QWE radimas be mokymo sutarties: praktinis vadovas

Baigėte laipsnį. Jūs arba įveikėte SQE1, arba esate įpusėję. Ir jūs pateikėte paraiškas, būkime atviri, maždaug nuo keturiasdešimties iki dviejų šimtų mokymo sutarčių, o atmetimai buvo pateikti punktualumu, kuris ribojasi su grubumu. Tuo tarpu kažkas iš jūsų kohortos jau registruoja mėnesių kvalifikacinę darbo patirtį dviejų partnerių įmonėje, apie kurią niekas negirdėjo, ir jie bus priimti dar jums nepabaigus trečiosios atostogų programos paraiškos.

TTai nepatogi tiesa apie naują kelią į advokato kvalifikaciją Anglijoje ir Velse: mokymo sutartis nebėra vartai. Tai one vartai ir siauri. SRA kvalifikacinės darbo patirties sistema sąmoningai išplėtė įėjimą, o stebėtinai daug kandidatų vis dar rikiuojasi prie senų durų iš įpročio.

Ko iš tikrųjų reikia SRA ir ko nereikia

Pagal dabartinę sistemą jums reikia keturių dalykų, kad įgytumėte kvalifikaciją: laipsnis (arba lygiavertė kvalifikacija ar patirtis), SQE1 ir SQE2 leidimas, dvejų metų visu etatu atitinkanti kvalifikacinė darbo patirtis ir SRA charakterio ir tinkamumo reikalavimų tenkinimas. tiek. Niekur tame sąraše nerodoma frazė „mokymo sutartis“.

QWE iš esmės yra darbas, suteikiantis galimybę išsiugdyti kai kurias arba visas kompetencijas, nurodytas SRA advokato kompetencijos pareiškime. Dvejų metų visu etato ekvivalentas. Jį galima padalyti iki keturių skirtingų organizacijų. Jis gali būti mokamas arba neapmokėtas. Jį galima atlikti prieš SQE vertinimą, jo metu arba po jo. Ir tai turi patvirtinti advokatas arba organizacijos atitikties pareigūnas, atsakingas už teisinę veiklą.

Perskaitykite tai dar kartą lėtai, nes dauguma kandidatų nerimo kyla dėl to, kad neperskaičiau. Jums nereikia vieno darbdavio, kuris jus remtų. Jums nereikia formalaus sėdynės pasukimo. Jūs neturite būti į ką nors „įdarbintas“. Praktikos, kurias atlikote kaip teisės diplomo dalis, gali būti įskaitytos. Savanoriškas darbas teisės klinikoje gali būti svarbus. Laikas teisės skyriuje, ne pelno įmonėje, teisinių konsultacijų labdaros organizacijoje, reguliuojamoje įmonėje kaip advokato padėjėjas – visa tai gali būti taikoma.

Procedūros detalės – kaip ją įrašote savo mySRA paskyroje, ką iš tikrųjų pasirašo patvirtinantis advokatas, kas atsitiks, jei nėra advokato, kuris galėtų patvirtinti – pakraščių pakeitimai, ir aš norėčiau, kad perskaitytumėte dabartinę formuluotę, nei pasitikėtumėte mano santrauka. Eikite į sra.org.uk ir tiesiogiai perskaitykite QWE nurodymus. Tai užtruks dvidešimt minučių ir sutaupysite metus netinkamai nukreiptų pastangų.

Vienintelis labiausiai nesuprastas taškas

Jūsų patvirtinantis advokatas neprivalo jus asmeniškai prižiūrėti kiekvieną dieną visą laikotarpį. Jie turi būti patenkinti, kad turėjote galimybę ugdyti atitinkamas kompetencijas ir turėti galimybę tai patikrinti. Praktiškai tai reiškia, kad advokatas išmano jūsų darbą, turi prieigą prie bylų ar vadovo ir yra pasirengęs nurodyti savo vardą. Įmonėje, kurioje dirba trys mokesčiai, tai paprasta. Didelėje vidaus komandoje, kurioje jūsų tiesioginis vadovas yra ne teisininkas, reikia planuoti – ir planavimas turi įvykti pradžioje, o ne po aštuoniolikos mėnesių, kai labai trokštate parašo.

, kur darbas iš tikrųjų yra

Štai apie mokymo sutarčių rinką: ji yra matomiausia legalaus įdarbinimo kraštovaizdžio dalis ir pati konkurencingiausia, nes ji reklamuojama, susisteminta ir visi kreipiasi. QWE tinkama rinka yra didesnė, tylesnė ir blogai reklamuojama – dažnai pačios įmonės svetainėje vieną kartą vienuolika dienų pavadinimu „Teisinis padėjėjas“.

