നിങ്ങൾ ബിരുദം പൂർത്തിയാക്കി. നിങ്ങൾ ഒന്നുകിൽ SQE1 കടന്നുപോയി അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഗ്രൈൻഡിൻ്റെ മധ്യത്തിലാണ്. നാൽപ്പതിനും ഇരുന്നൂറിനും ഇടയിലുള്ള പരിശീലന കരാറുകൾക്കായി നിങ്ങൾ അപേക്ഷിച്ചു - സത്യസന്ധമായിരിക്കട്ടെ - നിരസിക്കപ്പെട്ടത് മര്യാദയില്ലാത്ത സമയനിഷ്ഠയോടെയാണ്. ഇതിനിടയിൽ, നിങ്ങളുടെ കൂട്ടത്തിലുള്ള ഒരാൾ, ആരും കേട്ടിട്ടില്ലാത്ത രണ്ട് പങ്കാളികളുള്ള ഒരു ഹൈ സ്ട്രീറ്റ് സ്ഥാപനത്തിൽ മാസങ്ങളോളം യോഗ്യതയുള്ള പ്രവൃത്തി പരിചയം ലോഗ് ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങളുടെ മൂന്നാമത്തെ അവധിക്കാല സ്കീം അപേക്ഷ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവരെ പ്രവേശിപ്പിക്കും.
ഇംഗ്ലണ്ടിലെയും വെയിൽസിലെയും സോളിസിറ്റർ യോഗ്യതയിലേക്കുള്ള പുതിയ വഴിയെക്കുറിച്ചുള്ള അസഹനീയമായ സത്യം ഇതാണ്: പരിശീലന കരാർ ഇനി ഗേറ്റ് അല്ല. ഇത് one ഗേറ്റ് ആണ്, അതിൽ ഇടുങ്ങിയ ഒന്ന്. SRA-യുടെ യോഗ്യതാ പ്രവൃത്തി പരിചയ ചട്ടക്കൂട് പ്രവേശന കവാടത്തെ ബോധപൂർവം വിശാലമാക്കി, കൂടാതെ ശീലമില്ലാത്ത നിരവധി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഇപ്പോഴും പഴയ വാതിൽക്കൽ ക്യൂ നിൽക്കുന്നു.
SRA യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് ആവശ്യപ്പെടുന്നത് - കൂടാതെ
അല്ലാത്തത്നിലവിലെ ചട്ടക്കൂടിന് കീഴിൽ നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് നാല് കാര്യങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്: ഒരു ബിരുദം (അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യമായ യോഗ്യത അല്ലെങ്കിൽ അനുഭവം), SQE1, SQE2 എന്നിവയിൽ ഒരു പാസ്, രണ്ട് വർഷത്തെ മുഴുവൻ സമയ തുല്യമായ യോഗ്യതാ പ്രവൃത്തി പരിചയം, SRA യുടെ സ്വഭാവവും അനുയോജ്യതയും ആവശ്യകതകളുടെ സംതൃപ്തി. അത്രയേയുള്ളൂ. ആ ലിസ്റ്റിൽ ഒരിടത്തും "പരിശീലന കരാർ" എന്ന വാചകം ദൃശ്യമാകുന്നില്ല.
QWE, ഒരു തത്വ തലത്തിൽ, SRA യുടെ സോളിസിറ്റർ കോംപറ്റൻസ് പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ചില അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കാനുള്ള അവസരം നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്ന ജോലിയാണ്. രണ്ട് വർഷം മുഴുവൻ സമയ തത്തുല്യം. ഇത് നാല് വ്യത്യസ്ത ഓർഗനൈസേഷനുകളായി വിഭജിക്കാം. ഇത് പണമടയ്ക്കുകയോ നൽകാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യാം. നിങ്ങളുടെ SQE മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന് മുമ്പോ സമയത്തോ ശേഷമോ ഇത് പൂർത്തിയാക്കാനാകും. കൂടാതെ അത് ഒരു വക്കീൽ അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ കംപ്ലയിൻസ് ഓഫീസർ വഴി സ്ഥിരീകരിക്കണം.
അത് വീണ്ടും സാവധാനം വായിക്കുക, കാരണം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ ഞാൻ കാണുന്ന മിക്ക ഉത്കണ്ഠകളും അത് വായിക്കാത്തതാണ്. നിങ്ങളെ സ്പോൺസർ ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തൊഴിലുടമയും ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഔപചാരിക സീറ്റ് റൊട്ടേഷൻ ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങൾ ഒന്നിലും "റിക്രൂട്ട്" ചെയ്യപ്പെടേണ്ടതില്ല. നിയമ ബിരുദത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി നിങ്ങൾ നടത്തിയ പ്ലെയ്സ്മെൻ്റുകൾ കണക്കാക്കാം. ഒരു നിയമ ക്ലിനിക്കിലെ സ്വമേധയാ ഉള്ള ജോലി കണക്കാക്കാം. ഒരു നിയമ വകുപ്പിലെ സമയം, ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു നിയമോപദേശ ചാരിറ്റിയിൽ, ഒരു പാരാ ലീഗൽ എന്ന നിലയിൽ നിയന്ത്രിത സ്ഥാപനത്തിൽ - എല്ലാം സാധ്യതയുള്ള പരിധിയിൽ.
