Pro Bono és Clinic Work: A csendes mód a kitűnéshez

. Úgy tűnik, mindenki ugyanazt csinálja, aki egy képzési szerződésre vágyik. Ugyanazok a nyaralási programok. Ugyanazok a nyílt napok. Ugyanezek a gondosan megfogalmazott LinkedIn-bejegyzések egy hálózati eseményről szólnak. És akkor egy toborzó elolvassa a hét négyszázadik pályázatát, és felcsillan a szemük, mert minden ugyanúgy hangzik.

Pro bono és a jogi klinikán végzett munkát a legtöbb jelölt alulértékeli. Nem azért, mert ez titok – a klinikák már évtizedek óta léteznek –, hanem azért, mert az emberek azt feltételezik, hogy ez egy „szép, ha van”, semmint komoly bizonyítvány. Ez tévedés. A megfelelően elvégzett, felügyelt pro bono beleszámíthat az Qualifying Work Experience-be, fejleszti az SQE2 által értékelt pontos gyakorlati készségeket, és valódi beszélnivalót ad, amikor az interjúztató felteszi azt a kérdést, amelytől minden jelölt retteg: "Szóval, mesélj egy olyan esetről, amikor tanácsot adott egy ügyfélnek."

Engedd meg, hogy végigvezessem, miért működik ez csendesen, hogyan működik valójában az QWE szög, és hogyan kell ezt megtenni az SQE változat kisiklása nélkül.

Miért üt a pro bono súlya felett

Íme az ingyenes jogi tanácsadási klinika. Az előtted álló ügyfél nem törődik azzal, hogy képzetlen vagy. Rendelkeznek birtoklási értesítéssel vagy juttatási szankcióval, vagy egy munkáltatójuk leállította a fizetésüket, és szükségük van valakire, aki ezt megérti. Ez a nyomás olyasmit tesz a tanulásban, amit egyetlen tankönyv sem képes megismételni.

Ön már nem kezeli a jogot FLK1 és FLK2 memorizálandó tények halmazaként, és kezdi úgy kezelni, mint egy emberi probléma megoldásának eszközét. A kártérítési alapelvek, amelyekre félig emlékszel az átdolgozásodból, hirtelen arcukat kapják. A szerződés létrejöttére és megsértésére vonatkozó szabályok kérdésessé válik, hogy ez a személy valóban vissza tudja-e kérni az őt terhelő letétet.

És látszik. Az a jelölt, aki egy ijedt klienssel szemben ült, és egyenes arcot mutatott, miközben csendesen pánikolt belül, más textúrájú az interjúban, mint annak, aki csak gyakorló kérdéseket tett fel. A toborzók akkor is érzik a különbséget, ha nem tudják megnevezni.

Van egy csendesebb előny is. A pro bono munka általában vonz egy bizonyos fajta felügyelőt – olyan embereket, akik úgy döntöttek, hogy idejüket áldoznak rá. Kiváló játékvezetők és alkalmanként kiváló informális mentorok. A jogi világ kisebb, mint amilyennek látszik.

Az QWE szög: valójában mi számít

Itt válik igazán hasznossá a minősítéshez, szóval legyünk pontosak. Ahhoz, hogy Angliában és Walesben ügyvédi állást szerezhessen, képesítő végzettséggel (vagy azzal egyenértékű) szükséges, teljesítenie kell az SQE mindkét szakaszát, meg kell felelnie az SRA jellem- és alkalmassági követelményeinek, valamint két éves (teljes munkaidős egyenértékű) Qualifying Work Experience.

QWE szélesebb, mint a régi képzési szerződés. Az SRA keretein belül ez a tapasztalat teszi lehetővé az ügyvédi kompetencianyilatkozatban szereplő kompetenciák egy részének vagy mindegyikének fejlesztését – és ami döntő fontosságú, az akár négy különböző szervezettől is származhat. Egy jogi klinika, egy jótékonysági tanácsadó szolgálat, egy Citizens Advice intézmény vagy egy egyetemi pro bono egység elvileg mind számíthat.

