적으로 입구를 넓혔으며, 놀랍게도 많은 수의 지원자들이 여전히 습관적으로 오래된 문에 줄을 서 있습니다.
SRA에 실제로 필요한 것과 필요하지 않은 것
현재 프레임워크에서 자격을 갖추려면 학위(또는 이에 상응하는 자격이나 경험), SQE1 및 SQE2 합격, 2년 간의 정규직 상당 업무 경험, SRA의 성격 및 적합성 요구 사항 충족이라는 네 가지가 필요합니다. 그게 다야. 그 목록 어디에도 "훈련 계약"이라는 문구는 나타나지 않습니다.
원칙적으로QWE는 SRA의 변호사 역량 명세서에 명시된 역량의 일부 또는 전부를 개발할 수 있는 기회를 제공하는 작업입니다. 2년 풀타임 동일. 최대 4개 조직으로 분할할 수 있습니다. 지불되거나 지불되지 않을 수 있습니다. SQE 평가 전, 도중 또는 후에 완료할 수 있습니다. 그리고 법률 실무를 위해 변호사나 조직의 준법감시인의 확인을 받아야 합니다.
천천히 다시 읽어보세요. 왜냐하면 제가 후보자들에게서 보는 대부분의 불안은 그것을 읽지 않은 데서 비롯되기 때문입니다. 귀하를 후원해 줄 단일 고용주가 필요하지 않습니다. 공식적인 좌석 회전이 필요하지 않습니다. 당신은 어떤 일에 "모집"될 필요가 없습니다. 법학 학위의 일부로 수행한 배치도 포함됩니다. 법률 클리닉에서의 자원봉사 활동도 중요합니다. 법률 부서, 비영리 단체, 법률 자문 자선 단체, 법률 보조원으로 규제 회사에서 근무한 시간 — 모두 잠재적으로 범위에 속합니다.
mySRA 계정에 기록하는 방법, 확인 변호사가 실제로 서명하는 내용, 확인할 수 있는 변호사가 없는 경우 발생하는 절차 등 절차 세부 사항은 여백에서 변경됩니다. 내 요약을 신뢰하기보다는 현재 문구를 읽어 보시기 바랍니다. sra.org.uk로 이동하여 QWE 지침을 직접 읽어보세요. 20분이 소요되며 1년 동안의 잘못된 노력을 절약할 수 있습니다.
가장 오해받는 점
귀하의 확인 변호사가 전체 기간 동안 매일 귀하를 개인적으로 감독할 필요는 없습니다. 그들은 귀하가 관련 역량을 개발할 수 있는 기회를 가졌다는 점에 만족하고 이를 검증할 수 있는 위치에 있어야 합니다. 실제로 이는 귀하의 업무를 알고 있고, 파일이나 감독자에 접근할 수 있으며, 자신의 이름을 기재할 준비가 되어 있는 변호사를 의미합니다. 수수료를 받는 사람이 3명인 회사에서는 이는 간단합니다. 직속 상사가 변호사가 아닌 대규모 사내 팀에서는 계획이 필요합니다. 계획은 서명이 절실한 18개월이 아니라 처음부터 이루어져야 합니다.
저작물이 실제로 있는 곳
교육 계약 시장에 관한 사항은 다음과 같습니다. 이는 합법적인 채용 환경에서 가장 눈에 띄는 부분이자 가장 경쟁이 치열한 부분입니다. 왜냐하면 광고되고 구조화되어 있으며 누구나 지원하기 때문입니다. QWE 적격 시장은 더 크고 조용하며 형편없게 광고됩니다. 종종 회사 자체 웹사이트에서 "법률 보조원"이라는 제목으로 11일 동안 한 번씩 광고됩니다.
- 고속도로 및 소규모 지역 회사. 2~15명의 수수료 수익자가 양도, 개인 고객, 가족, 범죄, 소규모 소송을 수행합니다. 만성적으로 괜찮은 사람이 부족합니다. 파트너가 그것이 어땠는지 기억하기 때문에 종종 QWE에 기꺼이 서명합니다. 급여는 적당합니다. 노출이 엄청납니다. 3일차에 초안을 작성하게 됩니다.
- 중견기업 및 대기업의 법률 보조원 역할. 업무가 합법적이고 확인 변호사를 확보할 수 있는 경우 실제 QWE. 위험은 협소함입니다. 한 번의 공개 활동에 대한 18개월의 문서 검토로는 광범위한 역량 그림을 구축하지 못할 것입니다. 면접 시 업무 범위가 어떤지 물어보세요.