നടപടിക്രമ വിശദാംശങ്ങൾ - നിങ്ങളുടെ mySRA അക്കൗണ്ടിൽ നിങ്ങൾ ഇത് എങ്ങനെ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന സോളിസിറ്റർ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് ഒപ്പിടുന്നത്, സ്ഥിരീകരിക്കാൻ ഒരു അഭിഭാഷകൻ ലഭ്യമല്ലെങ്കിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും - മാർജിനുകളിലെ മാറ്റങ്ങൾ, എൻ്റെ സംഗ്രഹത്തെ വിശ്വസിക്കുന്നതിനേക്കാൾ നിലവിലെ പദങ്ങൾ വായിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. sra.org.uk എന്നതിലേക്ക് പോയി QWE മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നേരിട്ട് വായിക്കുക. ഇതിന് ഇരുപത് മിനിറ്റ് എടുക്കും, ഇത് നിങ്ങളെ ഒരു വർഷത്തെ തെറ്റായ പ്രയത്നത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷിക്കും.
ഏറ്റവും തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെട്ട ഒരൊറ്റ പോയിൻ്റ്
നിങ്ങളുടെ സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന സോളിസിറ്റർ നിങ്ങളെ വ്യക്തിപരമായി, ദിവസം തോറും, മുഴുവൻ കാലയളവിലും മേൽനോട്ടം വഹിക്കേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾക്ക് പ്രസക്തമായ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള അവസരമുണ്ടെന്ന് അവർ സംതൃപ്തരായിരിക്കണം ആയിരിക്കണം, അത് സ്ഥിരീകരിക്കാനുള്ള ഒരു അവസ്ഥയിലായിരിക്കണം. പ്രായോഗികമായി അതിനർത്ഥം നിങ്ങളുടെ ജോലി അറിയാവുന്ന, ഫയലുകളിലേക്കോ സൂപ്പർവൈസറിലേക്കോ ആക്സസ് ഉള്ള, ഒപ്പം അവരുടെ പേര് അതിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ തയ്യാറുള്ള ഒരു അഭിഭാഷകനാണ്. മൂന്ന് ഫീസ് വാങ്ങുന്നവരുള്ള ഒരു സ്ഥാപനത്തിൽ അത് നേരായതാണ്. നിങ്ങളുടെ ലൈൻ മാനേജർ വക്കീലല്ലാത്ത ഒരു വലിയ ഇൻ-ഹൗസ് ടീമിൽ, അതിന് ആസൂത്രണം ആവശ്യമാണ് - കൂടാതെ ആസൂത്രണം തുടക്കത്തിൽ തന്നെ സംഭവിക്കണം, പതിനെട്ട് മാസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ ഒരു ഒപ്പിനായി നിരാശപ്പെടുമ്പോൾ.
എവിടെയാണ് പ്രവൃത്തി യഥാർത്ഥത്തിൽ
പരിശീലന കരാർ വിപണിയെ കുറിച്ചുള്ള കാര്യം ഇതാ: നിയമപരമായ റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ് ലാൻഡ്സ്കേപ്പിൻ്റെ ഏറ്റവും ദൃശ്യമായ ഭാഗവും ഏറ്റവും മത്സരാധിഷ്ഠിതവുമാണ് ഇത്, കാരണം ഇത് പരസ്യപ്പെടുത്തിയതും ഘടനാപരമായതും എല്ലാവർക്കും ബാധകവുമാണ്. QWE-യോഗ്യതയുള്ള മാർക്കറ്റ് വലുതും നിശ്ശബ്ദവും മോശമായി പരസ്യം ചെയ്യപ്പെടുന്നതുമാണ് - പലപ്പോഴും ഒരു സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ സ്വന്തം വെബ്സൈറ്റിൽ, ഒരിക്കൽ, പതിനൊന്ന് ദിവസത്തേക്ക്, "ലീഗൽ അസിസ്റ്റൻ്റ്" എന്ന പേരിൽ.
