લાયકાત પછી કારકિર્દીના માર્ગો: ખાનગી પ્રેક્ટિસ, ઇન-હાઉસ અથવા જાહેર ક્ષેત્ર

અહીં એવો પ્રશ્ન છે કે જ્યાં સુધી તે ભીની રેતીની થેલીની જેમ તેમના પર ન ઉતરે ત્યાં સુધી કોઈ પૂછતું નથી: તમે FLK1 અને FLK2, Qualifying Work Experience ના બે વર્ષ પસાર કર્યા, SRA ના પાત્ર અને યોગ્યતાની તપાસો સાફ કરી છે — અને પછી કોઈ તમને પ્રેક્ટિસનું પ્રમાણપત્ર આપે છે અને પૂછે છે કે તમે આગામી વર્ષો ક્યાં પસાર કરવા માંગો છો. લાયકાત સખત, સંરચિત બીટ હતી. કારકિર્દીની પસંદગી એ ઓપન-એન્ડેડ બીટ છે, અને તેનો કોઈ મોડલ જવાબ નથી.

પ્રમાણિક સત્ય એ છે કે તમે જે રૂટ પસંદ કરો છો — ખાનગી પ્રેક્ટિસ, ઇન-હાઉસ, અથવા જાહેર ક્ષેત્ર — તે તમારા કલાકો, તમારો પગાર, તમારો તણાવ અને તમે આખરે કયા પ્રકારનાં વકીલ બનશો તે ફર્મના લોગો કરતાં ઘણા વધુ છે. તો ચાલો વાસ્તવમાં ત્રણ મોટા પાથ વિશે વાત કરીએ, તેઓ અંદરથી કેવા લાગે છે, અને તમે તમારી SQE પરીક્ષાની તૈયારીમાં જે કામ મૂક્યું છે તે તમને શાંતિથી દરેક એક માટે સેટ કરે છે.

ખાનગી પ્રેક્ટિસ: ડિફોલ્ટ જે ખરેખર ડિફોલ્ટ નથી

મોટા ભાગના લોકો "સોલિસિટર" ને ચિત્રિત કરે છે અને ખાનગી પ્રેક્ટિસનું ચિત્રણ કરે છે - કાયદાકીય પેઢી, ગ્રાહકોને બિલિંગ, સોદા કરે છે અથવા દાવો ચલાવે છે. તે સૌથી વધુ દૃશ્યમાન માર્ગ છે અને તાલીમ-કોન્ટ્રાક્ટ મશીનરીએ ઐતિહાસિક રીતે લોકોને આકર્ષિત કર્યા છે. પરંતુ "ખાનગી પ્રેક્ટિસ" શહેરના મેજિક અને સિલ્વર સર્કલ જાયન્ટ્સથી લઈને માર્કેટ ટાઉનમાં કન્વેયન્સિંગ અને પ્રોબેટ કરતી બે-પાર્ટનર હાઈ-સ્ટ્રીટ ફર્મ સુધી, એક વિશાળ ફેલાવાને આવરી લે છે.

શું તેમને એક કરે છે તે બિઝનેસ મોડલ છે: તમે તમારો સમય વેચો છો, પેઢી તેનું બિલ આપે છે, અને તમે લક્ષ્યાંકો સુધી પહોંચવાની અપેક્ષા રાખો છો. મોટી વ્યાપારી કંપનીઓમાં જેનો સામાન્ય રીતે અર્થ થાય છે ચાર્જેબલ-કલાકના ધ્યેયો જે અવિરત અનુભવી શકે છે. નાની કંપનીઓમાં દબાણ અલગ હોય છે — ઓછા બિલ-કલાકની સ્પ્રેડશીટ્સ, વધુ "તમે સમગ્ર વિભાગ છો, કૃપા કરીને તે મર્યાદા તારીખ ચૂકશો નહીં."

અહીં ખરેખર કોણ ખીલે છે

ખાનગી પ્રેક્ટિસ એવા લોકોને પુરસ્કાર આપે છે કે જેઓ વિવિધ પ્રકારના ક્લાયંટને પસંદ કરે છે, જેમને માપવામાં કોઈ વાંધો નથી અને જેઓ ટેકનિકલ નિપુણતામાંથી વાસ્તવિક રીતે બહાર આવે છે. જો તમે FLK1 ના બિટ્સ ગુપ્ત રીતે માણ્યા હોય તો તે Business Law and Practice અને Dispute Resolution પ્રશ્નો હતા — જ્યાં તમારે કામ કરવું પડ્યું હતું કે કંપની શેના માટે અને કેવી રીતે રચાયેલ છે તેના માટે કોણ કોની પર દાવો કરે છે — કોર્પોરેટ અથવા લિટીગેશન સીટો ઘર જેવી લાગશે. જો FLK2 ના Property Practice અને Wills and the Administration of Estates પર ક્લિક કરવામાં આવે, તો પ્રાદેશિક ફર્મમાં રહેણાંક અને ખાનગી ક્લાયંટનું કાર્ય તમને તમારી અપેક્ષા કરતાં વધુ અનુકૂળ હોઈ શકે છે.

