SQE2 Sözlü Değerlendirmeler: Sinirleri Yenen ve Rol Oynayan Aktör

Kimsenin sizi uyarmadığı şey sessizliktir. Odaya giriyorsunuz, oturuyorsunuz, değerlendirici başını sallıyor ve ardından "müşterinizi" oynayan tamamen yabancı biri size bakıyor ve bekliyor. Arkasına saklanacak çoktan seçmeli seçenek yok. Yeniden okunacak FLK1 olgu modeli yok. Sadece siz, sorunu olan bir kişi ve bir saat. Aylarca tek en iyi yanıtlı sorular üzerinde durup didinen adaylar için, SQE2 sözlü sınavları tamamen farklı bir spor gibi gelebilir - çünkü öyledir.

İşte güven verici kısım. Sinirler normal, format göründüğünden daha tahmin edilebilir ve rol yapma oyuncusu sizi tuzağa düşürmek için orada değil. Gerçekte neyin ölçüldüğünü ve odada kimin olduğunu anladığınızda her şey çok daha kolay yönetilebilir hale gelir. Haydi konuya girelim.

Orallerin daha büyük SQE resminde yer aldığı yer

Hızlı yönlendirme, çünkü bağlam paniği ortadan kaldırır. SQE1 bilgi aşamasıdır; FLK1 ve FLK2 olmak üzere iki değerlendirme, işleyen 13 hukuki bilgi konusu genelinde tek en iyi yanıtlı çoktan seçmeli sorulardan oluşur. Aylarca soru bankasında yaşadığınız kısım burası. SQE2 beceri aşamasıdır ve beş pratik hukuki beceriyi değerlendirir: Müşteri Görüşmeleri (katılım notu ve hukuki analizle birlikte), Savunuculuk, Vaka ve Konu Analizi, Hukuki Araştırma ve Hukuk Yazımı ve Taslak Hazırlama.

Bu beşinden ikisi oral: Müşteri Görüşmeleri ve Savunuculuk. Gerisi yazılı. Yani insanlar "SQE2 sinirleri" hakkında konuştuğunda, çoğunlukla bu ikisinden bahsediyorlar; bir insanın performansınızı gerçek zamanlı olarak izlediği sinirlerden. Her ikisi de SQE2'nin uygulama alanlarına yayılmıştır, dolayısıyla tek bir favori konuyu gözden geçirip umut edemezsiniz. Sadece bir konuya değil, aktarılabilir bir beceriye ihtiyacınız var.

Sözlü sınavların İngiltere ve Galler'de avukatlık yeterliliğinin yalnızca bir bölümü olduğunu unutmayın. Ayrıca yeterlik derecesine veya eşdeğerine, iki yıllık Qualifying Work Experience'ye (QWE) ve SRA'nin karakter ve uygunluk gerekliliklerini karşılamanız gerekir. Sözlü sınavlar bir engeldir, tüm yarış değil. Format, tarihler ve ücretlerle ilgili güncel durum için her zaman sqe.sra.org.uk adresini kontrol edin ve bir forumdan yarım yamalak hatırladığınız her şeyi SRA onaylayana kadar güncelliğini kaybetmiş olarak kabul edin.

Rol oyunu oyuncusu gerçekte kimdir (ve değildir)

Masanın diğer tarafındaki kişiyi aydınlatalım, çünkü onları yanlış anlamak, birçok gereksiz korkunun kaynağı.

Müşteri Görüşmesinde, bir "müşteriyle" röportaj yaparsınız; bu müşteri, kısa bir süre için çalışan eğitimli bir rol oyuncusudur. Bir geçmişleri, bir dizi gerçekleri, bir sorunları ve nasıl yanıt vereceklerine dair talimatları var. Onlar size puan veren kişi değil. Ayrı bir değerlendirici, yayınlanmış kriterlere göre gözlem yapar ve not verir. Aktörün görevi size gerçekçi, tutarlı bir müşteri deneyimi sunmaktır: gerçekten sorduğunuz soruları yanıtlamak, bazı şeyleri gönüllü olarak yapmak ve bazılarını geri tutmak ve hukuk ders kitabı okumamış gerçek bir insan gibi davranmaktır.