• Didžiosios gatvės ir mažos regioninės firmos. Nuo dviejų iki penkiolikos mokesčių uždirbančių asmenų, užsiimančių pervežimais, privataus kliento, šeimos, nusikalstamumo, nedidelio masto teisminiais ginčais. Nuolat trūksta padorių žmonių. Dažnai nori pasirašyti QWE, nes partneris prisimena, kaip tai buvo. Atlyginimas kuklus; ekspozicija yra milžiniška – jūs ruošite juodraštį trečią dieną.
• Advokato pareigos vidutinės rinkos ir didelėse įmonėse. Tikras QWE, jei darbas yra teisėtas ir galite gauti patvirtinantį advokatą. Rizika yra siaurumas: aštuoniolika mėnesių trunkanti vieno atskleidimo pratimo dokumentų peržiūra nesudarys plataus kompetencijos vaizdo. Interviu metu paklauskite, kaip atrodo darbų spektras.
• Vidaus teisininkų komandos. Mažmeninė prekyba, draudimas, technologijos, vietos valdžia, NHS trestai, būsto asociacijos. Dažnai nepastebima ir dažnai geriausiai valdoma mokymo aplinka, kurią rasite už miesto įmonės ribų. Prieš sutikdami patikrinkite, ar komandoje yra kvalifikuotas advokatas.
• Teisės centrai, konsultacinės labdaros organizacijos ir universitetų klinikos. Dažnai savanoriauja arba mažai apmokama, tačiau kontaktas su klientu yra realus ir betarpiškas. Puikiai tinka interviu ir konsultavimo kompetencijoms – ir, neatsitiktinai, puikiai pasirengimas SQE2 klientų interviu.
• Reguliuojamos institucijos ir vyriausybės teisinės pareigos. Teisės pareigūno ir bylų darbuotojo pareigos reguliavimo institucijose, tribunoluose ir vyriausybės departamentuose. Struktūrizuotas, prižiūrimas ir paprastai mielai patvirtina QWE, nes supranta pagrindą.
• Alternatyvios verslo struktūros ir teisinių procesų komplektai. Didelės apimties darbas, labai susistemintas. Gali skaičiuoti. Taip pat gali būti kompetencijos aklavietė. Tardykite tai.

Greičiausiai pagal šį maršrutą kvalifikuoti kandidatai turi ne pačius geriausius CV. Tai tie, kurie nustojo laukti, kol bus atrinkti, ir pradėjo sąmoningai rinkti savo dvejus metus kas mėnesį, pavyzdžiui, kurdami bylos medžiagą.

A apytikslis nustatymų ir kompetencijų žemėlapis

A darbo pavyzdys: kaip Priya surinko dvejus metus

Leiskite jums pateikti konkretų faktų modelį, nes abstrakcijos niekam nepadeda.

Priya baigė studijas 2:1 istorijoje, konvertavo ir pritaikė trisdešimt aštuonias mokymo sutartis per du ciklus. Du pirmojo turo interviu, jokių pasiūlymų. Ji dirbo ne visą darbo dieną skambučių centre ir pradėjo galvoti, ar iššvaistė trejus metus.

Ką ji padarė vietoj to, maždaug per dvidešimt šešis mėnesius:

1. YY 1–5 mėn.: universiteto teisės klinika, pusantros dienos per savaitę. Būsto gedimo ir gerovės pašalpos. Neapmokėta. Ji apklausė klientus, priėmė instrukcijas, surašė laiškus prieš ieškinį ir vieną kartą pasirodė Pirmosios pakopos tribunole kartu su prižiūrinčiu advokatu. Kadangi tai buvo ne visą darbo dieną, tai buvo skaičiuojama kaip maždaug du mėnesiai visos darbo dienos ekvivalento QWE. Maža, bet tikra, ir tai suteikė jai apie ką pasikalbėti.
2. Mėnesiai 4–16 mėn.: advokato padėjėjas, trijų partnerių įmonė Lesteryje. Gyvenamųjų patalpų perdavimas ir testamentas. 24 tūkst. svarų. Nuo šešto mėnesio ji tvarkė savo nedidelę nuosavo turto sandorių bylas, tvarkė žemės registro paraiškas, kartu su įmonės kasininke nagrinėjo klientų pinigų užklausas ir surašė keliolika paprastų testamentų. Trylika mėnesių, visu etatu. Nekilnojamojo turto partnerė iš pat pradžių sutiko būti ją patvirtinančia advokate ir kiekvieną ketvirtį jie turėjo penkiolika minučių užsiregistruoti kompetencijoms registruoti.
3. Mėnesiai 17–27 mėn.: advokato padėjėjas, namų bendrijos komanda. 31 tūkst. GBP. Valdymas, pirkimo sutartys, kai kurios nuosavybės teisės. Vienuolika mėnesių. Komanda turėjo du advokatus, iš kurių vienas patvirtino laikotarpį.

