Pronalaženje QWE bez ugovora o izobrazbi: Praktični vodič

Diplomirali ste. Ili ste prošli SQE1 ili ste na pola puta. A prijavili ste se za — budimo iskreni — negdje između četrdeset i dvjesto ugovora o školovanju, a odbijenice su stizale s točnosti koja graniči s nepristojnošću. U međuvremenu netko iz vaše skupine već bilježi mjesece kvalificirajućeg radnog iskustva u uličnoj tvrtki s dva partnera za koju nitko nije čuo i bit će primljen prije nego što završite svoju treću prijavu za program godišnjeg odmora.

To je neugodna istina o novom putu do kvalifikacije odvjetnika u Engleskoj i Walesu: ugovor o izobrazbi više nije izlaz. To su one vrata, i to uska. Kvalificirani okvir radnog iskustva SRA namjerno je proširio ulaz, a iznenađujući broj kandidata još uvijek čeka u redu pred starim vratima iz navike.

Što SRA zapravo zahtijeva — a što ne

Prema trenutnom okviru potrebne su vam četiri stvari da biste se kvalificirali: diploma (ili ekvivalentna kvalifikacija ili iskustvo), prolaz u SQE1 i SQE2, dvije godine ekvivalentnog kvalificirajućeg radnog iskustva s punim radnim vremenom i zadovoljavanje zahtjeva karaktera i prikladnosti SRA. to je to Nigdje na tom popisu ne pojavljuje se izraz "ugovor o usavršavanju".

QWE, na načelnoj razini, je rad koji vam daje mogućnost da razvijete neke ili sve kompetencije navedene u Izjavi o sposobnosti odvjetnika SRA. Dvije godine u ekvivalentu punog radnog vremena. Može se podijeliti na najviše četiri različite organizacije. Može biti plaćeno i neplaćeno. Može se ispuniti prije, tijekom ili nakon vaših SQE procjena. I to mora potvrditi odvjetnik ili službenik organizacije za usklađenost za pravnu praksu.

Pročitajte to ponovno, polako, jer većina tjeskobe koju vidim kod kandidata dolazi od toga što to nisu pročitali. Ne trebate samo jednog poslodavca da vas sponzorira. Nije vam potrebna formalna rotacija sjedala. Ne morate biti "regrutirani u" bilo što. Radovi koje ste radili kao dio diplome prava mogu se računati. Volonterski rad u pravnoj klinici može se računati. Vrijeme provedeno u pravnom odjelu, u neprofitnoj organizaciji, u dobrotvornoj organizaciji za pravne savjete, u reguliranoj tvrtki kao pomoćni pravnik - sve potencijalno u opsegu.

Proceduralne pojedinosti - kako to bilježite na svom mySRA računu, što potvrđujući odvjetnik zapravo potpisuje, što se događa ako nema dostupnog odvjetnika za potvrdu - mijenjaju se na marginama i radije bih da pročitate trenutni tekst nego da vjerujete mom sažetku. Idite na sra.org.uk i izravno pročitajte upute za QWE. Traje dvadeset minuta i uštedjet će vam godinu dana pogrešno usmjerenog truda.

Najpogrešnije shvaćena točka

Vaš potvrdni odvjetnik ne mora vas osobno nadzirati, iz dana u dan, cijelo razdoblje. Moraju biti zadovoljni da ste imali priliku razviti relevantne kompetencije i biti u poziciji to potvrditi. U praksi to znači odvjetnika koji poznaje vaš posao, ima pristup spisima ili nadređenom i koji je spreman istaknuti svoje ime. U firmi s tri honoraraca to je jednostavno. U velikom internom timu u kojem je vaš neposredni rukovoditelj nepravnik, potrebno je planiranje — a planiranje se mora dogoditi na početku, a ne nakon osamnaest mjeseci kada očajnički trebate potpis.

Gdje se posao zapravo nalazi

Evo stvari o tržištu ugovora o obuci: to je najvidljiviji dio legalnog zapošljavanja i najkonkurentniji, jer je oglašeno, strukturirano i svi se prijavljuju. Tržište koje ispunjava uvjete za QWE je veće, tiše i loše se reklamira - često na web stranici tvrtke, jednom, na jedanaest dana, pod naslovom "Pravni asistent".

