SQE2 క్లయింట్ ఇంటర్వ్యూ: మీటింగ్ మరియు నోట్‌ని రూపొందించండి

క్లయింట్ కూర్చున్నాడు, మీరు నవ్వుతారు, ఆపై మీ మైండ్ బ్లాంక్ అవుతుంది. నేను మొదట ఏమి అడగాలి? నేను వారిని ఎంత మాట్లాడనివ్వను? నేను ఎప్పుడు స్క్రైబ్లింగ్ ఆపాలి మరియు నిజంగా వినాలి? మీరు SQE2 కోసం ఏవైనా మాక్ ఇంటర్వ్యూలు చేసి ఉంటే, ఆ అనుభూతి మీకు తెలుస్తుంది — చట్టం అస్పష్టంగా ఉన్నందున అంచనా వేయడం కష్టం కాదు. మీరు howలో గుర్తు పెట్టబడినందున, మీరు సమయ ఒత్తిడిలో ఉన్న మానవునితో వ్యవహరించడం చాలా కష్టం, ఆపై మీరు వదిలిపెట్టిన గమనిక ఆ వ్యక్తిని ఎప్పుడూ కలవని సహోద్యోగి ఉపయోగించవచ్చా లేదా అనే దానిపై

క్లయింట్ ఇంటర్వ్యూ అనేది SQE2 అంచనా వేసే ఐదు ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాలలో ఒకటి మరియు ఇది హాజరు నోట్ మరియు చట్టపరమైన విశ్లేషణ భాగంతో కూడి ఉంటుంది. కాబట్టి ఇది నిజంగా ఒక కోటు ధరించే రెండు నైపుణ్యాలు: ప్రత్యక్ష మౌఖిక ప్రదర్శన మరియు అనుసరించే వ్రాతపూర్వక రికార్డు. మాట్లాడే సగం కోసం మాత్రమే శిక్షణ పొందిన అభ్యర్థులు అసహ్యకరమైన ఆశ్చర్యాన్ని పొందుతారు. రెండింటినీ సరిచేద్దాం.

SQE2 ఇంటర్వ్యూ నిజానికి

SQE2 ప్రాక్టీస్ రంగాల పరిధిలో ఐదు ఆచరణాత్మక చట్టపరమైన నైపుణ్యాలను అంచనా వేస్తుంది: క్లయింట్ ఇంటర్వ్యూ (హాజరు గమనిక మరియు చట్టపరమైన విశ్లేషణతో), న్యాయవాద, కేసు మరియు విషయాల విశ్లేషణ, న్యాయ పరిశోధన మరియు చట్టపరమైన రచన మరియు డ్రాఫ్టింగ్. ఇంటర్వ్యూ స్టేషన్ మౌఖికమైనది — మీరు "క్లయింట్" (శిక్షణ పొందిన రోల్ ప్లేయర్)ని కలుస్తారు - మరియు దాని తర్వాత మీరు ఏమి జరిగిందో రికార్డ్ చేసి విశ్లేషించే వ్రాతపూర్వక పని ఉంటుంది.

రెండు విషయాలు విస్తృతంగా గుర్తించబడతాయి. మీ skills: మీరు సత్సంబంధాలను ఏర్పరచుకున్నారా, చురుకుగా వినండి, సమావేశాన్ని రూపొందించారా, క్లయింట్ యొక్క ఆందోళనలు మరియు లక్ష్యాలను గుర్తించి, సరైన మార్గాన్ని అందించారా? మరియు చట్టం యొక్క అప్లికేషన్: మీరు చట్టబద్ధంగా సంబంధిత వాస్తవాలను గుర్తించారా, సమర్థ న్యాయవాది అడిగే ప్రశ్నలను అడిగారా మరియు రక్షణాత్మక వీక్షణను చేరుకున్నారా? మీరు ఇరవై నిమిషాలలో కోర్ట్‌రూమ్-గ్రేడ్ సలహాను అందించాల్సిన అవసరం లేదు. నిజమైన క్లయింట్ తదుపరి దశలో విన్నట్లు మరియు స్పష్టంగా ఉన్నట్లు మీరు ప్రదర్శించాలి.

