SQE1 बनाम पुराना LPC: वास्तव में सभी के लिए क्या बदला

यदि आपने कुछ साल पहले प्रशिक्षण लिया है, या आपकी देखरेख किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा की जा रही है जिसने प्रशिक्षण लिया है, तो आपने संभवतः देखा होगा कि आप दोनों थोड़ी भिन्न भाषाएँ बोलते हैं। वे "LPC" और "प्रशिक्षण अनुबंध" के बारे में बात करते हैं। आप "FLK1" और "QWE" के बारे में बात करते हैं। एक ही पेशा, एक ही अंतिम लक्ष्य - इंग्लैंड और वेल्स के लिए अभ्यास प्रमाणपत्र - लेकिन वहां सड़क को टरमैक से फिर से बनाया गया है।

बदलाव सामान्य ज्ञान से कहीं अधिक मायने रखता है। यह बदलता है कि आप कैसे संशोधित करते हैं, आप कितना भुगतान करते हैं, आपको भुगतान कब मिलता है, और जब एक नियुक्ति करने वाला भागीदार आपका सीवी देखता है तो वह वास्तव में क्या आकलन कर रहा है। तो आइए ईमानदार तुलना करें - चमकदार SRA-ब्रोशर संस्करण नहीं, बल्कि वह जो आपके अगले अठारह महीनों को प्रभावित करता है।

शीर्षक परिवर्तन: एक राष्ट्रीय परीक्षा ने एक पाठ्यक्रम का स्थान ले लिया

Legal Practice Course, मूलतः, एक सिखाया गया कार्यक्रम था। आपने एक प्रदाता के साथ नामांकन किया, मॉड्यूल के माध्यम से बैठे, उस पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर मूल्यांकन सेट और चिह्नित किया, और LPC लेकर आए। मानकों को मान्य किया गया था, लेकिन अनुभव प्रदाता दर प्रदाता अलग-अलग था। योग्यता पाठ्यक्रम के अंदर रहती थी।

Solicitors Qualifying Examination उस मॉडल को फ़्लिप करता है। SQE बिल्कुल भी कोई पाठ्यक्रम नहीं है - यह SRA के लिए चलाए जाने वाले आकलन का एक केंद्रीकृत, मानकीकृत सेट है। कोई भी आपको उस अर्थ में "SQE नहीं सिखाता" जिस अर्थ में किसी ने आपको LPC सिखाया है। आप अपनी पसंद के अनुसार तैयारी करते हैं - स्व-अध्ययन, एक तैयारी पाठ्यक्रम, एक प्रश्न बैंक, एक स्प्रेडशीट और दृढ़ इच्छाशक्ति - और फिर आप उस दिन देश के हर दूसरे उम्मीदवार की तरह उसी परीक्षा में बैठते हैं।

वह एकल डिज़ाइन विकल्प बाकी सभी चीज़ों को प्रभावित करता है। क्योंकि परीक्षा एक समान है, SRA एकल राष्ट्रीय उत्तीर्ण दर प्रकाशित कर सकता है। क्योंकि तैयारी को मूल्यांकन से अलग कर दिया गया है, आपको यह चुनना होगा कि आप कितना खर्च करते हैं और कैसे अध्ययन करते हैं। और क्योंकि प्रारूप मानकीकृत है, नियोक्ता - सैद्धांतिक रूप से - समान के आधार पर उम्मीदवारों की तुलना कर सकते हैं।

SQE1: आप वास्तव में क्या बैठे हैं

आइए सटीक रहें, क्योंकि अस्पष्ट विवरण वास्तविक चिंता का कारण बनते हैं। SQE1 दो मूल्यांकन हैं, FLK1 और FLK2 - "Functioning Legal Knowledge" - और वे अलग-अलग बैठकें हैं, एक मैराथन नहीं।