• Ulične i male regionalne tvrtke. Dva do petnaest ljudi koji zarađuju, obavljaju prijenos, privatni klijent, obitelj, kriminal, male parnice. Kronično nedostaje pristojnih ljudi. Često spremni potpisati QWE jer se partner sjeća kako je bilo. Plaća je skromna; izloženost je golema — crtat ćeš treći dan.
• Uloge pravnika u srednjim i velikim tvrtkama. Original QWE ako je posao legalan i možete osigurati odvjetnika koji potvrđuje. Rizik je skučenost: osamnaest mjeseci pregledavanja dokumenata na jednoj vježbi otkrivanja neće izgraditi široku sliku kompetencija. Pitajte na razgovoru kako izgleda opseg posla.
• Interni pravni timovi. Maloprodaja, osiguranje, tehnika, lokalne vlasti, NHS trustovi, stambena udruženja. Često zanemareno, a često najbolje vođeno okruženje za obuku koje ćete pronaći izvan gradske tvrtke. Provjerite postoji li u timu kvalificirani odvjetnik prije nego što prihvatite.
• Odvjetnički centri, dobrotvorne ustanove za savjetovanje i sveučilišne klinike. Često volonterski ili slabo plaćeni, ali kontakt s klijentom je stvaran i neposredan. Izvrsno za kompetencije intervjuiranja i savjetovanja — i, ne slučajno, izvrsna priprema za SQE2 intervjuiranje s klijentima.
• Regulirana tijela i pravne uloge vlade. Uloge pravnog službenika i službenika za slučajeve u regulatorima, sudovima i vladinim odjelima. Strukturirani, nadzirani i obično rado potvrđuju QWE jer razumiju okvir.
• Alternativne poslovne strukture i pravni procesi. Opsežan posao, snažno sistematiziran. Može računati. Može također biti slijepa ulica kompetencija. Ispitajte to.

Kandidati koji se najbrže kvalificiraju ovom rutom nisu oni s najboljim životopisima. Oni su ti koji su prestali čekati da budu odabrani i počeli namjerno skupljati svoje dvije godine, mjesec po mjesec, kao da grade spis slučaja.

A gruba mapa postavki prema kompetencijama

A: kako je Priya skupila dvije godine

Dopustite mi da vam dam konkretan obrazac činjenica, jer apstrakcije nikome ne pomažu.

Priya je diplomirao s 2:1 u povijesti, preobratio se i primijenio na trideset i osam ugovora o obuci kroz dva ciklusa. Dva intervjua u prvom krugu, bez ponuda. Radila je honorarno u pozivnom centru i počela se pitati je li uzalud izgubila tri godine.

Što je radila umjesto toga, otprilike dvadeset i šest mjeseci:

1. Mjeseci 1–5: sveučilišna pravna klinika, jedan i pol dan u tjednu. Stambeni kvarovi i socijalne naknade. Neplaćeno. Razgovarala je s klijentima, primala upute, sastavljala pisma prije zahtjeva pod nadzorom i jednom se pojavila na Prvostupanjskom sudu zajedno s nadzornim odvjetnikom. Budući da se radilo o skraćenom radnom vremenu, to se računa kao otprilike dva mjeseca punog radnog vremena u ekvivalentu QWE. Mala — ali stvarna, i to joj je dalo nešto o čemu je pričala.
2. Mjeseci 4–16: pomoćni odvjetnik, tvrtka s tri partnera u Leicesteru. Prijenos stambenog prostora i oporuka. 24 tisuće funti. Vodila je vlastiti mali broj slučajeva transakcija slobodnog vlasništva od šestog mjeseca, rješavala zahtjeve za zemljišne knjige, rješavala pitanja novca klijenata zajedno s blagajnikom tvrtke i sastavila desetak jednostavnih oporuka. Trinaest mjeseci, puno radno vrijeme. Partner za vlasništvo pristao je na početku biti njezin odvjetnik i imali su petnaestominutnu prijavu svakog tromjesečja kako bi evidentirali kompetencije.
3. Mjeseci 17–27: pravni asistent, interni tim u stambenoj udruzi. £31k. Upravljanje, ugovori o nabavi, neki postupci posjeda. Jedanaest mjeseci. Tim je imao dva odvjetnika, od kojih je jedan potvrdio razdoblje.