ઉલટાનું માળખાગત પ્રગતિ, યોગ્ય તાલીમ અને (વ્યાપારી કંપનીઓમાં) વ્યવસાયમાં સૌથી મજબૂત પ્રારંભિક પગાર છે. નુકસાન એ સ્પષ્ટ છે: કલાકો ઘાતકી હોઈ શકે છે, અને વ્યસ્ત ટ્રાન્ઝેક્શનલ ટીમમાં "વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ" કેટલીકવાર તે વાક્ય છે જે તમે રાત્રે 11pm.

A ઝડપી કાર્ય ઉદાહરણ

પ્રિયાને લો, જેણે તેનું QWE અંશતઃ પેરાલીગલ તરીકે અને અંશતઃ પ્લેસમેન્ટ વર્ષ દરમિયાન કર્યા પછી મધ્યમ કદની પ્રાદેશિક પેઢીમાં લાયકાત મેળવી. તેણીએ ધાર્યું હતું કે તેણી કોર્પોરેટ ઇચ્છે છે. રિયલ એસ્ટેટ સીટમાં ત્રણ મહિના પછી તેણીને સમજાયું કે તેણીને મિલકતના વ્યવહારોની લય ખરેખર ગમતી હતી - નિશ્ચિતતા, સમાપ્તિ, ક્લાયન્ટ જે પૂર્ણ થવા પર તમારો હાથ મિલાવે છે. તેણી પ્રોપર્ટીમાં લાયક છે, કોર્પોરેટ નહીં. પાઠ? તમારી SQE વિષય પસંદગીઓ એક ઉપયોગી સંકેત છે, પરંતુ જે બેઠક તમને અનુકૂળ હોય તે એવી વસ્તુ છે જે તમે ખરેખર કામ કરીને જ શીખી શકો છો. ત્રેવીસ વર્ષની ઉંમરે લેબલ પર વધારે પ્રતિબદ્ધ ન થાઓ.

YIn-house: વ્યવસાયની નજીક, ટાઇમશીટ

ઘરમાં જવાનું એટલે એક સંસ્થા માટે વકીલ બનવું - એક કંપની, બેંક, ટેક ફર્મ, ચેરિટી, ફૂટબોલ ક્લબ, ગમે તે હોય. તમે હવે બિલપાત્ર કલાકો વેચી રહ્યાં નથી; તમે એક ખર્ચ કેન્દ્ર છો જે વ્યવસાયને મુશ્કેલીમાંથી બહાર રાખવા અને સોદા કરવા માટે અસ્તિત્વમાં છે. તે સિંગલ શિફ્ટ રોજ-બ-રોજ વિશે લગભગ બધું જ બદલી નાખે છે.

ક્લાસિક અપીલ વ્યવસાયિકતા છે. જ્યારે નિર્ણય લેવામાં આવે ત્યારે ઇન-હાઉસ કાઉન્સેલ રૂમમાં બેસે છે, માત્ર ત્યારે જ નહીં જ્યારે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવાની જરૂર હોય. તમે બાહ્ય સલાહકાર બનવાનું બંધ કરો કે જેમને સાંજે 6 વાગ્યે સમસ્યા આવે છે અને તે વ્યક્તિ બનવાનું શરૂ કરો જે સવારે 9 વાગ્યે સમસ્યાને અટકાવી શક્યા હોત. ઘણા વકીલો માટે કે વાસ્તવિક વ્યવસાયની નિકટતા માદક છે.

હું જાણું છું તે શ્રેષ્ઠ ઇન-હાઉસ વકીલોએ "કાયદો શું કહે છે?" પૂછવાનું બંધ કરી દીધું. અને પૂછવાનું શરૂ કર્યું "ધંધો શું કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે, અને હું તેમને ત્યાં સુરક્ષિત રીતે કેવી રીતે લઈ શકું?" તે માનસિક સ્વિચ એ આખું કામ છે.