- ഹൈ സ്ട്രീറ്റും ചെറിയ പ്രാദേശിക സ്ഥാപനങ്ങളും. രണ്ട് മുതൽ പതിനഞ്ച് വരെ ഫീസ് വാങ്ങുന്നവർ, കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നത്, സ്വകാര്യ ക്ലയൻ്റ്, കുടുംബം, കുറ്റകൃത്യം, ചെറിയ തോതിലുള്ള വ്യവഹാരം. മാന്യരായ ആളുകളുടെ കുറവ്. പലപ്പോഴും QWE ഒപ്പിടാൻ തയ്യാറാണ്, കാരണം അത് എങ്ങനെയായിരുന്നുവെന്ന് പങ്കാളി ഓർക്കുന്നു. ശമ്പളം മിതമായതാണ്; എക്സ്പോഷർ വളരെ വലുതാണ് - നിങ്ങൾ മൂന്നാം ദിവസം ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്യും.
- മിഡ്-മാർക്കറ്റിലും വലിയ സ്ഥാപനങ്ങളിലും പാരലീഗൽ റോളുകൾ. യഥാർത്ഥ QWE ജോലി നിയമപരമാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു അഭിഭാഷകനെ സുരക്ഷിതമാക്കാം. അപകടസാധ്യത ഇടുങ്ങിയതാണ്: ഒരു വെളിപ്പെടുത്തൽ വ്യായാമത്തിൽ പതിനെട്ട് മാസത്തെ ഡോക്യുമെൻ്റ് അവലോകനം ഒരു വിശാലമായ കഴിവുള്ള ചിത്രം നിർമ്മിക്കാൻ പോകുന്നില്ല. അഭിമുഖത്തിൽ, ജോലിയുടെ ശ്രേണി എങ്ങനെയുണ്ടെന്ന് ചോദിക്കുക.
- -വീട്ടിലെ നിയമ ടീമുകൾ. റീട്ടെയിൽ, ഇൻഷുറൻസ്, ടെക്, ലോക്കൽ അതോറിറ്റി, NHS ട്രസ്റ്റുകൾ, ഹൗസിംഗ് അസോസിയേഷനുകൾ. ഇടയ്ക്കിടെ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടാതെ പോകുന്ന, പലപ്പോഴും മികച്ച പരിശീലന അന്തരീക്ഷം ഒരു സിറ്റി സ്ഥാപനത്തിന് പുറത്ത് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും. നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ടീമിൽ യോഗ്യതയുള്ള ഒരു സോളിസിറ്റർ ഉണ്ടോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക.
- നിയമ കേന്ദ്രങ്ങൾ, ഉപദേശം ചാരിറ്റികൾ, യൂണിവേഴ്സിറ്റി ക്ലിനിക്കുകൾ. പലപ്പോഴും സന്നദ്ധസേവനം അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം, എന്നാൽ ക്ലയൻ്റ് കോൺടാക്റ്റ് യഥാർത്ഥവും ഉടനടിയുമാണ്. ഇൻ്റർവ്യൂ ചെയ്യുന്നതിനും ഉപദേശിക്കുന്നതിനുമുള്ള മികച്ച കഴിവുകൾ - കൂടാതെ, യാദൃശ്ചികമല്ല, SQE2 ക്ലയൻ്റ് അഭിമുഖത്തിനുള്ള മികച്ച തയ്യാറെടുപ്പ്.
- നിയന്ത്രിത ബോഡികളും സർക്കാർ നിയമപരമായ റോളുകളും. റെഗുലേറ്റർമാർ, ട്രിബ്യൂണലുകൾ, സർക്കാർ വകുപ്പുകൾ എന്നിവയിലെ നിയമ ഓഫീസർ, കേസ് വർക്കർ റോളുകൾ. ഘടനാപരമായതും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതും സാധാരണയായി QWE സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്, കാരണം അവർ ചട്ടക്കൂട് മനസ്സിലാക്കുന്നു.
- ഇതര ബിസിനസ് ഘടനകളും നിയമപരമായ പ്രക്രിയ വസ്ത്രങ്ങളും. വോളിയം വർക്ക്, വളരെയധികം വ്യവസ്ഥാപിതമാണ് എണ്ണാം. ഒരു കഴിവ് അവസാനിക്കുന്നതും ആകാം. അതിനെ ചോദ്യം ചെയ്യുക.
ഈ റൂട്ടിൽ ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ യോഗ്യത നേടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ മികച്ച CV-കൾ ഉള്ളവരല്ല. തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടാനുള്ള കാത്തിരിപ്പ് അവസാനിപ്പിച്ച് ഒരു കേസ് ഫയൽ നിർമ്മിക്കുന്നത് പോലെ അവരുടെ രണ്ട് വർഷം ബോധപൂർവ്വം, മാസം തോറും കൂട്ടിച്ചേർക്കാൻ തുടങ്ങിയവരാണ് അവർ.
