यहां वह प्रश्न है जो लगभग कोई नहीं पूछता जब तक कि यह गीले रेत के थैले की तरह उन पर न आ जाए: आप FLK1 और FLK2 पास कर चुके हैं, Qualifying Work Experience के दो साल पूरे कर चुके हैं, SRA के चरित्र और उपयुक्तता की जांच में सफल हो चुके हैं - और फिर कोई आपको एक अभ्यास प्रमाणपत्र देता है और पूछता है कि आप अगले तीस साल कहां बिताना चाहेंगे। योग्यता कठिन, संरचित बिट थी। करियर का चुनाव एक खुला मामला है और इसका कोई मॉडल उत्तर नहीं है।
ईमानदार सच्चाई यह है कि आप जो मार्ग चुनते हैं - निजी प्रैक्टिस, इन-हाउस, या सार्वजनिक क्षेत्र - आपके घंटे, आपके वेतन, आपके तनाव और आप अंततः जिस तरह के वकील बनते हैं, उसे फर्म के लोगो से कहीं अधिक आकार देता है। तो चलिए वास्तव में तीन बड़े रास्तों के बारे में बात करते हैं, वे अंदर से क्या महसूस करते हैं, और आप अपनी SQE परीक्षा की तैयारी में चुपचाप किस तरह से काम करते हैं जो आपको प्रत्येक के लिए तैयार करता है।
निजी अभ्यास: डिफ़ॉल्ट जो वास्तव में डिफ़ॉल्ट नहीं है
अधिकांश लोग "वकील" की कल्पना करते हैं और निजी प्रैक्टिस की कल्पना करते हैं - एक कानूनी फर्म, ग्राहकों को बिलिंग करना, सौदे करना या मुकदमा चलाना। यह सबसे अधिक दिखाई देने वाला मार्ग है और प्रशिक्षण-अनुबंध मशीनरी ने ऐतिहासिक रूप से लोगों को इसकी ओर आकर्षित किया है। लेकिन "निजी प्रैक्टिस" में शहर में जादू और चांदी के सर्कल के दिग्गजों से लेकर एक बाजार शहर में परिवहन और प्रोबेट करने वाली दो-साझेदार हाई-स्ट्रीट फर्म तक एक विशाल प्रसार शामिल है।
जो चीज उन्हें एकजुट करती है वह है बिजनेस मॉडल: आप अपना समय बेचते हैं, कंपनी उसका बिल बनाती है और आपसे लक्ष्य हासिल करने की उम्मीद की जाती है। बड़ी वाणिज्यिक फर्मों में इसका मतलब आमतौर पर प्रभार्य-घंटे के लक्ष्य होते हैं जो निरंतर महसूस हो सकते हैं। छोटी कंपनियों में दबाव अलग होता है - कम बिल योग्य घंटे वाली स्प्रेडशीट, अधिक "आप संपूर्ण विभाग हैं, कृपया उस सीमा तिथि को न चूकें।"
वास्तव में यहां कौन फलता-फूलता है
निजी अभ्यास उन लोगों को पुरस्कृत करता है जो विभिन्न प्रकार के ग्राहकों को पसंद करते हैं, जिन्हें मापे जाने से कोई आपत्ति नहीं है, और जिन्हें तकनीकी महारत से वास्तविक लाभ मिलता है। यदि FLK1 के जिन अंशों का आपने गुप्त रूप से आनंद लिया, वे Business Law and Practice और Dispute Resolution प्रश्न थे - जहां आपको यह पता लगाना था कि कौन किसके लिए मुकदमा करता है और कंपनी कैसे संरचित है - कॉर्पोरेट या मुकदमेबाजी सीटें घर की तरह महसूस होंगी। यदि FLK2 के Property Practice और Wills and the Administration of Estates पर क्लिक किया जाता है, तो एक क्षेत्रीय फर्म में आवासीय और निजी ग्राहक कार्य आपकी अपेक्षा से बेहतर हो सकता है।
इसका लाभ संरचित प्रगति, अच्छा प्रशिक्षण और (वाणिज्यिक फर्मों में) पेशे में सबसे मजबूत शुरुआती वेतन है। नकारात्मक पक्ष स्पष्ट है: घंटे क्रूर हो सकते हैं, और व्यस्त लेनदेन टीम में "कार्य-जीवन संतुलन" कभी-कभी एक वाक्यांश होता है जिसे आप रात 11 बजे घर जाने वाली ट्रेन में उदासी से कहते हैं।
A त्वरित कार्य उदाहरण
