여기 젖은 모래주머니처럼 닿을 때까지 거의 아무도 묻지 않는 질문이 있습니다. FLK1와 FLK2를 통과하고 Qualifying Work Experience의 2년을 거쳐 SRA의 성격 및 적합성 검사를 통과한 후 누군가가 당신에게 실무 자격증을 건네주고 앞으로 30년 동안 어디에서 보내고 싶은지 묻습니다. 자격은 어렵고 구조화된 부분이었습니다. 직업 선택은 자유로워서 정답은 없습니다.
솔직한 진실은 귀하가 선택하는 경로(개인 변호사, 사내 또는 공공 부문)가 귀하의 근무 시간, 급여, 스트레스 및 궁극적으로 회사 로고보다 훨씬 더 많은 변호사가 되는 유형을 결정한다는 것입니다. 그럼 실제로 세 가지 큰 경로, 내부적으로는 어떤 느낌인지, 그리고 SQE 시험 준비에 쏟은 노력이 각 경로에 대해 조용히 어떻게 설정되는지에 대해 이야기해 보겠습니다.
개인 연습: 실제로는 기본값이 아닌 기본값
대부분의 사람들은 "변호사"와 법률 회사, 고객에게 비용 청구, 거래 수행 또는 소송 진행과 같은 개인 업무를 상상합니다. 그것은 가장 눈에 띄는 경로이자 훈련 계약 기계가 역사적으로 사람들을 몰았던 경로입니다. 그러나 "개인 업무"는 도시의 매직 및 실버 서클 거대 기업부터 시장 마을에서 양도 및 검인을 수행하는 두 파트너의 하이 스트리트 회사에 이르기까지 엄청난 범위를 포괄합니다.
그들을 하나로 묶는 것은 비즈니스 모델입니다. 당신은 시간을 팔고, 회사는 그 비용을 청구하며, 당신은 목표를 달성할 것으로 기대됩니다. 대규모 상업 회사에서는 일반적으로 가차 없이 느껴질 수 있는 유료 시간 목표를 의미합니다. 소규모 회사에서는 압력이 다릅니다. 청구 가능 시간 스프레드시트 수가 적고 "부서 전체가 참여하므로 해당 제한 날짜를 놓치지 마십시오."
가 더 많습니다.여기서 실제로 성공한 사람은 누구입니까
개인 실습은 다양한 고객을 좋아하고, 평가받는 것을 꺼리지 않고, 진정한 기술 숙달을 경험하는 사람들에게 보상을 제공합니다. 당신이 비밀리에 즐겼던 FLK1의 일부가 Business Law and Practice 및 Dispute Resolution 질문(누가 누구를 고소하고 회사가 어떻게 구성되어 있는지 알아내야 하는 질문)이었다면 회사 또는 소송 자리가 집처럼 느껴질 것입니다. FLK2의 Property Practice 및 Wills and the Administration of Estates를 클릭한 경우 지역 회사에서 주거 및 개인 클라이언트 작업이 예상보다 더 적합할 수 있습니다.
좋은 점은 체계적인 발전, 적절한 교육, (상업 회사의 경우) 업계에서 가장 높은 초봉입니다. 단점은 명백합니다. 근무 시간은 혹독할 수 있으며 바쁜 업무 팀에서 "일과 삶의 균형"은 때때로 오후 11시에 집으로 가는 기차에서 아쉬운 마음으로 말하는 문구입니다.
A 빠른 작업 예시
일부 법률 보조원으로, 일부는 배치 연도 동안 QWE를 수행한 후 중간 규모 지역 회사에 합격한 Priya를 선택하세요. 그녀는 회사를 원한다고 생각했습니다. 부동산에 입사한 지 3개월이 지났을 때 그녀는 자신이 실제로 부동산 거래의 리듬, 즉 확실성, 마무리, 완료 시 악수하는 고객 등을 좋아한다는 것을 깨달았습니다. 그녀는 기업이 아닌 재산에 대한 자격을 얻었습니다. 교훈? 귀하의 SQE 과목 선호도는 유용한 힌트이지만 귀하에게 맞는 좌석은 실제로 일을 해야만 배울 수 있는 것입니다. 스물세 살에 레이블에 지나치게 집착하지 마세요.