కంచె మార్కింగ్ వైపు నుండి ఒక నిజాయితీ పరిశీలన: ఎగ్జామినర్లు మీకు నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉన్నారా లేదా మీరు మెరుగుపరుచుకుంటున్నారా అని దాదాపు తొంభై సెకన్లలోపు చెప్పగలరు. డ్రిఫ్ట్ చేసే అభ్యర్థులు - ఓపెనింగ్, సైన్‌పోస్టింగ్ లేదు, యాదృచ్ఛికంగా పేల్చిన ప్రశ్నలు - వారు ఓడిపోవడాన్ని గమనించని మార్కులను కోల్పోతారు.

A మీటింగ్ స్ట్రక్చర్ మీరు ఆటోపైలట్

ఒక నిర్మాణం ముఖ్యమైనది ఏమిటంటే అది మీ మెదడును విడుదల చేస్తుంది. మీటింగ్ ఆకృతి స్థిరంగా ఉంటే, మీరు మీ వర్కింగ్ మెమరీని క్లయింట్ యొక్క వాస్తవ సమస్యపై కాకుండా "తరువాత ఏమిటి" అనేదానిపై ఖర్చు చేయవచ్చు. వాస్తవ నమూనా సరిహద్దు వివాదమైనా లేదా వ్యక్తిగత హామీ గురించి భయపడే డైరెక్టర్ అయినా, ప్రాక్టీస్ ప్రాంతాలలో పనిచేసే ఐదు-దశల వెన్నెముక ఇక్కడ ఉంది.

1. ఎజెండాను తెరిచి, సెట్ చేయండి

శుభాకాంక్షలు, వారు ఎవరో నిర్ధారించండి, మిమ్మల్ని మరియు మీ పాత్రను పరిచయం చేయండి. అప్పుడు — మరియు వ్యక్తులు దీన్ని దాటవేస్తారు — సమావేశం ఎలా నడుస్తుంది మరియు మీకు ఎంత సమయం ఉంది అని స్థూలంగా చెప్పండి. "ఈరోజు మాకు దాదాపు ఇరవై ఐదు నిమిషాల సమయం ఉంది. నేను ముందుగా పరిస్థితిని మీ మాటల్లోనే వినాలనుకుంటున్నాను, తర్వాత నేను కొన్ని ప్రశ్నలు అడుగుతాను మరియు తర్వాత ఏమి జరుగుతుందో మేము అంగీకరించి పూర్తి చేస్తాము. అది మీకు పని చేస్తుందా?" ఆ ఒక్క వాక్యం మీటింగ్ మొత్తాన్ని సూచిస్తుంది మరియు తర్వాత నడిపించడానికి మీకు అనుమతిని కొనుగోలు చేస్తుంది.

గోప్యతను క్లుప్తంగా పేర్కొనండి. చట్టపరమైన వృత్తిపరమైన ప్రత్యేకాధికారంపై మీకు ఉపన్యాసం అవసరం లేదు; వారు మీకు చెప్పేది మీ మధ్యే ఉండిపోతుందనే సాదా హామీ వాటిని తెరవడానికి సరిపోతుంది.

2. వినండి — సరిగ్గా, అంతరాయం లేకుండా

క్లయింట్‌కు బహిరంగ ఆహ్వానాన్ని అందించండి: "మిమ్మల్ని ఏమి తీసుకువచ్చిందో నాకు చెప్పండి." అప్పుడు నోరుమూసుకో. ఆత్రుతగా ఉన్న అభ్యర్థులకు ఇది కష్టతరమైన భాగం, వారు ఎనిమిది సెకన్ల తర్వాత అంతరాయం కలిగి ఉంటారు, ఎందుకంటే నిశ్శబ్దం వైఫల్యంగా అనిపిస్తుంది. అది కాదు. వాటిని పరిగెత్తనివ్వండి. మీరు సమస్య యొక్క ఆకృతి, భావోద్వేగ ఉష్ణోగ్రత మరియు మీరు పరీక్షించాల్సిన వాస్తవాలను వింటున్నారు.