A കഴിവുകൾക്കെതിരായ ക്രമീകരണങ്ങളുടെ ഏകദേശ ഭൂപടം
| Setting | ക്കായി ശക്തമായത് | |
|---|---|---|
| ഹൈ സ്ട്രീറ്റ് ഫേം (മിക്സഡ് പ്രാക്ടീസ്) | ക്ലയൻ്റ് കോൺടാക്റ്റ്, ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ്, ഫയൽ ഉടമസ്ഥത, ധാർമ്മിക വിധി | പങ്കാളി ഓവർലോഡ് ആണെങ്കിൽ നേരിയ മേൽനോട്ടം |
| വലിയ സ്ഥാപന പാരാലീഗൽ | പ്രോസസ്സ് അച്ചടക്കം, ഗവേഷണം, ഒരു ടീമിനുള്ളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക | വളരെ ഇടുങ്ങിയ ജോലി; ക്ലയൻ്റ് കോൺടാക്റ്റ് |
| ഇൻ-ഹൗസ് ലീഗൽ ടീം | വാണിജ്യ ഉപദേശം, ചർച്ചകൾ, റിസ്ക് ഫ്രെയിമിംഗ് | എല്ലായിടത്തും തർക്കവിഷയമായ ജോലിയൊന്നും ഉണ്ടായേക്കില്ല |
| നിയമ കേന്ദ്രം / ഉപദേശം ക്ലിനിക്ക് | അഭിമുഖം, ദുർബലരായ ക്ലയൻ്റുകളെ ഉപദേശിക്കൽ, ട്രൈബ്യൂണലിലെ അഭിഭാഷകൻ | പണം നൽകാതെ; |
| പൊതുമേഖലാ നിയമം | ഗവേഷണം, ഡ്രാഫ്റ്റിംഗ്, നിയമപരമായ വ്യാഖ്യാനം | മന്ദഗതിയിലുള്ള വേഗത; ഇടുങ്ങിയ വിഷയം |
A വർക്ക് ഉദാഹരണം: പ്രിയ എങ്ങനെ രണ്ട് വർഷം അസംബിൾ ചെയ്തു
അമൂർത്തതകൾ ആരെയും സഹായിക്കാത്തതിനാൽ, ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കൃത്യമായ വസ്തുത പാറ്റേൺ നൽകട്ടെ.
പ്രിയ ചരിത്രത്തിൽ 2:1 എന്ന നിലയിൽ ബിരുദം നേടി, പരിവർത്തനം ചെയ്തു, രണ്ട് സൈക്കിളുകളിലായി മുപ്പത്തിയെട്ട് പരിശീലന കരാറുകളിലേക്ക് അപേക്ഷിച്ചു. രണ്ട് ആദ്യ റൗണ്ട് അഭിമുഖങ്ങൾ, ഓഫറുകളൊന്നുമില്ല. അവൾ ഒരു കോൾ സെൻ്ററിൽ പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യുകയായിരുന്നു, അവൾ മൂന്ന് വർഷം പാഴാക്കിയാലോ എന്ന് ചിന്തിക്കാൻ തുടങ്ങി.
ഏകദേശം ഇരുപത്താറു മാസത്തിൽ അവൾ പകരം ചെയ്തത്:
- മാസം 1–5: യൂണിവേഴ്സിറ്റി ലോ ക്ലിനിക്, ആഴ്ചയിൽ ഒന്നര ദിവസം. ഭവനങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികളും ക്ഷേമ ആനുകൂല്യങ്ങളും. പണം നൽകാത്തത്. അവൾ ക്ലയൻ്റുകളെ അഭിമുഖം നടത്തി, നിർദ്ദേശങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചു, മേൽനോട്ടത്തിൽ ക്ലെയിം ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് കത്തുകൾ തയ്യാറാക്കി, സൂപ്പർവൈസിംഗ് സോളിസിറ്ററോടൊപ്പം ഒരു ഫസ്റ്റ്-ടയർ ട്രിബ്യൂണലിൽ ഒരിക്കൽ ഹാജരായി. ഇത് പാർട്ട് ടൈം ആയതിനാൽ, ഇത് ഏകദേശം രണ്ട് മാസത്തെ മുഴുവൻ സമയ തുല്യമായ QWE ആയി കണക്കാക്കുന്നു. ചെറുത് - എന്നാൽ യഥാർത്ഥമാണ്, അത് അവൾക്ക് സംസാരിക്കാൻ എന്തെങ്കിലും നൽകി.
