Munca pro bono și clinică: modul liniștit de a ieși în evidență

Toți cei care urmăresc un contract de antrenament par să facă aceleași lucruri. Aceleași scheme de vacanță. Aceleași zile deschise. Aceleași postări LinkedIn, redactate cu atenție, despre un eveniment de networking. Și apoi un recrutor citește cea de-a patru suta aplicație a săptămânii și ochii le strălucesc, pentru că totul sună identic.

Pro bono și munca de la clinică juridică este cea mai mică subestimare a candidaților. Nu pentru că ar fi un secret – clinicile există de zeci de ani – ci pentru că oamenii presupun că este un „drăguț de a avea” mai degrabă decât o acreditare serioasă. Asta e o greșeală. Făcută corect, supervizarea pro bono poate conta pentru Qualifying Work Experience dvs., construiește exact abilitățile practice pe care SQE2 le evaluează și vă oferă ceva real despre care să vorbiți atunci când intervievatorul pune întrebarea de care se teme fiecare candidat: „Așa că, spuneți-mi despre o dată când ați sfătuit un client.”

Permiteți-mi să vă explic de ce funcționează acest lucru în liniște, cum funcționează de fapt unghiul QWE și cum să o faceți fără să vă deraiați revizuirea SQE.

De ce pro bono lovește peste greutatea sa

Iată problema unei clinici de consiliere juridică gratuită. Clientului din fața ta nu-i pasă că ești necalificat. Au o notificare de punere în posesie, sau o sancțiune de beneficii sau un angajator care a încetat să le plătească și au nevoie de cineva care să-i dea sens. Această presiune face ceva asupra învățării tale pe care niciun manual nu îl poate replica.

Nu mai tratați legea ca pe un set de fapte de memorat pentru FLK1 și FLK2 și începeți să o tratați ca pe un instrument de rezolvare a unei probleme umane. Principiile Tort pe care le amintești pe jumătate din revizuirea ta au deodată o față atașată. Regulile contractului privind constituirea și încălcarea devin o întrebare privind dacă această persoană poate recupera efectiv depozitul care i se datorează.

Și se vede. Un candidat care s-a așezat în fața unui client speriat și a păstrat o față dreaptă în timp ce intră în panică liniștită în interior are o textură diferită la interviu decât unul care a făcut doar întrebări de practică. Recrutorii pot simți diferența chiar și atunci când nu o pot numi.

Există și un beneficiu mai liniștit. Munca pro bono tinde să atragă un anumit tip de supraveghetor - oameni care au ales să-și acorde timpul lor. Ei sunt arbitri excelenți și, ocazional, mentori informali excelenți. Lumea juridică este mai mică decât pare.

Unghiul QWE: ce contează de fapt

Aici devine cu adevărat util pentru calificare, așa că haideți să fim precisi. Pentru a vă califica ca avocat în Anglia și Țara Galilor, aveți nevoie de o diplomă de calificare (sau echivalent), trebuie să treceți ambele etape ale SQE, trebuie să îndepliniți cerințele de caracter și de adecvare ale SRA și trebuie să finalizați doi ani (echivalent cu normă întreagă) de Qualifying Work Experience.

QWE este mai larg decât vechiul contract de antrenament. În cadrul SRA, această experiență vă permite să dezvoltați unele sau toate competențele din Declarația de competență a avocatului – și, în mod esențial, poate proveni de la până la patru organizații diferite. O clinică de drept, un serviciu de consiliere caritabil, un cadru de consiliere pentru cetățeni sau o unitate universitară pro bono pot conta toate, în principiu.

Două condiții contează cel mai mult:

• Experiența trebuie să fie semnată de un avocat (sau un ofițer de conformitate pentru practica juridică) care poate confirma ceea ce ați făcut și că ați avut șansa de a dezvolta competențele relevante.
• Trebuie să fie o muncă legală reală care dezvoltă acele competențe — nu fotocopiere și prepararea ceaiului cu un titlu legal de post.

Al doilea punct este locul în care pro bono strălucește, deoarece munca clinică este, prin natura sa, practică. Intervievați clienții, cercetați problema lor, redactați scrisori de sfat, uneori redactați documente judecătorești sub supraveghere. Aceasta se corelează aproape direct cu tipul de muncă pe care SRA se așteaptă ca QWE să o implice.

Sunt în mod deliberat atent aici, deoarece detaliile procedurale - cum îl înregistrați, cine exact îl poate confirma, formularea precisă a cadrului - este de definit SRA și se perfecționează. Înainte de a vă baza pe o anumită contorizare a plasamentelor, verificați ghidul actual QWE pe sra.org.uk și discutați devreme cu avocatul dvs. de confirmare. Nu faceți optsprezece luni de muncă genială la clinică și abia apoi descoperiți că nimeni nu este dispus să o semneze.

Candidații care ies în evidență nu sunt cei care au adunat cele mai multe experiențe. Ei sunt cei care vă pot spune, în detaliu concret, de ce avea nevoie un client și ce a făcut de fapt cu el.