Tkét feltétel számít leginkább:

• A tapasztalatot ügyvédnek kell aláírnia (vagy a joggyakorlatért felelős megfelelőségi tisztviselőnek), aki meg tudja erősíteni, hogy mit tett, és hogy lehetősége volt a megfelelő kompetenciák fejlesztésére.
• Valódi jogi munkának kell lennie, amely ezeket a kompetenciákat fejleszti – nem fénymásolás és teafőzés jogilag hangzó munkakörrel.

TA második pont az, ahol a pro bono ragyog, mert a klinikai munka természeténél fogva gyakorlatias. Ön interjúkat készít az ügyfelekkel, kutat a problémájukban, tanácsadó leveleket, néha bírósági dokumentumokat készít felügyelet mellett. Ez szinte közvetlenül az SRA által az QWE-tól elvárt munkára vonatkozik.

I szándékosan óvatos vagyok itt, mert az eljárási részletet - hogyan rögzíti, ki tudja pontosan megerősíteni, a keret pontos megfogalmazása - az SRA-t kell meghatározni, és ez finomodik. Mielőtt egy adott elhelyezések számlálására hagyatkozna, tekintse meg a jelenlegi QWE útmutatást az sra.org.uk oldalon, és mielőbb beszéljen megerősítő ügyvédjével. Ne végezzen tizennyolc hónapos ragyogó klinikai munkát, és csak akkor fedezze fel, hogy senki sem hajlandó aláírni.

Nem azok a jelöltek gyűjtötték a legtöbb tapasztalatot, akik kiemelkednek. Ők azok, akik konkrétan meg tudják mondani, mire volt szüksége az ügyfélnek, és mit is tettek ezzel kapcsolatban.

A klinikai munka közvetlenül az SQE2

Az emberek hajlamosak önéletrajzként gondolni a pro bono-ra. Csendesen a legjobb SQE2 készítmény egyike – és a kérdésbankkal ellentétben ingyenes, és valódi ügyféllel jár.

Ne feledje, mit tesztel valójában az SQE2. Nem feleletválasztós. Öt gyakorlati jogi készséget mér fel számos gyakorlati területen: ügyfélinterjú (a jelenléti tájékoztatóval és az azt követő jogi elemzéssel), érdekképviselet, ügy- és ügyelemzés, jogi kutatás, valamint jogi írás és szövegezés. Tekintse meg azt a listát, majd nézze meg, mit csinál egy klinikán.

Ügyfélinterjúk és jelenléti feljegyzések

A klinikai időpont is ügyfélinterjú. Üdvözöl egy ideges embert, elég kapcsolatot épít ki ahhoz, hogy elmondja azt a kínos darabot, amit visszatartott, ésszerű sorrendben kiemeli a tényeket, és ellenáll a késztetésnek, hogy válaszoljon, mielőtt megértené a problémát. Aztán írd fel. Ha a klinikája minden ülés után ragaszkodik a megfelelő jelenléti ívhez – és ez jó is lesz –, akkor hétről hétre a pontos SQE2 feladatot próbálja, tétekkel.

Jogi kutatás és írás

Amikor egy ügyfél problémája nem illeszkedik pontosan abba, amit emlékszik, meg kell találnia a törvényt. Ez a Jogi kutatás élő készség, nem pedig vizsgagyakorlat. És az utólag elküldött tanácsadó levél – egyértelmű, pontos, nem ügyvédnek szánt – a legtisztább formában a Jogi írás és fogalmazás. Az a fegyelem, hogy egy összetett kérdést egyszerű angol nyelven magyarázzon el valakinek, aki nem jogász, nehezebb, mint amilyennek hangzik, és pontosan ezt jutalmazza az SQE2.

Az őszinte figyelmeztetés

Clinic munka fantasztikus készségek gyakorlása, de nem helyettesíti a strukturált SQE1 tudásfelülvizsgálatot. Továbbra is hidegen kell tudnia a tizenhárom FLK-témát, és egyetlen délutáni tanácsadás nem tanítja meg a Land Law elsőbbségi szabályait, vagy azt, hogy az Ügyvédi Számla bejegyzései hogyan alakulnak. Kezelje a pro bono-t úgy, mint azt, ami felhasználhatóvá teszi tudását – ne azt, ami eleve helyettesíti a tanulást.