प्रिया को ही लें, जिन्होंने आंशिक रूप से पैरालीगल के रूप में और आंशिक रूप से प्लेसमेंट वर्ष के दौरान QWE करने के बाद एक मध्यम आकार की क्षेत्रीय फर्म में योग्यता प्राप्त की। उसने मान लिया था कि वह कॉर्पोरेट चाहती है। रियल एस्टेट सीट में रहने के तीन महीने बाद उसे एहसास हुआ कि उसे वास्तव में संपत्ति लेनदेन की लय पसंद है - निश्चितता, समापन, वह ग्राहक जो पूरा होने पर आपसे हाथ मिलाता है। वह कॉर्पोरेट में नहीं, बल्कि संपत्ति में योग्य थीं। सबक? आपकी SQE विषय प्राथमिकताएं एक उपयोगी संकेत हैं, लेकिन जो सीट आपके लिए उपयुक्त है वह कुछ ऐसा है जिसे आप वास्तव में केवल काम करके ही सीख सकते हैं। तेईस साल की उम्र में किसी लेबल के प्रति अति-प्रतिबद्ध न हों।
इन-हाउस: व्यवसाय के करीब, टाइमशीट से आगे
इन-हाउस जाने का मतलब है किसी एक संगठन के लिए वकील बनना - एक कंपनी, एक बैंक, एक तकनीकी फर्म, एक चैरिटी, एक फुटबॉल क्लब, जो भी हो। अब आप बिल योग्य घंटे नहीं बेच रहे हैं; आप एक लागत केंद्र हैं जो व्यवसाय को परेशानी से दूर रखने और सौदे करवाने के लिए मौजूद है। वह एक बदलाव दिन-प्रतिदिन के बारे में लगभग सब कुछ बदल देता है।
क्लासिक अपील व्यावसायिकता है। जब निर्णय लिए जाते हैं तब आंतरिक परामर्शदाता कमरे में बैठते हैं, न कि केवल तब जब अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होती है। आप बाहरी सलाहकार बनना बंद कर देते हैं जिसे शाम 6 बजे कोई समस्या सौंपी जाती है और वह व्यक्ति बनना शुरू कर देते हैं जो सुबह 9 बजे समस्या को रोक सकता था। बहुत से सॉलिसिटरों के लिए वास्तविक व्यवसाय से निकटता नशीली होती है।
मेरे जानने वाले सर्वश्रेष्ठ इन-हाउस वकीलों ने यह पूछना बंद कर दिया कि "कानून क्या कहता है?" और पूछना शुरू कर दिया "व्यवसाय क्या करने की कोशिश कर रहा है, और मैं उन्हें सुरक्षित रूप से वहां कैसे पहुंचाऊं?" वह मानसिक परिवर्तन ही संपूर्ण कार्य है।
हालाँकि, ट्रेड-ऑफ़ के बारे में स्पष्ट नज़र रखना उचित है। एक सामान्य सलाह यह है कि आपको अर्हता प्राप्त करने के तुरंत बाद शायद ही कभी इन-हाउस जाना चाहिए। अधिकांश इन-हाउस टीमें छोटी हैं और किसी ऐसे व्यक्ति को चाहती हैं जो पहले से ही बिना अधिक पर्यवेक्षण के मामले को चला सके, जिसका मतलब आमतौर पर पहले कुछ वर्षों का निजी अभ्यास प्रशिक्षण होता है। अपवाद हैं - बड़ी इन-हाउस टीमें कभी-कभी नए योग्य सॉलिसिटरों को लेती हैं - लेकिन रास्ता अधिक बार चलता है: निजी प्रैक्टिस में प्रशिक्षण, फिर एक बार जब आप उस विशेषज्ञता को प्राप्त कर लेते हैं जिसकी व्यवसाय को वास्तव में आवश्यकता होती है, तो इन-हाउस में चले जाएं।
घरेलू भूमिकाओं में क्या पुरस्कार मिलता है
- व्यापक गहराई से अधिक। एक बढ़ती हुई कंपनी में एकमात्र कानूनी सलाहकार एक सप्ताह में अनुबंध, रोजगार, डेटा सुरक्षा, संपत्ति पट्टे और विवाद सभी को छू सकता है। आला विशेषज्ञों को यह असुविधाजनक लग सकता है।
- वाणिज्यिक निर्णय. उत्तर "यह निर्भर करता है, यहां पांच जोखिम हैं" समझ से परे है। व्यवसाय एक सिफ़ारिश चाहता है।
- बिना अधिकार के प्रभाव. आप किसी को सही काम करने के लिए बिल नहीं दे सकते। मनाना ही पड़ेगा.