Cum munca clinică se alimentează direct în SQE2

Oamenii tind să se gândească la pro bono ca la un CV. Este, de asemenea, în liniște, unele dintre cele mai bune preparate SQE2 pe care le puteți obține - și, spre deosebire de o bancă de întrebări, este gratuit și vine cu un client real.

Amintiți-vă ce testează de fapt SQE2. Nu este alegere multiplă. Evaluează cinci abilități juridice practice într-o gamă largă de domenii de practică: interviu cu clienții (cu nota de prezență și analiza juridică care urmează), advocacy, analiză de caz și chestiune, cercetare juridică și redactare și redactare juridică. Uită-te la acea listă și apoi uită-te la ce faci într-o clinică.

Note privind interviurile și prezența clienților

A programare la clinică is un interviu cu clientul. Salutați o persoană nervoasă, construiți un raport suficient încât să vă spună partea incomodă pe care a reținut-o, extrageți faptele într-o ordine sensibilă și rezistați impulsului de a da un răspuns înainte de a înțelege problema. Apoi o scrieți. Dacă clinica dumneavoastră insistă pe o notă de prezență adecvată după fiecare sesiune – și una bună va – repeți exact sarcina SQE2, cu mize, săptămână după săptămână.

Cercetare și scriere juridică

Când problema unui client nu se potrivește perfect în ceea ce îți amintești, trebuie să mergi să găsești legea. Aceasta este Cercetarea juridică ca o abilitate live, mai degrabă decât un exercițiu de examen. Iar scrisoarea de sfat pe care o trimiteți ulterior – clară, precisă, prezentată unui non-avocat – este redactare și redactare juridică în forma sa cea mai pură. Disciplina de a explica un punct complex în limba engleză simplă cuiva care nu este avocat este mai grea decât pare și este exact ceea ce recompensează SQE2.

Avertismentul sincer

Clinic este o practică fantastică a abilităților, dar nu este un substitut pentru revizuirea structurată a cunoștințelor SQE1. Încă trebuie să vă cunoașteți cei treisprezece subiecți FLK, iar o singură sesiune de consiliere de după-amiază nu vă va învăța regulile de prioritate din Legea funciară sau cum se soldează conturile avocaților. Tratează pro bono drept lucrul care face cunoștințele tale utilizabile – nu lucrul care înlocuiește învățarea lor în primul rând.

A: cum arată pe pagina

Permiteți-mi să concretizez acest lucru, pentru că „fă pro bono” este genul de sfat la care este ușor să dai din cap și greu de acționat.

Imaginați-vă o candidată — sunați-o Priya — făcând voluntariat într-o seară la două săptămâni la o clinică comunitară de consiliere juridică în timp ce ea lucrează la revizuirea SQE. De-a lungul anului, se întâmplă câteva lucruri.

Clientul
• A sosește cu o notificare conform Secțiunii 21 și nu are nicio idee ce înseamnă. Priya îl intervievează, ia o notă de prezență structurată, cercetează cerințele actuale de notificare și redactează (sub examinarea avocatului ei care supraveghează) o scrisoare în care explică poziția sa și pașii următori.
• A unui al doilea client i s-a dedus ilegal salariul. Priya elaborează poziția contractuală, identifică ruta relevantă și ajută la redactarea unei scrisori înainte de acțiune.
• Avocatul ei supraveghetor analizează fiecare chestiune, iar la finalul stagiului confirmă experiența în scopuri QWE, menționând competențele pe care le-a dezvoltat.

Acum comparați două versiuni ale modului în care Priya descrie acest lucru într-o aplicație.

Aceeași experiență. Cu totul altă impresie. Al doilea arată competență, specificitate și un pic de judecată - și este posibil doar pentru că Priya a făcut o muncă reală și a acordat atenție la ceea ce a făcut. Acesta este tot jocul.

Făcând acest lucru fără a vă distruge orarul de revizuire

Acum, îngrijorarea practică. SQE1 este mult. Două evaluări – FLK1 și FLK2 – fiecare 180 de întrebări cu cel mai bun răspuns, au avut loc în două sesiuni de două ore și treizeci și trei de minute în aceeași zi. Treisprezece subiecte de funcționare a cunoștințelor juridice între ele. Nu este momentul să-ți asumi un angajament care să-ți înghită serile.

Deci fii deliberat. Pro bono ar trebui să se ocupe de revizuirea dvs., nu să concureze cu aceasta.