ఇక్కడ లైట్ నోట్స్ తీసుకోండి, వెర్బేటిమ్ నోట్స్ కాదు. మీ తల లిప్యంతరీకరణలో ఉంటే, వారు దూరంగా చూసే చోట మీరు ఫ్లికర్‌ను కోల్పోతారు — వారు చెప్పని విషయం.

3. ఖాళీలను పూరించడానికి ప్రశ్న

ఇప్పుడు మీరు ఇరుకైనవారు. బహిరంగ ప్రశ్నల నుండి ("ఆ సంభాషణ ఎలా సాగింది?") మూసివేయబడిన వాటికి ("ఆ ఒప్పందం వ్రాతపూర్వకంగా ఉందా?") తరలించండి. ఇక్కడే చట్టపరమైన విశ్లేషణ ఉంటుంది: మీ ప్రశ్నలు మీరు సలహా ఇవ్వాల్సిన అంశాలకు మ్యాప్ చేయాలి. ఇది సాధ్యమైన నిర్లక్ష్యం దావా అయితే, మీరు నిశ్శబ్దంగా విధి, ఉల్లంఘన, కారణం మరియు నష్టాన్ని తనిఖీ చేస్తున్నారు. ఇది ఉద్యోగ సమస్య అయితే, మీరు తేదీలు, ఒప్పందాలు మరియు ఎవరికి చెప్పబడిన వాటిని పిన్ చేస్తున్నారు.

• Chronology. ఈవెంట్‌లను క్రమంలో పొందండి. అభ్యర్థులు థ్రెడ్‌ను కోల్పోతారు మరియు క్లయింట్లు విశ్వాసాన్ని కోల్పోతారు.
• Documents. వ్రాతపూర్వకంగా ఏమి ఉంది మరియు వాటిని కలిగి ఉన్నారా అని అడగండి. "మీతో అద్దె ఒప్పందం ఉందా?" విలువ మార్కులు మరియు రియాలిటీ విలువ.
• అబ్జెక్టివ్‌లు. వారికి ఏమి కావాలో నేరుగా అడగండి. డబ్బు? క్షమాపణ చెప్పాలా? సంబంధాన్ని కొనసాగించడానికి? ఏమీ అనుకోవద్దు.
• పరిమితులు. గడువులు, బడ్జెట్‌లు, రిస్క్ ఆకలి. వ్యాజ్యానికి నిధులు ఇవ్వలేని క్లయింట్‌కు వేరే సమాధానం అవసరం.

4. సరైన ఎత్తు

వాస్తవాలను తిరిగి చెప్పండి: "కాబట్టి నేను అర్థం చేసుకున్నట్లయితే, మీరు మార్చిలో డిపాజిట్ చెల్లించారు, మేలో పని ఆగిపోయింది మరియు బిల్డర్ కాల్‌లకు సమాధానం ఇవ్వడం ఆపివేసారు — ఇది సరైనదేనా?" ఇది రెండు పనులు చేస్తుంది. ఇది మీరు విన్నట్లు చూపుతుంది మరియు మీ సలహాను విషపూరితం చేసే ముందు ఇది లోపాలను గుర్తించింది.

అప్పుడు దామాషా ప్రకారం సలహా ఇవ్వండి. మీరు ప్రతిదీ పరిష్కరిస్తారని ఆశించబడదు. ఎంపికలను వివరించండి, స్పష్టమైన నష్టాలను ఫ్లాగ్ చేయండి మరియు మీరు తనిఖీ చేయవలసిన వాటి గురించి నిజాయితీగా ఉండండి. "నా తల పైభాగంలో రెండు మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ ఒప్పందానికి ముందు నేను ఒప్పంద పదాలను చూడాలనుకుంటున్నాను." ఇది సమర్థుడైన న్యాయవాది మాట్లాడటం, హెడ్జ్ కాదు.

