Iਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਦੇਖਿਆ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਥੋੜੀ ਵੱਖਰੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਬੋਲਦੇ ਹਨ। ਉਹ "LPC" ਅਤੇ "ਸਿਖਲਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ" ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ "FLK1" ਅਤੇ "QWE" ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇੱਕੋ ਪੇਸ਼ੇ, ਇੱਕੋ ਅੰਤਮ ਟੀਚਾ — ਇੰਗਲੈਂਡ ਅਤੇ ਵੇਲਜ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਅਭਿਆਸ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ — ਪਰ ਉੱਥੇ ਸੜਕ ਨੂੰ ਟਾਰਮੈਕ ਤੋਂ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਹ ਸ਼ਿਫਟ ਮਾਮੂਲੀ ਜਿਹੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਹ ਬਦਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਹਾਇਰਿੰਗ ਪਾਰਟਨਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸੀਵੀ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਆਓ ਇਮਾਨਦਾਰ ਤੁਲਨਾ ਕਰੀਏ — ਗਲੋਸੀ SRA-ਬਰੋਸ਼ਰ ਸੰਸਕਰਣ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਇੱਕ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਅਗਲੇ ਅਠਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਿਰਲੇਖ ਤਬਦੀਲੀ: ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨੇ ਇੱਕ ਕੋਰਸ
ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਈ ਹੈLegal Practice Course, ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਸਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੀ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਦਾਖਲਾ ਲਿਆ, ਮੋਡਿਊਲਾਂ ਰਾਹੀਂ ਬੈਠੇ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਉਸ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਰਕ ਕੀਤੇ, ਅਤੇ ਇੱਕ LPC ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਆਏ। ਮਿਆਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਪਰ ਤਜਰਬਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਕੋਰਸ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਹਿੰਦੀ ਸੀ।
The Solicitors Qualifying Examination ਉਸ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਫਲਿੱਪ ਕਰਦਾ ਹੈ। SQE ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਕੋਈ ਕੋਰਸ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਇਹ SRA ਲਈ ਚਲਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ, ਮਾਨਕੀਕ੍ਰਿਤ ਸੈੱਟ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ "ਤੁਹਾਨੂੰ SQE ਨਹੀਂ ਸਿਖਾਉਂਦਾ" ਇਸ ਅਰਥ ਵਿੱਚ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ LPC ਸਿਖਾਇਆ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਅਨੁਸਾਰ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ — ਸਵੈ-ਅਧਿਐਨ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੀਪ ਕੋਰਸ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬੈਂਕ, ਇੱਕ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਇੱਛਾ ਸ਼ਕਤੀ — ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦਿਨ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹਰ ਦੂਜੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਾਂਗ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਬੈਠਦੇ ਹੋ।
ਇਹ ਸਿੰਗਲ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਵਿਕਲਪ ਬਾਕੀ ਸਭ ਕੁਝ ਨੂੰ ਦੇਖਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਇਕਸਾਰ ਹੈ, SRA ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪਾਸ ਦਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਅਧਿਐਨ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਫਾਰਮੈਟ ਮਾਨਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ - ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ - ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਪਸੰਦ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
SQE1: ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ
ਕੀ ਬੈਠੇ ਹੋਆਓ ਸਟੀਕ ਬਣੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸਪਸ਼ਟ ਵਰਣਨ ਅਸਲ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ। SQE1 ਦੋ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹਨ, FLK1 ਅਤੇ FLK2 — "Functioning Legal Knowledge" — ਅਤੇ ਇਹ ਵੱਖਰੀਆਂ ਬੈਠਕਾਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਮੈਰਾਥਨ ਨਹੀਂ।
- FLK1: 180 ਸਿੰਗਲ-ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ-ਜਵਾਬ ਬਹੁ-ਚੋਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ, ਉਸੇ ਦਿਨ 2 ਘੰਟੇ 33 ਮਿੰਟ ਦੇ ਦੋ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ Business Law and Practice, Dispute Resolution, ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਟੋਰਟ, ਇੰਗਲੈਂਡ ਅਤੇ ਵੇਲਜ਼ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ EU ਕਾਨੂੰਨ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ (ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਆਚਰਣ ਸਟ੍ਰੈਂਡ) ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ।
- FLK2: Property Practice, Wills and the Administration of Estates, ਸਾਲੀਸਿਟਰ ਅਕਾਉਂਟਸ, ਲੈਂਡ ਲਾਅ, ਟਰੱਸਟ, ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਮੀਨਲ ਲਾਅ ਐਂਡ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕੋ ਦੋ-ਸੈਸ਼ਨ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ 180 ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ-ਉੱਤਮ ਸਵਾਲ।