- മാസം 4–16: ലെസ്റ്ററിലെ പാരാലീഗൽ, ത്രീ-പാർട്ട്ണർ സ്ഥാപനം. റെസിഡൻഷ്യൽ കൺവെയൻസും പ്രൊബേറ്റും. £24k-ish. ആറാം മാസം മുതൽ അവൾ സ്വന്തമായി ചെറിയ ഫ്രീഹോൾഡ് ഇടപാടുകൾ നടത്തി, ലാൻഡ് രജിസ്ട്രി അപേക്ഷകൾ കൈകാര്യം ചെയ്തു, സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ കാഷ്യറുമായി ചേർന്ന് ക്ലയൻ്റ് പണത്തിൻ്റെ അന്വേഷണങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്തു, കൂടാതെ ഒരു ഡസൻ നേരായ വിൽപത്രങ്ങൾ തയ്യാറാക്കി. പതിമൂന്ന് മാസം, മുഴുവൻ സമയവും. പ്രോപ്പർട്ടി പാർട്ണർ അവളുടെ സ്ഥിരീകരണ വക്കീലായിരിക്കാൻ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ സമ്മതിച്ചു, കൂടാതെ യോഗ്യതകൾ രേഖപ്പെടുത്താൻ അവർക്ക് ഓരോ പാദത്തിലും പതിനഞ്ച് മിനിറ്റ് ചെക്ക്-ഇൻ ചെയ്യാറുണ്ട്.
- മാസം 17–27: നിയമസഹായി, ഒരു ഹൗസിംഗ് അസോസിയേഷനിലെ ഇൻ-ഹൗസ് ടീം. £31k. ഭരണം, സംഭരണ കരാറുകൾ, ചില കൈവശാവകാശ നടപടികൾ. പതിനൊന്ന് മാസം. ടീമിന് രണ്ട് സോളിസിറ്റർമാരുണ്ടായിരുന്നു, അവരിൽ ഒരാൾ കാലാവധി സ്ഥിരീകരിച്ചു.
Total: രണ്ട് വർഷത്തെ മുഴുവൻ സമയ തുല്യതയിൽ, മൂന്ന് ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ ഉടനീളം, തർക്കവിഷയവും തർക്കരഹിതവും, സ്വകാര്യ ക്ലയൻ്റും വാണിജ്യപരവുമായ ഒരു യോഗ്യത പ്രൊഫൈൽ. ലെസ്റ്റർ സ്ഥാപനത്തിൽ അവൾ FLK1 ഇരുന്നു, താഴെയുള്ള വിൻഡോയിൽ FLK2; അവൾ വീടിനുള്ളിൽ താമസം മാറിയതിന് ശേഷമാണ് SQE2 വന്നത്, ആ സമയത്ത് അവൾ യഥാർത്ഥ ക്ലയൻ്റുകളെ അഭിമുഖം നടത്തുകയും യഥാർത്ഥ അക്ഷരങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്തു, ഇത് നൈപുണ്യ മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങളെ തിയേറ്റർ പോലെ കുറഞ്ഞതായി തോന്നി.
പ്രിയയുടെ യാത്രയിൽ ബിരുദം മുതൽ പ്രവേശനം വരെ ഏകദേശം മൂന്ന് വർഷമെടുത്തു. ഏകദേശം ഒരു പരിശീലന കരാർ എടുക്കുമായിരുന്നു — അല്ലാതെ അവൾക്ക് അവളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ആരെയും ആവശ്യമില്ല.
നിങ്ങൾക്ക് നിയമപരിചയം ഇല്ലാത്തപ്പോൾ എങ്ങനെ റോളുകൾ ലഭിക്കും
കോഴി-മുട്ട പ്രശ്നം യഥാർത്ഥമാണ്. കമ്പനികൾക്ക് അനുഭവപരിചയം വേണം; അനുഭവത്തിന് ഒരു ഉറച്ച ആവശ്യമാണ്. മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾ ലൂപ്പ് തകർക്കുന്നു.
1. പരിശീലന കരാർ അപേക്ഷകൾ എഴുതുന്നത് നിർത്തി ഒരു പാരാലീഗൽ പിച്ച്
എഴുതുകഅവ വ്യത്യസ്ത പ്രമാണങ്ങളാണ്. ഒരു പരിശീലന കരാർ ആപ്ലിക്കേഷൻ രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ സാധ്യതകൾ വിൽക്കുന്നു. ഒരു പാരാലീഗൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഈ മാസം usefulness വിൽക്കുന്നു. ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മാതൃകാ യുഎൻ പ്രസിഡൻസിയെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു യോഗ്യതയുള്ള ചേസർ ലെറ്റർ ഡ്രാഫ്റ്റ് ചെയ്യാനാകുമോ, ഫോണിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു ക്ലയൻ്റ് കൈകാര്യം ചെയ്യാനാകുമോ, ഒരു ഫയൽ നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കണോ എന്ന് അവർ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. അതിനൊപ്പം നയിക്കുക. ഒരു പേജിൻ്റെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും, വ്യക്തമായി എഴുതിയിരിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പരിശീലന മേഖലകളെ നാമകരണം ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങൾ SQE-യോഗ്യതയോ SQE1- പാസായവരോ ആണ്.