A működő példa: hogyan néz ki az

Hadd konkretizáljam, mert a „do pro bono” az a fajta tanács, amelyre könnyű rábólintani és nehéz cselekedni.

Képzelj el egy jelöltet – hívd Priyának –, aki kéthetente egy este önkéntes munkát végez egy közösségi jogi tanácsadó klinikán, miközben a SQE felülvizsgálatán dolgozik. Az év során néhány dolog történik.

Az
• A ügyfél a 21. szakasz szerinti értesítéssel érkezik, és fogalma sincs, hogy ez mit jelent. Priya interjút készít vele, strukturált jelenléti ívet készít, megvizsgálja az aktuális értesítési követelményeket, és (a felügyelő ügyvédi felülvizsgálata alatt) levelet készít, amelyben ismerteti álláspontját és a következő lépéseket.
• A második ügyfél bérét jogtalanul vonták le. Priya kidolgozza a szerződéses pozíciót, beazonosítja a megfelelő útvonalat, és segít egy levél megfogalmazásában a cselekvés előtt.
• A felügyelő ügyvédje minden ügyet átnéz, és a kihelyezés végén megerősíti a tapasztalatokat QWE célokra, megjegyzi az általa kifejlesztett kompetenciákat.

Most hasonlítsa össze a Priya leírásának két változatát egy alkalmazásban.

Sazonos tapasztalat. Teljesen más benyomás. A második kompetenciát, konkrétságot és némi ítélőképességet mutat – és ez csak azért lehetséges, mert Priya valódi munkát végzett, és odafigyelt arra, amit csinált. Ez az egész játék.

Tegye meg anélkül, hogy tönkretenné a felülvizsgálati ütemtervet.

Most a gyakorlati aggodalom. SQE1 sok. Két értékelés – FLK1 és FLK2 – egyenként 180 egyetlen legjobb választ tartalmazó kérdésből állt, ugyanazon a napon két, két órás és harminchárom perces szekcióban. A működő jogi ismeretek tizenhárom tárgya közöttük. Nem az a pillanat, amikor elkötelezed magad, ami elnyeli az estéidet.

Szándékos legyen. A Pro bono-nak a revízió körül kell mozognia, nem pedig versenyezni vele.

1. Válasszon reális ütemet. Kéthetente egy alkalom, amelyen ténylegesen részt vesz, meghaladja a heti kötelezettségvállalást, amelyre óvadékot kell vállalnia. A következetesség az, amitől a tapasztalat számít, és amitől a játékvezető emlékezni fog rád.
2. Töltsön elölről vagy a végére. A súlyos klinikai érintettség kényelmesebben ül akár jóval az SQE1 ülés előtt, akár utána, az SQE2 előtti résben. Az értékelés előtti utolsó néhány hetet el kell zárni a felülvizsgálathoz.
3. Rögzítsen egykorú feljegyzést. Jegyezze fel, mit csinált minden ülés után – az ügy típusát, az Ön szerepét, az érintett kompetenciákat. Szüksége lesz erre az QWE megerősítéshez, és hálás lesz magának, amikor elérkezik a jelentkezési szezon, és a memóriája kiürült.
4. Védje meg tudását. A klinika készségeket épít; kérdésed bank épít visszahívást. Mindkettőt mozgassa.

Az utolsó ponton: a tudásoldalnak valóban szüksége van egy saját motorra. A klinikai munka nem fogja megfúrni a fix és a lebegő díj közötti különbséget, és nem fogja elérni, hogy a Trusts and Solicitors fiókja automatikusan működjön az időkényszer miatt. Ez az a pont, ahol az állandó, strukturált kérdésgyakorlat kiérdemli a tartást. Időzített készleteket futtatnék egy olyan eszközön, mint az Ant Law SQE Question Bank a klinikai munka mellett: a kurátoros, egyetlen legjobb válaszra adott kérdéseket FLK-tárgyak címkézték, így esténként, amikor nem tartózkodik a klinikán, a pontossági statisztikák szerint a leggyengébb témákat kalapálhatja. A két tevékenység ugyanabba az irányba húz – az egyik használhatóvá teszi a törvényt, a másik ragadja meg.