I ટ્રેડ-ઓફ વિશે સ્પષ્ટ નજર રાખવા યોગ્ય છે, તેમ છતાં. સલાહનો એક સામાન્ય ભાગ એ છે કે તમારે ક્વોલિફાય થયા પછી ભાગ્યે જ ઘરની અંદર જવું જોઈએ. મોટાભાગની ઇન-હાઉસ ટીમો નાની હોય છે અને એવી વ્યક્તિ ઇચ્છે છે કે જે પહેલાથી જ વધુ દેખરેખ વિના મામલો ચલાવી શકે, જેનો સામાન્ય રીતે અર્થ થાય છે થોડા વર્ષોની ખાનગી પ્રેક્ટિસ તાલીમ પહેલા. અપવાદો છે — મોટી ઇન-હાઉસ ટીમો ક્યારેક-ક્યારેક નવા લાયકાત ધરાવતા સોલિસિટર લે છે — પરંતુ રસ્તો વધુ વખત ચાલે છે: ખાનગી પ્રેક્ટિસમાં ટ્રેન કરો, પછી જ્યારે તમને વ્યવસાયને ખરેખર જરૂર હોય તે વિશેષતા મળી જાય પછી ઘરની અંદર ખસેડો.

શું ઇન-હાઉસ ભૂમિકાઓ પુરસ્કાર આપે છે

• Breadth over depth. એક વિકસતી કંપનીમાં એકમાત્ર કાનૂની સલાહકાર કોન્ટ્રાક્ટ, રોજગાર, ડેટા પ્રોટેક્શન, પ્રોપર્ટી લીઝ અને વિવાદને એક અઠવાડિયામાં સ્પર્શી શકે છે. વિશિષ્ટ નિષ્ણાતો તે અસ્વસ્થતા શોધી શકે છે.
• Commercial judgement. જવાબ "તે આધાર રાખે છે, અહીં પાંચ જોખમો છે" ઉડતો નથી. વ્યવસાયને ભલામણ જોઈએ છે.
સત્તા વિના
• YY પ્રભાવ. તમે કોઈને યોગ્ય કાર્ય કરવા માટે બિલ આપી શકતા નથી. તમારે સમજાવવું પડશે.

Pay ઇન-હાઉસ ખરેખર ચલ છે. મોટી કંપનીઓમાં વરિષ્ઠ ઇન-હાઉસ ભૂમિકાઓ ખાનગી પ્રેક્ટિસ સાથે મેળ કરી શકે છે અથવા તેને હરાવી શકે છે; જુનિયર અથવા ચેરિટી-સેક્ટરની ભૂમિકાઓ ઘણીવાર સમકક્ષ પેઢીની નોકરી કરતાં ઓછી ચૂકવણી કરે છે, પરંતુ કલાકો સાથે જે તમને જીવન જીવવા દે છે. લોકો ભાગ્યે જ પૈસા માટે ઘરે જાય છે. તેઓ સમજદારી અને ધંધાની નિકટતા માટે જાય છે.

પબ્લિક સેક્ટર અને લોકો ભૂલી જતા માર્ગો અસ્તિત્વમાં છે

આ એવો રસ્તો છે જે ઓછામાં ઓછો એરટાઇમ મેળવે છે અને દલીલપૂર્વક વધુ લાયક છે. જાહેર ક્ષેત્ર અને "હેતુ-સંચાલિત" કાનૂની કાર્ય વિશાળ શ્રેણીને આવરી લે છે: સરકારી કાનૂની વિભાગ, ક્રાઉન પ્રોસિક્યુશન સર્વિસ, સ્થાનિક સત્તાધિકારી કાનૂની ટીમો, નિયમનકારો, NHS અને બિન-લાભકારી અને સલાહ ક્ષેત્રો — કાયદા કેન્દ્રો, સખાવતી સંસ્થાઓ, કાનૂની સહાયક સંસ્થાઓ આવાસ, ઇમિગ્રેશન અને પારિવારિક કામ કરે છે.

જો તમે કાયદામાં ગયા છો કારણ કે તમે કંઈક મહત્ત્વપૂર્ણ કરવા માગતા હતા - અને સ્પ્રેડશીટ્સ તેને બહાર કાઢે તે પહેલાં અમારામાંથી ઘણા લોકોએ કર્યું હતું - આ તે છે જ્યાં તે વૃત્તિ રહે છે. ચાઇલ્ડકેર કાર્યવાહી કરતા સ્થાનિક સત્તાના વકીલ અથવા ફોજદારી કેસ ચલાવતા CPS વકીલ, દરરોજ વાસ્તવિક માનવ દાવ સાથે કામ કરી રહ્યા છે.

