資格取得後のキャリアパス: 開業医、社内または公共部門

ここに、濡れた土嚢のように降りかかるまで、ほとんど誰も尋ねない質問があります。あなたは FLK1 と FLK2 に合格し、Qualifying Work Experience の 2 年間を磨き、SRA の性格と適性のチェックをクリアしました。そして、誰かがあなたに練習証明書を渡し、今後 30 年間をどこで過ごしたいかを尋ねます。資格は難しくて構造化されたものでした。キャリアの選択には自由度があり、模範解答はありません。

正直な真実は、個人事務所、社内、公共部門など、あなたが選択する道によって、あなたの勤務時間、給料、ストレス、そして最終的に事務所のロゴよりもはるかに優れた弁護士になるかどうかを左右するということです。それでは、実際に 3 つの大きな道、それらが内側からどのように感じられるか、そして SQE 試験の準備に費やした努力がそれぞれの道に向けてどのように静かにあなたを高めていくのかについて実際に話しましょう。

個人的な実践: 実際にはデフォルトではないデフォルト

ほとんどの人は「弁護士」というと個人事業、つまりクライアントに請求したり、取引をしたり、訴訟を起こしたりする法律事務所を思い浮かべます。それは最も目に見えるルートであり、歴史的にトレーニング契約の仕組みが人々をそこに集めてきたルートである。しかし、「個人事務所」は、市内の魔法や銀のサークルの大手企業から、市場都市で運送業や検認を行う提携 2 社の大手企業まで、非常に幅広い範囲をカバーしています。

彼らを結びつけるのはビジネス モデルです。つまり、自分の時間を販売し、会社がそれを請求し、目標を達成することが期待されます。大規模な営利企業では、通常、それは容赦のないように感じる可能性のある時間当たりの目標を意味します。小規模な企業では、プレッシャーは異なります。請求対象時間のスプレッドシートが減り、「あなたは部門全体です。その期限を忘れないでください。」ということが増えます。

ここで実際に成功しているのは誰ですか

個人診療では、さまざまなクライアントが好きで、評価されることを気にせず、技術の習得に真の興奮を覚える人に報酬が与えられます。もしあなたがひそかに楽しんでいた FLK1 の質問が Business Law and Practice と Dispute Resolution の質問、つまり誰が誰を何のために訴訟し、会社がどのように構成されているかを解明する必要がある質問だったら、企業や訴訟の席はまるで我が家のように感じるでしょう。 FLK2 の Property Practice と Wills and the Administration of Estates をクリックした場合は、地方企業での個人顧客向けおよび個人顧客向けの仕事が予想以上にあなたに適しているかもしれません。

利点は、計画的な昇進、適切なトレーニング、そして（営利企業では）この職業で最も高い初任給です。マイナス面は明白です。労働時間は過酷になる可能性があり、多忙な取引チームでは「ワーク ライフ バランス」という言葉が、午後 11 時に帰宅する電車の中で物欲しげに口にすることもあります。

A すぐに成功した例

Priya さんは、QWE の一部をパラリーガルとして、一部は就職の年に勤務した後、中規模の地方企業に入社する資格を得ました。彼女は会社で働きたいと思っていた。不動産の仕事に就いてから 3 か月後、彼女は不動産取引のリズム、つまり確実性、クロージング、取引完了時に握手してくれる顧客が実は好きであることに気づきました。彼女は企業ではなく、資産家になる資格を持っていました。レッスンは？ SQE の科目の好みは有益なヒントですが、自分に合った座席は、実際に仕事をすることでしか学べないものです。 23 歳でレーベルにコミットしすぎないでください。

社内: ビジネスに近い、タイムシートから遠い

社内に入るということは、企業、銀行、テクノロジー企業、慈善団体、サッカークラブなど、単一の組織の弁護士になることを意味します。請求可能な時間を販売することはもうありません。あなたはビジネスをトラブルから守り、取引を成立させるために存在するコストセンターです。たった 1 回のシフトで、日々のほぼすべてが変わります。

定番の魅力は商業性です。社内弁護士は、契約書への署名が必要なときだけでなく、意思決定が行われるときにも同席します。あなたは、午後 6 時に問題を突きつけられる外部アドバイザーであるのをやめ、午前 9 時に問題を阻止できたかもしれない人物になり始めます。多くの弁護士にとって、実際のビジネスとの近さは魅力的です。