- 사내 법무팀. 소매, 보험, 기술, 지방 당국, NHS 신탁, 주택 협회. 자주 간과되고 종종 시 회사 외부에서 찾을 수 있는 최고의 교육 환경입니다. 수락하기 전에 팀에 자격을 갖춘 변호사가 있는지 확인하세요.
- 법률 센터, 자문 자선 단체 및 대학 진료소. 종종 자원 봉사 또는 저임금이지만 고객과의 접촉은 실제적이고 즉각적입니다. 인터뷰 및 조언 능력이 뛰어나며 우연히도 SQE2 고객 인터뷰를 위한 훌륭한 준비가 되어 있습니다.
- 규제 기관 및 정부 법률 역할. 규제 기관, 재판소 및 정부 부서의 법무 담당자 및 사례 담당자 역할. 구조화되고 감독되며 일반적으로 프레임워크를 이해하므로 QWE를 기꺼이 확인합니다.
- 대안적 비즈니스 구조 및 법적 절차 장비. 대량 작업, 고도로 시스템화됨. 셀 수 있습니다. 역량의 막다른 골목이 될 수도 있습니다. 심문해보세요.
이 경로에서 가장 빨리 자격을 갖춘 후보자는 최고의 CV를 가진 후보자가 아닙니다. 선택되기를 기다리지 않고, 사건 파일을 작성하듯이 2년을 매달, 의도적으로 모으기 시작한 사람들입니다.
A 역량별 설정 대략적인 맵
| 설정 | 에 강함 | |
|---|---|---|
| 고속도로 회사(혼합 실무) | 고객 연락처, 초안 작성, 파일 소유권, 윤리 판단 | 파트너가 과부하된 경우 얇은 감독 |
| 대형 법무사 | 프로세스 규율, 연구, 팀 내 작업 | 매우 좁은 업무; 고객 연락 없음 |
| 사내 법무팀 | 상업적 자문, 협상, 위험 프레이밍 | 논쟁적인 작업은 전혀 없을 수 있음 |
| 법률 센터/상담 클리닉 | 취약한 고객 인터뷰, 조언, 재판소에서의 변호 | 무급; 확인을 위해 변호사가 필요합니다 |
| 공공 부문 법률 | 연구, 초안 작성, 법정 해석 | 느린 속도; 좁은 주제 |
A 작업 사례: Priya가 2년 동안 조립한 방법
추상화는 누구에게도 도움이 되지 않으므로 구체적인 사실 패턴을 알려드리겠습니다.
Priya는 역사상 2:1의 성적으로 졸업하고 전환하여 2주기에 걸쳐 38개의 훈련 계약에 지원했습니다. 1차 면접 두 번, 제안 없음. 그녀는 콜센터에서 파트타임으로 일하고 있었는데 자신이 3년을 낭비한 것이 아닌가 하는 생각이 들기 시작했습니다.
대신 약 26개월 동안 그녀가 한 일:
- 1~5개월: 대학 법률 클리닉, 주 1.5일. 주택 파손 및 복지 혜택. 미지급. 그녀는 고객을 인터뷰하고, 지시를 받고, 청구 전 감독하에 편지 초안을 작성했으며, 감독 변호사와 함께 1급 재판소에 한 번 출두했습니다. 파트타임이었기 때문에 이는 대략 2개월의 풀타임 QWE로 계산되었습니다. 작지만 현실적이며 그녀에게 이야기거리를 제공했습니다.
- 4~16개월: 레스터 소재 법률 보조원, 3인 파트너 회사. 주택 양도 및 검인. £ 24k 정도. 그녀는 6개월째부터 소규모의 자유보유권 거래 업무를 처리하고, 토지 등기 신청을 처리하고, 회사 계산원과 함께 고객 자금 문의를 처리하고, 십여 개의 간단한 유언장 초안을 작성했습니다. 13개월, 풀타임. 부동산 파트너는 처음부터 그녀의 확증 변호사가 되기로 동의했으며 매 분기마다 15분 동안 체크인하여 역량을 기록했습니다.
- 17~27개월: 법률 보조원, 주택 협회 사내 팀. £31,000. 거버넌스, 조달 계약, 일부 소유 절차. 11개월. 팀에는 두 명의 변호사가 있었고 그 중 한 명이 기간을 확인했습니다.