Thirteen ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਗਿਆਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ੇ। ਹਰ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਹੈ: ਪੰਜ ਮੰਨਣਯੋਗ ਵਿਕਲਪ, ਇੱਕ ਜੋ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਕੋਈ ਲੇਖ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਨੈਤਿਕਤਾ ਇੱਕ ਸਟੈਂਡਅਲੋਨ ਪੇਪਰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਇਹ ਦੋਵੇਂ FLKs ਦੁਆਰਾ ਥਰਿੱਡਡ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਚੁੱਪਚਾਪ ਇਸਨੂੰ ਛੱਡ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
ਇਸਦੀ ਤੁਲਨਾ LPC ਨਾਲ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਹੁਨਰ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ, ਡਰਾਫਟ ਅਭਿਆਸਾਂ, ਅਤੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਓਪਨ-ਬੁੱਕ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਝੁਕਾਅ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਬੌਧਿਕ ਮੰਗ ਘਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਜੇ ਕੁਝ ਵੀ ਚੌੜਾਈ ਸਜ਼ਾ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ - ਪਰ ਟੈਸਟ ਦਾ shape ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਾਂ ਦੇ, ਇੱਕ ਘੜੀ ਦੇ ਹੇਠਾਂ, ਗਤੀ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਰਣੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰ ਕਿੱਥੇ ਗਏ: SQE2
A ਆਮ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ SQE ਨੇ ਵਿਹਾਰਕ ਪੱਖ ਨੂੰ "ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ"। ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ — ਇਸਨੇ ਇਸਨੂੰ SQE2 ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ, ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ SQE1 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੈਠਦੇ ਹੋ। SQE2 ਪੰਜ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਕਲਾਇੰਟ ਇੰਟਰਵਿਊ (ਹਾਜ਼ਰੀ ਨੋਟ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਨਾਲ), ਵਕਾਲਤ, ਕੇਸ ਅਤੇ ਮਾਮਲੇ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਖੋਜ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲਿਖਤ ਅਤੇ ਡਰਾਫਟਿੰਗ। ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਕਾਰਜ ਹਨ - ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁ-ਚੋਣ ਨਹੀਂ। ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਮੁੜ-ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕੀਤੇ ਪੁਰਾਣੇ LPC ਹੁਨਰ ਮਾਡਿਊਲਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ।
ਲਾਗਤ, ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਦਾ ਸਵਾਲ
ਇੱਥੇ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਜ਼ਰ ਨਾਲ ਤਬਦੀਲੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। LPC ਇੱਕ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ, ਵੱਡੀ ਟਿਊਸ਼ਨ ਫੀਸ ਸੀ — ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਲੋਨ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। SQE ਦੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਬੰਡਲ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸਨ: YExam ਫੀਸ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਬੈਠਣ ਲਈ SRA ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ, ਜੋ ਕਿ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਲ ਹੈ।
।ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤਿਆਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬੈਂਕ ਅਤੇ ਮੁਫ਼ਤ SRA ਨਮੂਨਾ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਅਧਿਐਨ 'ਤੇ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਲਚਕਤਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਦੋਧਾਰੀ ਤਲਵਾਰ ਵੀ ਹੈ — ਕੋਈ ਵੀ ਤੁਹਾਡਾ ਹੱਥ ਨਹੀਂ ਫੜ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਹੈ।
I ਇੱਥੇ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੀਸ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਿਤੀ ਦੀ ਮੋਹਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਮਤਿਹਾਨ ਫੀਸ ਅਤੇ ਬੈਠਣ ਦੀਆਂ ਵਿੰਡੋਜ਼ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ sqe.sra.org.uk 'ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ — ਇਹ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਦਿਨ ਅਧਿਕਾਰਤ ਹੈ ਜਿਸ ਦਿਨ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹੋ।
The LPC ਨੇ ਪੁੱਛਿਆ, "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡਾ ਕੋਰਸ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?" SQE ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ, "ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੰਗ 'ਤੇ, ਕਿਸੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਿਆਰ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਹੈ?" ਇਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸਮਝੌਤਾ ਹੈ।
Qualifying Work Experience: the quiet revolution
Iਜੇ SQE1 ਦਿਸਣਯੋਗ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ, ਤਾਂ Qualifying Work Experience ਢਾਂਚਾਗਤ ਹੈ — ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਜੇ ਵੀ