私が知っている優秀な社内弁護士は、「法律には何と書かれているか？」と尋ねることをやめました。そして、「企業は何をしようとしているのか、そしてどうすれば安全にそこに連れて行けるのか？」と尋ね始めました。その心の切り替えが仕事のすべてです。

ただし、トレードオフについてはしっかりと見極める価値があります。一般的なアドバイスは、資格を得た後すぐに社内に戻ることはめったにないということです。ほとんどの社内チームは小規模であり、多くの監督なしですでに問題を実行できる人を求めています。通常、最初に数年間のプライベートプラクティストレーニングが必要です。例外はありますが、大規模な社内チームが新しく資格を持った弁護士を採用することもありますが、多くの場合、個人開業で訓練を受け、企業が実際に必要とする専門性を身につけたら社内に異動するという道が続きます。

社内でどのような役割が報酬を得る傾向がありますか

• 深さより幅広。 成長中の企業の専属法律顧問は、契約、雇用、データ保護、不動産賃貸借、および紛争のすべてに 1 週間で関わるかもしれません。ニッチな専門家にとっては不快に感じるかもしれません。
• 商業的判断. 「状況によりますが、リスクが 5 つあります」という答えは通用しません。企業は推薦を求めています。
• 権限のない影響力. 誰かに正しいことをするように請求することはできません。説得しなければなりません。

Pay の社内支払いは完全に変動します。大企業における社内の上級職は、民間の実務に匹敵することもあれば、それに勝つこともあります。下級職や慈善団体の仕事は、同等の企業の仕事よりも賃金が低いことが多いですが、生活ができる時間は与えられます。お金のために社内に入る人はほとんどいません。彼らは健全さとビジネスへの親密さを追求します。

公共部門と人々が忘れ去ったルートの存在

これは、放送時間が最も少ないパスですが、おそらくもっと多くの時間が必要です。公共部門および「目的主導型」の法律業務は、政府法務局、検察庁、地方自治体の法務チーム、規制当局、NHS、および住宅、移民、家族関連の業務を行う法律センター、慈善団体、法律扶助会社などの非営利および助言部門など、多岐にわたります。

何か重要なことをしたいと思って法律を制定したのであれば、そして私たちのかなりの数がスプレッドシートによって根絶される前にそうしましたが、ここがその本能が生きている場所です。育児訴訟を担当する地方自治体の弁護士や、刑事事件を担当する CPS 弁護士は、毎日、実際に人間の利害を伴う仕事に取り組んでいます。

正直な長所と短所

長所は本物です。民間の営利事業よりも良い労働時間、民間部門が匹敵するのに苦労している年金制度、有意義な仕事、そして多くの場合、より人道的な文化です。誰もが言う欠点は給与です。公共部門や法律扶助の給与は市の給与よりもはるかに低く、上級者になるにつれてその差は広がります。もう 1 つの静かな課題は、リソースの確保です。多くの公共機関や法律扶助業務は手薄になっているため、同等の商業的役割に比べてサポートが少ないにもかかわらず、より重い事件を抱えている可能性があります。

FLK1の改正で憲法や行政法に興味が湧いたのなら、あるいはFLK2の刑法と実務が苦労ではなく天職のように感じたなら、公共部門は真剣に検討する価値がある。これらは単なる試験科目ではなく、公法と検察法の膨大な量の日々の糧です。

3 つの概要を比較

どの表もキャリアを把握することはできませんが、トレードオフを正直に組み立てることはできます。これを福音ではなく、自分自身の思考の出発点として扱ってください。

資格取得へのルートがあなたの選択肢を静かに形作る方法

SQE 改訂版に埋もれている間に候補者が十分に評価していないことがあります。資格取得への道筋を立てる方法が、その後の扉に直接影響します。 SQE は、トレーニングの場所や方法から評価を意図的に切り離しました。これは、QWE が雇用可能性に関する唯一の最大の手段となることを意味します。

2 年間の Qualifying Work Experience は、最大 4 つの組織から集めることができます。意図的に使用すれば、その柔軟性は贈り物になります。 QWE の一部を訴訟チームに費やし、一部を商業環境に費やせば、業務に取り組む前に個人事務所と社内を比較するための真の根拠が得られます。法律センターや地方自治体で働いてみれば、公共部門の仕事が自分に向いているかどうかが、机上だけでなく直感でわかるでしょう。 SRA は、何が QWE としてカウントされるか、およびそれをどのように確認する必要があるかを規定します。 18 か月前にフォーラムが教えてくれたことに頼るのではなく、sqe.sra.org.uk で現在の要件を確認し、sra.org.uk でより広範なルールを確認してください。

SQE自体はこれらのドアを開閉しますか?