5. స్పష్టమైన తదుపరి దశలతో మూసివేయండి

ఎప్పుడు ఎవరు ఏమి చేస్తారో అంగీకరిస్తున్నారు. మీరు పత్రాలను సమీక్షిస్తారు; వారు ఇమెయిల్‌లను పంపుతారు; మీరు పేర్కొన్న పాయింట్ ద్వారా వారికి వ్రాస్తారు. మీరు ఫాలో అప్ చేస్తారని నిర్ధారించండి, వారికి ధన్యవాదాలు, పూర్తయింది. "నేను టచ్‌లో ఉంటాను" అనే పొగమంచుతో ముగిసే సమావేశం మార్క్ స్కీమ్‌లో బలహీనంగా ఉంది.

ఇంటర్వ్యూ మీరు ఉత్తీర్ణత సాధిస్తున్న క్విజ్ కాదు. ఇది ఆ సమయంలో, ఆందోళన చెందుతున్న వ్యక్తికి మీరు అందించే సేవ. వారి సమస్యను ప్రశాంతంగా పరిష్కరించండి మరియు మార్కులు అనుసరించండి.

హాజరు గమనిక: సగం మంది అభ్యర్థులు తక్కువ రేటు

ఇదిగో ఉచ్చు. మీరు సంభాషణను నెయిల్ చేయండి, గొప్ప అనుభూతిని పొందండి, ఆపై తేదీ లేని రాంబుల్ గోడ యొక్క హాజరు గమనికను రూపొందించండి. ఆచరణలో — మరియు QWE ఈ ఇంటిని దెబ్బతీస్తుంది — హాజరు నోట్ అనేది పని చేసే పత్రం. ఫైల్‌ను తీసుకునే సహోద్యోగి తప్పనిసరిగా గదిలో ఉండకుండానే ఏమి జరిగింది, ఏమి సలహా ఇవ్వబడింది మరియు అత్యుత్తమమైన వాటిని పునర్నిర్మించగలగాలి.

A క్లీన్ అటెండెన్స్ నోట్ దాని నిర్మాణంలో బోరింగ్‌గా నమ్మదగినది:

1. హెడర్ బ్లాక్. క్లయింట్ పేరు, విషయం, సమావేశం తేదీ మరియు సమయం, ఎవరు హాజరయ్యారు మరియు గమనికను సిద్ధం చేసినవారు. నిస్తేజంగా, అవసరం.
2. Purpose. సమావేశం ఎందుకు జరిగింది అనే దానిపై ఒక లైన్.
3. సూచనల ప్రకారం వాస్తవాలు. క్లయింట్ మీకు చెప్పిన దాని యొక్క చక్కని కాలక్రమ ఖాతా. తటస్థ, ఆర్డర్, వాస్తవం.
4. సలహా అందించబడింది. మీరు నిజంగా చెప్పినది, సలహాగా రూపొందించబడింది — చట్టపరమైన వ్యాసం కాదు. మీరు ప్రమాదాన్ని ఫ్లాగ్ చేసి ఉంటే, దాన్ని రికార్డ్ చేయండి.
5. తదుపరి దశలు మరియు బాధ్యతలు. యాక్షన్ పాయింట్‌లు, ఒక్కొక్కరి స్వంతం మరియు ఏవైనా గడువులు.
6. Legal analysis. టాస్క్ విడివిడిగా అడిగిన చోట, సంబంధిత చట్టాన్ని మరియు ఈ వాస్తవాలకు ఇది ఎలా వర్తిస్తుంది — ఇక్కడే మీరు సలహా వెనుక ఉన్న కారణాన్ని చూపుతారు.