사내: 비즈니스에 더 가깝고 작업표에서 더 멀리
사내로 간다는 것은 회사, 은행, 기술 회사, 자선 단체, 축구 클럽 등 단일 조직의 변호사가 된다는 것을 의미합니다. 더 이상 청구 가능 시간을 판매하지 않습니다. 귀하는 비즈니스를 문제로부터 보호하고 거래를 성사시키기 위해 존재하는 비용 센터입니다. 그 한 번의 교대조가 일상의 거의 모든 것을 변화시킵니다.
고전적인 매력은 상업성입니다. 사내 변호사는 계약서 서명이 필요할 때뿐만 아니라 결정이 내려질 때에도 회의실에 앉아 있습니다. 당신은 오후 6시에 문제를 건네받는 외부 조언자가 되는 것을 멈추고, 오전 9시에 문제를 멈출 수 있었던 사람이 되기 시작합니다. 실제 사업과의 근접성은 많은 변호사들에게 도취감을 줍니다.
내가 아는 최고의 사내 변호사들은 "법은 어떻게 되어있나요?"라는 질문을 중단했습니다. 그리고 "이 회사는 무엇을 하려고 하고 있으며 어떻게 안전하게 그곳으로 데려갈 수 있나요?"라고 묻기 시작했습니다. 그 정신적 전환이 전부입니다.
그래도 장단점에 대해 명확하게 아는 것이 가치가 있습니다. 일반적인 조언은 자격을 갖춘 후 바로 사내에 들어가는 경우가 거의 없다는 것입니다. 대부분의 사내 팀은 소규모이며 많은 감독 없이 이미 업무를 운영할 수 있는 사람을 원합니다. 이는 일반적으로 먼저 몇 년간의 개인 실습 교육을 의미합니다. 예외도 있습니다. 대규모 사내 팀은 때때로 자격을 갖춘 새로 자격을 갖춘 변호사를 고용합니다. 그러나 더 자주 진행되는 경로는 다음과 같습니다. 개인 실무에서 교육을 받은 다음 비즈니스에 실제로 필요한 전문성을 확보한 후 사내로 이동합니다.
보상을 주는 사내 역할
- 깊이 있는 폭. 성장하는 회사의 단독 법률 고문은 계약, 고용, 데이터 보호, 부동산 임대 및 분쟁을 모두 일주일 안에 다룰 수 있습니다. 틈새 전문가들은 이것이 불편하다고 생각할 수 있습니다.
- 상업적 판단. "상황에 따라 5가지 위험이 있습니다"라는 대답은 통하지 않습니다. 업체에서 추천을 원합니다.
- 권한 없는 영향력. 누군가에게 옳은 일을 하라고 요구할 수는 없습니다. 설득해야 해.
Pay 사내 결제는 정말 다양합니다. 대기업의 사내 고위직은 민간 관행과 같을 수도 있고 이길 수도 있습니다. 하급 또는 자선 부문 역할은 동등한 회사 직업보다 급여가 적은 경우가 많지만, 생활을 할 수 있는 시간을 제공합니다. 사람들은 돈을 위해 집에 가는 경우가 거의 없습니다. 그들은 건전한 정신과 비즈니스에 대한 친밀감을 추구합니다.
공공 부문과 사람들이 잊어버린 경로가 존재합니다
이것은 방송 시간이 가장 적고 더 많은 가치가 있는 경로입니다. 공공 부문 및 "목적 중심" 법률 업무는 정부 법무부, 검찰청, 지방 당국 법률 팀, 규제 기관, NHS, 비영리 및 자문 부문(법률 센터, 자선 단체, 주택, 이민 및 가족 업무를 수행하는 법률 지원 회사) 등 광범위한 범위를 포괄합니다.
중요한 일을 하고 싶어서 법을 제정했다면(스프레드시트가 확정되기 전에 우리 중 상당수가 그렇게 했습니다) 바로 바로 그 본능이 살아 있는 곳입니다. 보육 소송을 담당하는 지방 당국 변호사나 형사 사건을 담당하는 CPS 변호사는 매일 실제 인간의 이해관계를 다루는 작업을 수행하고 있습니다.