Total: ugodno više od dvogodišnjeg ekvivalenta punog radnog vremena, u tri organizacije, s profilom kompetencija koji obuhvaća sporne i nesporne, privatne klijente i komercijalne. Sjedila je FLK1 dok je bila u tvrtki Leicester i FLK2 sljedeći prozor; SQE2 je došao nakon što se preselila u kuću, do koje je točke zapravo intervjuirala stvarne klijente i napisala prava pisma, zbog čega su procjene vještina manje izgledale kao kazalište.

Priyin put je trajao oko tri godine od diplome do upisa. Otprilike onoliko koliko bi trebao biti ugovor o obuci — osim što joj nije trebao nitko da je izabere.

Kako dobiti uloge ako nemate pravnog iskustva

Problem kokoši i jajeta je stvaran. Firms want experience; iskustvo zahtijeva firmu. Tri stvari prekidaju petlju.

1. Prestanite pisati molbe za ugovore o obuci i napišite prijedlog za pomoćnog pravnika

To su različiti dokumenti. Zahtjev za ugovor o obuci prodaje potencijal tijekom dvije godine. Pomoćna pravnička aplikacija prodaje korisnost ovog mjeseca. Male tvrtke ne mare za vaš model predsjednika UN-a. Stalo im je možete li sastaviti kompetentno pismo za lovce, riješiti teškog klijenta telefonom i ne izgubiti datoteku. Vodite s tim. Dvije trećine stranice, jasno napisano, naziv područja prakse koja želite i činjenica da ste SQE-kvalificirani ili SQE1-položeni.

2. Idite tamo gdje aplikacije nisu

Ring tvrtke. Zapravo ih nazovite - one u krugu od četrdeset minuta od mjesta gdje živite, radeći abecednim redom kroz popise Odvjetničkog društva Find a Solicitor. Pitajte voditelja prakse. "Položio sam SQE1, tražim pomoćni pravnički posao u privatnom klijentu ili prijenosu, primate li?" Otprilike devet od deset će reći ne. Deseti vrijedi ostalih devet. To je mučno oko dva dana, a zatim postane rutina.

3. Rano postavite pitanje QWE, ali ne prvo

Ne otvarajte s "hoćete li potpisati moj QWE?" — čita se kao da posao tretirate kao odskočnu dasku, što, u redu, i jeste, ali nitko ne voli da mu se govori. Podignite ga kada postoji obostrani interes, uobličen oko onoga što ćete pridonijeti: "Želio bih napredovati prema kvalifikaciji dok sam ovdje. Bi li vam bilo ugodno potvrditi iskustvo i postoji li odvjetnik koji bi bio fizička osoba koja bi to učinila?" Ako je odgovor ne, to je korisna informacija — svejedno prihvatite posao ako vam treba novac, ali nastavite tražiti.

Što učiniti ako prethodni poslodavac ne želi potvrditi

To se događa. Firme se zatvaraju; nadzornici odlaze; odnosi pokvariti. Nemojte pretpostavljati da je mjesečnica izgubljena. SRA ima smjernice o tome što učiniti ako je teško dobiti potvrdu, a odgovor obično uključuje pronalaženje alternativnog odvjetnika koji može provjeriti rad iz evidencije. To je upravo razlog zašto biste trebali voditi vlastiti istovremeni dnevnik - datume, vrste predmeta, kompetencije, imena nadređenih - od prvog tjedna. Proračunska tablica. Ažurira se mjesečno. Dosadno, a uštedjet će vas ogromno.

Revizija za SQE1 dok zapravo radite

Ovdje se ruta QWE vraća. Ugovor o obuci obično dolazi s plaćenim studijskim dopustom i pripremnim tečajem u paketu. Sastavljanje vlastitog QWE znači financiranje i zakazivanje vlastite pripreme za SQE ispit, obično oko 9 do 6 s nepredvidivim petkom.

Dvije stvari bih rekao o tome, gledajući kako mnogi ljudi to rade dobro, a mnogi to rade loše.

