Pro Bono og Clinic Work: The Quiet Way to Stand Out

Alle, der jagter en træningskontrakt, ser ud til at gøre de samme ting. De samme ferieordninger. Samme åbne dage. De samme omhyggeligt formulerede LinkedIn-indlæg om en netværksbegivenhed. Og så læser en rekrutteringsmedarbejder ugens fire hundrede ansøgning, og deres øjne blæser over, fordi det hele lyder identisk.

Pro bono og lov-klinik arbejde er den smule, de fleste kandidater undervurderer. Ikke fordi det er en hemmelighed - klinikker har eksisteret i årtier - men fordi folk antager, at det er en "rart at have" snarere end en seriøs legitimation. Det er en fejl. Udført ordentligt kan superviseret pro bono tælle med i din Qualifying Work Experience, det opbygger de nøjagtige praktiske færdigheder, som SQE2 vurderer, og det giver dig noget virkeligt at tale om, når intervieweren stiller spørgsmålet, som enhver kandidat frygter: "Så fortæl mig om en gang, hvor du rådgav en klient."

Lad mig guide dig igennem, hvorfor dette stille og roligt virker, hvordan QWE-vinklen faktisk fungerer, og hvordan du gør det uden at afspore din SQE-revision.

Hvorfor pro bono slår over sin vægt

Her er sagen om en gratis juridisk rådgivningsklinik. Kunden foran dig er ligeglad med, at du er ukvalificeret. De har en meddelelse om besiddelse, eller en sanktion om fordele, eller en arbejdsgiver, der er holdt op med at betale dem, og de har brug for nogen til at forstå det. Det pres gør noget ved din læring, som ingen lærebog kan kopiere.

Du holder op med at behandle loven som et sæt fakta, der skal huskes for FLK1 og FLK2 og begynder at behandle det som et værktøj til at løse et menneskeligt problem. De tort-principper, du halvt husker fra din revision, har pludselig et ansigt vedhæftet. Kontraktreglerne om stiftelse og misligholdelse bliver et spørgsmål om, hvorvidt denne person rent faktisk kan inddrive det indskud, de skylder.

Og det kan ses. En kandidat, der har siddet over for en skræmt klient og holdt et oprejst ansigt, mens han stille og roligt gik i panik indeni, har en anden tekstur i interviewet end en, der nogensinde kun har lavet øvelsesspørgsmål. Rekrutterere kan mærke forskellen, selv når de ikke kan navngive det.

Der er også en mere støjsvag fordel. Pro bono-arbejde har en tendens til at tiltrække en bestemt slags supervisor - folk, der har valgt at give deres tid til det. De er fremragende dommere og nogle gange fremragende uformelle mentorer. Den juridiske verden er mindre, end den ser ud.

QWE-vinklen: hvad tæller faktisk

Det er her, det virkelig bliver nyttigt til kvalificering, så lad os være præcise. For at kvalificere dig som advokat i England og Wales skal du have en kvalificerende grad (eller tilsvarende), du skal bestå begge trin af SQE, du skal opfylde SRA's karakter- og egnethedskrav, og du skal gennemføre to år (fuldtidsækvivalent) af Qualifying Work Experience.

QWE er bredere end den gamle træningskontrakt. Under SRA's rammer er det erfaring, der giver dig mulighed for at udvikle nogle eller alle kompetencerne i erklæringen om advokatkompetence - og det er afgørende, at det kan komme fra op til fire forskellige organisationer. En juraklinik, en velgørenhedsrådgivningstjeneste, en borgerrådgivning eller en pro bono-enhed på universitetet kan i princippet alle tælle.

To forhold betyder mest:

• Oplevelsen skal være signeret af en advokat (eller en Compliance Officer for Legal Practice), som kan bekræfte, hvad du gjorde, og at du havde chancen for at udvikle de relevante kompetencer.
• Det skal være ægte juridisk arbejde, der udvikler disse kompetencer — ikke fotokopiering og te-lavning med en juridisk klingende stillingsbetegnelse.

Det andet punkt er, hvor pro bono skinner, fordi klinikarbejde i sagens natur er hands-on. Du interviewer klienter, undersøger deres problem, udarbejder rådgivningsbreve, nogle gange udarbejder du retsdokumenter under opsyn. Det knytter sig næsten direkte til den slags arbejde, som SRA forventer, at QWE involverer.

I er bevidst forsigtig her, fordi den proceduremæssige detalje - hvordan du registrerer det, hvem der præcist kan bekræfte det, den præcise ordlyd af rammen - er SRA'erne, der skal defineres, og det bliver raffineret. Før du stoler på en bestemt placeringsoptælling, skal du tjekke den aktuelle QWE-vejledning på sra.org.uk og tage samtalen med din bekræftende advokat tidligt. Udfør ikke atten måneders strålende klinikarbejde og først derefter opdage, at ingen er villige til at underskrive det.