1. Alegeți o cadență realistă. O sesiune la două săptămâni la care participați efectiv depășește un angajament săptămânal pe care îl salvați. Consecvența este ceea ce face ca experiența să conteze și ceea ce face ca un arbitru să te amintească de tine.
2. Încărcați-l în față sau în coadă. Implicarea grea a clinicii este mai confortabil fie cu mult înainte de ședința dvs. SQE1, fie după aceasta, în intervalul înainte de SQE2. Ultimele câteva săptămâni înainte de evaluare ar trebui să fie închise pentru revizuire.
3. Păstrați o evidență contemporană. Notați ce ați făcut după fiecare sesiune — tipul de subiect, rolul dvs., competențele atinse. Veți avea nevoie de acest lucru pentru confirmarea QWE și vă veți mulțumi atunci când sosește sezonul de înscriere și memoria dvs. va rămâne goală.
4. Protejați-vă revizuirea cunoștințelor. Clinica își dezvoltă competențe; banca de întrebări construiește amintirea. Păstrați amândoi în mișcare.

În acest ultim punct – partea de cunoaștere chiar are nevoie de propriul motor. Munca la clinică nu vă va determina diferența dintre o taxă fixă ​​și cea flotantă și nici nu vă va face ca Conturile Trusturilor și Avocaților să fie automate sub presiunea timpului. Acolo își câștigă practica constantă și structurată a întrebărilor. Aș rula seturi cronometrate printr-un instrument precum Ant Law SQE Întrebări Bank alături de munca clinică: întrebările organizate cu cel mai bun răspuns sunt etichetate pe subiect FLK, așa că în serile în care nu sunteți la clinică puteți discuta subiectele pe care statisticile dvs. de acuratețe spun că sunt cele mai slabe. Cele două activități trag în aceeași direcție — una face legea utilizabilă, cealaltă o face să se lipească.

Unde să găsești pro bono bun — și ce să întrebi

Nu fiecare „oportunitate de voluntariat” merită timpul tău, așa că fii puțin selectiv. Cei care contează pentru QWE și își dezvoltă cu adevărat abilități tind să împărtășească anumite caracteristici.

Căutați:

• Supravizarea avocatului. Fără cineva calificat să vă confirme experiența, ruta QWE se închide. Întrebați devreme și în mod explicit.
• Contact cu clientul real sau redactare reală. Observarea este bine pentru o sesiune sau două; vrei să progresezi spre a face.
• A buclă de feedback. Plasările care vă îmbunătățesc sunt cele în care cineva vă examinează nota de prezență și vă spune că este prea lungă sau scrisoarea de sfat și vă spune că clientul nu va înțelege paragraful trei.
• A mandat definit. Locuință, angajare, familie, imigrare, beneficii sociale — o clinică cu un accent clar vă va învăța în mod corespunzător zona respectivă, în loc să vă împrăștie puțin.

Clinicile de drept universitare, serviciile de consiliere organizate de caritate și centrele juridice comunitare sunt punctele de plecare obișnuite. Dacă sunteți deja într-o firmă sau în apropierea acesteia – chiar și într-un rol de asistent juridic sau administrativ – întrebați dacă aceasta derulează o schemă pro bono la care vă puteți alătura. Mulți o fac, și este un da intern ușor.

O întrebare pe care trebuie să o adresați oricărui furnizor înainte de a vă angaja: „Poate fi confirmat timpul meu aici ca Qualifying Work Experience și cine l-ar semna?” Dacă par goale, acestea sunt informații utile. Nu înseamnă că experiența nu are valoare – abilitățile și referințele contează în continuare – dar vei ști ce primești.

Rambursarea liniştită

Iată ce vreau să iei din asta. A deveni avocat în Anglia și Țara Galilor este un drum lung — gradul, cele două etape ale SQE, doi ani de QWE, caracterul SRA și evaluarea adecvării — și cea mai mare parte este structurată pentru tine. Pro bono este una dintre puținele părți pe care le puteți modela.

Este partea care transformă un candidat care a trecut examenele într-un candidat care a ajutat oamenii . Răspunde în liniște la întrebările de competență înainte de a fi adresate. Acesta dezvoltă abilitățile SQE2 pe care veți fi evaluat oricum. Și într-o zi bună, vă reamintește de ce ați vrut să faceți această lucrare în primul rând - pe care, undeva în jurul celei de-a patruzecea întrebări de practică privind legea trusturilor, poate ați uitat-o ​​temporar.

Nu va striga pentru atenție pe CV-ul tău. Acesta este mai degrabă ideea. Candidații care ies în evidență sunt rareori cei mai tare.

Deci, iată un următor pas practic: găsiți o clinică supravegheată pe care să o puteți angaja în mod realist pentru acest termen, confirmați poziția QWE în scris înainte de a începe și păstrați o notă contemporană a fiecărei probleme pe care o atingeți. Apoi protejați-vă revizuirea cunoștințelor alături de ea - când aveți o seară liberă de la clinică, puneți un set cronometrat FLK1 sau FLK2 prin Ant Law SQE Întrebări Bank la antlaw.ai și lăsați analizele dvs. de subiecte slabe să decidă ce veți examina în continuare. Munca reală a clienților plus practica constantă a întrebărilor este o combinație care este cu adevărat greu de învins. Și verificați întotdeauna regulile actuale QWE și SQE pe sqe.sra.org.uk înainte de a vă baza pe detalii.