Total: patogiai per dvejų metų pilno etato ekvivalentą trijose organizacijose, o kompetencijos profilis apima ginčytinus ir neginčijamus, privačius klientus ir komercinius. Ji sėdėjo FLK1 Lesterio firmoje ir FLK2 kitame lange; SQE2 atsirado po to, kai ji persikėlė į namus, iki to laiko ji iš tikrųjų apklausė tikrus klientus ir rašė tikrus laiškus, todėl įgūdžių vertinimas atrodė ne toks kaip teatras.

Priya maršrutas nuo studijų baigimo iki priėmimo truko apie trejus metus. Maždaug tiek, kiek būtų reikėję sudaryti mokymo sutartį – nebent jai nereikėjo, kad kas ją pasirinktų.

Kaip gauti vaidmenis, kai neturite teisinės patirties

Vištienos ir kiaušinių problema yra tikra. Įmonės nori patirties; patirtis reikalauja firmos. Trys dalykai nutraukia kilpą.

1. Nustokite rašyti mokymo sutarčių paraiškas ir parašykite advokato padėjėją

Tai skirtingi dokumentai. Mokymo sutarties paraiška parduoda potencialą per dvejus metus. Paralegal programa parduoda naudingumą šį mėnesį. Mažoms įmonėms nerūpi jūsų pavyzdinis prezidentavimas JT. Jiems rūpi, ar galite surašyti kompetentingą persekiotojo laišką, susitvarkyti su sudėtingu klientu telefonu ir neprarasti failo. Vadovaukitės tuo. Du trečdaliai puslapio, aiškiai parašyti, nurodant norimas praktikos sritis ir faktą, kad turite SQE kvalifikaciją arba SQE1.

2. Eikite ten, kur programos nėra

Ring firmos. Tiesą sakant, skambinkite jiems – tiems, kurie yra per keturiasdešimt minučių nuo jūsų gyvenamosios vietos ir dirbate abėcėlės tvarka per Advokatų draugijos „Find a Solicitor“ sąrašus. Klauskite praktikos vadovo. "Išlaikiau SQE1, ieškau advokato padėjėjo darbo privačiam klientui ar pervežimui, ar prisiimate?" Maždaug devyni iš dešimties pasakys ne. Dešimtoji verta kitų devynių. Tai kankina maždaug dvi dienas, o vėliau tampa įprasta.

3. Iškelkite klausimą QWE anksti, bet ne pirmiausia

Neatidarykite su "ar pasirašysi mano QWE?" — atrodo taip, tarsi jūs darbą traktuojate kaip atspirties tašką, o tai, gerai, ir esate, bet niekam nepatinka, kai jums tai pasako. Iškelkite jį, kai tik kils abipusis susidomėjimas, suskirstytas į tai, ką jūs prisidėsite: „Norėčiau kelti kvalifikaciją, kol būsiu čia. Ar jums būtų patogu patvirtinti patirtį ir ar yra advokatas, kuris būtų fizinis asmuo, kuris tai padarytų? Jei atsakymas yra griežtas „ne“, tai naudinga informacija – imkitės darbo, jei jums reikia pinigų, bet ieškokite toliau.

Ką daryti, jei ankstesnis darbdavys nepatvirtina

Tai atsitinka. Įmonės užsidaro; prižiūrėtojai atostogauja; santykiai rūgštūs. Nemanykite, kad mėnesinės yra prarastos. SRA pateikia nurodymus, ką daryti, kai sunku gauti patvirtinimą, o atsakymas paprastai apima alternatyvų advokatą, kuris galėtų patikrinti darbą iš įrašų. Būtent dėl ​​šios priežasties nuo pirmos savaitės turėtumėte vesti savo paties žurnalą – datas, dalykų tipus, kompetencijas, vadovų vardus. Skaičiuoklė. Atnaujinama kas mėnesį. Nuobodu, ir tai labai sutaupys.

Peržiūra SQE1, kai iš tikrųjų dirbate

Štai kur QWE maršrutas atsimuša. Į mokymo sutartį paprastai įtraukiamos mokamos studijų atostogos ir paruošiamasis kursas. Surinkus savo QWE, reikia finansuoti ir planuoti savo pasiruošimą SQE egzaminui, paprastai maždaug nuo 9 iki 6 su nenuspėjamu penktadieniu.

TDu dalykai, kuriuos apie tai pasakyčiau, matydamas, kaip daug žmonių tai daro gerai, o daugelis – blogai.