ਨਾਲ ਐਡਜਸਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।ਪੁਰਾਣੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਰੂਟ ਇੱਕ Training Contract ਦੁਆਰਾ ਚੱਲਿਆ: ਇੱਕ ਦੋ-ਸਾਲ, ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਫਰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪੋਸਟ, ਸੀਟਾਂ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਘੁੰਮਾਈਆਂ ਗਈਆਂ, ਸਖ਼ਤ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ। ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੋਂ ਖੁੰਝ ਗਏ ਅਤੇ, ਕਈਆਂ ਲਈ, ਪੂਰੀ ਯੋਜਨਾ ਰੁਕ ਗਈ।
QWE ਨੇ ਉਸ ਚੋਕਪੁਆਇੰਟ ਨੂੰ ਢਿੱਲਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਹੁਣੇ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ (ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ) ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- Y ਤੱਕ ਚਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੱਕ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ, ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਫਰਮ ਨਹੀਂ;
- ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤੋਂ ਲਿਆ ਗਿਆ — ਕਾਨੂੰਨ ਫਰਮਾਂ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਟੀਮਾਂ, ਲਾਅ ਕਲੀਨਿਕ, ਚੈਰਿਟੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ;
- ਕਿਸੇ ਵਕੀਲ ਜਾਂ ਪਾਲਣਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਹਸਤਾਖਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਿਆ ਹੈ।
ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤੌਰ 'ਤੇ, QWE ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ Y ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਰਸਮੀ "ਸਿਖਲਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ" ਬੈਜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਕੰਮ, ਇੱਕ ਪਲੇਸਮੈਂਟ, ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਲ — ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ SRA ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਫਰੇਮਵਰਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋਣ। QWE ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਮਕੈਨਿਕ ਨੁਸਖ਼ੇ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਪੁਰਾਣੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਸੁਣੀਆਂ ਗੱਲਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ sra.org.uk 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪੜ੍ਹੋ।
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦਾ ਅਸਲ ਚੌੜਾ ਹੋਣਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਦੇ ਹਨ — ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰਾ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਸਿਖਲਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਯੋਗਤਾ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਰੂਪ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ।
A ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਉਦਾਹਰਨ: ਦੋ ਰਸਤੇ, ਇੱਕੋ ਮੰਜ਼ਿਲ
ਪ੍ਰਿਆ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਨਾਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ, ਇੱਕ ਬੇਰਹਿਮ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੀ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਜੋ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਮਿਸ਼ਰਣ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਸਦਾ ਨਿਗਰਾਨ ਵਕੀਲ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੂੰ SRA ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਉਹ SQE1, ਫਿਰ SQE2 ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪਾਸ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਬੈਠਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਚਰਿੱਤਰ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ - ਉਸਦੀ QWE ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਨਾਲ - ਉਹ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ।
10 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਪ੍ਰਿਆ ਦੇ "ਕੋਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ" ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੇ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। SQE ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਉਸਦਾ ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਤਜਰਬਾ ਤਸੱਲੀ ਇਨਾਮ ਦੀ ਬਜਾਏ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਕੱਚਾ ਮਾਲ ਬਣ ਗਿਆ। ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਜੁੱਤੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ।
ਨਿਯੋਜਕਾਂ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲਿਆ ਹੈ
Farms ਕੋਲ LPC ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਾਸਪੇਸ਼ੀ ਮੈਮੋਰੀ ਸੀ। SQE ਨੇ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਭਰਤੀ ਸਿਗਨਲ