Hol található jó profi – és mit kérdezhet?

Nem minden „önkéntességi lehetőség” éri meg az idejét, ezért legyen egy kicsit szelektív. Azok, amelyek számítanak QWE-nak és valóban fejlesztik a készségeket, általában megosztanak bizonyos funkciókat.

Keresse meg:

• Sügyvédi felügyelet. Anélkül, hogy valaki megerősítené a tapasztalatait, az QWE útvonal bezárul. Kérdezz korán és kifejezetten.
• Valódi ügyfélkapcsolat vagy valódi szövegezés. A megfigyelés egy-két munkamenetig megfelelő; szeretne haladni a cselekvés felé.
• A visszacsatolási hurok. Azok az elhelyezések javítják Önt, ahol valaki átnézi a jelenléti tájékoztatóját, és azt mondja, hogy túl hosszú, vagy a tanácslevelét, és azt mondja, hogy az ügyfél nem fogja megérteni a harmadik bekezdést.
• A meghatározott feladatkör. Lakhatás, munkavállalás, család, bevándorlás, jóléti juttatások – egy egyértelműen fókuszáló klinika megfelelően tanítja meg ezt a területet, nem pedig szétszórja.

Egyetemi jogi klinikák, jótékonysági tanácsadó szolgálatok és közösségi jogi központok a szokásos kiindulópontok. Ha már egy cég tagja vagy annak közelében van – akár jogi képviselő vagy adminisztratív szerepkörben –, kérdezze meg, hogy az adott cég pro bono rendszert működtet-e, csatlakozhat-e. Sokan megteszik, és ez egy könnyű belső igen.

Egy kérdés, amelyet minden szolgáltatónak fel kell tennie, mielőtt elkötelezi magát: "Megerősíthető az itt töltött időm Qualifying Work Experience, és ki írná alá?" Ha üresnek tűnnek, az hasznos információ. Ez nem jelenti azt, hogy a tapasztalat értéktelen – a készségek és a referenciák továbbra is számítanak –, de tudni fogja, mit kap.

A csendes kifizetés

Íme, amit szeretném, ha ebből átveszi. Angliában és Walesben ügyvédnek lenni hosszú út – a diploma, az SQE két szakasza, az QWE két éve, az SRA jellem- és alkalmassági értékelése –, és ennek nagy része az Ön számára készült. A Pro bono azon kevés részek egyike, amelyekkel formálhatod magad.

Ez az a pont, amitől az vizsgát sikeres jelöltből olyan jelöltté válik, aki segített az embereknek. Csendesen válaszol a kompetenciával kapcsolatos kérdésekre, mielőtt felteszik őket. Ez fejleszti azokat az SQE2 készségeket, amelyek alapján egyébként is értékelni fognak. És egy jó napon arra emlékeztet, hogy miért is akarta ezt a munkát végezni – amit valahol a trösztök jogával kapcsolatos negyvenedik gyakorlókérdése körül átmenetileg elfelejthetett.

Az önéletrajzában nem fog figyelemért kiáltani. Inkább ez a lényeg. A kimagasló jelöltek ritkán a leghangosabbak.

Sa következõ gyakorlati lépés: keressen egy felügyelt klinikát, ahol reálisan elkötelezheti magát ehhez a kifejezéshez, erõsítse meg írásban az QWE álláspontját, mielõtt elkezdi, és készítsen egykorú feljegyzést minden érintett ügyrõl. Ezután védje meg tudását is – ha egy este a klinikán kívül van, tegyen egy időzített FLK1 vagy FLK2 készletet a YAnt Law SQE Question Bank címen a antlaw.ai címen, és hagyja, hogy a gyenge témájú elemzések döntsék el, mi legyen a következő lépés. A valódi ügyfélmunka és az állandó kérdések gyakorlata olyan kombináció, amelyet valóban nehéz felülmúlni. És mindig ellenőrizze a jelenlegi QWE és SQE szabályokat az sqe.sra.org.uk oldalon, mielőtt a részletekre hagyatkozna.