솔직한 장점과 단점
장점은 현실입니다. 민간 기업보다 더 나은 근무 시간, 민간 부문이 따라잡기 힘든 연금 제도, 의미 있는 일, 그리고 종종 더 인간적인 문화입니다. 모두가 언급하는 단점은 급여입니다. 공공 부문 및 법률 지원 급여는 시 급여보다 훨씬 낮으며, 나이가 많을수록 그 격차는 더 커집니다. 또 다른 조용한 과제는 자원 조달입니다. 많은 공공 기관 및 법률 지원 업무가 부족하기 때문에 비슷한 상업적 역할보다 적은 지원으로 더 많은 업무를 수행할 수 있습니다.
FLK1 개정판이 헌법 및 행정법에 대해 관심을 갖게 되었거나 FLK2의 형법 및 실무가 힘든 일이라기보다는 소명처럼 느껴진다면 공공 부문을 진지하게 살펴볼 가치가 있습니다. 이것들은 단순한 시험 과목이 아닙니다. 공법과 검찰법의 엄청난 양의 일용할 양식입니다.
세 가지를 한눈에 비교
어떤 테이블도 경력을 포착할 수는 없지만 정직하게 트레이드오프를 구성할 수는 있습니다. 이것을 복음이 아닌 자신의 생각의 출발점으로 여기십시오.
| 인자 | 개인 연습 | 사내 | 공공부문 |
|---|---|---|---|
| 일반적인 진입점 | QWE | 에서 직접 자격을 취득한 신규 자격U보통 몇 년 뒤에는 PQE | 일부 기관에서 공통적으로 나타나는NQ 항목 |
| 지급 한도 | 가장 높음(특히 상업용) | 고급 수준에서는 높음, | 미만에서는 가변적임낮지만 연금이 높아 안정적임 |
| 시간 | 자주 요구 | 일반적으로 더 예측 가능합니다 | 일반적으로 더 좋음, 업무량이 허용하는 경우 |
| 일의 맛 | 기술적 깊이, 청구 가능 대상 | 상업용, 광범위한 비즈니스용 | 미션 중심의 높은 인간 이해관계 |
| 즐거우셨다면 최고… | 상법, Dispute Resolution | 계약서, 상업 제도 | 공법, 형법 및 실무 |
귀하의 자격 경로가 귀하의 옵션을 조용히 형성하는 방법
여기에 후보자들이 SQE 개정판에 묻혀 있는 동안 과소평가하는 것이 있습니다. 자격을 얻기 위한 경로를 구축하는 방식은 나중에 문이 열리는 경로를 직접 제공합니다. SQE는 훈련 장소 및 방법과 평가를 의도적으로 분리했습니다. 즉, 이제 QWE가 취업 가능성에 대한 가장 큰 단일 도구라는 의미입니다.
Qualifying Work Experience의 2년은 최대 4개 조직에서 조립할 수 있습니다. 그 유연성은 의도적으로 사용한다면 선물이 됩니다. 소송 팀에서 일부 QWE를 사용하고 상업 환경에서 일부를 사용하면 약속하기 전에 개인 업무와 사내 업무를 비교할 수 있는 진정한 기반을 갖게 됩니다. 법률 센터나 지방 당국에 잠시 다녀오면 서류상으로가 아니라 직감적으로 공공 부문 업무가 자신에게 적합한지 여부를 알게 될 것입니다. SRA는 QWE로 간주되는 사항과 이를 확인하는 방법을 명시합니다. 18개월 전에 포럼에서 알려준 내용에 의존하기보다는 sqe.sra.org.uk의 현재 요구 사항과 sra.org.uk의 더 넓은 규칙을 확인하세요.
SQE 자체가 이러한 문을 열거나 닫습니까?
대체로 그렇지 않습니다. 이것이 바로 잉글랜드와 웨일스의 현재 시스템에서 변호사가 되는 방법의 핵심입니다. SQE 평가를 모두 통과하고, QWE를 완료하고, 자격을 갖춘 학위 또는 이와 동등한 자격을 보유하고, 성격과 적합성에 대한 SRA를 충족하면 변호사 자격을 완전히 갖추게 됩니다. 별도의 "사내 라이센스" 또는 "공공부문 자격"은 없습니다. 동일한 입장료로 어디든 갈 수 있습니다.