2. അപ്ലിക്കേഷനുകൾ
അല്ലാത്തിടത്തേക്ക് പോകുകറിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങൾ. യഥാർത്ഥത്തിൽ അവരെ റിംഗ് ചെയ്യുക - ലോ സൊസൈറ്റിയുടെ ഫൈൻഡ് എ സോളിസിറ്റർ ലിസ്റ്റിംഗിലൂടെ അക്ഷരമാലാക്രമത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന, നിങ്ങൾ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്തിൻ്റെ നാൽപ്പത് മിനിറ്റിനുള്ളിൽ ഉള്ളവ. പ്രാക്ടീസ് മാനേജരോട് ആവശ്യപ്പെടുക. "ഞാൻ SQE1 പാസ്സായി, ഞാൻ സ്വകാര്യ ക്ലയൻ്റിലോ കൺവെയൻസിലോ പാരലീഗൽ ജോലിക്കായി നോക്കുകയാണ്, നിങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുകയാണോ?" പത്തിൽ ഒമ്പത് പേരും ഇല്ല എന്ന് പറയും. പത്താമത്തേത് മറ്റ് ഒമ്പതിൻ്റെ മൂല്യമാണ്. ഇത് ഏകദേശം രണ്ട് ദിവസത്തേക്ക് അസഹനീയമായി അനുഭവപ്പെടുകയും പിന്നീട് അത് പതിവാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
3. QWE ചോദ്യം നേരത്തെ ഉയർത്തുക, എന്നാൽ ആദ്യത്തേത്
അല്ല"നിങ്ങൾ എൻ്റെ QWE ഒപ്പിടുമോ?" എന്ന് തുറക്കരുത്. - നിങ്ങൾ ജോലിയെ ഒരു ചവിട്ടുപടിയായി കണക്കാക്കുന്നതായി ഇത് വായിക്കുന്നു, അത് ശരിയാണ്, പക്ഷേ ആരും അത് ആസ്വദിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങൾ സംഭാവന ചെയ്യുന്നതിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള പരസ്പര താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ അത് ഉന്നയിക്കുക: "ഞാൻ ഇവിടെ ആയിരിക്കുമ്പോൾ യോഗ്യത നേടണമെന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അനുഭവം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് സുഖമുണ്ടോ, കൂടാതെ അത് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരു അഭിഭാഷകൻ ഉണ്ടോ?" ഉത്തരം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതാണെങ്കിൽ, അത് ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരമാണ് — നിങ്ങൾക്ക് പണം ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ എന്തായാലും ജോലി ഏറ്റെടുക്കുക, പക്ഷേ നോക്കുന്നത് തുടരുക.
ഒരു മുൻ തൊഴിലുടമ
സ്ഥിരീകരിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യുംഅത് സംഭവിക്കുന്നു. സ്ഥാപനങ്ങൾ അടച്ചുപൂട്ടുന്നു; സൂപ്പർവൈസർമാർ സ്ഥലം വിട്ടു; ബന്ധങ്ങൾ വഷളാകുന്നു. കാലയളവ് നഷ്ടപ്പെട്ടുവെന്ന് കരുതരുത്. സ്ഥിരീകരണം ലഭിക്കാൻ പ്രയാസമുള്ളിടത്ത് എന്തുചെയ്യണമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം SRA ന് ഉണ്ട്, കൂടാതെ രേഖകളിൽ നിന്ന് ജോലി പരിശോധിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ബദൽ അഭിഭാഷകനെ കണ്ടെത്തുന്നത് സാധാരണയായി ഉത്തരത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അതിനാലാണ് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സമകാലിക ലോഗ് - തീയതികൾ, പദാർത്ഥ തരങ്ങൾ, കഴിവുകൾ, സൂപ്പർവൈസർ പേരുകൾ - ആദ്യ ആഴ്ച മുതൽ സൂക്ഷിക്കേണ്ടത്. ഒരു സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റ്. പ്രതിമാസം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു. വിരസമാണ്, അത് നിങ്ങളെ വളരെയധികം രക്ഷിക്കും.
നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ
ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ SQE1-നായി പുനഃപരിശോധിക്കുന്നുഇവിടെയാണ് QWE റൂട്ട് വീണ്ടും കടിക്കുന്നത്. ഒരു പരിശീലന കരാർ സാധാരണയായി പണമടച്ചുള്ള പഠന അവധിയും ഒരു പ്രെപ്പ് കോഴ്സും ബണ്ടിൽ ചെയ്തിരിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടേതായ QWE അസംബിൾ ചെയ്യുക എന്നതിനർത്ഥം നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം SQE പരീക്ഷാ തയ്യാറെടുപ്പിന് ധനസഹായം നൽകുകയും ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു, സാധാരണയായി പ്രവചനാതീതമായ വെള്ളിയാഴ്ച 9 മുതൽ 6 വരെ.