Total: 3개 조직에 걸쳐 2년 이상의 정규직 근무 기간을 갖고 있으며, 경쟁이 있는 기업과 없는 기업, 개인 고객과 기업을 포괄하는 역량 프로필을 갖추고 있습니다. 그녀는 Leicester 회사에 있는 동안 FLK1에 앉았고 다음 창구에는 FLK2에 앉았습니다. SQE2는 그녀가 사내로 이사한 후에 나타났습니다. 그 시점에서 그녀는 실제로 실제 고객을 인터뷰하고 실제 편지 초안을 작성하여 기술 평가가 연극처럼 느껴지지 않게 되었습니다.
Priya의 루트는 졸업부터 입학까지 약 3년이 걸렸습니다. 대략적으로 훈련 계약이 필요했을 것입니다. 단, 그녀는 자신을 선택할 사람이 필요하지 않았습니다.
법률 경험이 없을 때 역할을 얻는 방법
닭과 달걀 문제는 현실입니다. 기업은 경험을 원합니다. 경험에는 회사가 필요합니다. 세 가지가 루프를 깨뜨립니다.
1. 교육 계약 신청서 작성을 중단하고 법률 보조원 추천서를 작성하세요
다른 문서입니다. 훈련 계약 신청서는 2년에 걸쳐 잠재력을 판매합니다. 법률 보조원 애플리케이션이 이번 달에 유용성을 판매합니다. 소규모 회사는 귀하의 모의 유엔 의장직에 관심이 없습니다. 그들은 당신이 유능한 추적자 편지 초안을 작성할 수 있는지, 전화 통화로 어려운 고객을 처리할 수 있는지, 그리고 파일을 잃지 않을 수 있는지에 관심을 갖습니다. 그걸로 시작하세요. 페이지의 2/3에는 귀하가 원하는 실습 분야의 이름과 귀하가 SQE 자격을 갖추고 있거나 SQE1에 합격했다는 사실이 명시되어 있습니다.
2. 애플리케이션이 없는 곳으로 이동
링 회사. 실제로 그들에게 전화하세요. 귀하가 살고 있는 곳에서 40분 이내에 있는 Law Society의 변호사 찾기 목록을 통해 알파벳순으로 작업하는 사람들에게 전화하십시오. 실무관리자에게 문의하세요. "저는 SQE1에 합격했습니다. 개인 고객이나 양도 부문에서 법률 보조원 일을 찾고 있습니다. 이 일을 맡을 건가요?" 대략 10명 중 9명은 거절할 것입니다. 10분의 1은 나머지 9개의 가치가 있습니다. 이틀 정도는 괴로운 느낌을 받다가 일상이 됩니다.
3. QWE 질문을 일찍 제기하되 먼저는 제기하지 마세요
"내 QWE에 서명해 주실래요?"라고 시작하지 마세요. — 마치 당신이 그 일을 디딤돌로 여기고 있는 것처럼 들리는데, 당신은 그렇습니다. 그러나 아무도 그런 말을 듣는 것을 좋아하지 않습니다. 상호 관심이 생기면 높이 평가하고 기여할 사항을 중심으로 다음과 같이 말하세요. "여기 있는 동안 자격증을 취득하고 싶습니다. 경험을 확인해 주시겠습니까? 그렇게 할 자연인이 있는 변호사가 있습니까?" 대답이 '아니요'라면 유용한 정보입니다. 돈이 필요하면 어쨌든 일자리를 구하되 계속 찾아보세요.
이전 고용주가 확인을 하지 않는 경우 대처 방법
그런 일이 일어났습니다. 회사가 문을 닫습니다. 감독관은 떠난다. 관계가 신랄하다. 기간이 손실되었다고 가정하지 마십시오. SRA는 확인을 얻기 어려운 경우 수행할 작업에 대한 지침을 제공하며, 이에 대한 답변은 일반적으로 기록에서 업무를 확인할 수 있는 대체 변호사를 찾는 것과 관련됩니다. 이것이 바로 첫 주부터 날짜, 문제 유형, 역량, 감독자 이름 등 동시 기록을 유지해야 하는 이유입니다. 스프레드시트. 매월 업데이트됩니다. 지루하고 엄청난 비용 절감 효과가 있습니다.
실제로 일하는 동안 SQE1를 수정하는 중
여기서 QWE 경로가 반전됩니다. 교육 계약에는 일반적으로 유급 학업 휴가와 준비 과정이 포함되어 있습니다. 자신만의 QWE를 조립한다는 것은 자신만의 SQE 시험 준비에 자금을 조달하고 일정을 계획하는 것을 의미하며, 일반적으로 예측할 수 없는 금요일에 9시부터 6시까지 진행됩니다.
많은 사람들이 잘하는 것과 많은 사람들이 나쁘게 하는 것을 보면서 두 가지 말씀드리고 싶습니다.