중요한 것은 기초의 견고함입니다. 단순히 벼락치기로 공부하고 잊어버린 것이 아니라 실제로 이해하는 과목이 고용주에게 믿을 수 있게 제공할 수 있는 전문 분야가 됩니다. Solicitors Accounts 및 Property Practice를 적절하게 내부화한 변호사는 처음 완료를 두려워하고 샅샅이 조사하는 사람보다 양도가 많은 회사에 훨씬 더 유용합니다. 시험은 관문이지만 그 뒤에 숨은 지식은 휴대용 경력 자본입니다.
선택 - 마음을 바꿀 수 있는 자유
평가도 하기 전에 고민 중이라면 숨을 쉬세요. 지금 결정할 필요는 없습니다. 법률 경력은 채용 브로셔에서 제안하는 것보다 훨씬 덜 선형적입니다. 사람들은 민간 영업에서 산업으로, 공공 부문에서 회사로, 부문이 냉각되면 사내에서 다시 실무로 이동합니다. 직업은 모바일입니다.
A 소음을 줄이는 몇 가지 실용적인 프롬프트:
- 돈인가 이윤인가? 수익을 위해 최적화하고 있는지 아니면 시간과 의미를 위해 최적화하고 있는지 솔직하게 말하세요. 가장 후회되는 것은 그중 하나에 관심 없는 척하는 것입니다.
- 깊이인가 폭인가? 좁은 분야에서 국내 최고가 되고 싶나요, 아니면 뭐든지 다 할 수 있는 다재다능한 제너럴리스트가 되고 싶나요? 개인 업무는 전자에 보상을 주고 사내에서 후자에 보상을 주는 경향이 있습니다.
- 누구의 문제를 해결하고 싶나요? 수많은 상업 고객, 함께 성장하는 단일 기업, 또는 진정으로 도움이 필요하지만 항상 비용을 지불할 수 없는 일반 대중.
- 작업은 어땠나요? QWE 동안 주목해주세요. 시간 가는 줄 모르고 앉아 있던 자리가 연봉 조사로는 절대 말하지 못할 말을 하고 있습니다.
그리고 기초를 과소평가하지 마세요. 어느 쪽으로 기울고 있든 기본 법칙을 더 잘 이해할수록 더 많은 옵션을 열어둘 수 있습니다. 이것이 바로 진지한 응시자들이 SQE 시험 준비 중에 팁과 지름길을 쫓는 대신 물질을 열심히 훈련하는 화려하지 않은 이유입니다. Ant Law SQE 질문 은행와 같은 도구가 여기에 적합합니다. FLK 주제로 태그된 단일 베스트 답변 질문을 통해 작업하면 합격할 수 있는 영역뿐만 아니라 실제로 즐길 수 있는 영역도 파악할 수 있습니다. 이 신호는 진로를 어디로 정할지 고민할 때 정말 유용합니다.
A 합격률 및 압박감에 대한 최종 의견
사람들은 마치 하나의 숫자가 자신의 미래를 결정하는 것처럼 SQE 합격률에 집착합니다. 그렇지 않습니다. 합격률은 시팅 간에 이동하며 SRA는 자체 보고서에 현재 수치를 게시합니다. 절반만 기억된 통계를 신뢰하는 대신 소스로 이동합니다. 귀하의 경력에서 중요한 것은 귀하가 더 높은 비율로 집단에 합격했는지 또는 더 낮은 비율로 합격했는지 여부가 아닙니다. 그것은 당신이 유용할 만큼 법을 잘 이해하고 상대방에게 나왔는지 여부입니다. 세 부문 모두의 고용주는 항상 명확하게 설명할 수는 없더라도 차이점을 알 수 있습니다.
그러므로 SQE를 대화의 끝이 아닌 시작으로 간주하세요. FLK1와 FLK2를 적절하게 통과하고, QWE를 사용하여 이 세계 중 최소 두 곳을 시험 운전하고, 진정한 관심이 운전을 하게 하십시오. 자격은 어디에서나 동일합니다. 그 위에 무엇을 쌓든 당신의 것입니다.
아직 복습 중이라면 가장 생산적인 다음 단계는 간단합니다. 모든 FLK 과목에 대해 시험 조건에서 보다 현실적인 질문을 하고 하루 종일 즐겁게 할 질문을 알아보세요. antlaw.ai에서 Ant Law SQE 질문 은행을 통해 FLK1 및 FLK2 실습을 시도해 보고, 좋아하는 과목을 통해 실제로 자신에게 맞는 직업을 찾을 수 있도록 하세요.