Pirma, dirbantys kandidatai turi neįvertintą pranašumą atsakant į pateiktus klausimus. FLK1 Business Law and Practice ir Dispute Resolution ir FLK2 Property Practice, Advokatų sąskaitos ir testamentai – apdovanojami žmonės, kurie matė tikrą dalyką. Jei iš tikrųjų suderinote kliento paskyrą arba ieškojote žemės registro paraiškos, faktų modeliai nustoja būti abstraktūs. Kandidatai, atvykę tiesiai iš dieninių kursų, dažnai išmano daugiau juodųjų raidžių įstatymų ir gauna blogesnius balus pagal praktinius scenarijus.

Antra, jūsų kliūtis yra klausimų kiekis, o ne skaitymas. SQE1 yra du vertinimai – FLK1 ir FLK2 – kiekvienas iš 180 klausimų su vienu geriausiu atsakymu, suskirstytas į dvi sesijas po 2 valandas 33 minutes. Visuose dviejuose straipsniuose yra 360 klausimų, apimančių trylika veikiančių teisinių žinių dalykų. Niekas to nepraleidžia dar kartą skaitydamas užrašus traukinyje. Perduodate kelis tūkstančius klausimų, pateikiate juos neteisingai ir suprantate, kodėl atitraukiklis viliojo.

Tai yra sąžiningas atvejis, kai reikia naudoti rimtų klausimų banką, o ne vadovėlių krūvą. Ant Law SQE klausimų banką naudojau būtent tokiu būdu dirbdamas – nuo ​​dvidešimt iki trisdešimties klausimų ryte prieš biurą, sužymėtus pagal potemes, kad galėčiau suplakti, kurioje srityje mano tikslumas sumažėjo, o išmanusis pratimų variklis grąžina tas, kurias suklydau prieš tris savaites, o ne leisdamas man jau pamėgti temas. 90 klausimų ir 180 minučių pasityčiojimas taip pat svarbus: laiko santykis yra tas dalykas, kuris pritraukia žmones, ir jūs negalite imituoti spaudimo egzaminui su kortelėmis.

On“ išlaikymo rodikliai – tikėkitės, kad SQE1 bus tikrai sunkus. Didelė dalis kandidatų neišlaiko iš pirmo karto, o skelbiami skaičiai svyruoja tarp posėdžių, todėl patikrinkite SRA vertinimo ataskaitas adresu sqe.sra.org.uk, o ne pasitikėkite procentais, kuriuos matėte cituota forume. Tas pats pasakytina apie mokesčius, rezervavimo langus ir posėdžių datas: tai yra SRA, kurį reikia nurodyti, ir tai yra vienintelis šaltinis, kuriuo galėčiau pasikliauti.

Sąžiningi kompromisai

N neketinu apsimesti, kad šis maršrutas prilygsta miesto treniruočių sutarčiai. Taip nėra trimis konkrečiais būdais.

• Money. Advokatų atlyginimai yra žymiai mažesni nei stažuotojų atlyginimai didelėse įmonėse, be to, jūs patys finansuojate SQE parengiamuosius ir vertinimo mokesčius. Biudžetas tam tinkamai.
• SPriežiūros kokybė. Struktūrizuota mokymo sutartis turi kokybės kontrolę. Savarankiškai surinktas QWE turi viską, ką jums duos jūsų vadovas. Turite tai aktyviai valdyti – prašykite atsiliepimų, prašykite sunkesnio darbo, eikite toliau, kai nustosite mokytis.
• Signalinimas po kvalifikacijos. Kai kurios didelės įmonės vis dar skaito „mokytas X“ kaip kokybės pakaitinį rodiklį. Tas šališkumas silpnėja, o ne išnyksta. Tai mažiau svarbu, jei siekiate praktikos srities ir rinkos, kurioje iš tikrųjų įgijote patirties.

Prieš tai: jūs kontroliuojate laiko juostą, galite anksti specializuotis, o jos pabaigoje esate kvalifikuotas advokatas, turintis tą patį praktikos pažymėjimą kaip ir visi kiti. Niekas neklausia, kaip gavote QWE penktaisiais metais.

Kitas praktinis žingsnis, jei pradedate nuo nieko: šią savaitę perskaitykite SRA QWE gaires iki galo svetainėje sra.org.uk, tada sudarykite trisdešimties įmonių, esančių atstumas iki darbo ir atgal, sąrašą ir pradėkite jį dirbti. Ir jei jūsų SQE1 paruošimas šiuo metu yra neskaitytų PDF failų aplankas, uždėkite keletą tinkamų FLK1 ir FLK2 klausimų prieš save – išbandykite Ant Law SQE klausimų banką adresu antlaw.ai ir sužinokite, kaip iš tikrųjų vertinate rezultatus pagal laiką. Tai naudingesnė diagnostika nei dar viena išryškinimo savaitė.