大まかに言って、いいえ、それがイングランドとウェールズの現在の制度の下で弁護士になる方法のポイントです。 SQE の両方の評価に合格し、QWE を完了し、資格のある学位または同等の学位を保持し、性格と適性に関して SRA を満たしたら、あなたは弁護士として完全に活躍できます。個別の「社内ライセンス」や「公的機関の資格」はありません。同じ入場料でどこにでも行けます。

重要なのは基礎の強さです。単に詰め込んで忘れてしまったのではなく、実際に理解した科目が、雇用主に信頼して提供できる専門知識となります。弁護士アカウントと Property Practice を適切に内部化した弁護士は、最初の完了を恐れてかき集めた弁護士よりも、伝達が多い事務所にとってはるかに有益です。試験は門ですが、その背後にある知識は持ち運び可能なキャリア資本です。

選択 — そして考えを変える自由

評価を終える前からこのことで悩んでいるなら、息を止めてください。今決める必要はありません。法律分野でのキャリアは、求人パンフレットが示唆しているよりもはるかに直線的ではありません。人々は民間の診療所から業界へ、公共部門から企業へ、部門が冷え込むと社内から診療所に戻ります。職業はモバイルです。

A ノイズをカットするいくつかの実用的なプロンプト:

1. お金ですか、それともマージンですか? 収益のために最適化しているのか、それとも時間と意味のために最適化しているのかについて正直になってください。ほとんどの後悔は、そのうちの 1 つについては気にしないふりをすることから起こります。
2. 深さですか、それとも幅ですか? 狭い分野で国内一番になりたいですか、それとも何でもこなせる万能のゼネラリストになりたいですか?個人開業では前者が重視され、社内では後者が重視される傾向があります。
3. 解決したい問題は誰ですか? 部屋いっぱいの商用クライアント、一緒に成長している単一のビジネス、または本当に助けが必要で、必ずしもその費用を支払うことができない一般の人々。
4. 仕事はどんな感じでしたか?QWEの間に注意してください。時間を忘れた席は、給与調査では決して知ることのできない何かをあなたに伝えています。

Aそして基礎を過小評価しないでください。どちらの道に傾いている場合でも、基礎となる法則をよく理解すればするほど、より多くの選択肢が開かれます。これが、真剣な受験者が SQE 試験の準備中に、ヒントや近道を追い求めるのではなく、本質を熱心に訓練する地味な理由です。 Ant Law SQE Question Bank のようなツールがここで役に立ちます。FLK 主題でタグ付けされた単一ベストアンサーの質問に取り組むことで、どの分野を合格できるかだけでなく、実際にどの分野を楽しんでいるかを見つけることができます。このシグナルは、自分のキャリアをどこに持っていくかを検討するときに非常に役立ちます。

A 合格率とプレッシャーについての最終報告

の人々は、あたかも 1 つの数字が自分の将来を決定するかのように、SQE の合格率に執着しています。そうではありません。合格率は試験ごとに変動しており、SRA は現在の数値を独自のレポートで公表しています。中途半端に覚えている統計を信頼するのではなく、情報源を参照してください。あなたのキャリアにとって重要なのは、合格率が高い集団に合格したか、低い集団に合格したかではありません。それは、あなたが役に立てるほど法律を十分に理解して向こう側に出てきたかどうかです。 3 つの分野すべての雇用主は、必ずしも明確に説明できない場合でも、違いを区別できます。

したがって、SQE を会話の終わりではなく、始まりとして扱います。 FLK1 と FLK2 を適切に通過し、QWE を使用してこれらの世界のうち少なくとも 2 つを試乗し、純粋な興味にステアリングを任せてください。資格はどこでも同じです。その上にあなたが構築したものはあなたのものです。

まだ復習真っ最中の場合、最も生産的な次のステップは簡単です。試験条件で、すべての FLK 科目にわたって、より現実的な問題に取り組み、どの問題を一日中やっても楽しいかを考えてみましょう。 FLK1 と FLK2 の実践的な演習として、antlaw.ai の Ant Law SQE Question Bank を試してみてください。楽しんでいる主題によって、実際に自分に合ったキャリアを導くことができます。