SQE2 ਕਲਾਇੰਟ ਇੰਟਰਵਿਊ: ਮੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਨੋਟ ਦੀ ਬਣਤਰ

ਗਾਹਕ ਹੇਠਾਂ ਬੈਠਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਮੁਸਕਰਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਹਾਡਾ ਮਨ ਖਾਲੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਪੁੱਛਾਂ? ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਬੋਲਣ ਦੇਵਾਂ? ਮੈਂ ਕਦੋਂ ਲਿਖਣਾ ਬੰਦ ਕਰਾਂ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸੁਣਾਂ? ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ SQE2 ਲਈ ਕੋਈ ਮਖੌਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਾਵਨਾ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਵੇਗੀ — ਮੁਲਾਂਕਣ ਔਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹੈ। ਇਹ ਔਖਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ how 'ਤੇ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਇੱਕ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡੇ ਗਏ ਨੋਟ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਸਾਥੀ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੋਂ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ।

Client ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ SQE2 ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੰਜ ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੋਟ ਪਹਿਨਣ ਦੇ ਦੋ ਹੁਨਰ ਹਨ: ਲਾਈਵ ਮੌਖਿਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰਿਕਾਰਡ ਜੋ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਚਲੋ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰੀਏ।

SQE2 ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਸਲ ਵਿੱਚ

SQE2 ਅਭਿਆਸ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਵਿਹਾਰਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਕਲਾਇੰਟ ਇੰਟਰਵਿਊ (ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਨਾਲ), ਵਕਾਲਤ, ਕੇਸ ਅਤੇ ਮਾਮਲੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਖੋਜ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਿਖਤ ਅਤੇ ਡਰਾਫਟਿੰਗ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਟੇਸ਼ਨ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਹੈ — ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ "ਕਲਾਇੰਟ" (ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੋਲ-ਪਲੇਅਰ) ਨੂੰ ਮਿਲਦੇ ਹੋ — ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਕੰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹੋ।

ਦੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ Skills: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਤਾਲਮੇਲ ਬਣਾਇਆ, ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੁਣਿਆ, ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਇਆ, ਕਲਾਇੰਟ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਝਦਾਰ ਤਰੀਕਾ ਦਿੱਤਾ? ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਢੁਕਵੇਂ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਿਆ ਹੈ, ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਜੋ ਇੱਕ ਸਮਰੱਥ ਵਕੀਲ ਪੁੱਛੇਗਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਚਾਅ ਯੋਗ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਿਆ ਹੈ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀਹ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅਦਾਲਤੀ-ਦਰਜੇ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕਲਾਇੰਟ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਸੁਣਿਆ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਛੱਡ ਦੇਵੇਗਾ।

One ਇਮਾਨਦਾਰ ਨਿਰੀਖਣ: ਪਰੀਖਿਅਕ ਨੱਬੇ ਸਕਿੰਟਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਢਾਂਚਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਜਿਹੜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਹਿ ਜਾਂਦੇ ਹਨ — ਕੋਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਸਾਈਨਪੋਸਟ ਨਹੀਂ, ਬੇਤਰਤੀਬੇ 'ਤੇ ਫਾਇਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਵਾਲ — ਉਹ ਅੰਕ ਗੁਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਹਾਰਨ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

A ਮੀਟਿੰਗ ਢਾਂਚਾ ਤੁਸੀਂ ਆਟੋਪਾਇਲਟ

ਕਿਸੇ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਮਹੱਤਵ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਮੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ਕਲ ਸਥਿਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ "ਅੱਗੇ ਕੀ" ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀ ਅਸਲ ਸਮੱਸਿਆ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਮੈਮੋਰੀ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਪੰਜ-ਪੜਾਅ ਵਾਲੀ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਹੈ ਜੋ ਅਭਿਆਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਤੱਥ ਪੈਟਰਨ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਵਿਵਾਦ ਹੈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਗਾਰੰਟੀ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਹੈ।