पे-इन-हाउस वास्तव में परिवर्तनशील है। बड़ी कंपनियों में वरिष्ठ आंतरिक भूमिकाएँ निजी प्रैक्टिस से मेल खा सकती हैं या उसे मात दे सकती हैं; कनिष्ठ या दान-क्षेत्र की भूमिकाएँ अक्सर समकक्ष फर्म की नौकरी से कम भुगतान करती हैं, लेकिन ऐसे घंटों के साथ जो आपको जीवन जीने देते हैं। लोग पैसे के लिए घर के अंदर कम ही जाते हैं। वे विवेक और व्यवसाय से निकटता के लिए जाते हैं।
सार्वजनिक क्षेत्र और वे मार्ग जिन्हें लोग भूल जाते हैं, अस्तित्व
यह वह रास्ता है जिस पर सबसे कम एयरटाइम मिलता है और यकीनन यह अधिक का हकदार है। सार्वजनिक क्षेत्र और "उद्देश्य-संचालित" कानूनी कार्य में एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है: सरकारी कानूनी विभाग, क्राउन प्रॉसिक्यूशन सर्विस, स्थानीय प्राधिकरण कानूनी टीमें, नियामक, एनएचएस, और गैर-लाभकारी और सलाह क्षेत्र - कानून केंद्र, दान, आवास, आव्रजन और पारिवारिक कार्य करने वाली कानूनी सहायता फर्म।
यदि आप कानून में इसलिए गए क्योंकि आप कुछ ऐसा करना चाहते थे जो मायने रखता है - और हममें से कुछ लोगों ने ऐसा किया, इससे पहले कि स्प्रैडशीट्स ने इसे हटा दिया - यह वह जगह है जहां वह वृत्ति रहती है। बच्चों की देखभाल की कार्यवाही करने वाला एक स्थानीय प्राधिकारी वकील, या आपराधिक मामले चलाने वाला एक सीपीएस वकील, हर दिन वास्तविक मानवीय हितों के साथ काम कर रहा है।
ईमानदार पक्ष और विपक्ष
पेशेवर वास्तविक हैं: वाणिज्यिक निजी प्रैक्टिस से बेहतर घंटे, पेंशन व्यवस्था जिसे पूरा करने के लिए निजी क्षेत्र को संघर्ष करना पड़ता है, सार्थक कार्य और अक्सर अधिक मानवीय संस्कृति। हर कोई जिस चीज़ का उल्लेख करता है वह वेतन है - सार्वजनिक क्षेत्र और कानूनी सहायता वेतन शहर की दरों से काफी नीचे हैं, और जैसे-जैसे आप अधिक वरिष्ठ होते जाते हैं, यह अंतर बढ़ता जाता है। दूसरी शांत चुनौती संसाधन जुटाने की है: कई सार्वजनिक निकाय और कानूनी सहायता प्रथाएं कम फैली हुई हैं, इसलिए आप तुलनीय व्यावसायिक भूमिका की तुलना में कम समर्थन के साथ भारी केसलोड ले सकते हैं।
यदि आपके FLK1 संशोधन ने आपको संवैधानिक और प्रशासनिक कानून के बारे में बताया, या यदि FLK2 में आपराधिक कानून और अभ्यास एक परिश्रम की तरह कम और एक कॉलिंग की तरह अधिक महसूस हुआ, तो सार्वजनिक क्षेत्र पर गंभीरता से विचार करने लायक है। वे सिर्फ परीक्षा के विषय नहीं हैं - वे सार्वजनिक और अभियोजन कानून के विशाल हिस्से की दैनिक रोटी हैं।
एक नज़र में तीनों की तुलना
कोई भी तालिका कैरियर पर कब्जा नहीं कर सकती है, लेकिन यह ईमानदारी से ट्रेड-ऑफ की रूपरेखा तैयार कर सकती है। इसे अपनी सोच के लिए शुरुआती बिंदु मानें, सुसमाचार नहीं।
| Factor | निजी प्रैक्टिस | घर में | सार्वजनिक क्षेत्र |
|---|---|---|---|
| विशिष्ट प्रवेश बिंदु | नव योग्य, सीधे QWE | सेआमतौर पर कुछ वर्षों के PQE | के बादNQ प्रविष्टि कुछ निकायों में सामान्य है |
| भुगतान सीमा | उच्चतम (विशेषकर वाणिज्यिक) | वरिष्ठ स्तर पर उच्च, नीचे परिवर्तनीय | कम, लेकिन मजबूत पेंशन के साथ स्थिर |
| घंटे | Oअक्सर मांग करना | आम तौर पर अधिक पूर्वानुमान योग्य | आमतौर पर बेहतर, केसलोएड अनुमति |