• FLK1: 180 एकल-सर्वोत्तम-उत्तर वाले बहुविकल्पीय प्रश्न, एक ही दिन में 2 घंटे 33 मिनट के दो सत्रों में विभाजित। इसमें Business Law and Practice, Dispute Resolution, अनुबंध, टोर्ट, इंग्लैंड और वेल्स की कानूनी प्रणाली, संवैधानिक और प्रशासनिक कानून और यूरोपीय संघ कानून, और कानूनी सेवाएं (नैतिकता और आचरण किनारा) शामिल हैं।
• FLK2: समान दो-सत्र प्रारूप में अन्य 180 एकल-सर्वोत्तम-उत्तर वाले प्रश्न, जिसमें Property Practice, Wills and the Administration of Estates, सॉलिसिटर खाते, भूमि कानून, ट्रस्ट और आपराधिक कानून और अभ्यास शामिल हैं।

कुल मिलाकर तेरह कामकाजी कानूनी ज्ञान विषय। प्रत्येक प्रश्न सर्वोत्तम-उत्तर वाला है: पाँच प्रशंसनीय विकल्प, एक वह जो संदर्भ में सबसे सही हो। इस स्तर पर कोई निबंध नहीं, कोई लंबे-चौड़े लिखित उत्तर नहीं। नैतिकता कोई स्टैंडअलोन पेपर भी नहीं है - यह दोनों एफएलके के माध्यम से पिरोया गया है, जिसका अर्थ है कि आप चुपचाप इसे छोड़ नहीं सकते हैं और सर्वश्रेष्ठ की आशा नहीं कर सकते हैं।

की तुलना LPC से करें, जो कौशल कार्यशालाओं, प्रारूपण अभ्यासों और स्थानों पर खुली किताब शैली मूल्यांकन पर बहुत अधिक निर्भर था। बौद्धिक मांग कम नहीं हुई है - अगर कुछ भी हो तो चौड़ाई दंडित कर रही है - लेकिन परीक्षण का shape अलग है। अब आपसे बिना किसी नोट के, त्वरित गति से बचाव योग्य कानूनी निर्णय लेने के लिए कहा जा रहा है।

व्यावहारिक कौशल कहाँ गए: SQE2

A आम ग़लतफ़हमी यह है कि SQE ने व्यावहारिक पक्ष को "छोड़ दिया"। ऐसा नहीं हुआ - इसने इसे SQE2 में स्थानांतरित कर दिया, जिसे आप SQE1 के बाद बैठते हैं। SQE2 पांच कौशलों का आकलन करता है: ग्राहक साक्षात्कार (उपस्थिति नोट और कानूनी विश्लेषण के साथ), वकालत, मामले और मामले का विश्लेषण, कानूनी अनुसंधान, और कानूनी लेखन और मसौदा तैयार करना। यह अभ्यास क्षेत्रों के एक समूह में मौखिक और लिखित कार्य है - सशक्त रूप से बहुविकल्पी नहीं। पुराने LPC कौशल मॉड्यूल को राष्ट्रीय मूल्यांकन में पुनः इंजीनियर किए जाने के बारे में सोचें।

लागत, समय और पैसे का प्रश्न

यह वह जगह है जहां उम्मीदवार बदलाव को सबसे अधिक स्पष्ट रूप से महसूस करते हैं। LPC एक एकल, बड़ी ट्यूशन फीस थी जिसका भुगतान एक प्रदाता को किया जाता था - अक्सर पाठ्यक्रम ऋण के साथ जुड़ा होता था। SQE दो चीजों को अलग करता है जिन्हें बंडल किया जाता था: Yexam शुल्क जिसे आप प्रत्येक मूल्यांकन में बैठने के लिए SRA का भुगतान करते हैं, और तैयारी लागत, जो पूरी तरह से आपका निर्णय है।