1. ਏਜੰਡਾ

Greet, ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਉਹ ਕੌਣ ਹਨ, ਆਪਣੀ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ। ਫਿਰ - ਅਤੇ ਲੋਕ ਇਸਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ - ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸੋ ਕਿ ਮੀਟਿੰਗ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲੇਗੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। "ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਅੱਜ ਲਗਭਗ 25 ਮਿੰਟ ਹਨ। ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ, ਫਿਰ ਮੈਂ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਾਂਗਾ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕੇ ਖਤਮ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਕੀ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ?" ਉਹ ਇੱਕ ਵਾਕ ਪੂਰੀ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਖਰੀਦਦਾ ਹੈ।

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਗੁਪਤਤਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ 'ਤੇ ਲੈਕਚਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਭਰੋਸਾ ਕਿ ਜੋ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ।

2. ਸੁਣੋ — ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ

ਕਲਾਇੰਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖੁੱਲਾ ਸੱਦਾ ਦਿਓ: "ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਮਿਲਿਆ ਹੈ।" ਫਿਰ ਚੁੱਪ ਕਰੋ. ਚਿੰਤਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਔਖਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਅੱਠ ਸਕਿੰਟਾਂ ਬਾਅਦ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਚੁੱਪ ਅਸਫਲਤਾ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੌੜਨ ਦਿਓ। ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਸ਼ਕਲ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤਾਪਮਾਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ।

ਇੱਥੇ ਹਲਕੇ ਨੋਟਸ ਲਓ, ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਿਰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹੇਠਾਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਝਪਕਣ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਦੂਰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ — ਉਹ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ।

3.

ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਤੰਗ ਹੋ। ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਵਾਲਾਂ ("ਉਹ ਗੱਲਬਾਤ ਕਿਵੇਂ ਹੋਈ?") ਤੋਂ ਬੰਦ ਸਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਜਾਓ ("ਕੀ ਇਹ ਸਮਝੌਤਾ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੀ?")। ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ: ਤੁਹਾਡੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਤੱਤਾਂ 'ਤੇ ਮੈਪ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਸੰਭਵ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚੁੱਪਚਾਪ ਡਿਊਟੀ, ਉਲੰਘਣਾ, ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਤਾਰੀਖਾਂ, ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਪਿੰਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।

• Chronology. ਇਵੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਉਲਝਣ ਵਾਲੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਉਹ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਥ੍ਰੈਡ ਗੁਆ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
• Documents. ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਲਿਖਤ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਹੈ। "ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕਿਰਾਏਦਾਰੀ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੈ?" ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸਲੀਅਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।
• Objectives. ਸਿੱਧੇ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪੈਸਾ? ਇੱਕ ਮਾਫੀ? ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ? ਕੁਝ ਵੀ ਨਾ ਮੰਨੋ।
• Constraints. ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖਾਂ, ਬਜਟ, ਜੋਖਮ ਦੀ ਭੁੱਖ। ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਜੋ ਮੁਕੱਦਮੇ ਲਈ ਫੰਡ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

4. ਸਹੀ ਉਚਾਈ

ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਚਲਾਓ: "ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਸਮਝ ਗਿਆ ਹਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ, ਮਈ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ, ਅਤੇ ਬਿਲਡਰ ਨੇ ਕਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ - ਕੀ ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ?" ਇਹ ਦੋ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਲਾਹ ਨੂੰ ਜ਼ਹਿਰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਫੜਦਾ ਹੈ।

ਫੇਰ ਅਨੁਪਾਤ ਅਨੁਸਾਰ ਸਲਾਹ ਦਿਓ। ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਸਭ ਕੁਝ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਬਣਾਓ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। "ਮੇਰੇ ਸਿਰ ਦੇ ਉੱਪਰ ਦੋ ਰਸਤੇ ਹਨ, ਪਰ ਮੈਂ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ।" ਇਹ ਗੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਸਮਰੱਥ ਵਕੀਲ ਹੈ, ਹੇਜ ਨਹੀਂ।