| काम का स्वाद | तकनीकी गहराई, बिल योग्य लक्ष्य | व्यावसायिक, व्यापक, व्यवसाय-सामना | मिशन-संचालित, उच्च मानवीय हित |
| यदि आपको आनंद आया तो सर्वोत्तम... | व्यापार कानून, Dispute Resolution | अनुबंध, वाणिज्यिक प्रारूपण | सार्वजनिक कानून, आपराधिक कानून और अभ्यास |
आपका योग्यता मार्ग चुपचाप आपके विकल्पों को कैसे आकार देता है
यहाँ कुछ ऐसा है जिसकी उम्मीदवार कम सराहना करते हैं जबकि वे SQE संशोधन में दबे हुए हैं: जिस तरह से आप योग्यता के लिए अपना मार्ग बनाते हैं वह सीधे फीड करता है जिसके दरवाजे बाद में खुलते हैं। SQE ने जानबूझकर इस आकलन को अलग कर दिया है कि आप कहां और कैसे प्रशिक्षण लेते हैं, जिसका मतलब है कि QWE अब रोजगार योग्यता पर आपका सबसे बड़ा लीवर है।
दो साल के Qualifying Work Experience को अधिकतम चार संगठनों से इकट्ठा किया जा सकता है। यदि आप इसे जानबूझकर उपयोग करते हैं तो यह लचीलापन एक उपहार है। कुछ QWE मुकदमेबाजी टीम में और कुछ व्यावसायिक सेटिंग में खर्च करें, और आपके पास प्रतिबद्ध होने से पहले निजी प्रैक्टिस की तुलना इन-हाउस से करने का वास्तविक आधार होगा। किसी कानून केंद्र या स्थानीय प्राधिकारी में कार्य करें और आपको पता चल जाएगा - केवल कागज पर नहीं, बल्कि आपके मन में - कि सार्वजनिक क्षेत्र का काम आपके लिए है या नहीं। SRA यह निर्धारित करता है कि QWE के रूप में क्या गिना जाता है और इसकी पुष्टि कैसे की जानी चाहिए; अठारह महीने पहले एक मंच ने आपको जो बताया था उस पर भरोसा करने के बजाय sqe.sra.org.uk पर वर्तमान आवश्यकताओं और sra.org.uk पर व्यापक नियमों की जांच करें।
क्या SQE स्वयं इनमें से किसी दरवाजे को खोलता या बंद करता है?
मोटे तौर पर, नहीं - और यही मुद्दा है कि इंग्लैंड और वेल्स में मौजूदा प्रणाली के तहत वकील कैसे बनें। एक बार जब आप दोनों SQE मूल्यांकन पास कर लेते हैं, QWE पूरा कर लेते हैं, एक योग्यता डिग्री या समकक्ष रखते हैं, और चरित्र और उपयुक्तता पर SRA को संतुष्ट करते हैं, तो आप एक वकील पूर्ण विराम हैं। कोई अलग "इन-हाउस लाइसेंस" या "सार्वजनिक क्षेत्र योग्यता" नहीं है। वही प्रवेश आपको हर जगह मिलता है।
क्या मायने रखता है आपकी नींव की मजबूती। जिन विषयों को आप वास्तव में समझते हैं - केवल रटने और भूलने के बजाय - वे विशेषज्ञता बन जाते हैं जिन्हें आप विश्वसनीय रूप से एक नियोक्ता को प्रदान कर सकते हैं। एक सॉलिसिटर जिसने सॉलिसिटर अकाउंट्स और Property Practice को ठीक से आत्मसात कर लिया है, वह कन्वेयंसिंग-हेवी फर्म के लिए कहीं अधिक उपयोगी है, उस व्यक्ति की तुलना में जो पहली बार पूरा होने से डरता है। परीक्षा एक प्रवेश द्वार है, लेकिन इसके पीछे का ज्ञान पोर्टेबल करियर पूंजी है।
चुनना - और अपना मन बदलने की आज़ादी
यदि आप अपना मूल्यांकन पूरा करने से पहले ही इस पर परेशान हो रहे हैं, तो सांस लीजिए। अभी आपको निर्णय नहीं लेना है. कानून में करियर भर्ती ब्रोशर के सुझाव से कहीं कम रैखिक हैं। लोग निजी प्रैक्टिस से उद्योग की ओर, सार्वजनिक क्षेत्र से फर्म की ओर, सेक्टर के ठंडा होने पर घर से वापस प्रैक्टिस की ओर चले जाते हैं। पेशा मोबाइल है.