आप एक संरचित तैयारी कार्यक्रम पर बहुत अधिक खर्च कर सकते हैं, या एक अच्छे प्रश्न बैंक और मुफ्त SRA नमूना सामग्री के साथ स्व-निर्देशित अध्ययन पर तुलनात्मक रूप से बहुत कम खर्च कर सकते हैं। वह लचीलापन वास्तव में नया है। यह एक दोधारी तलवार भी है - कोई भी आपका हाथ नहीं पकड़ रहा है, और अनुशासन आप पर है।

I मैं जानबूझकर आपको यहां शुल्क का आंकड़ा उद्धृत नहीं कर रहा हूं, और आपको ऐसे किसी भी व्यक्ति पर संदेह होना चाहिए जो बिना तारीख की मोहर के काम करता है। परीक्षा शुल्क और बैठने की खिड़कियां बदल जाती हैं। वर्तमान संख्याओं को सीधे sqe.sra.org.uk पर जांचें - यही एकमात्र स्रोत है जो उस दिन के लिए आधिकारिक है जिस दिन आप इसे पढ़ते हैं।

LPC ने पूछा, "क्या आप हमारा कोर्स पूरा कर सकते हैं?" SQE पूछता है, "क्या आप मांग पर राष्ट्रीय मानक के अनुसार प्रदर्शन कर सकते हैं, जिसने भी आपको प्रशिक्षित किया है?" यह उम्मीदवार के साथ एक अलग मनोवैज्ञानिक अनुबंध है।

Qualifying Work Experience: the quiet revolution

यदि SQE1 दृश्यमान परिवर्तन है, तो Qualifying Work Experience संरचनात्मक है - और यह वह हिस्सा है जिसके साथ नियोक्ता अभी भी समायोजन कर रहे हैं।

पुरानी प्रणाली के तहत, मार्ग प्रशिक्षण अनुबंध के माध्यम से चलता था: एक ही फर्म के साथ दो साल का, कसकर विनियमित पद, एक निर्धारित तरीके से सीटें घुमाई जाती थीं, जो बेहद प्रतिस्पर्धी संख्या में पेश की जाती थीं। एक प्रशिक्षण अनुबंध चूक गया और, कई लोगों के लिए, पूरी योजना रुक गई।

QWE ने उस चोकपॉइंट को ढीला कर दिया। अब अर्हता प्राप्त करने के लिए आपको अभी भी दो साल का पूर्णकालिक (या समकक्ष) कार्य अनुभव की आवश्यकता है, लेकिन यह हो सकता है:

• ने को चार अलग-अलग संगठनों तक पहुंचाया, सिर्फ एक फर्म नहीं;
• सेटिंग्स की एक विस्तृत श्रृंखला से लिया गया - कानून फर्म, इन-हाउस कानूनी टीमें, कानून क्लीनिक, दान और बहुत कुछ;
• एक वकील या अनुपालन अधिकारी द्वारा हस्ताक्षरित यह पुष्टि करते हुए कि आपको आवश्यक दक्षताएं विकसित करने का मौका मिला है।

महत्वपूर्ण बात यह है कि, QWE को आपकी परीक्षाओं के बाद आना जरूरी नहीं है, और इसे औपचारिक "प्रशिक्षण अनुबंध" बैज होना भी जरूरी नहीं है। पैरालीगल कार्य, एक नियुक्ति, एक कानूनी सलाह केंद्र में एक कार्यकाल - इन्हें गिना जा सकता है, बशर्ते वे SRA की क्षमता रूपरेखा को पूरा करते हों और उचित रूप से पुष्टि की गई हो। QWE को रिकॉर्ड करने और पुष्टि करने की प्रक्रिया निर्देशात्मक है, इसलिए पुराने तरीके से योग्य किसी व्यक्ति की सुनी-सुनाई बातों पर भरोसा करने के बजाय sra.org.uk पर वर्तमान मार्गदर्शन पढ़ें।