రెండు అలవాట్లు నోట్‌ను తగినంత నుండి బలంగా మార్చుతాయి. ముందుగా, advice నుండి factని నిర్దాక్షిణ్యంగా వేరు చేయండి — పాఠకుడు తప్పనిసరిగా క్లయింట్ ఏమి చెప్పాడో మరియు మీరు వారికి చెప్పినదానిని చూడగలగాలి. రెండవది, చర్యల గురించి ప్రత్యేకంగా ఉండండి. "క్లయింట్ ఎంపికలను పరిగణించాలి" అనేది విలువలేనిది. "క్లయింట్ శుక్రవారం నాటికి బిల్డర్ యొక్క తుది ఇన్‌వాయిస్‌ను మాకు ఇమెయిల్ చేయాలి; రసీదు పొందిన ఏడు రోజులలోపు చర్యకు ముందు మేము ఒక లేఖ వ్రాస్తాము" అనేది ఫైల్‌ను అమలు చేసే గమనిక.

Timing: మీకు నిమిషాల సమయం ఉన్నట్లుగా వ్రాయండి, ఎందుకంటే మీకు

వ్రాతపూర్వక భాగం కోసం మీకు ఎక్కువ సమయం ఉండదు, కాబట్టి మీ ప్రత్యక్ష గమనికలు నేరుగా హాజరు నోట్‌ను అందించాలి. ఇంటర్వ్యూ సమయంలో తేదీలు మరియు యాక్షన్ పాయింట్‌ల రన్నింగ్ కాలమ్‌ను రాయడానికి మిమ్మల్ని మీరు శిక్షణ పొందండి — పూర్తి వాక్యాలు కాదు, కేవలం యాంకర్లు. వ్రాత గడియారం ప్రారంభమైనప్పుడు, మీరు నిర్మాణాన్ని లిప్యంతరీకరణ చేస్తున్నారు, అది గుర్తుంచుకోవడం లేదు. ఇది రిహార్సబుల్ మెకానికల్ నైపుణ్యం, మరియు స్టాప్‌వాచ్‌లో వెర్రి అనుభూతిని ఆపే వరకు దానికి వ్యతిరేకంగా సాధన చేయడం నిజంగా విలువైనది.

A పని చేసిన ఉదాహరణ

దీనిని కాంక్రీటుగా చేద్దాం. మీ వాస్తవ నమూనా: Priya Nair, ఒక చిన్న కేఫ్‌ను నడుపుతున్న ఏకైక వ్యాపారి, ఒక సరఫరాదారు గురించి వస్తుంది. ఆమె £6,000కి బెస్పోక్ కమర్షియల్ కాఫీ మెషీన్‌ను ఆర్డర్ చేసింది, జనవరిలో £3,000 డిపాజిట్ చెల్లించింది, "ఎనిమిది వారాల్లో" డెలివరీ చేస్తామని వాగ్దానం చేయబడింది మరియు అది ఇప్పుడు నాలుగు నెలల తర్వాత మెషిన్ మరియు అస్పష్టమైన సాకులు లేకుండా ఉంది. ఆమె వాణిజ్యాన్ని కోల్పోతోంది. ఆమె కోపంగా ఉంది మరియు ఇక్కడ ఉండటానికి కొంచెం సిగ్గుపడింది.

Open: మీరు ఆమెను అభినందించండి, ఎజెండాను సెట్ చేయండి, గోప్యతపై భరోసా ఇవ్వండి. ఇరవై సెకన్ల వెచ్చదనం ఆమెలో కనిపిస్తుంది.

వినండి: ఆమె ఎమోషనల్‌గా దూకుతూ కథ చెప్పింది. మీరు అంతరాయం కలిగించవద్దు. మీరు £3,000, "ఎనిమిది వారాలు", "జనవరి", "మెషిన్ లేదు".

