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Percorsi di carriera dopo la qualifica: studio privato, interno o settore pubblico

Hai superato il SQE e hai terminato il QWE: e adesso? Uno sguardo sincero ai percorsi degli studi privati, interni e del settore pubblico per gli avvocati appena qualificati.

Ant Law Legal Team1 giugno 202626 views

Ecco la domanda che quasi nessuno si pone finché non gli arriva addosso come un sacco di sabbia bagnato: hai superato FLK1 e FLK2, hai superato due anni di Qualifying Work Experience, hai superato i controlli di carattere e idoneità di SRA - e poi qualcuno ti consegna un certificato di pratica e ti chiede dove ti piacerebbe trascorrere i prossimi trent'anni. La qualificazione è stata la parte difficile e strutturata. La scelta della carriera è una parte a tempo indeterminato e non esiste una risposta modello.

L'onesta verità è che il percorso che scegli - studio privato, interno o settore pubblico - determina i tuoi orari, la tua paga, il tuo stress e il tipo di avvocato che alla fine diventerai molto più di quanto potrà mai fare il logo dell'azienda. Quindi parliamo effettivamente dei tre grandi percorsi, di come si percepiscono dall'interno e di come il lavoro che metti nella preparazione all'esame SQE ti prepara per ciascuno di essi.

Studio privato: il default che default non è proprio

La maggior parte delle persone immagina un "avvocato" e immagina uno studio privato: uno studio legale, che fattura ai clienti, conclude affari o gestisce controversie. È il percorso più visibile e quello verso cui storicamente la macchina del contratto di formazione ha incanalato le persone. Ma lo "studio privato" copre un'area enorme, dai giganti della magia e dei circoli d'argento della City fino a un'azienda commerciale con due soci che si occupa di trasporti e successioni in una città mercato.

Ciò che li unisce è il modello di business: vendi il tuo tempo, l'azienda lo fattura e ci si aspetta che tu raggiunga gli obiettivi. Nelle aziende commerciali più grandi ciò di solito significa obiettivi orari a pagamento che possono sembrare implacabili. Nelle aziende più piccole la pressione è diversa: meno fogli di calcolo con ore fatturabili, più "tu sei l'intero dipartimento, per favore non perdere la data di limitazione".

Chi prospera davvero qui

Lo studio privato premia le persone a cui piace la varietà di clienti, a cui non importa essere misurati e che ottengono una vera spinta dalla padronanza tecnica. Se le parti di FLK1 che ti sono segretamente piaciute fossero le domande Business Law and Practice e Dispute Resolution - quelle in cui dovevi capire chi fa causa a chi per cosa e come è strutturata l'azienda - le sedi aziendali o contenziose si sentiranno come a casa. Se Property Practice e Wills and the Administration of Estates di FLK2 hanno fatto clic, il lavoro per clienti residenziali e privati ​​in un'azienda regionale potrebbe essere più adatto a te di quanto ti aspetti.

Il lato positivo è la progressione strutturata, una formazione dignitosa e (nelle aziende commerciali) gli stipendi iniziali più alti nella professione. Lo svantaggio è ovvio: gli orari possono essere brutali e "equilibrio tra lavoro e vita privata" in un team transazionale impegnato è a volte una frase che dici malinconicamente sul treno per tornare a casa alle 23:00.

A esempio rapido eseguito

Prendi Priya, che si è qualificata per un'azienda regionale di medie dimensioni dopo aver svolto il suo QWE in parte come assistente legale e in parte durante un anno di tirocinio. Aveva pensato di volere un'azienda. Dopo tre mesi di lavoro nel settore immobiliare, si rese conto che le piaceva davvero il ritmo delle transazioni immobiliari: la certezza, la chiusura, il cliente che ti stringe la mano al termine. Si è qualificata come proprietà, non come società. La lezione? Le tue preferenze in materia SQE sono un suggerimento utile, ma il posto adatto a te è qualcosa che puoi davvero imparare solo facendo il lavoro. Non impegnarti troppo con un'etichetta all'età di ventitré anni.