Bu son nokta çok önemli. Aktör, yasal konuyu size hediye paketinde teslim etmeyecektir. Belirsiz sorular sorarsanız belirsiz yanıtlar alırsınız. Keskin, açık sorular sorup ardından takip ederseniz ilgili gerçekler ortaya çıkar. Röportaj, sessiz bir şekilde, bilgiyi yalnızca alıp alamayacağınızı değil, Extract yapıp yapamayacağınızı da gösteren bir testtir.

Rol yapma oyuncusu sizin denetçiniz veya düşmanınız değildir. Onları sadık bir ayna olarak düşünün: belirsiz bir soru sorun, belirsiz bir müşteri edinin; Kesin bir soru sorun, gerçeklerin kucağınıza düşmesini izleyin.

A Adayların oyuncu hakkında yanlış varsaydığı birkaç şey var:

• "Beni yakalamaya çalışacaklar." Hayır. Adil ve tutarlı olmak için bir brifing üzerinde çalışıyorlar. O gün her aday genel olarak aynı müşteri davranışını sergiliyor.
• "Etkilenmemiş görünüyorlarsa, başarısız oluyorum." Yüz tepkileri karakterin bir parçası ya da sadece nötr. Kaşlarındaki işareti okumayın.
• "Onları hukuki jargonla etkilemeliyim." Tam tersi. Gerçek bir müşteri sade İngilizce ister. Latince ve bölüm numaralarıyla gömme tavsiyesi genellikle iletişim kriterleri açısından size mal olur.
• "Benim için sessizlikleri dolduracaklar." Genelde doldurmazlar. Sessiz olursan oda sessizleşir. Arabayı sürmelisin.

Savunuculukta dinamik değişimler yaşanıyor. Görüşme yapılacak bir "müşteri" yok; Bir başvuruda bulunuyorsunuz - genellikle kısa bir başvuru veya duruşma - ve değerlendirici, size kendi başınıza halletmeniz gereken sorular sorarak (yargı müdahalesi) hakim rolünü oynayabilir. Test edilen beceri, yapılandırılmış, ikna edici, uygun şekilde temellendirilmiş bir argüman sunup sunamayacağınız ve kürsüye dağılmadan yanıt verip veremeyeceğinizdir. Aynı prensip, farklı oda: kimse seni küçük düşürmeye çalışmıyor ama kimse seni kurtarmaya da çalışmayacak.

Sinirler neden bu kadar sertleşiyor ve aslında ne işe yarıyor

Sözlü ödevlerin yazılı görevlerden daha korkutucu olmasının bir nedeni var. Bir seyirci var. Geri alma düğmesi yok. Ve başarısızlık modu herkese açık ve anındadır; meydana geldiğinde bir yalpalama hissedebilirsiniz, bu da daha sonra yalpalamayı besler. Klasik kıyamet döngüsü.

Öyleyse, şimdiye kadar kimseyi sakinleştirmemiş belirsiz "sakin olun" tavsiyeleri yerine pratik olarak sinirlerle ilgilenelim.

1. Sinir sisteminizin durumdan sıkılmasını sağlayın

En etkili anti-sinir aracı, gerçekçi koşullar altında tekrar yapmaktır. Sinirler büyük ölçüde yeni bir tepkidir. Tuhaf bir müşteriyi oynayan biriyle onuncu kez sahte bir röportaj yaptığınızda, birinci dakikadaki kalp atış hızınız, ilk seferkinin çok küçük bir kısmı olur. Karşınızda gerçek bir insan otururken, zamanlayıcıyla yüksek sesle prova yapın. Röportaj tekniğini notlardan sessizce okumak fizyoloji açısından neredeyse hiçbir şey yapmaz; bunu özel olarak birkaç kez kötü bir şekilde performa etmeniz gerekir, böylece önemli olduğunda iyi bir performans sergileyebilirsiniz.