5. ਸਪਸ਼ਟ ਅਗਲੇ ਕਦਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬੰਦ ਕਰੋ

YA ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਕਿ ਕੌਣ ਕਦੋਂ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋਗੇ; ਉਹ ਈਮੇਲਾਂ ਭੇਜਣਗੇ; ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੇ ਬਿੰਦੂ ਦੁਆਰਾ ਲਿਖੋਗੇ। ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਰੋਗੇ, ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ, ਹੋ ਗਿਆ। ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਜੋ "ਮੈਂ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਾਂਗਾ" ਦੇ ਧੁੰਦ ਵਿੱਚ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਮਾਰਕ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸਮਝਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੋਈ ਕਵਿਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਾਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਸੇਵਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ, ਉਸ ਸਮੇਂ, ਚਿੰਤਤ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਹੱਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ.

ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ: ਅੱਧੇ ਉਮੀਦਵਾਰ

ਇੱਥੇ ਜਾਲ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਇੱਕ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਅਣਗਿਣਤ ਰੈਂਬਲ ਦੀ ਕੰਧ ਹੈ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ — ਅਤੇ QWE ਇਸ ਘਰ ਨੂੰ ਹਥੌੜਾ ਦੇਵੇਗਾ — ਇੱਕ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ। ਫਾਈਲ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਬਿਨਾਂ, ਕੀ ਹੋਇਆ, ਕੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਕੀ ਬਕਾਇਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

A ਸਾਫ਼ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਇਸਦੀ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਬੋਰਿੰਗ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹੈ:

1. Header block. ਕਲਾਇੰਟ ਦਾ ਨਾਮ, ਮਾਮਲਾ, ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਂ, ਕੌਣ ਮੌਜੂਦ ਸੀ, ਅਤੇ ਕਿਸਨੇ ਨੋਟ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ। ਨੀਰਸ, ਜ਼ਰੂਰੀ।
2. Purpose. ਮੀਟਿੰਗ ਕਿਉਂ ਹੋਈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਲਾਈਨ।
3. Facts ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕਲਾਇੰਟ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਦਾ ਇੱਕ ਸੁਚੱਜਾ ਕਾਲਕ੍ਰਮਿਕ ਖਾਤਾ। ਨਿਰਪੱਖ, ਕ੍ਰਮਬੱਧ, ਤੱਥਾਤਮਕ।
4. Advice ਦਿੱਤੀ ਗਈ। ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਿਹਾ, ਸਲਾਹ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ — ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੇਖ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰੋ।
5. ਅਗਲੇ ਕਦਮ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ। ਐਕਸ਼ਨ ਪੁਆਇੰਟ, ਹਰੇਕ ਦਾ ਮਾਲਕ ਕੌਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ।
6. YLegal analysis. ਜਿੱਥੇ ਕੰਮ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਇਹਨਾਂ ਤੱਥਾਂ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ — ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਹ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਤਰਕ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹੋ।

Tਦੋ ਆਦਤਾਂ ਇੱਕ ਨੋਟ ਨੂੰ ਢੁਕਵੇਂ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਤੱਕ ਚੁੱਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ, fact ਨੂੰ advice ਤੋਂ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨਾਲ ਵੱਖ ਕਰੋ — ਇੱਕ ਪਾਠਕ ਇਹ ਦੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗਾਹਕ ਨੇ ਕੀ ਕਿਹਾ ਬਨਾਮ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਿਹਾ ਹੈ। ਦੂਜਾ, ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਬਣੋ। "ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਗਾਹਕ" ਬੇਕਾਰ ਹੈ. "ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਤੱਕ ਬਿਲਡਰ ਦੇ ਅੰਤਮ ਇਨਵੌਇਸ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗਾਹਕ; ਅਸੀਂ ਰਸੀਦ ਦੇ ਸੱਤ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਾਰਵਾਈ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖਾਂਗੇ" ਇੱਕ ਨੋਟ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਫਾਈਲ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ।