उम्मीदवारों के लिए, यह वास्तव में दरवाजे का विस्तार है। नियोक्ताओं के लिए, यह एक बदलाव है कि वे शुरुआती करियर के बारे में कैसे सोचते हैं - साफ-सुथरा दो साल का प्रशिक्षण अनुबंध अब योग्यता यात्रा का एकमात्र आकार नहीं है।

A कार्य उदाहरण: दो मार्ग, एक ही गंतव्य

प्रिया पर विचार करें। उसने एक योग्य कानून की डिग्री के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की, एक क्रूर आवेदन चक्र में एक प्रशिक्षण अनुबंध सुरक्षित नहीं कर सका, और संपत्ति और मुकदमेबाजी समर्थन का मिश्रण करने वाली एक क्षेत्रीय फर्म में एक पैरालीगल भूमिका निभाई। दो वर्षों में, उसके पर्यवेक्षक वकील ने पुष्टि की कि उसे SRA दक्षताओं में विकास करने का अवसर मिला है। इस बीच वह तैयारी करती है और SQE1, फिर SQE2 पास करती है, अपने काम के आधार पर मूल्यांकन करती है। वह चरित्र और उपयुक्तता को पूरा करती है, एक योग्यता डिग्री रखती है, और - अपने QWE की पुष्टि के साथ - वह अर्हता प्राप्त करती है।

दस साल पहले, प्रिया के "कोई प्रशिक्षण अनुबंध नहीं" परिणाम ने कहानी को समाप्त कर दिया होगा। SQE ढांचे के तहत, उनका पैरालीगल अनुभव सांत्वना पुरस्कार के बजाय योग्यता का कच्चा माल बन गया। यह एक व्यक्ति के जूते में बदलाव है।

नियोक्ताओं के लिए वास्तव में क्या बदला

फर्म्स के पास LPC और प्रशिक्षण अनुबंधों के आसपास वर्षों की मांसपेशी मेमोरी निर्मित हुई थी। SQE ने पुनर्विचार के लिए मजबूर किया, और प्रतिक्रियाएं बहुत भिन्न हैं।

भर्ती संकेत स्थानांतरित

जब सभी ने मोटे तौर पर समान LPC पूरा किया, तो विभेदक अक्सर था जहां आपने इसे किया और आपने साक्षात्कार और रिक्त योजनाओं में कैसा प्रदर्शन किया। अब SRA राष्ट्रीय SQE परिणाम प्रकाशित करता है, इसलिए एक नियोक्ता एक सामान्य बेंचमार्क के विरुद्ध उम्मीदवार के वास्तविक मूल्यांकन परिणाम को देख सकता है। यह वास्तव में एक अलग डेटा बिंदु है। यह साक्षात्कार, वाणिज्यिक-जागरूकता वार्तालाप या उपयुक्त संस्कृति को प्रतिस्थापित नहीं करता है - लेकिन एक उम्मीदवार के लिए कच्चे कानूनी ज्ञान पर एक अज्ञात मात्रा होना कठिन है।

प्रायोजन मॉडल

कुछ कंपनियां तैयारी और परीक्षा की लागत प्रायोजित करती हैं और SQE के आसपास प्रभावी ढंग से अपना स्वयं का संरचित प्रशिक्षण चलाती हैं। अन्य लोग ऐसे लोगों को काम पर रखते हैं जो पहले से ही अपने स्वयं के स्टीम के तहत SQE1 पास कर चुके हैं, इसे एक फिल्टर के रूप में मानते हैं। अन्य लोग अभी भी QWE-अनुकूल पैरालीगल पाइपलाइनों का निर्माण कर रहे हैं जो योग्यता में शामिल हैं। कोई एक "जिस तरह से कंपनियां अब ऐसा करती हैं" नहीं है - और यह अस्पष्टता एक ऐसी चीज है जिसे उम्मीदवारों को अनुमान लगाने के बजाय साक्षात्कार में जांच करनी चाहिए।