Interno: più vicino all'azienda, più lontano dalla scheda attività

Entrare in azienda significa diventare l'avvocato di una singola organizzazione: un'azienda, una banca, un'azienda tecnologica, un ente di beneficenza, una squadra di calcio, qualunque cosa. Non vendi più ore fatturabili; sei un centro di costo che esiste per tenere l'azienda fuori dai guai e concludere affari. Quel singolo turno cambia quasi tutto ciò che riguarda la giornata.

L'appello classico è la commercializzazione. I consulenti interni sono presenti nella stanza quando vengono prese le decisioni, non solo quando è necessario firmare il contratto. Smetti di essere il consulente esterno a cui viene assegnato un problema alle 18:00 e inizi a essere la persona che avrebbe potuto risolvere il problema alle 9:00. Per molti avvocati la vicinanza all'attività vera e propria è inebriante.

I migliori avvocati interni che conosco hanno smesso di chiedersi "cosa dice la legge?" e ho iniziato a chiedere "cosa sta cercando di fare l'azienda e come posso portarli lì in sicurezza?" Questo cambiamento mentale è l'intero lavoro.

Vale la pena però essere lucidi riguardo ai compromessi. Un consiglio comune è che raramente dovresti andare in-house subito dopo le qualifiche. La maggior parte dei team interni sono piccoli e desiderano qualcuno che possa già gestire una questione senza molta supervisione, il che di solito significa prima alcuni anni di formazione in uno studio privato. Ci sono delle eccezioni (a volte i team interni di grandi dimensioni assumono avvocati appena qualificati), ma il percorso più spesso è questo: formarsi in uno studio privato, quindi trasferirsi in azienda una volta acquisita la specializzazione di cui l'azienda ha effettivamente bisogno.

Quali ruoli interni tendono a premiare

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  • Ampiezza e profondità. Un consulente legale esclusivo presso un'azienda in crescita potrebbe occuparsi di contratti, lavoro, protezione dei dati, locazione di una proprietà e una controversia, tutto in una settimana. Gli specialisti di nicchia possono trovarlo scomodo.
  • Giudizio commerciale. La risposta "dipende, ecco cinque rischi" non vale. L'azienda desidera una raccomandazione.
  • Influenza senza autorità. Non puoi fatturare a qualcuno di fare la cosa giusta. Devi persuadere.
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    Pay interno è veramente variabile. I ruoli interni senior nelle grandi aziende possono eguagliare o battere la pratica privata; i ruoli junior o nel settore della beneficenza spesso pagano meno del lavoro aziendale equivalente, ma con orari che ti permettono di avere una vita. Le persone raramente entrano in azienda per soldi. Puntano sulla sanità mentale e sulla vicinanza all'azienda.

    Il settore pubblico e le rotte che le persone dimenticano esistono

    Questo è il percorso che ottiene meno tempo di trasmissione e probabilmente merita di più. Il settore pubblico e il lavoro legale "orientato allo scopo" coprono una vasta gamma: il dipartimento legale del governo, il Crown Prosecution Service, i team legali delle autorità locali, i regolatori, il servizio sanitario nazionale e i settori no-profit e di consulenza: centri legali, enti di beneficenza, società di assistenza legale che si occupano di alloggi, immigrazione e lavoro familiare.

    Se ti sei iscritto alla facoltà di giurisprudenza perché volevi fare qualcosa che conta - e molti di noi lo hanno fatto, prima che i fogli di calcolo lo mettessero a punto - è qui che vive quell'istinto. Un avvocato di un'autorità locale che si occupa di procedimenti riguardanti l'infanzia, o un avvocato del CPS che si occupa di cause penali, lavora ogni giorno con una vera posta in gioco.