Timing: ਲਿਖੋ ਜਿਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿਰਫ ਮਿੰਟ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲਿਖਤੀ ਭਾਗ ਲਈ ਲੰਮਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਇਸਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਈਵ ਨੋਟਸ ਨੂੰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਫੀਡ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਮਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਐਕਸ਼ਨ ਪੁਆਇੰਟਸ ਦੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਕਾਲਮ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿਓ - ਪੂਰੇ ਵਾਕ ਨਹੀਂ, ਸਿਰਫ਼ ਐਂਕਰ। ਜਦੋਂ ਲਿਖਣ ਦੀ ਘੜੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਯਾਦ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ। ਇਹ ਇੱਕ ਰੀਹਰਸਲ ਕਰਨ ਯੋਗ ਮਕੈਨੀਕਲ ਹੁਨਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਟੌਪਵਾਚ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਬੇਚੈਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।

A ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਉਦਾਹਰਨ

ਆਉ ਇਸਨੂੰ ਠੋਸ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡਾ ਤੱਥ ਪੈਟਰਨ: Priya Nair, ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਕੈਫੇ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲਾ ਇੱਕਲਾ ਵਪਾਰੀ, ਇੱਕ ਸਪਲਾਇਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ £6,000 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੇਸਪੋਕ ਵਪਾਰਕ ਕੌਫੀ ਮਸ਼ੀਨ ਦਾ ਆਰਡਰ ਕੀਤਾ, ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ £3,000 ਦੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ ਅਦਾ ਕੀਤੀ, "ਅੱਠ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ" ਡਿਲੀਵਰੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੁਣ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮਸ਼ੀਨ ਅਤੇ ਅਸਪਸ਼ਟ ਬਹਾਨੇ ਦੇ ਹੈ। ਉਹ ਵਪਾਰ ਗੁਆ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਹ ਇੱਥੇ ਆ ਕੇ ਗੁੱਸੇ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਸ਼ਰਮਿੰਦਾ ਹੈ।

YOpen: ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਏਜੰਡਾ ਸੈੱਟ ਕਰੋ, ਗੁਪਤਤਾ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਵੀਹ ਸਕਿੰਟਾਂ ਦੀ ਨਿੱਘ ਉਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਪਟਾਉਂਦੀ ਹੈ।

Listen: ਉਹ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਛਾਲ ਮਾਰਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਵਿਘਨ ਨਾ ਪਾਓ। ਤੁਸੀਂ £3,000, "ਅੱਠ ਹਫ਼ਤੇ", "ਜਨਵਰੀ", "ਕੋਈ ਮਸ਼ੀਨ ਨਹੀਂ" ਨੋਟ ਕਰੋ।

Question: ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਡ-ਬੇਅਰਿੰਗ ਤੱਥਾਂ ਲਈ ਜਾਂਦੇ ਹੋ। ਕੀ ਅੱਠ ਹਫ਼ਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਨ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਫ਼ੋਨ ਵਾਅਦਾ ਸੀ? (ਇਹ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਹੈ — ਚੰਗਾ, ਇਹ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।) ਡਿਲੀਵਰੀ ਬਾਰੇ ਆਰਡਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ? ਕੀ ਉਸਨੇ ਬਕਾਇਆ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ? (ਨੰ.) ਕੀ ਉਸਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਹੁਣ ਇਸਦੀ ਤੁਰੰਤ ਲੋੜ ਹੈ? (ਨੰ.) ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਮਸ਼ੀਨ, ਜਾਂ ਉਸਦੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ ਵਾਪਸ ਅਤੇ ਬਾਹਰ? (ਜਮਾਂ ਵਾਪਸ; ਉਸਨੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਸਸਤਾ ਮਾਡਲ ਖਰੀਦਿਆ ਹੈ।)

ਇਹ ਆਖਰੀ ਜਵਾਬ ਸਭ ਕੁਝ ਬਦਲਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਲਾਹ ਨੂੰ ਅੱਧਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਸੀ; ਉਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਨਿਕਾਸ ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਪੈਸਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ asked, ਤੁਸੀਂ ਗਲਤ ਉਪਾਅ 'ਤੇ ਬੰਦ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।