അനേകം ആളുകൾ ഇത് നന്നായി ചെയ്യുന്നതും പലരും മോശമായി ചെയ്യുന്നതും കാണുന്നതിൽ നിന്ന് എനിക്ക് അതിനെക്കുറിച്ച് രണ്ട് കാര്യങ്ങൾ പറയാനുണ്ട്.
ആദ്യം, പ്രയോഗിച്ച ചോദ്യങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അണ്ടർറേറ്റഡ് നേട്ടമുണ്ട്. FLK1-യുടെ Business Law and Practice, Dispute Resolution, FLK2-യുടെ Property Practice, സോളിസിറ്റേഴ്സ് അക്കൗണ്ടുകളും വിൽസും, യഥാർത്ഥ കാര്യം കണ്ട എല്ലാവർക്കും പ്രതിഫലം നൽകുന്നു. നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു ക്ലയൻ്റ് അക്കൗണ്ട് അനുരഞ്ജിപ്പിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ലാൻഡ് രജിസ്ട്രി അഭ്യർത്ഥന പിന്തുടരുകയോ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വസ്തുത പാറ്റേണുകൾ അമൂർത്തമായിരിക്കുന്നത് നിർത്തുന്നു. ഒരു മുഴുവൻ സമയ കോഴ്സിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് വരുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പലപ്പോഴും കൂടുതൽ കറുത്ത അക്ഷര നിയമം അറിയുകയും പ്രായോഗിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ മോശമായ സ്കോർ നേടുകയും ചെയ്യുന്നു.
സെക്കൻഡ്, നിങ്ങളുടെ തടസ്സം ചോദ്യശബ്ദമാണ്, വായനയല്ല. SQE1 രണ്ട് മൂല്യനിർണ്ണയങ്ങളാണ് - FLK1, FLK2 - ഓരോ 180 സിംഗിൾ-ബെസ്റ്റ്-ഓൺസർ മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ചോദ്യങ്ങൾ, 2 മണിക്കൂർ 33 മിനിറ്റ് ദൈർഘ്യമുള്ള രണ്ട് സെഷനുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. രണ്ട് പേപ്പറുകളിലുമായി 360 ചോദ്യങ്ങളുള്ള പതിമൂന്ന് നിയമവിജ്ഞാന വിഷയങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ട്രെയിനിലെ കുറിപ്പുകൾ വീണ്ടും വായിച്ച് ആരും അത് പാസാക്കുന്നില്ല. അനേകായിരം ചോദ്യങ്ങൾ ചെയ്തും അവ തെറ്റിച്ചും why ഡിസ്ട്രാക്റ്റർ പ്രലോഭിപ്പിക്കുന്നതാണെന്നു മനസ്സിലാക്കിയും നിങ്ങൾ അത് പാസ്സാക്കുന്നു.
പാഠപുസ്തകങ്ങളുടെ കൂമ്പാരത്തിനുപകരം ഗൗരവമേറിയ ചോദ്യബാങ്ക് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള സത്യസന്ധമായ കേസാണിത്. ജോലി സമയത്ത് ഞാൻ Ant Law SQE ചോദ്യ ബാങ്ക് കൃത്യമായി ഈ രീതിയിൽ ഉപയോഗിച്ചു - ഓഫീസിന് മുമ്പായി രാവിലെ ഇരുപത് മുതൽ മുപ്പത് വരെ ചോദ്യങ്ങൾ, സബ് ടോപ്പിക്ക് ടാഗ് ചെയ്തതിനാൽ, ഏത് മേഖലയിലാണ് എൻ്റെ കൃത്യത തകർന്നത്, സ്മാർട്ട് പ്രാക്ടീസ് എഞ്ചിൻ ഉപയോഗിച്ച് എനിക്ക് മൂന്ന് ആഴ്ച മുമ്പ് എനിക്ക് തെറ്റായി തോന്നിയ വിഷയങ്ങൾ തിരികെ നൽകാം. 90-ചോദ്യം, 180-മിനിറ്റ് കളിയാക്കലുകൾക്കും പ്രാധാന്യമുണ്ട്: സമയ അനുപാതമാണ് ആളുകളെ ആകർഷിക്കുന്നത്, നിങ്ങൾക്ക് ഫ്ലാഷ് കാർഡുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പരീക്ഷാ സമ്മർദ്ദം അനുകരിക്കാൻ കഴിയില്ല.