ప్రశ్న: మీరు ఇప్పుడు చట్టబద్ధంగా లోడ్-బేరింగ్ వాస్తవాల కోసం వెళతారు. ఎనిమిది వారాలు వ్రాతపూర్వకంగా ఉన్నాయా లేదా ఫోన్ వాగ్దానా? (ఇది ఇమెయిల్‌లో ఉంది — బాగుంది, అది సహాయపడుతుంది.) డెలివరీ గురించి ఆర్డర్ నిర్ధారణ ఖచ్చితంగా ఏమి చెప్పింది? ఆమె బాకీ చెల్లించిందా? (లేదు.) ఆమెకు ఇప్పుడు ఇది అత్యవసరంగా అవసరమని ఆమె వారికి వ్రాతపూర్వకంగా చెప్పిందా? (నం.) ఆమెకు వాస్తవానికి ఏమి కావాలి - యంత్రం, లేదా ఆమె డిపాజిట్ వెనుకకు మరియు వెలుపల? (డిపాజిట్ తిరిగి; ఆమె నిరాశతో వేరే చోట చౌకైన మోడల్‌ను కొనుగోలు చేసింది.)

ఆ చివరి సమాధానం ప్రతిదీ మారుస్తుంది. మీరు బలవంతపు డెలివరీ గురించి ఒక సలహాను సగం నిర్మించారు; ఆమె లక్ష్యం క్లీన్ ఎగ్జిట్ మరియు ఆమె డబ్బు. మీరు asked కావున, మీరు తప్పుడు నివారణకు సమయాన్ని వృథా చేయరు.

సంక్షిప్తీకరించి, సలహా ఇవ్వండి: "కాబట్టి మీరు £3,000 చెల్లించారు, వారు వ్రాతపూర్వకంగా అందించిన డెలివరీ తేదీని వారు కోల్పోయారు, మీరు ఇప్పుడు ప్రత్యామ్నాయాన్ని పొందారు మరియు మీరు మీ డిపాజిట్ తిరిగి పొందాలని మరియు ఒప్పందాన్ని ముగించాలని కోరుకుంటున్నారు." మీరు సరైన ఎత్తులో, అంగీకరించిన టైమ్‌స్కేల్‌ను స్పష్టంగా ఉల్లంఘిస్తే, ఒప్పందాన్ని ముగింపులో ఉన్నట్లుగా పరిగణించి, ఆమె డిపాజిట్‌ను తిరిగి పొందే హక్కును పొందవచ్చు, కానీ మీరు వ్రాతపూర్వక నిబంధనలను చదవాలనుకుంటున్నారు - ముఖ్యంగా డెలివరీలో ఏదైనా అంచనా లేదా స్థిరమైన తేదీ - కట్టుబడి ఉండే ముందు. తుది గడువును నిర్దేశించే దృఢమైన లేఖ అధికారికంగా ఏదైనా జరగడానికి ముందు సరైన మొదటి చర్య అని మీరు ఫ్లాగ్ చేస్తారు.

మూసివేయి: ఆమె మీకు ఆర్డర్ నిర్ధారణను మరియు ఇమెయిల్ చైన్‌ను బుధవారం నాటికి పంపుతుంది; మీరు సమీక్షించి, శుక్రవారం ముందు సిఫార్సు చేసిన లేఖతో ఆమెకు వ్రాస్తారు. ఆమె వచ్చిన దానికంటే ప్రశాంతంగా వెళ్ళిపోతుంది. అది, ఒక వాక్యంలో, మొత్తం అంచనా.

ఇప్పుడు హాజరు గమనిక స్వయంగా వ్రాయబడుతుంది, ఎందుకంటే మీ ప్రత్యక్ష గమనికలు ఇప్పటికే యాంకర్‌లను కలిగి ఉన్నాయి. శీర్షిక, ప్రయోజనం, కాలక్రమం (జనవరిలో డిపాజిట్, వ్రాసిన ఎనిమిది వారాల వాగ్దానం, నాలుగు నెలలు గడిచిపోయింది, ప్రత్యామ్నాయ యంత్రం మూలం), అందించిన సలహా (డిపాజిట్‌ను రద్దు చేయడానికి మరియు తిరిగి పొందే హక్కు, నిబంధనలను సమీక్షించడానికి లోబడి), తదుపరి దశలు (క్లయింట్ బుధవారం నాటికి పత్రాలను పంపుతాడు; న్యాయవాది సలహా మరియు డ్రాఫ్ట్ లేఖ శుక్రవారం నాటికి), మరియు ఉల్లంఘన మరియు వాస్తవాల స్థానానికి సంబంధించిన చిన్న చట్టపరమైన విశ్లేషణ.X