ਸ਼ਿਫਟ ਕੀਤੇ ਗਏਜਦੋਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਾਨ LPC ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਅਕਸਰ Ywhere ਹੁੰਦਾ ਸੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕੀਤਾ ਸੀ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਅਤੇ ਵੈਕ ਸਕੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਹੁਣ SRA ਰਾਸ਼ਟਰੀ SQE ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਆਮ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਅਸਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਤੀਜੇ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ ਡਾਟਾ ਬਿੰਦੂ ਹੈ। ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਵਪਾਰਕ-ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਂ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੀ ਹੈ - ਪਰ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਕੱਚੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਗਿਆਨ 'ਤੇ ਅਣਜਾਣ ਮਾਤਰਾ ਹੋਣਾ ਔਖਾ ਹੈ।
ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਮਾਡਲਾਂ ਦਾ ਗੁਣਾ
ਕੁਝ ਫਰਮਾਂ ਪ੍ਰੀਪ ਅਤੇ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ SQE ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਆਪਣੀ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਦੂਸਰੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ ਭਾਫ਼ ਦੇ ਅਧੀਨ SQE1 ਪਾਸ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਫਿਲਟਰ ਵਜੋਂ ਮੰਨਦੇ ਹੋਏ। ਦੂਸਰੇ ਅਜੇ ਵੀ QWE-ਅਨੁਕੂਲ ਪੈਰਾਲੀਗਲ ਪਾਈਪਲਾਈਨਾਂ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਵੀ "ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਫਰਮਾਂ ਹੁਣ ਇਹ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ" ਨਹੀਂ ਹੈ - ਅਤੇ ਇਹ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਇਹ ਮੰਨਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਨਿਗਰਾਨੀ ਗੱਲਬਾਤ
ਕਿਉਂਕਿ QWE ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਨਾਲ ਸਹਿਜ ਹੋਣਾ ਪਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ। QWE ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਸਾਈਨ-ਆਫ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪੈਰ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ QWE ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਗੱਲਬਾਤ ਛੇਤੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਰੋ।
Pass ਦਰਾਂ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਸਲੀਅਤ
ਹਰ ਕੋਈ ਨੰਬਰ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। one.
'ਤੇ ਫਿਕਸੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋSQE1 ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪਾਸ ਦਰਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ LPC ਦੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਇੱਕ ਮੋਟਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, FLKs 'ਤੇ ਪਹਿਲੀ-ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਪਾਸ ਦਰਾਂ ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬੈਠਣ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ - ਪਰ ਸਹੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਅੰਕੜਾ ਬੈਠਕਾਂ ਅਤੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਚਲਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਾਸ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਵੇਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਸਲ ਨੰਬਰ ਲਈ ਨਵੀਨਤਮ SRA ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਦੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ:
- Breadth ਕਾਤਲ ਹੈ। FLK1 ਅਤੇ FLK2 ਵਿੱਚ ਤੇਰ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਤਹ ਖੇਤਰ ਹਨ। LPC ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੋਣਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ; SQE1 ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
- YYYYYYYYYYYEKAL RECALL ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਚਾਏਗਾ। ਬੈਸਟ-ਜਵਾਬ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਟੈਸਟ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਦੋਵੇਂ "ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਹੀ" ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ — ਤੁਸੀਂ ਤੱਥਾਂ, ਕਲਾਇੰਟ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ most ਨੂੰ ਸਹੀ ਚੁਣ ਰਹੇ ਹੋ। ਉਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵੌਲਯੂਮ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਨੋਟਸ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਪੜ੍ਹਨ ਦੁਆਰਾ।
ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਭਿਆਸ ਆਪਣੀ ਰੱਖਿਆ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵੱਡੇ, ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਟੈਗ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ — ਮੈਂ ਇਸ ਲਈ Ant Law SQE ਪ੍ਰਸ਼ਨ Bank ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ — ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਡ੍ਰਿਲ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਪ-ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਚੁੱਪਚਾਪ ਢਹਿ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਖਰਚੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਗਲਤ ਜਵਾਬਾਂ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਟੀਕਤਾ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਾਰਟ-ਅਭਿਆਸ ਪਹੁੰਚ ਇੱਕ ਹਾਸ਼ੀਏ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਪਾਠ ਪੁਸਤਕ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਰ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈA ਨਾਲ-ਨਾਲ-ਨਾਲ