Kandidaterne, der skiller sig ud, er ikke dem, der har samlet flest oplevelser. Det er dem, der konkret kan fortælle dig, hvad en klient havde brug for, og hvad de rent faktisk gjorde ved det.

Hvordan klinikarbejde går direkte ind i SQE2

Folk har en tendens til at tænke på pro bono som en CV-ting. Det er også stille og roligt noget af det bedste SQE2-præparat, du kan få - og i modsætning til en spørgsmålsbank er det gratis, og det kommer med en rigtig klient.

Husk hvad SQE2 faktisk tester. Det er ikke multiple choice. Det vurderer fem praktiske juridiske færdigheder på tværs af en række praksisområder: klientinterview (med deltagelsesnotatet og juridisk analyse, der følger), fortalervirksomhed, sags- og sagsanalyse, juridisk forskning og juridisk skrivning og udarbejdelse. Se på den liste, og se derefter på, hvad du laver på en klinik.

Kundeinterview og fremmødenotater

A klinikaftale er en klientsamtale. Du hilser på en nervøs person, opbygger nok rapport til, at de fortæller dig, hvor besværligt de holdt tilbage, uddrager fakta i en fornuftig rækkefølge og modstår trangen til at give et svar, før du forstår problemet. Så skriver du det op. Hvis din klinik insisterer på en ordentlig tilstedeværelsesnotat efter hver session - og en god en vil - øver du dig på den nøjagtige SQE2 opgave, med indsatser, uge ​​efter uge.

Juridisk forskning og skrivning

Når en klients problem ikke passer ordentligt ind i det, du husker, skal du ud og finde loven. Det er juridisk forskning som en levende færdighed snarere end en eksamensøvelse. Og det rådgivningsbrev, du sender bagefter - tydeligt, præcist, udgivet til en ikke-advokat - er juridisk skrivning og udarbejdelse i sin reneste form. Disciplinen med at forklare en kompleks pointe på almindeligt engelsk til en, der ikke er advokat, er sværere, end det lyder, og det er præcis, hvad SQE2 belønner.

Den ærlige advarsel

Clinic arbejde er fantastisk færdighedspraksis, men det er ikke en erstatning for struktureret SQE1 videnrevision. Du skal stadig kende dine tretten FLK-fag kolde, og en enkelt eftermiddagsrådgivningssession vil ikke lære dig prioriteringsreglerne i jordret eller hvordan Advokatkonti-posteringer balancerer. Behandl pro bono som den ting, der gør din viden brugbar - ikke den ting, der erstatter at lære den i første omgang.

A fungeret eksempel: hvordan det ser ud på siden

Lad mig gøre det konkret, for "gør pro bono" er den slags råd, der er nemme at nikke med til og svære at handle efter.

Forestil dig en kandidat - kald hende Priya - som frivilligt en aften hver fjortende dag på en juridisk rådgivningsklinik i lokalsamfundet, mens hun arbejder gennem sin SQE-revision. I løbet af året sker der et par ting.

• A-klient ankommer med en § 21-meddelelse og ingen anelse om, hvad det betyder. Priya interviewer ham, tager et struktureret tilstedeværelsesnotat, undersøger de aktuelle varselkrav og udarbejder (under sin tilsynsførende advokats gennemgang) et brev, der forklarer hans holdning og næste skridt.
• A anden klient har fået fratrukket løn uretmæssigt. Priya udarbejder den kontraktmæssige stilling, identificerer den relevante rute og hjælper med at udarbejde et brev før handling.
• Hendes tilsynsførende advokat gennemgår hver sag og bekræfter i slutningen af ​​ansættelsen oplevelsen til QWE-formål, og noterer de kompetencer, hun udviklede.

NSammenlign nu to versioner af, hvordan Priya beskriver dette i en applikation.

Samme oplevelse. Et helt andet indtryk. Den anden viser kompetence, specificitet og en smule dømmekraft - og det er kun muligt, fordi Priya gjorde rigtigt arbejde og var opmærksom på, hvad hun gjorde. Det er hele spillet.

Gør det uden at ødelægge din revisionstidsplan

NNu den praktiske bekymring. SQE1 er meget. To vurderinger - FLK1 og FLK2 - hver 180 enkelt-bedste-svar spørgsmål, afholdt i to sessioner af to timer og treogtredive minutter på samme dag. Tretten emner af fungerende juridisk viden mellem dem. Det er ikke tidspunktet til at påtage sig en forpligtelse, der sluger dine aftener.

Så vær bevidst. Pro bono skal placeres omkring din revision, ikke konkurrere med den.