ఇది మీ విస్తృత SQE తయారీకి ఎలా సరిపోతుంది

SQE2 ఇంగ్లాండ్ మరియు వేల్స్‌లో న్యాయవాది అర్హత కోసం ప్రయాణం యొక్క ఆచరణాత్మక ముగింపులో ఉంది. దీనికి ముందు, చాలా మంది అభ్యర్థులు SQE1ని క్లియర్ చేసారు — రెండు పని చేసే చట్టపరమైన పరిజ్ఞాన మదింపులు, FLK1 మరియు FLK2, ఒక్కొక్కటి వాటి మధ్య పదమూడు సబ్జెక్టులను కవర్ చేసే ఒకే-ఉత్తమ సమాధాన బహుళ-ఎంపిక ప్రశ్నల సమితి. పరీక్షలతో పాటు మీకు అర్హత డిగ్రీ లేదా తత్సమానం, రెండు సంవత్సరాల అర్హత కలిగిన పని అనుభవం (QWE) అవసరం మరియు SRA యొక్క పాత్ర మరియు అనుకూలత అవసరాలను తీర్చడం అవసరం. QWE లేదా అనుకూలతపై విధానపరమైన వివరాలలో ఏదైనా అస్పష్టంగా ఉంటే, అధికారిక స్థానం sra.org.ukలో నివసిస్తుంది — వినికిడిని విశ్వసించకుండా దాన్ని తనిఖీ చేయండి.

ప్రజలు సాధారణంగా డూమ్-స్క్రోలింగ్ చేస్తున్నప్పుడు SQE పాస్ రేట్ల గురించి నిరంతరం అడుగుతారు. నిజాయితీ గల మార్గదర్శకత్వం: ప్రచురించిన ధరలను మీ గురించి ప్రవచనం కాకుండా కఠినమైన వాతావరణ నివేదికగా పరిగణించండి. SRA ప్రతి సిట్టింగ్ తర్వాత గణాంకాలను ప్రచురిస్తుంది మరియు అవి చూడవలసిన సంఖ్యలు - ప్రస్తుత స్థానం మరియు ఏదైనా అసెస్‌మెంట్ తేదీలు లేదా ఫీజుల కోసం, సగం గుర్తున్న గణాంకాలపై ఆధారపడకుండా sqe.sra.org.ukకి వెళ్లండి.

SQE2 ఇంటర్వ్యూ కథనంలో SQE1ని ఎందుకు ప్రస్తావించారు? ఎందుకంటే మానసిక కండరం భాగస్వామ్యం చేయబడింది. మిమ్మల్ని మంచి ఇంటర్వ్యూయర్‌గా మార్చే అలవాటు — వాస్తవ నమూనాను చదవడం, చట్టబద్ధంగా లోడ్-బేరింగ్ వాస్తవాలను గుర్తించడం మరియు అలంకారమైన వాటిని విస్మరించడం — సరిగ్గా FLK1 మరియు FLK2 ఒకే-ఉత్తమ-ఉత్తమ ప్రశ్నలను పొందే కండరాలు. మీరు తగినంత బాగా వ్రాసిన MCQsని డ్రిల్ చేస్తే, మీరు లైవ్ ఇంటర్వ్యూలో చట్టపరంగా సంబంధిత వాస్తవాన్ని వేగంగా చూడటం ప్రారంభిస్తారు, ఎందుకంటే మీరు శబ్దాన్ని తొలగించడానికి మీ కంటికి శిక్షణ ఇచ్చారు.