पर्यवेक्षण वार्तालाप

क्योंकि QWE को संगठनों में फैलाया जा सकता है, नियोक्ताओं को इस विचार के साथ सहज होना होगा कि उम्मीदवार के अनुभव पोर्टफोलियो में वह समय शामिल हो सकता है जिसकी उन्होंने देखरेख नहीं की है। QWE की पुष्टि करना एक पेशेवर ज़िम्मेदारी है, और पर्यवेक्षक अभी भी कागजी कार्रवाई और सक्षमता साइन-ऑफ़ में उलझे हुए हैं। यदि आप अपने QWE की पुष्टि के लिए पर्यवेक्षक पर भरोसा कर रहे हैं, तो बातचीत जल्दी और लिखित रूप में करें।

पास दरें, कठिनाई और ईमानदार वास्तविकता

हर कोई एक नंबर चाहता है। किसी एक पर ध्यान केंद्रित करने की इच्छा का विरोध करें।

SQE1 मांग कर रहा है, और राष्ट्रीय पास दरें इसे उस तरह से दृश्यमान बनाती हैं जैसा LPC के प्रदाता-स्तर के आँकड़ों ने कभी नहीं दिखाया। मोटे तौर पर, एफएलके पर पहले प्रयास में उत्तीर्ण होने की दर लगभग आधे उम्मीदवारों के क्षेत्र में रहने की प्रवृत्ति रही है - लेकिन सटीक प्रकाशित आंकड़ा बैठकों और समूहों के बीच चलता रहता है, इसलिए आपके द्वारा देखे जाने वाले किसी भी विशिष्ट प्रतिशत को संदेह की दृष्टि से देखें और वास्तविक संख्या के लिए नवीनतम SRA मूल्यांकन रिपोर्ट की जांच करें।

दो चीजें याद रखने के बजाय आंतरिककरण के लायक हैं:

1. ब्रेडथ हत्यारा है। FLK1 और FLK2 में तेरह विषय बहुत अधिक सतह क्षेत्र है। LPC आपको ऐच्छिक में विशेषज्ञता प्रदान करता है; SQE1 नहीं है. आपको पूरे क्षेत्र में कार्यात्मक क्षमता की आवश्यकता है।
2. केवल स्मरण आपको नहीं बचाएगा। सर्वोत्तम उत्तर वाले प्रश्न परीक्षण आवेदन। दो विकल्प "कानूनी रूप से सही" हो सकते हैं - आप तथ्यों, ग्राहक और विशिष्ट प्रश्न को देखते हुए most सही विकल्प चुन रहे हैं। उस कौशल को वॉल्यूम और फीडबैक के माध्यम से प्रशिक्षित किया जाता है, नोट्स को दोबारा पढ़ने के माध्यम से नहीं।

यह बिल्कुल वही जगह है जहां यथार्थवादी परिस्थितियों में अभ्यास अपना प्रभाव जमाता है। एक बड़े, अच्छी तरह से टैग किए गए प्रश्न बैंक के माध्यम से काम करना - मैंने ठीक इसके लिए Ant Law SQE प्रश्न बैंक का उपयोग किया - आपको एप्लिकेशन कौशल को ड्रिल करने, उप-विषयों को पहचानने, जहां आपकी सटीकता चुपचाप ढह जाती है, और हॉल में आपको खर्च करने से पहले उन्हें फिर से बनाने की सुविधा देता है। आपके गलत उत्तरों और कम-सटीकता वाले विषयों को फिर से सामने लाने का स्मार्ट-अभ्यास दृष्टिकोण एक सीमांत उम्मीदवार के लिए पाठ्यपुस्तक से गुजरने वाले किसी अन्य उम्मीदवार की तुलना में अधिक काम करता है।