    I pro e i contro onesti

    I vantaggi sono reali: orari migliori rispetto a quelli di uno studio privato commerciale, accordi pensionistici che il settore privato fatica a eguagliare, lavoro significativo e spesso una cultura più umana. L’aspetto negativo di cui tutti parlano è la retribuzione: gli stipendi del settore pubblico e dell’assistenza legale sono ben al di sotto delle tariffe della City, e quel divario si allarga man mano che si diventa più anziani. L'altra sfida silenziosa riguarda le risorse: molti enti pubblici e pratiche di assistenza legale sono al limite, quindi potresti portare un carico di lavoro più pesante con meno supporto rispetto a un ruolo commerciale comparabile.

    Se la tua revisione FLK1 ti ha illuminato riguardo al diritto costituzionale e amministrativo, o se il diritto e la pratica penale in FLK2 ti sono sembrati meno uno slogan e più una vocazione, il settore pubblico merita uno sguardo serio. Queste non sono solo materie d'esame: sono il pane quotidiano di enormi quantità di diritto pubblico e giudiziario.

    Confronto tra i tre in breve

    Nessun tavolo può catturare una carriera, ma può inquadrare onestamente i compromessi. Considera questo come un punto di partenza per il tuo pensiero, non come il Vangelo.

    XX0AA XX1AA XX2AA Fattore Studio privato Interno Settore pubblico XX11AAXX0AA XX1AA XX2AA Punto di ingresso tipico Neo qualificato, direttamente da QWE Di solito dopo qualche anno PQE NQ voce comune in alcuni corpi XX11AAXX0AA Pagare il massimale Il più alto (specialmente commerciale) Alto ai livelli senior, variabile sotto Inferiore, ma stabile con pensione forte XX9AAXX0AA Ore Spesso esigente Generalmente più prevedibile Di solito migliore, carico di lavoro permettendo XX9AAXX0AA Sapore di lavoro Approfondimento tecnico, obiettivi fatturabili Commerciale, ampio, rivolto al business Orientato alla missione e con un'elevata posta in gioco dal punto di vista umano XX9AAXX0AA Meglio se ti è piaciuto… Diritto commerciale, Dispute Resolution Contratto, redazione commerciale Diritto pubblico, diritto e pratica penale XX9AAXX0AA XX1AA

    Come il tuo percorso di qualificazione modella silenziosamente le tue opzioni

    Ecco qualcosa che i candidati sottovalutano mentre sono sepolti nella revisione SQE: il modo in cui costruisci il tuo percorso verso la qualificazione si riflette direttamente su quali porte si apriranno più tardi. Il SQE ha deliberatamente disaccoppiato la valutazione da dove e come si forma, il che significa che QWE è ora la tua più grande leva sull'occupabilità.

    Due anni di Qualifying Work Experience possono essere assemblati da un massimo di quattro organizzazioni. Quella flessibilità è un dono se la usi deliberatamente. Spendi un po' di QWE in un team di contenzioso e un po' in un contesto commerciale, e avrai una base reale per confrontare la pratica privata con quella interna prima di impegnarti. Fai un periodo in un centro legale o in un'autorità locale e saprai - nel tuo istinto, non solo sulla carta - se il lavoro nel settore pubblico fa per te. Il SRA stabilisce cosa conta come QWE e come deve essere confermato; controlla i requisiti attuali su sqe.sra.org.uk e le regole più ampie su sra.org.uk invece di fare affidamento su ciò che ti ha detto un forum diciotto mesi fa.

    SQE apre o chiude qualcuna di queste porte?

    In generale no, e questo è il punto su come diventare un avvocato con l'attuale sistema in Inghilterra e Galles. Una volta superate entrambe le valutazioni SQE, completato QWE, posseduto un titolo di studio qualificante o equivalente e soddisfatto SRA in termini di carattere e idoneità, sei un avvocato punto e basta. Non esiste una "licenza interna" separata o una "qualifica del settore pubblico". La stessa ammissione ti porta ovunque.