1. Vælg en realistisk kadence. Én session hver fjortende dag, som du faktisk deltager i, slår en ugentlig forpligtelse, du regner med. Konsistens er det, der får oplevelsen til at tælle, og hvad der får en dommer til at huske dig.
2. Front-load det eller tail-end det. Heavy klinik involvering sidder mere komfortabelt enten et godt stykke tid før din SQE1 siddende eller efter det, i mellemrummet før SQE2. De sidste par uger før en vurdering bør afgrænses til revision.
3. Bevar en samtidig optegnelse. Bemærk, hvad du gjorde efter hver session - sagstypen, din rolle, de berørte kompetencer. Du skal bruge dette til QWE bekræftelse, og du vil takke dig selv, når ansøgningssæsonen kommer, og din hukommelse er blevet tom.
4. Beskyt din videnrevision. Klinikken opbygger færdigheder; dit spørgsmål bank bygger tilbagekaldelse. Hold begge i bevægelse.

O På det sidste punkt - vidensiden har virkelig brug for sin egen motor. Klinisk arbejde vil ikke se på forskellen mellem en fast og flydende betaling, eller få dine Trusts and Solicitors-konti til at blive automatiske under tidspres. Det er her, en stabil, struktureret spørgsmålspraksis tjener sit hold. Jeg havde kørt tidsindstillede sæt gennem et værktøj som Ant Law SQE Spørgsmålsbank sideløbende med klinikarbejdet: de kuraterede enkelt-bedste-svar-spørgsmål er tagget efter FLK-emne, så de aftener, du ikke er på klinikken, kan du hamre på de emner, som din nøjagtighedsstatistikker siger er svagest. De to aktiviteter trækker i samme retning - den ene gør loven brugbar, den anden får den til at hænge fast.

Hvor finder man god pro bono - og hvad skal man spørge

Nikke enhver "frivilligt arbejde" er din tid værd, så vær lidt selektiv. Dem, der tæller for QWE og virkelig opbygger færdigheder, har en tendens til at dele visse funktioner.

Kig efter:

• Olicitor supervision. Uden nogen, der er kvalificeret til at bekræfte din oplevelse, lukker QWE-ruten. Spørg tidligt og eksplicit.
• Rigtig kundekontakt eller ægte udkast. Observation er fint for en session eller to; du ønsker at gå videre til at gøre.
• A feedback loop. De placeringer, der forbedrer dig, er dem, hvor nogen gennemgår din fremmødenotat og fortæller dig, at den er for lang, eller dit rådgivningsbrev og fortæller dig, at kunden ikke vil forstå afsnit tre.
• A defineret opgave. Bolig, beskæftigelse, familie, immigration, velfærdsydelser — en klinik med et klart fokus vil lære dig det område ordentligt i stedet for at sprede dig tyndt.

Universitetsjuraklinikker, velgørenhedsdrevne rådgivningstjenester og lokale juridiske centre er de sædvanlige udgangspunkter. Hvis du allerede er i eller i nærheden af ​​et firma - selv i en advokatfuldmægtig eller administrativ rolle - spørg, om det kører en pro bono-ordning, du kan deltage. Mange gør, og det er et nemt internt ja.

Et spørgsmål at stille en hvilken som helst udbyder, før du forpligter dig: "Kan min tid her bekræftes som Qualifying Work Experience, og hvem vil afskrive den?" Hvis de ser tomme ud, er det nyttig information. Det betyder ikke, at oplevelsen er værdiløs - færdigheder og referencer tæller stadig - men du ved, hvad du får.

Den stille gevinst

Her er, hvad jeg vil have dig til at tage fra dette. At blive advokat i England og Wales er en lang vej - graden, de to faser af SQE, to år af QWE, SRA's karakter og egnethedsvurdering - og det meste af det er struktureret til dig. Pro bono er en af ​​de få dele, du får til at forme dig selv.

Det er den smule, der gør en kandidat, der har bestået eksamener, til en kandidat, der har hjulpet folk. Den besvarer stille og roligt kompetencespørgsmålene, før de bliver stillet. Det bygger de SQE2-færdigheder, som du alligevel vil blive vurderet på. Og på en god dag minder det dig om, hvorfor du ønskede at udføre dette arbejde i første omgang - som du et eller andet sted omkring dit 40. praksisspørgsmål om trustlovgivningen måske midlertidigt har glemt.

Det råber ikke efter opmærksomhed på dit CV. Det er snarere meningen. De kandidater, der skiller sig ud, er sjældent de mest højlydte.

Så her er et praktisk næste trin: find en superviseret klinik, som du realistisk kan forpligte dig til dette udtryk, bekræft QWE-positionen skriftligt, før du starter, og noter samtidig hver sag, du rører ved. Beskyt derefter din videnrevision ved siden af ​​– når du har en aften fri fra klinikken, skal du sætte et tidsindstillet FLK1 eller FLK2 sæt gennem Ant Law SQE Spørgsmålsbanken på antlaw.ai, og lad dine analyser med svage emner afgøre, hvad du næste gang skal øve. Rigtigt klientarbejde plus fast spørgsmålsøvelse er en kombination, der virkelig er svær at slå. Og tjek altid de nuværende QWE og SQE regler på sqe.sra.org.uk, før du stoler på detaljerne.