On പാസ് നിരക്കുകൾ — SQE1 ശരിക്കും ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുക. സ്ഥാനാർത്ഥികളിൽ ഗണ്യമായ ഒരു ന്യൂനപക്ഷം ആദ്യമായി വിജയിക്കില്ല, കൂടാതെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച കണക്കുകൾ സിറ്റിങ്ങുകൾക്കിടയിൽ നീങ്ങുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഫോറത്തിൽ ഉദ്ധരിച്ച ഒരു ശതമാനം വിശ്വസിക്കുന്നതിനുപകരം sqe.sra.org.uk എന്നതിലെ SRA യുടെ സ്വന്തം വിലയിരുത്തൽ റിപ്പോർട്ടുകൾ പരിശോധിക്കുക. ഫീസ്, ബുക്കിംഗ് വിൻഡോകൾ, സിറ്റിംഗ് തീയതികൾ എന്നിവയ്ക്കും ഇത് ബാധകമാണ്: പ്രസ്താവിക്കേണ്ടത് SRA ആണ്, ഞാൻ ആശ്രയിക്കുന്ന ഏക ഉറവിടം അവയാണ്.
സത്യസന്ധമായ വ്യാപാരം
ഈ റൂട്ട് ഒരു സിറ്റി പരിശീലന കരാറിന് തുല്യമാണെന്ന് ഞാൻ നടിക്കാൻ പോകുന്നില്ല. അത് മൂന്ന് നിർദ്ദിഷ്ട വഴികളിലല്ല.
- Money. പാരാലീഗൽ ശമ്പളം വൻകിട സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ട്രെയിനി ശമ്പളത്തേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്, കൂടാതെ നിങ്ങൾ സ്വയം-ഫണ്ടിംഗ് SQE പ്രെപ്പിനും അസസ്മെൻ്റ് ഫീസുമാണ്. അതിനുള്ള ബജറ്റ് ശരിയായി.
- സൂപ്പർവിഷൻ നിലവാരം. ഘടനാപരമായ പരിശീലന കരാറിന് ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണം ഉണ്ട്. നിങ്ങളുടെ സൂപ്പർവൈസർ നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നതെന്തും സ്വയം-അസംബ്ലിംഗ് QWE-ൽ ഉണ്ട്. നിങ്ങൾ ഇത് സജീവമായി കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട് — ഫീഡ്ബാക്ക് ചോദിക്കുക, കഠിനാധ്വാനം ആവശ്യപ്പെടുക, പഠനം നിർത്തുമ്പോൾ മുന്നോട്ട് പോകുക.
- പോസ്റ്റ്-ക്വാളിഫിക്കേഷൻ സിഗ്നലിംഗ്. ചില വൻകിട സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഗുണനിലവാരത്തിൻ്റെ പ്രോക്സിയായി "X-ൽ പരിശീലിച്ചിരിക്കുന്നു" എന്ന് വായിക്കുന്നു. ആ പക്ഷപാതം ദുർബലമാവുകയാണ്, പോയിട്ടില്ല. -ൽ നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ അനുഭവം ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുള്ള പരിശീലന മേഖലയും വിപണിയുമാണ് നിങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നതെങ്കിൽ ഇത് വളരെ കുറവാണ്.
അതിനെതിരെ: നിങ്ങൾ ടൈംലൈൻ നിയന്ത്രിക്കുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് നേരത്തെ സ്പെഷ്യലൈസ് ചെയ്യാൻ കഴിയും, കൂടാതെ എല്ലാവരേയും പോലെ അതേ പ്രാക്ടീസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് അതിൻ്റെ അവസാനം നിങ്ങൾ ഒരു യോഗ്യതയുള്ള അഭിഭാഷകനാണ്. അഞ്ചാം വർഷത്തിൽ നിങ്ങളുടെ QWE എങ്ങനെ ലഭിച്ചുവെന്ന് ആരും ചോദിക്കുന്നില്ല.
നിങ്ങൾ ഒന്നുമില്ലായ്മയിൽ നിന്നാണ് ആരംഭിക്കുന്നതെങ്കിൽ, പ്രായോഗികമായ അടുത്ത ഘട്ടം: ഈ ആഴ്ച, sra.org.uk-ൽ SRA-യുടെ QWE ഗൈഡൻസ് അവസാനം മുതൽ അവസാനം വരെ വായിക്കുക, തുടർന്ന് യാത്രാ ദൂരത്തിനുള്ളിൽ മുപ്പത് സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് നിർമ്മിച്ച് അതിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങുക. നിങ്ങളുടെ SQE1 തയ്യാറാക്കൽ നിലവിൽ വായിക്കാത്ത PDF-കളുടെ ഒരു ഫോൾഡറാണെങ്കിൽ, പകരം ചില ശരിയായ FLK1, FLK2 ചോദ്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ വയ്ക്കുക - antlaw.ai എന്നതിലെ Ant Law SQE ചോദ്യ ബാങ്ക് പരീക്ഷിച്ച് സമയബന്ധിതമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ സ്കോർ ചെയ്യുന്നതെങ്ങനെയെന്ന് കാണുക. മറ്റൊരു ആഴ്ച ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ ഉപകാരപ്രദമായ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് ആണ് ഇത്.