YYS ਸੰਖੇਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦਿਓ: "ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ £3,000 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਖੁੰਝਾਇਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।" ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਉਚਾਈ 'ਤੇ, ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਉਲੰਘਣਾ ਉਸ ਨੂੰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਮੰਨਣ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ ਵਾਪਸ ਮੰਗਣ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖਤੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਚਾਹੋਗੇ - ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ 'ਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਜਾਂ ਪੱਕਾ ਮਿਤੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ -. ਤੁਸੀਂ ਫਲੈਗ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਅੰਤਮ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਪੱਕਾ ਪੱਤਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਸਮੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਸਮਝਦਾਰ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ।

Close: ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੁੱਧਵਾਰ ਤੱਕ ਆਰਡਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਚੇਨ ਭੇਜੇਗੀ; ਤੁਸੀਂ ਉਸਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਪੱਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਲਿਖੋਗੇ। ਉਹ ਪਹੁੰਚਣ ਨਾਲੋਂ ਸ਼ਾਂਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ, ਇੱਕ ਵਾਕ ਵਿੱਚ, ਪੂਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੈ।

ਹੁਣ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਿਖਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਈਵ ਨੋਟ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਐਂਕਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਸਿਰਲੇਖ, ਉਦੇਸ਼, ਕਾਲਕ੍ਰਮ (ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਰਕਮ, ਅੱਠ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਲਿਖਤੀ ਵਾਅਦਾ, ਚਾਰ ਮਹੀਨੇ ਬੀਤ ਗਏ, ਵਿਕਲਪਕ ਮਸ਼ੀਨ ਸਰੋਤ), ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਲਾਹ (ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁੜ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਅਧਿਕਾਰ, ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ), ਅਗਲੇ ਕਦਮ (ਕਲਾਇੰਟ ਬੁੱਧਵਾਰ ਤੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭੇਜਦਾ ਹੈ; ਵਕੀਲ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਤੱਕ ਪੱਤਰ ਦਾ ਖਰੜਾ), ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਪੋਜ਼ੀਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਸਥਿਤੀ। ਤੱਥ।

ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਆਪਕ SQE ਤਿਆਰੀ

SQE2 ਇੰਗਲੈਂਡ ਅਤੇ ਵੇਲਜ਼ ਵਿੱਚ ਵਕੀਲ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਅਮਲੀ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਬੈਠਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਮੀਦਵਾਰ SQE1 ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ — ਦੋ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਗਿਆਨ ਮੁਲਾਂਕਣ, FLK1 ਅਤੇ FLK2, ਹਰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ-ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ-ਜਵਾਬ ਬਹੁ-ਚੋਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤੇਰ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ, ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ (QWE) ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ SRA ਦੇ ਚਰਿੱਤਰ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ। ਜੇਕਰ QWE ਜਾਂ ਅਨੁਕੂਲਤਾ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਵੇਰਵੇ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਥਿਤੀ sra.org.uk 'ਤੇ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ — ਸੁਣੀਆਂ ਗੱਲਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਸਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਲੋਕ SQE ਪਾਸ ਦਰਾਂ ਬਾਰੇ ਲਗਾਤਾਰ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡੂਮ-ਸਕ੍ਰੌਲਿੰਗ ਦੌਰਾਨ। ਇਮਾਨਦਾਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ: ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਰਾਬ ਮੌਸਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੰਨੋ, ਨਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ। SRA ਹਰੇਕ ਬੈਠਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅੰਕੜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਨੰਬਰ ਹਨ — ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਮਿਤੀਆਂ ਜਾਂ ਫੀਸਾਂ ਲਈ, ਅੱਧੇ-ਯਾਦ ਕੀਤੇ ਅੰਕੜਿਆਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ sqe.sra.org.uk 'ਤੇ ਜਾਓ।