A साथ-साथ अपने दिमाग में रखने के लिए

एक चेतावनी स्पष्ट रूप से कहने लायक है: LPC रातोंरात गायब नहीं हुआ है, और पुराने मार्ग से गुजरने वाले लोगों के लिए पहले से ही संक्रमणकालीन व्यवस्थाएं हैं। यदि आप उस बीच के समूह में हैं, तो SRA का संक्रमणकालीन मार्गदर्शन आपकी स्थिति को नियंत्रित करता है - यह अनुमान लगाने के बजाय कि कौन सा मार्ग आप पर लागू होता है, इसे sra.org.uk पर पढ़ें।

तो आपको वास्तव में इसके बारे में क्या करना चाहिए?

यदि आप इस सब पर विचार करने वाले उम्मीदवार हैं, तो सुधार की तुलना में व्यावहारिक निष्कर्ष कम नाटकीय हैं।

• केवल परीक्षा ही नहीं, बल्कि पूरी यात्रा की योजना बनाएं। आपको एक योग्यता डिग्री या समकक्ष, SQE1, SQE2, दो साल QWE, और चरित्र और उपयुक्तता पर एक साफ पास की आवश्यकता है। उस क्रम को रेखाचित्र बनाएं जो आपके जीवन में फिट बैठता है - कई लोग अब काम करते समय SQE1 बैठते हैं।
• अपने QWE पेपर ट्रेल को सुरक्षित रखें। जानें कि इसकी पुष्टि कौन कर रहा है और किन योग्यताओं के विरुद्ध है। इसे आपकी आवश्यकता से पहले ही सुलझा लें, न कि उस सप्ताह जब आप भर्ती होने के लिए आवेदन करेंगे।
• चौड़ाई को गंभीरता से लें। एक पुनरीक्षण योजना बनाएं जो सभी तेरह विषयों को छूती हो। एक एफएलके विषय में कमजोरी पूरे मूल्यांकन को नीचे खींच सकती है।
• परीक्षा शर्तों के तहत अभ्यास करें। समयबद्ध, उचित प्रतिक्रिया के साथ सर्वोत्तम उत्तर वाले प्रश्न। यह SQE1 के लिए गैर-परक्राम्य है - पढ़ना करना.
के समान नहीं है
• स्रोत पर प्रत्येक नंबर को सत्यापित करें। शुल्क, बैठने की तारीखें, बुकिंग विंडो और वर्तमान पास दर सभी sqe.sra.org.uk पर उपलब्ध हैं। और कुछ भी सेकेंडहैंड है।

LPC से SQE की ओर बढ़ना सिर्फ एक रीब्रांड नहीं है। इसने वास्तव में यह खोल दिया कि कौन अर्हता प्राप्त कर सकता है, आपने क्या और कब भुगतान करना है उसे बदल दिया, और नियोक्ताओं को आपकी योग्यता को पढ़ने का एक स्पष्ट तरीका दिया। यह बेहतर है या नहीं यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप कहां खड़े हैं - लेकिन यह वह प्रणाली है जिसमें आप हैं, इसलिए इसे जानबूझकर खेलें।

उस सभी सिद्धांत को अंकों में बदलने के लिए तैयार हैं? SQE1 के लिए आप जो सर्वोच्च-उपज वाली चीज़ कर सकते हैं, वह है सर्वोत्तम-उत्तर वाले प्रश्नों का अभ्यास करना जब तक कि एप्लिकेशन कौशल स्वचालित न हो जाए। व्यावहारिक FLK1 और FLK2 अभ्यास के लिए antlaw.ai पर Ant Law SQE प्रश्न बैंक आज़माएं, समयबद्ध मॉक जो वास्तविक प्रारूप को प्रतिबिंबित करते हैं, और विश्लेषण जो आपको दिखाते हैं कि किन विषयों को एक और पास की आवश्यकता है। आज ही एक समयबद्ध सेट से शुरुआत करें और अपनी गलत उत्तर पुस्तिका को बाकी काम करने दें।