    Ciò che conta è la forza delle tue fondamenta. Le materie che capisci effettivamente, anziché semplicemente stipare e dimenticare, diventano le specializzazioni che puoi offrire in modo credibile a un datore di lavoro. Un avvocato che ha interiorizzato correttamente i conti degli avvocati e Property Practice è molto più utile per un'azienda con un gran numero di trasferimenti rispetto a qualcuno che ha faticato e teme il primo completamento. L'esame è un cancello, ma la conoscenza che sta dietro ad esso è un capitale di carriera trasportabile.

    La scelta e la libertà di cambiare idea

    Se stai soffrendo per questo prima ancora di aver sostenuto le tue valutazioni, respira. Non devi decidere adesso. Le carriere legali sono molto meno lineari di quanto suggeriscono gli opuscoli di reclutamento. Le persone passano dalla pratica privata all'industria, dal settore pubblico all'azienda, dall'in-house alla pratica quando un settore si raffredda. La professione è mobile.

    A alcuni suggerimenti pratici che tendono a superare il rumore:

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  • Denaro o margine? Sii onesto riguardo al fatto se stai ottimizzando per i guadagni o per il tempo e il significato. La maggior parte dei rimpianti deriva dal fingere che non ti importi di uno di loro.
  • Profondità o ampiezza? Vuoi diventare il migliore del paese in una cosa ristretta o un generalista versatile che può dare una mano a qualsiasi cosa? Lo studio privato tende a premiare il primo, quello interno al secondo.
  • Quale problema vuoi risolvere? Una stanza piena di clienti commerciali, un'unica azienda con cui cresci o membri del pubblico che hanno veramente bisogno di aiuto e non sempre possono pagarlo.
  • Come ti è sembrato il lavoro? Presta attenzione durante QWE. Il posto in cui hai perso la cognizione del tempo ti dice qualcosa che l'indagine salariale non ti dirà mai.
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    E non sottovalutare le basi. Qualunque sia il percorso verso cui ti stai orientando, meglio comprendi la legge sottostante, più opzioni mantieni aperte. Questa è la ragione poco affascinante per cui i candidati seri approfondiscono la sostanza durante la preparazione all'esame SQE piuttosto che inseguire suggerimenti e scorciatoie. Uno strumento come Ant Law SQE Question Bank si guadagna da vivere qui: lavorare attraverso domande con la migliore risposta singola contrassegnate dall'oggetto FLK ti consente di individuare quali aree ti piacciono davvero, non solo quelle che puoi superare. Questo segnale è davvero utile quando stai valutando dove intraprendere la tua carriera.

    A parola finale su tassi di superamento e pressione

    Le persone sono ossessionate dalle percentuali di superamento di SQE come se un singolo numero decidesse il loro futuro. Non è così. Le percentuali di superamento variano da una seduta all'altra e SRA pubblica le cifre attuali nei propri rapporti: vai alla fonte piuttosto che fidarti di una statistica ricordata a metà. Ciò che conta per la tua carriera non è se sei passato nella coorte con il tasso più alto o più basso; è se sei uscito dall'altra parte comprendendo la legge abbastanza bene da essere utile. I datori di lavoro in tutti e tre i settori possono notare la differenza, anche se non sempre riescono a spiegarla.

    Sintra considera SQE come l'inizio della conversazione, non la fine. Supera correttamente FLK1 e FLK2, usa il tuo QWE per provare almeno due di questi mondi e lascia che i tuoi interessi genuini facciano da guida. La qualifica è la stessa ovunque; ciò che ci costruisci sopra è tuo.

    Se sei ancora nel bel mezzo della revisione, il passaggio successivo più produttivo è semplice: fai domande più realistiche, in condizioni di esame, su ogni materia FLK e nota quali faresti felicemente tutto il giorno. Prova la Ant Law SQE Question Bank su antlaw.ai per fare pratica pratica su FLK1 e FLK2 e lascia che gli argomenti che ti piacciono ti indirizzino verso la carriera più adatta a te.

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