첫째, 실무 후보자는 적용 질문에서 과소평가된 이점을 가지고 있습니다. FLK1의 Business Law and Practice 및 Dispute Resolution, FLK2의 Property Practice, Solicitors Accounts 및 Wills는 모두 실제를 본 사람들에게 보상합니다. 실제로 고객 계정을 조정했거나 토지 등록 요청을 추적한 경우 사실 패턴이 더 이상 추상화되지 않습니다. 풀타임 과정을 이수한 지원자는 종종 흑자법을 더 많이 알고 실제 시나리오에서는 더 낮은 점수를 받습니다.
초, 병목 현상은 읽기가 아닌 질문의 양입니다. SQE1는 두 가지 평가(FLK1 및 FLK2)로 각 180개의 단답형 객관식 질문이 2시간 33분의 두 세션으로 나뉩니다. 13개의 실제 법률 지식 주제를 다루는 360개의 질문으로 구성된 두 개의 논문에 걸쳐 있습니다. 아무도 기차에서 메모를 다시 읽어서 그것을 통과하지 못합니다. 수천 개의 질문을 하고 틀린 문제를 풀고 방해자가 유혹을 받는 이유 why를 이해함으로써 통과합니다.
교과서 더미보다는 진지한 문제 은행을 사용하는 것이 정직한 사례입니다. 나는 작업하는 동안 정확히 이런 방식으로 Ant Law SQE 질문 은행를 사용했습니다. 사무실에 가기 전 아침에 20~30개의 질문을 하위 주제로 태그하여 정확성이 저하된 영역을 망치게 할 수 있었습니다. 스마트 연습 엔진은 제가 이미 좋아하는 주제를 선택하는 대신 3주 전에 제가 틀렸던 부분을 다시 피드백했습니다. 90문항, 180분 분량의 모의 문제도 중요합니다. 타이밍 비율이 사람들의 관심을 끄는 것이며, 플래시카드로는 시험 압박감을 시뮬레이션할 수 없습니다.
통과율 — SQE1는 정말 어려울 것으로 예상됩니다. 상당한 소수의 후보자가 처음에 통과하지 못하고 게시된 수치가 회차마다 이동하므로 포럼에서 인용된 비율을 신뢰하기보다는 sqe.sra.org.uk에서 SRA의 자체 평가 보고서를 확인하세요. 수수료, 예약 기간 및 좌석 날짜도 마찬가지입니다. 이는 SRA에 관한 것이며 제가 의지할 수 있는 유일한 출처입니다.
정직한 거래
I 이 경로가 시티 트레이닝 계약과 동일하다고 주장하지 않을 것입니다. 세 가지 면에서 그렇지 않습니다.
- Money. 법률 보조원 급여는 대기업의 연수생 급여보다 실질적으로 낮으며, 추가적으로 SQE 준비 및 평가 비용을 자체 조달하고 있습니다. 적절하게 예산을 책정하세요.
- 감독 품질. 체계적인 교육 계약에는 품질 관리가 포함됩니다. 자체 조립된 QWE에는 상사가 제공하는 모든 것이 있습니다. 이를 적극적으로 관리해야 합니다. 피드백을 요청하고, 더 열심히 하라고 요청하고, 학습이 중단된 후에 계속 진행하세요.
- 인증 후 신호. 일부 대기업에서는 여전히 "X에서 훈련됨"을 품질의 대리자로 읽습니다. 그 편견은 사라지지 않고 약해지고 있습니다. 실제로 경험을 쌓은 실무 분야와 시장을 목표로 한다면 그다지 중요하지 않습니다.
반대: 당신은 일정을 통제하고, 조기에 전문화할 수 있으며, 결국에는 다른 사람들과 동일한 실무 자격증을 가진 자격을 갖춘 변호사가 됩니다. 5년차에 어떻게 QWE를 얻었는지 아무도 묻지 않습니다.
아무것도 시작하지 않는 경우 실용적인 다음 단계: 이번 주에 sra.org.uk에서 SRA의 QWE 지침을 끝까지 읽은 다음 통근 거리 내에 있는 30개 회사 목록을 작성하고 작업을 시작하세요. 그리고 SQE1 준비 사항이 현재 읽지 않은 PDF 폴더인 경우 대신 적절한 FLK1 및 FLK2 문제를 앞에 놓아보세요. antlaw.ai에서 Ant Law SQE 문제 은행을 시험해보고 시간 제한 조건에서 실제로 점수를 받는 방법을 확인하세요. 또 다른 주간의 하이라이트보다 더 유용한 진단이 됩니다.