2. Otomatik pilotta çalıştırabileceğiniz bir yapı oluşturun

Adrenalin yükseldiğinde çalışan hafıza küçülür. Çözüm, yapınızı dışsallaştırmaktır, böylece görevi yaparken aynı zamanda görevin şeklini de doğaçlama yapmazsınız. Müşteri görüşmesi için beyniniz yarı kızarmış olsa bile takip edebileceğiniz güvenilir bir omurgaya sahip olun:

1. Selamlayın, kendinizi ve firmanızı tanıtın, toplantının nasıl işleyeceğini kabaca anlatın.
2. OAçık soru — müşterinin hikayesini büyük ölçüde kesintisiz olarak anlatmasına izin verin.
3. Araştırın ve netleştirin — boşlukları doldurun, tarihleri, tutarları, belgeleri, müşterinin gerçekte ne istediğini belirleyin.
4. SAnlayıp anlamadığınızı kontrol etmek için tekrar özetleyin (bu, puan kazandırır ve , size düşünme zamanı kazandırır).
5. Uygun bir düzeyde tavsiyede bulunun, sonraki adımları ve varsa maliyet/yürütme noktalarını işaretleyin, eylemler üzerinde anlaşmaya varın.
6. Temiz bir şekilde kapatın.

Dördüncü adımın çifte görev yaptığına dikkat edin. Özetleme, hem değerlendiricinin aradığı bir yeterlilik hem de hızı yavaşlatmanın ve kendinizi dengelemenin meşru bir yoludur. Kullanın.

3. Panik halindeyken değil, konuşmadan önce nefes alın

OAçılış cümlenizden önce yavaş bir nefes almak konuşma hızınızı düşürür ve daha yavaş bir tempo, hissetmeseniz bile özgüven olarak algılanır. Yarışan adaylar gevezelik etme, uyum aşamasını atlama ve müşteri ipuçlarını kaçırma eğilimindedir. Yavaş yavaştır.

4. Sessizliği yeniden çerçevelendirin

Danışan konuşmayı bitirdikten sonra yaşanan duraklama mı? Bir anda doldurmanız gereken bir boşluk değil. Düşündüğünüz sırada iki saniyelik bir boşluk dikkate alınmış gibi görünüyor. Filler ("hımm, yani temelde evet") endişeli görünüyor. Kendinize duraklama izni verin.

A işe yaradı örnek: tuhaf müşteri görüşmesi

Bunu somutlaştırayım çünkü soyut tavsiyeler beyinden kayıp gider. İşte karşılaşabileceğiniz türden bir gerçek modeli.

Özet: Müşteriniz Priya, küçük bir catering şirketi işletiyor. Arızalı olduğu ortaya çıkan ticari buzdolapları için bir tedarikçiyle bir sözleşme imzaladı; işletmesi iki haftalık rezervasyonlarını kaybetti. Kızgın, hızlı konuşuyor ve "Onları dava edebilir miyim, ne kadar alacağım?" diye atlayıp duruyor. temel gerçekleri belirlemeden önce.

Tuzak: Priya'nın enerjisiyle eşleşen gergin bir aday. Doksan saniye içinde çareleri ve miktarı tartışmaya başlarlar, asla sözleşmede tam olarak ne yazdığını belirlemezler, asla tedarikçiye arızayı bildirip bildirmediğini sormazlar, asla gerçekte ne istediğini kontrol etmezler (tazminat mı? değiştirme mi? ilişkiyi sürdürmek için mi?). Aşağıdaki tavsiye güvenilir ve yanlıştır çünkü hiçbir zaman bir araya getirilmemiş gerçeklere dayanmaktadır.

Daha güçlü yaklaşım: Onun hayal kırıklığını kabul ediyorsunuz ("Bunun gerçekten yıkıcı olduğunu görebiliyorum - size doğru şekilde tavsiyelerde bulunabilmem için resmin tamamını anladığımdan emin olayım"). Bu tek cümle üç şey yapar: uyum sağlar, kontrolün sinyalini verir ve onu kibarca yavaşlatır. Sonra açıyorsunuz: "Buzdolaplarını ilk sipariş ettiğiniz andan itibaren bana neler olduğunu anlatın." Kaçmasına izin verdin. Sözleşme şartlarını, tarihleri, neyin iletildiğini, ne zaman iletildiğini, hangi belgelerin mevcut olduğunu araştırırsınız. Gergin adayların unuttuğu soruyu soruyorsunuz: "Sizin için en iyi sonuç nasıl olurdu?" Ancak o zaman tavsiyede bulunursunuz - sade bir İngilizceyle, doğru düzeyde, ayrıntıyı yazılı olarak onaylayacağınızı işaretleyerek.