అక్కడే నిర్మాణాత్మక ప్రశ్న అభ్యాసం దాని నిల్వను సంపాదిస్తుంది. Ant Law SQE క్వశ్చన్ బ్యాంక్ వంటి పెద్ద, బాగా-ట్యాగ్ చేయబడిన బ్యాంక్ ద్వారా పని చేయడం - FLK సబ్జెక్ట్ మరియు సబ్-టాపిక్ ద్వారా క్రమబద్ధీకరించబడిన అభ్యాసంతో మరియు ఖాళీ పునరావృతం కోసం మీకు తిరిగి అందించబడిన తప్పులు - నేరుగా ఇంటర్వ్యూ గదికి బదిలీ చేసే సమస్యను గుర్తించే రిఫ్లెక్స్‌ను రూపొందిస్తుంది. మీరు కేవలం గుర్తుంచుకోవడం లేదు; మీరు "ఏ వాస్తవం ముఖ్యం?" అని రిహార్సల్ చేస్తున్నారు. వందల సార్లు నిర్ణయం.

A త్వరిత స్వీయ-పరీక్ష

• మీరు మీటింగ్‌ని తెరవగలరా, ఎజెండాను సైన్‌పోస్ట్ చేయగలరా మరియు గమనికలు లేకుండా నిమిషంలోపు గోప్యతను కవర్ చేయగలరా?
• మీరు క్లయింట్‌ని నిలకడగా అడుగుతున్నారా, సాధారణ మాటల్లో చెప్పాలంటే, వాస్తవానికి వారికి ఎలాంటి ఫలితం కావాలి?
• మీరు సారాంశం చెప్పినప్పుడు, మీరు సలహా ఇచ్చే ముందు వాస్తవాలను తిరిగి ప్లే చేస్తారా?
• సహోద్యోగి మీ హాజరు నోట్ నుండి మాత్రమే ఫైల్‌ను అమలు చేయగలరా?
• మీ రచనలోని సలహా నుండి వాస్తవం స్పష్టంగా వేరు చేయబడిందా?

మీరు వీటిలో దేనినైనా సంకోచించినట్లయితే, అది మీ తదుపరి ప్రాక్టీస్ సెషన్ క్రమబద్ధీకరించబడింది.

టేకావే

మంచి ఇంటర్వ్యూ అంటే ఆకర్షణ కాదు. ఇది పునరావృతమయ్యే నిర్మాణం - తెరవడం, వినడం, ప్రశ్నించడం, సంగ్రహించడం, మూసివేయడం - అపరిచితుడు జలుబు చేయగలడనే క్రమశిక్షణతో కూడిన గమనికను వివాహం చేసుకున్నాడు. ఆకారాన్ని ఆటోమేటిక్‌గా మార్చే వరకు రిహార్సల్ చేయండి, గడియారానికి వ్యతిరేకంగా నోట్‌ను రాయడం ప్రాక్టీస్ చేయండి మరియు అంతర్లీన చట్టపరమైన ప్రవృత్తిని పదును పెట్టండి, తద్వారా మీరు ఈ క్షణంలో ముఖ్యమైన వాటిని గుర్తించవచ్చు.

తదుపరి దశ: ఈ వారం ఒక పూర్తి మాక్‌ని అమలు చేయండి — ఇరవై ఐదు నిమిషాలు ప్రత్యక్ష ప్రసారం చేయండి, ఆపై సమయానికి హాజరు నోట్‌ను వ్రాయండి — మరియు ఐదు దశల్లో ఏది చలించబడిందో క్రూరంగా నిజాయితీగా ఉండండి. మాక్‌ల మధ్య అంతర్లీన సమస్య-స్పాటింగ్‌ను పదునుగా ఉంచడానికి, antlaw.aiలో X6YY SQE ప్రశ్న బ్యాంక్తో కొన్ని ఫోకస్డ్ FLK1 మరియు FLK2 రెప్‌లను ఉంచండి. బహుళ-ఎంపిక వాస్తవ నమూనాలపై మీరు శిక్షణ ఇచ్చే కన్ను డెస్క్‌లోని క్లయింట్‌కి మీరు తీసుకువస్తారు.