Prvo, radni kandidati imaju podcijenjenu prednost u primijenjenim pitanjima. FLK1 Business Law and Practice i Dispute Resolution, i FLK2 Property Practice, Odvjetnički računi i oporuke, svi nagrađuju ljude koji su vidjeli pravu stvar. Ako ste stvarno uskladili račun klijenta ili tražili zemljišnoknjižni zahtjev, obrasci činjenica prestaju biti apstraktni. Kandidati koji dolaze ravno s redovnog tečaja često znaju više crnih slova i postižu lošije rezultate u praktičnim scenarijima.

Drugo, vaše usko grlo je količina pitanja, a ne čitanje. SQE1 su dvije procjene — FLK1 i FLK2 — svaka 180 pitanja s višestrukim izborom s jednim najboljim odgovorom, podijeljenih u dvije sesije od 2 sata i 33 minute. U dva rada to je 360 ​​pitanja koja pokrivaju trinaest funkcionalnih predmeta pravnog znanja. Nitko to ne prolazi čitajući bilješke u vlaku. Prolazite ga postavljajući nekoliko tisuća pitanja, krivo postavljajući ih i shvaćajući zašto distraktor je bio primamljiv.

Što je iskreni slučaj za korištenje ozbiljne banke pitanja umjesto hrpe udžbenika. Koristio sam Ant Law SQE Banku pitanja upravo na ovaj način dok sam radio — dvadeset do trideset pitanja ujutro prije ureda, označenih podtemama kako bih mogao pogoditi ono područje u kojem se moja točnost srušila, a mehanizam za pametnu praksu vraćao je ona koja sam pogriješio tri tjedna ranije, umjesto da mi dopusti da biram teme koje su mi se već sviđale. Ismijavanje od 90 pitanja i 180 minuta također je važno: omjer vremena je ono što privlači ljude, a ne možete simulirati ispitni pritisak s karticama.

na prolaznosti — očekujte da će SQE1 biti uistinu težak. Znatna manjina kandidata ne prolazi prvi put, a objavljene brojke se mijenjaju između sjednica, stoga provjerite vlastita izvješća o procjeni SRA na sqe.sra.org.uk radije nego da vjerujete postotku koji ste vidjeli citirani na forumu. Isto vrijedi i za naknade, rokove za rezervacije i datume sjedenja: to su SRA koje treba navesti i oni su jedini izvor na koji bih se oslonio.

Pošteni kompromisi

Neću se pretvarati da je ova ruta jednaka City ugovoru o treniranju. Nije, na tri specifična načina.

• Money. Plaće pomoćnih pravnika značajno su niže od plaća pripravnika u velikim tvrtkama, a uz to sami financirate SQE naknade za pripremu i procjenu. Proračun za to pravilno.
• Kvaliteta nadzora. Strukturirani ugovor o obuci ima kontrolu kvalitete. Samosastavljeni QWE ima sve što vam nadređeni da. Morate aktivno upravljati time — tražite povratne informacije, tražite naporniji rad, krenite dalje kada ste prestali učiti.
• Signalizacija nakon kvalifikacije. Neke velike tvrtke još uvijek čitaju "obučeni na X" kao zamjenu za kvalitetu. Ta pristranost slabi, nije nestala. Manje je važno ako ciljate na područje prakse i tržište na kojem ste zapravo stekli iskustvo.

Nasuprot tome: vi kontrolirate vremensku crtu, možete se rano specijalizirati, a na kraju ste kvalificirani odvjetnik s istom svjedodžbom o praksi kao i svi ostali. Nitko ne pita kako ste dobili svoj QWE u petoj godini.

Praktični sljedeći korak, ako počinjete ni od čega: ovaj tjedan pročitajte smjernice SRA QWE od kraja do kraja na sra.org.uk, zatim napravite popis od trideset tvrtki unutar udaljenosti od putovanja na posao i počnite s njim. A ako je vaša priprema za SQE1 trenutačno mapa nepročitanih PDF-ova, umjesto toga postavite pred sebe neka odgovarajuća pitanja FLK1 i FLK2 — pokušajte s bankom pitanja Ant Law SQE na antlaw.ai i pogledajte kako zapravo postižete rezultate pod vremenskim uvjetima. To je korisnija dijagnostika nego još jedan tjedan isticanja.