Priya'yı oynayan oyuncuya tedirgin kalması ve zamanından önce yanıtlar vermesi için baskı yapması talimatı verildi. Aslında bu yapıyı toplumsal baskı altında tutup tutamayacağınızı test ediyorlar. Seni senaryonun dışına sürüklemelerine izin verirsen puan kaybedersin. Eğer yavaşça yönlendirirseniz, onları kazanırsınız. Derste genelleme yapılıyor: Müşterinin davranışı değerlendirmenin bir parçasıdır, değerlendirmeyi kesintiye uğratmaz.

Uygulama yapacak kimseniz olmadığında oral seks yapmak

Çoğu aday birkaç prova için bir çalışma arkadaşı bulabilir. Ancak herhangi bir arkadaşınızın sabrından çok daha fazla tekrar yapacaksınız; işte tek başınıza ve çiftler halinde nasıl antrenman yapacağınızı burada bulabilirsiniz.

• Kendinizi kaydedin. Telefon bir bardağa dayalı, boş bir sandalyeyle konuşarak tam zamanlı bir röportaj yapın. Geriye bakmak acı verici. Son derece etkili. Gevezelikleri, jargonu, eksik özeti ve kırk kez "mükemmel" deyiş şeklinizi fark edeceksiniz.
• Bir çalışma ortağıyla rol değiştirin. Zor müşteri olmak, size zor müşterilerin ne yaptığını öğretir - ve aniden aktörün davranışı korkutucu olmak yerine okunabilir hale gelir.
• Kişisel bir ifade bankası oluşturun. Güvenilir satırları önceden yükleyin: bir uyum başlatıcı, "anladığımı kontrol edeyim" özet kökü, bir maliyet ve davranış bayrağı, temiz bir kapanış. Sinirleriniz doğaçlamanızı yerse tutunur.
• Savunuculuk için, kesintileri nasıl ele alacağınızın provasını yapın. Partnerinizin sunumun ortasında bir soruyla sözünü kesmesini sağlayın. Hareketin alıştırmasını yapın: duraklatın, noktaya doğrudan cevap verin ve ardından yapınıza dönün. Konuyu kaybetmeden adli müdahale yapabilme yeteneği gerçekten eğitilebilir.
• STemel yasa konusunda dikkatli olun. Sözleşme yasanız paslanmışsa Priya'ya iyi tavsiyelerde bulunamazsınız. Sözlü sınavlar FLK1 ve FLK2'de test edilen aynı bilgilerin üzerine kuruludur; bu nedenle maddi hukukunuzun SQE1 ile SQE2.
arasında bozulmasına izin vermeyin

Bu son nokta, bilginizi sıcak tutmanın işe yaradığı noktadır. İki aşama arasında Ant Law SQE Soru Bankası'deki hedefe yönelik sorular üzerinde çalışmak, sözleşmenizi, haksız fiilinizi, mülkiyetinizi ve ceza yasanızı taze tutar, böylece rol oyunu istemcisinin karşısına oturduğunuzda beyniniz aynı anda performansı yöneten yasayı ve hatırlamaya çalışmaz. Paniklenecek bir şey daha azaldı açıkçası oyunun tamamı.

Değerlendiricinin gerçekte neyi işaretlediği

Sözlü sınavların iki genel aşamaya göre puanlandığını bilmek faydalıdır: yasal becerileriniz (yeterli bir görüşme yaptınız / yetkin bir sunum yaptınız mı?) ve asanın uygulanması (tavsiyeniz veya argümanınız yasal olarak sağlam mıydı?). Gümüş dilli, gösterişli bir avukat olmanıza gerek yok. Gerçek bir müşterinin güvenebileceği türde bir avukat olmalısınız: açık, düzenli, doğru ve insani.