પ્રમાણિક ગુણ અને વિપક્ષ

આ ગુણો વાસ્તવિક છે: વાણિજ્યિક ખાનગી પ્રેક્ટિસ કરતાં વધુ સારા કલાકો, પેન્શનની વ્યવસ્થા કે જે ખાનગી ક્ષેત્ર મેચ કરવા માટે સંઘર્ષ કરે છે, અર્થપૂર્ણ કાર્ય અને ઘણીવાર વધુ માનવીય સંસ્કૃતિ. દરેક વ્યક્તિ જે કોનનો ઉલ્લેખ કરે છે તે પગાર છે — જાહેર ક્ષેત્ર અને કાનૂની સહાયનો પગાર શહેરના દરોથી નીચે છે, અને તમે જેમ જેમ વધુ વરિષ્ઠ બનો છો તેમ તેમ તે અંતર વધતું જાય છે. અન્ય શાંત પડકાર રિસોર્સિંગ છે: ઘણી જાહેર સંસ્થાઓ અને કાનૂની સહાય પ્રથાઓ પાતળી છે, તેથી તમે તુલનાત્મક વ્યાપારી ભૂમિકા કરતાં ઓછા સમર્થન સાથે ભારે કેસલોડ વહન કરી શકો છો.

જો તમારા FLK1 પુનરાવર્તને તમને બંધારણીય અને વહીવટી કાયદાની આસપાસ પ્રકાશિત કર્યા છે, અથવા જો FLK2 માં ફોજદારી કાયદો અને પ્રેક્ટિસ સ્લોગ જેવું ઓછું અને કૉલિંગ જેવું લાગ્યું છે, તો જાહેર ક્ષેત્ર ગંભીર દેખાવ માટે યોગ્ય છે. તે માત્ર પરીક્ષાના વિષયો નથી - તે જાહેર અને ફરિયાદી કાયદાના વિશાળ હિસ્સાની દૈનિક રોટલી છે.

એક નજરમાં ત્રણની સરખામણી

No કોષ્ટક કારકિર્દી કેપ્ચર કરી શકતું નથી, પરંતુ તે પ્રમાણિકપણે ટ્રેડ-ઓફને ફ્રેમ કરી શકે છે. આને તમારા પોતાના વિચાર માટે પ્રારંભિક બિંદુ તરીકે ગણો, ગોસ્પેલ નહીં.

કેવી રીતે તમારો લાયકાત માર્ગ શાંતિથી તમારા વિકલ્પોને આકાર આપે છે

અહીં કંઈક છે જે ઉમેદવારો જ્યારે તેઓ SQE પુનરાવર્તનમાં દફનાવવામાં આવે છે ત્યારે તેઓની ઓછી પ્રશંસા કરે છે: તમે જે રીતે લાયકાત માટે તમારો માર્ગ બનાવો છો તે સીધું જ છે કે જેના દરવાજા પાછળથી ખુલે છે. SQE એ તમે ક્યાંથી અને કેવી રીતે તાલીમ આપો છો તે મૂલ્યાંકનને જાણી જોઈને અલગ કરી દીધું છે, જેનો અર્થ છે કે QWE હવે રોજગારી પર તમારું એકમાત્ર સૌથી મોટું લીવર છે.

TQualifying Work Experience ના બે વર્ષ સુધી ચાર સંસ્થાઓમાંથી એસેમ્બલ કરી શકાય છે. જો તમે ઇરાદાપૂર્વક તેનો ઉપયોગ કરો છો તો તે સુગમતા એક ભેટ છે. કેટલાક QWE લિટીગેશન ટીમમાં અને કેટલાક કોમર્શિયલ સેટિંગમાં ખર્ચો, અને તમે કમિટ કરો તે પહેલાં તમને ઇન-હાઉસ સામે ખાનગી પ્રેક્ટિસની તુલના કરવા માટે એક વાસ્તવિક આધાર મળ્યો છે. કાયદા કેન્દ્ર અથવા સ્થાનિક સત્તામંડળમાં કામ કરો અને તમે જાણશો - તમારા આંતરડામાં, માત્ર કાગળ પર નહીં - શું જાહેર ક્ષેત્રનું કાર્ય તમારા માટે છે. SRA એ નક્કી કરે છે કે QWE તરીકે શું ગણાય છે અને તેની પુષ્ટિ કેવી રીતે થવી જોઈએ; sqe.sra.org.uk પર વર્તમાન આવશ્યકતાઓ અને sra.org.uk પરના વ્યાપક નિયમોને અઢાર મહિના પહેલા તમને ફોરમે જે કહ્યું તેના પર આધાર રાખવાને બદલે તપાસો.