A कुछ व्यावहारिक संकेत जो शोर को कम करते हैं:
- पैसा या मार्जिन? इस बारे में ईमानदार रहें कि आप कमाई के लिए अनुकूलन कर रहे हैं या समय और अर्थ के लिए। सबसे अधिक पछतावा यह दिखावा करने से होता है कि आपको उनमें से किसी की भी परवाह नहीं है।
- गहराई या चौड़ाई? निजी प्रैक्टिस पहले को पुरस्कृत करती है, घरेलू प्रैक्टिस को बाद वाले को।
- आप किसकी समस्या का समाधान करना चाहते हैं?
- काम कैसा लगा? QWE के दौरान ध्यान दें। वह सीट जहां आपने समय का ध्यान खो दिया है, वह आपको कुछ ऐसा बता रही है जो वेतन सर्वेक्षण कभी नहीं बताएगा।
और नींव को कम मत समझो। आप जिस भी रास्ते की ओर झुक रहे हों, आप अंतर्निहित कानून को जितना बेहतर समझेंगे, उतने ही अधिक विकल्प आप खुले रखेंगे। यही कारण है कि गंभीर उम्मीदवार SQE परीक्षा की तैयारी के दौरान टिप्स और शॉर्टकट का पीछा करने के बजाय कड़ी मेहनत करते हैं। Ant Law SQE प्रश्न बैंक जैसा टूल यहां अपनी पकड़ बनाए रखता है - एफएलके विषय द्वारा टैग किए गए एकल-सर्वोत्तम-उत्तर वाले प्रश्नों के माध्यम से काम करने से आप यह पता लगा सकते हैं कि आप वास्तव में किन क्षेत्रों का आनंद लेते हैं, न कि केवल किन क्षेत्रों में आप उत्तीर्ण हो सकते हैं। यह संकेत वास्तव में तब उपयोगी होता है जब आप यह तय कर रहे हों कि आपको अपना कैरियर कहां ले जाना है।
A पास दर और दबाव पर अंतिम शब्द
लोग SQE पास दरों को लेकर ऐसे जुनूनी हैं जैसे कि एक ही संख्या उनका भविष्य तय करती है। ऐसा नहीं है. बैठकों के बीच पास दरें बदलती रहती हैं, और SRA वर्तमान आंकड़ों को अपनी रिपोर्ट में प्रकाशित करता है - आधे-अधूरे याद किए गए आंकड़ों पर भरोसा करने के बजाय स्रोत पर जाएं। आपके करियर के लिए यह मायने नहीं रखता कि आप उच्च या निम्न दर से उत्तीर्ण हुए हैं; बात यह है कि क्या आप उपयोगी होने के लिए कानून को अच्छी तरह से समझकर बाहर आए हैं। तीनों क्षेत्रों के नियोक्ता अंतर बता सकते हैं, भले ही वे इसे हमेशा स्पष्ट न कर सकें।
इसलिए SQE को बातचीत की शुरुआत मानें, अंत नहीं। FLK1 और FLK2 को ठीक से पास करें, इनमें से कम से कम दो दुनियाओं का परीक्षण करने के लिए अपने QWE का उपयोग करें, और अपने वास्तविक हितों को संचालन करने दें। योग्यता हर जगह समान है; आप इसके ऊपर जो कुछ भी बनाते हैं वह आपका है।
यदि आप अभी भी पुनरीक्षण के दौर में हैं, तो सबसे अधिक उत्पादक अगला चरण सरल है: प्रत्येक एफएलके विषय में, परीक्षा स्थितियों में, अधिक यथार्थवादी प्रश्न करें - और ध्यान दें कि आप पूरे दिन खुशी से कौन से प्रश्न करेंगे। FLK1 और FLK2 के व्यावहारिक अभ्यास के लिए antlaw.ai पर Ant Law SQE प्रश्न बैंक आज़माएं, और जिन विषयों का आप आनंद लेते हैं, वे आपको उस करियर की ओर संकेत करते हैं जो वास्तव में आपके लिए उपयुक्त होगा।