A İşaretlemeyle ilgili baskıyı hafifleten birkaç sessiz gerçek:

• Odadaki diğer adaylara göre değil, kriterlere göre değerlendiriliyorsunuz. Başkasının dehasının sizi batırdığı hiçbir eğri yoktur.
• A küçük bir tökezleme sizi yıldırmaz. Kurtarın, devam edin, yapınıza saldırın. Değerlendiriciler performansın tamamına bakıyor.
• Sade, iyi organize edilmiş tavsiyeler genellikle yoğun, jargon yüklü zekayı yener. Müşteriyle iletişim kurmak dereceli bir beceridir.
• Zaman yönetimi bunun bir parçasıdır. Tavsiyede bulunmadan önce zamanın tükenmesi klasik, önlenebilir bir kayıptır; prova edilmiş bir yapının önemli olmasının nedeni tam da budur.

OGeçme oranları: İnsanlar sayılara takılıp kalıyor, ancak oturumlar arasında geçiş yapıyorlar ve beceri değerlendirmeleri, SQE1 çoktan seçmeli kağıtlardan farklı davranıyor. Bayat olabilecek bir rakamın peşinde koşmak yerine, gerçek pozisyon için en son yayınlanan SRA istatistiklerine bakın. Dürüstçe çıkarım şu ki, sözlü anlatımları yüksek sesle prova eden iyi hazırlanmış adaylar, yalnızca teknik hakkında okuyan adaylardan çok daha iyi performans gösteriyor. Hazırlık stili, sonucu ham yetenekten daha güvenilir bir şekilde tahmin eder.

A Günün kendisi için basit geri sayım

Sqe.sra.org.uk adresinde tam lojistiği - ne getirileceği, zamanlamalar, rezervasyon ve sonuç konumu - onaylayın, çünkü bu ayrıntılar SRA'nin belirleyeceği ve değişebileceği şeylerdir. İnternette dolaşırken bulduğunuz kontrol listesine güvenmeyin.

Her şeyi değiştiren zihniyet değişimi

İşte bana en çok yardımcı olan ve sözlü sınavlardan korkan her adaya baskı yapacağım yeni çerçeve. Değerlendirmeyi, değerlendirici için bir performans olarak görmeyi bırakın. Bunu bir iş olarak değerlendirin. Sen bir avukatsın. Sorunu olan bir kişi ofisinize geldi. Göreviniz onları anlamak, onlara dürüstçe tavsiyelerde bulunmak ve bundan sonra ne olacağını anlatmaktır. Rol yapma aktörü yirmi küsur dakika boyunca müşterinizdir; onlara iyi hizmet edin ve puanlar neredeyse otomatik olarak takip edilir, çünkü iyi müşteri hizmeti i puanlama kriteridir.

Sinirler tamamen yok olmayacak ve buna ihtiyacınız da yok. Biraz adrenalin sizi keskinleştirir. Hedeflediğiniz şey, direksiyonu kavramak yerine yolcu koltuğunda oturan sinirlerdir - ve oraya ulaşma şekliniz tekrarlar, yapı ve odada kimin ve neden olduğunu tam olarak bilerek içeri girmektir.

SÖyleyse bu hafta bir beceri seçin - Müşteri Görüşmesi, başlamak için bariz bir yerdir - ve garip bir müşteriyi canlandıran biriyle tek zamanlı, yüksek sesle bir prova yapın. Ardından temel yasalarınızı da keskin tutun: antlaw.ai adresine gidin ve sözleşme, haksız fiil ve mülkiyet bilginizi Ant Law SQE Soru Bankası ile bazı uygulamalı FLK1 ve FLK2 uygulamalarıyla ortaya koyun, böylece hukuki bilginiz ortaya çıkarken beyninizin konuşmayı yapmakta özgür olduğu gün. Prova edilmiş performansın yanı sıra sıcak hukuktan oluşan bu kombinasyon, adayların kapıdan girip diğer taraftan kalifiye olarak çıkmasını sağlayan şeydir.