શું SQE પોતે આમાંથી કોઈપણ દરવાજા ખોલે છે કે બંધ કરે છે?

વ્યાપક રીતે, ના — અને તે ઇંગ્લેન્ડ અને વેલ્સમાં વર્તમાન સિસ્ટમ હેઠળ સોલિસિટર કેવી રીતે બનવું તે મુદ્દો છે. એકવાર તમે SQE બંને આકારણીઓ પાસ કરી લો, QWE પૂર્ણ કરી લો, ક્વોલિફાઇંગ ડિગ્રી અથવા સમકક્ષ હોલ્ડ કરો અને પાત્ર અને યોગ્યતા પર SRAને સંતુષ્ટ કરી લો, તમે સોલિસિટર પૂર્ણવિરામ છો. ત્યાં કોઈ અલગ "ઇન-હાઉસ લાઇસન્સ" અથવા "જાહેર ક્ષેત્રની લાયકાત" નથી. સમાન પ્રવેશ તમને દરેક જગ્યાએ મળે છે.

તમારા ફાઉન્ડેશનની મજબૂતાઈ શું મહત્વનું છે. તમે જે વિષયો વાસ્તવમાં સમજો છો - માત્ર ખેંચાયેલા અને ભૂલી જવાને બદલે - તમે એમ્પ્લોયરને વિશ્વસનીય રીતે ઑફર કરી શકો તે વિશેષતા બની જાય છે. સૉલિસિટર એકાઉન્ટ્સ અને Property Practice ને યોગ્ય રીતે આંતરિક બનાવનાર સોલિસિટર કન્વેયન્સિંગ-હેવી ફર્મ માટે એવી વ્યક્તિ કરતાં વધુ ઉપયોગી છે કે જેણે સ્ક્રેપ કર્યું હોય અને પ્રથમ પૂર્ણ થવાનો ડર હોય. પરીક્ષા એક દ્વાર છે, પરંતુ તેની પાછળનું જ્ઞાન પોર્ટેબલ કારકિર્દી મૂડી છે.

પસંદ કરવું — અને તમારું મન

જો તમે તમારા મૂલ્યાંકન પર બેસી જાઓ તે પહેલાં જો તમે આનાથી પરેશાન છો, તો શ્વાસ લો. તમારે હવે નક્કી કરવાની જરૂર નથી. કાયદામાં કારકિર્દી ભરતી પુસ્તિકાઓ સૂચવે છે તેના કરતાં ઘણી ઓછી રેખીય છે. લોકો ખાનગી પ્રેક્ટિસમાંથી ઉદ્યોગમાં, જાહેર ક્ષેત્રમાંથી પેઢીમાં, જ્યારે કોઈ ક્ષેત્ર ઠંડું પડે છે ત્યારે ઇન-હાઉસમાંથી પ્રેક્ટિસમાં જાય છે. વ્યવસાય મોબાઈલ છે.

A થોડા વ્યવહારુ સંકેતો જે અવાજને દૂર કરે છે:

1. Money અથવા માર્જિન? તમે કમાણી માટે અથવા સમય અને અર્થ માટે ઑપ્ટિમાઇઝ કરી રહ્યાં છો કે કેમ તે વિશે પ્રમાણિક રહો. સૌથી વધુ અફસોસ એ ડોળ કરવાથી આવે છે કે તમે તેમાંથી એકની કાળજી લેતા નથી.
2. Y ઊંડાઈ કે પહોળાઈ? શું તમે એક સંકુચિત બાબતમાં દેશમાં સર્વશ્રેષ્ઠ બનવા માંગો છો, કે કોઈ પણ બાબતમાં હાથ ફેરવી શકે તેવા સર્વતોમુખી જનરલિસ્ટ બનવા માંગો છો? ખાનગી પ્રેક્ટિસ અગાઉના, ઘરના બાદમાંનાને પુરસ્કાર આપવાનું વલણ ધરાવે છે.
3. તમે કોની સમસ્યાનું નિરાકરણ કરવા માંગો છો? વાણિજ્યિક ક્લાયન્ટ્સનો એક ઓરડો, એક જ વ્યવસાય જેની સાથે તમે વિકાસ કરો છો, અથવા જાહેર જનતાના સભ્યો કે જેમને ખરેખર મદદની જરૂર છે અને હંમેશા તેના માટે ચૂકવણી કરી શકતા નથી.
4. કામ કેવું લાગ્યું? QWE દરમિયાન ધ્યાન આપો. સીટ જ્યાં તમે સમયનો ટ્રેક ગુમાવ્યો હતો તે તમને કંઈક એવું કહી રહ્યું છે જે પગાર સર્વે ક્યારેય નહીં કરે.

Aઅને પાયાને ઓછો આંકશો નહીં. તમે જે પણ માર્ગ તરફ ઝુકાવ છો, તમે અંતર્ગત કાયદાને જેટલી સારી રીતે સમજો છો, તેટલા વધુ વિકલ્પો તમે ખુલ્લા રાખશો. આ જ અસ્પષ્ટ કારણ છે કે ગંભીર ઉમેદવારો SQE પરીક્ષાની તૈયારી દરમિયાન ટીપ્સ અને શોર્ટકટનો પીછો કરવાને બદલે આ પદાર્થને સખત રીતે ડ્રિલ કરે છે. Ant Law SQE પ્રશ્ન Bank જેવું સાધન અહીં કમાણી કરે છે — FLK વિષય દ્વારા ટૅગ કરેલા એકલ-શ્રેષ્ઠ-જવાબના પ્રશ્નો દ્વારા કામ કરવાથી તમે કયા ક્ષેત્રોનો ખરેખર આનંદ માણી શકો છો, એટલું જ નહીં કે તમે કયા ક્ષેત્રોમાં પાસ થઈ શકો છો. તે સિગ્નલ ખરેખર ઉપયોગી છે જ્યારે તમે તમારી કારકિર્દી ક્યાં લઈ શકો છો તે નક્કી કરી રહ્યાં છો.

A અંતિમ શબ્દ

લોકો SQE પાસ રેટને લઈને વળગેલા હોય છે જાણે એક જ નંબર તેમના ભવિષ્યનો નિર્ણય કરે છે. એવું થતું નથી. પાસ દર બેઠકો વચ્ચે આગળ વધે છે, અને SRA વર્તમાન આંકડાઓ તેના પોતાના અહેવાલોમાં પ્રકાશિત કરે છે — અડધા-યાદ રહેલ આંકડા પર વિશ્વાસ કરવાને બદલે સ્ત્રોત પર જાઓ. તમારી કારકિર્દી માટે મહત્વની બાબત એ નથી કે તમે સમૂહમાં ઉચ્ચ કે નીચા દર સાથે પાસ થયા છો; તે છે કે શું તમે કાયદાને ઉપયોગી થવા માટે પૂરતી સારી રીતે સમજીને બીજી બાજુ બહાર આવ્યા છો. ત્રણેય ક્ષેત્રોના એમ્પ્લોયરો તફાવત કહી શકે છે, ભલે તેઓ હંમેશા તેને સ્પષ્ટ ન કરી શકે.

S તો SQE ને વાર્તાલાપની શરૂઆત તરીકે ગણો, અંત નહીં. FLK1 અને FLK2ને યોગ્ય રીતે પાસ કરો, તમારા QWEનો ઉપયોગ આમાંથી ઓછામાં ઓછી બે દુનિયાને ટેસ્ટ-ડ્રાઇવ કરવા માટે કરો અને તમારી વાસ્તવિક રુચિઓને સ્ટિયરિંગ કરવા દો. લાયકાત બધે સરખી છે; તમે તેના ઉપર જે બનાવો છો તે તમારું છે.

Iજો તમે હજી પણ પુનરાવર્તનની જાડાઈમાં છો, તો સૌથી વધુ ઉત્પાદક આગલું પગલું સરળ છે: પરીક્ષાની પરિસ્થિતિઓમાં, દરેક FLK વિષય પર વધુ વાસ્તવિક પ્રશ્નો કરો — અને ધ્યાન આપો કે તમે આખો દિવસ આનંદથી કયા પ્રશ્નો કરશો. હેન્ડ-ઓન ​​FLK1 અને FLK2 પ્રેક્ટિસ માટે antlaw.ai પર Ant Law SQE ક્વેશ્ચન બેંક અજમાવી જુઓ, અને તમે જે વિષયોનો આનંદ માણો છો તે તમને કારકિર્દી તરફ દોરવા દો જે ખરેખર તમને અનુકૂળ આવે.