ਇੱਕ SQE2 ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੇਖ ਵਿੱਚ SQE1 ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਿਉਂ? ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਨਸਿਕ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀ ਸਾਂਝੀ ਹੈ. ਉਹ ਆਦਤ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ — ਤੱਥਾਂ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਤੱਥ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੋਡ-ਬੇਅਰਿੰਗ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਜਾਵਟੀ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ — ਬਿਲਕੁਲ ਉਹ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀ ਹੈ ਜੋ FLK1 ਅਤੇ FLK2 ਸਿੰਗਲ-ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ-ਜਵਾਬ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਲਿਖੇ ਹੋਏ MCQs ਨੂੰ ਡ੍ਰਿਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲਾਈਵ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਤੱਥ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਦੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅੱਖ ਨੂੰ ਰੌਲਾ ਪਾਉਣ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।

ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਭਿਆਸ ਆਪਣਾ ਰੱਖ ਰਖਾਵ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ। Ant Law SQE ਪ੍ਰਸ਼ਨ Bank ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ, ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਗ ਕੀਤੇ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ — FLK ਵਿਸ਼ੇ ਅਤੇ ਉਪ-ਵਿਸ਼ੇ ਦੁਆਰਾ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਦੂਰੀ ਵਾਲੇ ਦੁਹਰਾਓ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਲਤੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ — ਮੁੱਦਾ-ਸਪੋਟਿੰਗ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਯਾਦ ਹੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ; ਤੁਸੀਂ "ਕਿਹੜਾ ਤੱਥ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ?" ਦੀ ਰਿਹਰਸਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਫੈਸਲਾ ਸੈਂਕੜੇ ਵਾਰ।

A ਤੇਜ਼ ਸਵੈ-ਜਾਂਚ

• ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਏਜੰਡਾ ਸਾਈਨਪੋਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਗੁਪਤਤਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
• ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ, ਸਾਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਨਤੀਜਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ?
• ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਖੇਪ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?
• ਕੀ ਕੋਈ ਸਹਿਯੋਗੀ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਤੋਂ ਫਾਈਲ ਚਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
• I ਤੁਹਾਡੀ ਲਿਖਤ ਵਿੱਚ ਸਲਾਹ ਤੋਂ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰਾ ਤੱਥ ਹੈ?

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ 'ਤੇ ਝਿਜਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਅਗਲਾ ਅਭਿਆਸ ਸੈਸ਼ਨ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਹੈ।

ਟੇਕਅਵੇ

ਚੰਗੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਕਰਿਸ਼ਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਦੁਹਰਾਉਣਯੋਗ ਢਾਂਚਾ ਹੈ — ਖੋਲ੍ਹੋ, ਸੁਣੋ, ਸਵਾਲ ਕਰੋ, ਸੰਖੇਪ ਕਰੋ, ਬੰਦ ਕਰੋ — ਇੱਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਨੋਟ ਨਾਲ ਵਿਆਹ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਅਜਨਬੀ ਠੰਡ ਨੂੰ ਚੁੱਕ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਰੀਹਰਸਲ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਹ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਨਾ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਇੱਕ ਘੜੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨੋਟ ਲਿਖਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਅੰਤਰੀਵ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਨੂੰ ਤਿੱਖਾ ਕਰਦੇ ਰਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖ ਸਕੋ।

ਅਗਲਾ ਕਦਮ: ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਮਜ਼ਾਕ ਚਲਾਓ — 25 ਮਿੰਟ ਲਾਈਵ, ਫਿਰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਲਿਖੋ — ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰ ਬਣੋ ਕਿ ਪੰਜ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਹਿੱਲ ਗਿਆ ਹੈ। ਮਜ਼ਾਕ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰੀਵ ਮੁੱਦੇ-ਸਪੌਟਿੰਗ ਨੂੰ ਤਿੱਖਾ ਰੱਖਣ ਲਈ, antlaw.ai 'ਤੇ Ant Law SQE ਪ੍ਰਸ਼ਨ Bank ਦੇ ਨਾਲ ਕੁਝ ਫੋਕਸਡ FLK1 ਅਤੇ FLK2 ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ਜਿਸ ਅੱਖ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁ-ਚੋਣ ਵਾਲੇ ਤੱਥਾਂ ਦੇ ਪੈਟਰਨਾਂ 'ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਉਹੀ ਅੱਖ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਡੈਸਕ ਦੇ ਪਾਰ ਕਲਾਇੰਟ ਲਈ ਲਿਆਓਗੇ।