| Feature | YOld LPC ਰੂਟ | SQE ਰੂਟ |
|---|---|---|
| C ਕੋਰ ਢਾਂਚਾ | ਪ੍ਰਦਾਤਾ-ਸੈੱਟ ਮੁਲਾਂਕਣ | ਨਾਲ ਕੋਰਸ ਸਿਖਾਇਆ ਗਿਆਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ (SQE1 + SQE2) |
| Knowledge testing | ਮੌਡਿਊਲ, ਵਰਕਸ਼ਾਪ, ਮਿਸ਼ਰਤ ਮੁਲਾਂਕਣ | FLK1 ਅਤੇ FLK2 — 180 ਵਧੀਆ-ਜਵਾਬ MCQs ਹਰੇਕ |
| Skills ਟੈਸਟਿੰਗ | LPC ਹੁਨਰ ਮਾਡਿਊਲਾਂ | ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆSQE2 — ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਵਿਹਾਰਕ ਕਾਰਜ |
| ਕੰਮ ਦਾ ਅਨੁਭਵ | ਦੋ-ਸਾਲ ਦਾ ਸਿਖਲਾਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ, ਇੱਕ ਫਰਮ | ਦੋ ਸਾਲ QWE, ਚਾਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੱਕ |
| ਲਾਗਤ ਮਾਡਲ | ਸਿੰਗਲ ਟਿਊਸ਼ਨ ਫੀਸ, ਅੱਗੇ | ਅਲੱਗ ਇਮਤਿਹਾਨ ਫੀਸ + ਲਚਕਦਾਰ ਤਿਆਰੀ ਖਰਚ |
| ਬੈਂਚਮਾਰਕਿੰਗ | ਪ੍ਰੋਵਾਈਡਰ-ਪੱਧਰ, | ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨਾ ਔਖਾNational ਸਟੈਂਡਰਡ, ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਤੀਜੇ |
One ਸਾਧਾਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸਣ ਯੋਗ ਚੇਤਾਵਨੀ: LPC ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਅਲੋਪ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਰੂਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅੱਡ-ਅੱਡ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋ, ਤਾਂ SRA ਦੀ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ — ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਕਿਹੜਾ ਰਸਤਾ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਨੂੰ sra.org.uk 'ਤੇ ਪੜ੍ਹੋ।ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
Iਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ ਜੋ ਇਸ ਸਭ ਨੂੰ ਤੋਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਹਾਰਕ ਟੇਕਵੇਜ਼ ਘੱਟ ਨਾਟਕੀ ਹਨ ਜਿੰਨਾ ਸੁਧਾਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਵਾਜ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
- ਪੂਰੀ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੀ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ, SQE1, SQE2, QWE ਦੇ ਦੋ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਚਰਿੱਤਰ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਪਾਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉਸ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਕੈਚ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ — ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਹੁਣ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ SQE1 ਬੈਠਦੇ ਹਨ।
- ਆਪਣੇ QWE ਪੇਪਰ ਟ੍ਰੇਲ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰੋ। ਜਾਣੋ ਕੌਣ ਇਸਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਜਿਸ ਹਫ਼ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
- YYYYE BRADTH ਦਾ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਇਲਾਜ ਕਰੋ। ਸਾਰੇ ਤੇਰਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਛੂਹਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ। ਇੱਕ FLK ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਪੂਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਖਿੱਚ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। ਸਮਾਂਬੱਧ, ਸਹੀ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿਓ। ਇਹ SQE1 ਲਈ ਸਮਝੌਤਾਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਪੜ੍ਹਨਾ ਕਰਨਾ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ।
- ਸਰੋਤ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਨੰਬਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ਫੀਸਾਂ, ਬੈਠਣ ਦੀਆਂ ਤਰੀਕਾਂ, ਬੁਕਿੰਗ ਵਿੰਡੋਜ਼ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪਾਸ ਦਰ ਸਭ sqe.sra.org.uk 'ਤੇ ਲਾਈਵ ਹਨ। ਹੋਰ ਕੁਝ ਵੀ ਸੈਕਿੰਡਹੈਂਡ ਹੈ।
LPC ਤੋਂ SQE ਤੱਕ ਜਾਣਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਰੀਬ੍ਰਾਂਡ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਖੁੱਲ੍ਹ ਗਿਆ ਕਿ ਕੌਣ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਤਰੀਕਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਕੀ ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ — ਪਰ ਇਹ ਉਹ ਸਿਸਟਮ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਇਸਨੂੰ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਚਲਾਓ।
ਉਸ ਸਾਰੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ? SQE1 ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਉਪਜ ਵਾਲੀ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਹੈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ-ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਹੁਨਰ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ। ਹੈਂਡ-ਆਨ FLK1 ਅਤੇ FLK2 ਅਭਿਆਸ ਲਈ X6YY SQE ਪ੍ਰਸ਼ਨ Bank 'ਤੇ antlaw.ai ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਅਸਲ ਫਾਰਮੈਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਾਂਬੱਧ ਮਜ਼ਾਕ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪਾਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਅੱਜ ਹੀ ਇੱਕ ਸਮਾਂਬੱਧ ਸੈੱਟ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਗਲਤ ਜਵਾਬ ਵਾਲੀ ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਬਾਕੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਿਓ।