Pro Bono dan Pekerjaan Klinik: Cara Tenang untuk Menonjol

Semua orang yang mengejar kontrak pelatihan sepertinya melakukan hal yang sama. Skema liburan yang sama. Hari terbuka yang sama. Postingan LinkedIn yang ditulis dengan hati-hati tentang acara networking. Lalu seorang perekrut membaca lamaran yang keempat ratus dalam seminggu dan mata mereka berkaca-kaca, karena semuanya terdengar sama.

Pro bono dan pekerjaan klinik hukum adalah hal yang diremehkan oleh sebagian besar kandidat. Bukan karena ini rahasia – klinik telah ada selama beberapa dekade – tetapi karena orang menganggap itu adalah hal yang “bagus untuk dimiliki” dan bukan sekedar kredensial yang serius. Itu sebuah kesalahan. Jika dilakukan dengan benar, pro bono yang diawasi dapat diperhitungkan dalam Qualifying Work Experience Anda, hal ini membangun keterampilan praktis yang sama seperti yang dinilai oleh SQE2, dan hal ini memberi Anda sesuatu yang nyata untuk dibicarakan ketika pewawancara mengajukan pertanyaan yang ditakuti setiap kandidat: "Jadi, ceritakan kepada saya tentang saat Anda menasihati klien."

Izinkan saya memandu Anda mengapa ini berhasil dengan tenang, bagaimana sebenarnya sudut QWE berfungsi, dan bagaimana melakukannya tanpa menggagalkan revisi SQE Anda.

Mengapa pro bono melebihi bobotnya

Inilah hal tentang klinik nasihat hukum gratis. Klien di depan Anda tidak peduli bahwa Anda tidak memenuhi syarat. Mereka mempunyai pemberitahuan kepemilikan, atau sanksi tunjangan, atau majikan yang berhenti membayar mereka, dan mereka membutuhkan seseorang untuk memahaminya. Tekanan tersebut berdampak pada pembelajaran Anda yang tidak dapat ditiru oleh buku apa pun.

Anda berhenti memperlakukan hukum sebagai serangkaian fakta yang harus dihafal untuk FLK1 dan FLK2 dan mulai memperlakukannya sebagai alat untuk memperbaiki masalah manusia. Prinsip-prinsip Tort yang setengah Anda ingat dari revisi Anda tiba-tiba muncul kembali. Aturan Kontrak tentang pembentukan dan pelanggaran menjadi pertanyaan apakah orang tersebut benar-benar dapat memperoleh kembali deposit yang harus mereka bayar.

Dan itu terlihat. Seorang kandidat yang duduk berhadapan dengan klien yang ketakutan dan tetap memasang wajah datar sambil diam-diam panik memiliki tekstur yang berbeda dalam wawancara dibandingkan kandidat yang hanya pernah mengerjakan soal latihan. Perekrut dapat merasakan perbedaannya meskipun mereka tidak dapat menyebutkan namanya.

Ada keuntungan yang lebih tenang juga. Pekerjaan pro bono cenderung menarik supervisor tertentu — orang-orang yang memilih untuk memberikan waktu mereka untuk pekerjaan tersebut. Mereka bisa menjadi wasit yang sangat baik dan, kadang-kadang, menjadi mentor informal yang sangat baik. Dunia hukum lebih kecil dari yang terlihat.

Sudut QWE: apa yang sebenarnya penting

Di sinilah hal ini menjadi sangat berguna untuk kualifikasi, jadi mari kita lebih tepatnya. Untuk memenuhi syarat sebagai pengacara di Inggris dan Wales, Anda memerlukan gelar yang memenuhi syarat (atau setara), Anda harus lulus kedua tahap SQE, Anda harus memenuhi persyaratan karakter dan kesesuaian SRA, dan Anda harus menyelesaikan dua tahun (setara penuh waktu) dari Qualifying Work Experience.

QWE lebih luas dibandingkan kontrak pelatihan lama. Dalam kerangka SRA, pengalamanlah yang memungkinkan Anda mengembangkan sebagian atau seluruh kompetensi dalam Pernyataan Kompetensi Pengacara — dan yang terpenting, pengalaman tersebut dapat diperoleh dari empat organisasi berbeda. Klinik hukum, layanan nasihat amal, lembaga Saran Warga Negara, atau unit pro bono universitas, pada prinsipnya, semuanya bisa diperhitungkan.

Dua kondisi yang paling penting:

• Pengalaman tersebut harus yang ditandatangani oleh pengacara (atau Pejabat Kepatuhan untuk Praktik Hukum) yang dapat mengkonfirmasi apa yang Anda lakukan dan bahwa Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan kompetensi yang relevan.
• Harus merupakan pekerjaan hukum nyata yang mengembangkan kompetensi tersebut — bukan fotokopi dan pembuatan teh dengan jabatan yang terdengar legal.

Poin kedua adalah pro bono yang menonjol, karena pekerjaan klinik, pada dasarnya, bersifat langsung. Anda mewawancarai klien, meneliti masalah mereka, menyusun surat nasihat, terkadang menyusun dokumen pengadilan di bawah pengawasan. Hal ini memetakan secara langsung jenis pekerjaan yang diharapkan akan dilakukan oleh SRA pada QWE.

I sengaja berhati-hati di sini, karena detail prosedural — cara Anda mencatatnya, siapa sebenarnya yang dapat memastikannya, kata-kata yang tepat dalam kerangka tersebut — adalah hal yang harus didefinisikan oleh SRA dan akan disempurnakan. Sebelum Anda mengandalkan penghitungan penempatan tertentu, periksa panduan QWE saat ini di sra.org.uk dan lakukan percakapan dengan pengacara konfirmasi Anda lebih awal. Jangan melakukan pekerjaan klinik yang brilian selama delapan belas bulan dan baru kemudian menemukan bahwa tidak ada seorang pun yang mau menandatanganinya.

Kandidat yang menonjol bukanlah mereka yang mengumpulkan pengalaman terbanyak. Merekalah yang dapat memberi tahu Anda, secara rinci, apa yang dibutuhkan klien dan apa yang sebenarnya mereka lakukan untuk mengatasinya.

Cara kerja klinik dimasukkan langsung ke SQE2

Orang cenderung menganggap pro bono sebagai CV. Diam-diam, ini juga merupakan salah satu persiapan SQE2 terbaik yang bisa Anda dapatkan — dan tidak seperti bank soal, bank ini gratis dan dilengkapi dengan klien sungguhan.

Ingat apa yang sebenarnya diuji oleh SQE2. Ini bukan pilihan ganda. Ini menilai lima keterampilan hukum praktis di berbagai bidang praktik: Wawancara Klien (dengan catatan kehadiran dan analisis hukum berikut), Advokasi, Analisis Kasus dan Permasalahan, Penelitian Hukum, serta Penulisan dan Penyusunan Hukum. Lihatlah daftar itu dan lihat apa yang Anda lakukan di klinik.

Wawancara klien dan catatan kehadiran

A is wawancara klien. Anda menyapa orang yang gugup, membangun hubungan yang cukup sehingga mereka memberi tahu Anda bagian canggung yang mereka tahan, menguraikan fakta dalam urutan yang masuk akal, dan menahan keinginan untuk memberikan jawaban sebelum Anda memahami masalahnya. Kemudian Anda menuliskannya. Jika klinik Anda bersikeras untuk membuat catatan kehadiran yang tepat setelah setiap sesi – dan memang akan ada catatan yang baik – Anda sedang berlatih tugas SQE2 yang tepat, dengan taruhannya, minggu demi minggu.

Penelitian dan penulisan hukum

Ketika masalah klien tidak sesuai dengan apa yang Anda ingat, Anda harus mencari hukumnya. Itu adalah Penelitian Hukum sebagai keterampilan langsung dan bukan latihan ujian. Dan surat nasihat yang Anda kirimkan setelahnya - jelas, akurat, ditujukan kepada non-pengacara - adalah Penulisan dan Penyusunan Hukum dalam bentuknya yang paling murni. Disiplin dalam menjelaskan suatu hal yang kompleks dalam bahasa Inggris yang sederhana kepada seseorang yang bukan seorang pengacara ternyata lebih sulit daripada kedengarannya, dan itulah yang dihargai oleh SQE2.

Peringatan jujur

adalah praktik keterampilan yang luar biasa, tetapi ini bukan pengganti revisi pengetahuan SQE1 yang terstruktur. Anda masih harus mengetahui tiga belas mata pelajaran FLK Anda dengan baik, dan satu sesi nasihat di sore hari tidak akan mengajari Anda aturan prioritas dalam Hukum Pertanahan atau bagaimana saldo entri Rekening Pengacara. Perlakukan pro bono sebagai hal yang membuat pengetahuan Anda dapat digunakan — bukan hal yang menggantikan pembelajaran sejak awal.

A: tampilannya di halaman

Izinkan saya menjelaskannya secara konkrit, karena "do pro bono" adalah nasihat yang mudah untuk diikuti dan sulit untuk ditindaklanjuti.

Bayangkan seorang kandidat - sebut saja dia Priya - menjadi sukarelawan pada suatu malam setiap dua minggu di klinik nasihat hukum komunitas sementara dia mengerjakan revisi SQE-nya. Sepanjang tahun, beberapa hal terjadi.

Klien
• A tiba dengan pemberitahuan Bagian 21 dan tidak tahu apa maksudnya. Priya mewawancarainya, membuat catatan kehadiran terstruktur, meneliti persyaratan pemberitahuan saat ini, dan menyusun (di bawah peninjauan pengacara pengawasnya) surat yang menjelaskan posisi dan langkah selanjutnya.
• A klien kedua telah dipotong gajinya secara tidak sah. Priya menyusun posisi kontrak, mengidentifikasi rute yang relevan, dan membantu menyusun surat sebelum mengambil tindakan.
• Pengacara pengawasnya meninjau setiap masalah, dan pada akhir penempatan menegaskan pengalamannya untuk tujuan QWE, dengan mencatat kompetensi yang dikembangkannya.

Sekarang bandingkan dua versi bagaimana Priya mendeskripsikan hal ini dalam sebuah aplikasi.

Pengalaman yang sama. Kesan yang sangat berbeda. Yang kedua menunjukkan kompetensi, kekhususan, dan sedikit penilaian — dan itu hanya mungkin terjadi karena Priya melakukan pekerjaan nyata dan menaruh perhatian pada apa yang dia lakukan. Itulah keseluruhan permainannya.

Melakukannya tanpa merusak jadwal revisi Anda

Sekarang kekhawatiran praktisnya. SQE1 itu banyak. Dua penilaian — FLK1 dan FLK2 — masing-masing berisi 180 pertanyaan dengan jawaban terbaik, dilakukan dalam dua sesi berdurasi dua jam tiga puluh tiga menit di hari yang sama. Tiga belas mata pelajaran pengetahuan hukum yang berfungsi di antara mereka. Ini bukan saatnya untuk mengambil komitmen yang menelan malam Anda.

Jadi berhati-hatilah. Pro bono harus sesuai dengan revisi Anda, bukan bersaing dengannya.

1. Pilih irama yang realistis. Satu sesi dalam dua minggu yang benar-benar Anda hadiri mengalahkan komitmen mingguan yang Anda yakini. Konsistensi adalah apa yang membuat pengalaman berarti dan apa yang membuat wasit mengingat Anda.
2. Muatan depan atau ujung belakang. Keterlibatan klinik yang berat akan terasa lebih nyaman baik sebelum SQE1 Anda duduk atau setelahnya, dalam jeda sebelum SQE2. Beberapa minggu terakhir sebelum penilaian harus dibatasi untuk revisi.
3. Buat catatan kontemporer. Catat apa yang Anda lakukan setelah setiap sesi — jenis materi, peran Anda, kompetensi yang disentuh. Anda memerlukan ini untuk konfirmasi QWE dan Anda akan berterima kasih pada diri sendiri ketika musim lamaran tiba dan ingatan Anda kosong.
4. Lindungi revisi pengetahuan Anda. Klinik membangun keterampilan; bank soal Anda membangun ingatan. Terus keduanya bergerak.

OPada poin terakhir — sisi pengetahuan benar-benar membutuhkan mesinnya sendiri. Pekerjaan klinik tidak akan memberi tahu Anda perbedaan antara biaya tetap dan mengambang, atau membuat Akun Perwalian dan Pengacara Anda menjadi otomatis di bawah tekanan waktu. Di sinilah latihan pertanyaan yang stabil dan terstruktur dapat diterapkan. Saya akan menjalankan rangkaian waktu melalui alat seperti Bank Soal Ant Law SQE di samping pekerjaan klinik: pertanyaan dengan jawaban terbaik tunggal yang dikurasi ditandai berdasarkan subjek FLK, jadi pada malam hari Anda tidak berada di klinik, Anda dapat memilih topik yang menurut statistik akurasi Anda paling lemah. Kedua kegiatan tersebut berjalan ke arah yang sama – yang satu membuat undang-undang dapat digunakan, yang lain menjadikannya melekat.

Di mana menemukan pro bono yang bagus — dan apa yang harus ditanyakan

Tidak setiap "kesempatan menjadi sukarelawan" sepadan dengan waktu Anda, jadi jadilah sedikit selektif. Yang diperhitungkan dalam QWE dan benar-benar membangun keterampilan cenderung memiliki fitur tertentu.

Cari:

• Pengawasan pengacara. Tanpa seseorang yang memenuhi syarat untuk mengonfirmasi pengalaman Anda, rute QWE ditutup. Tanyakan lebih awal dan eksplisit.
• Kontak klien nyata atau penyusunan sebenarnya. Pengamatan boleh dilakukan untuk satu atau dua sesi; Anda ingin melanjutkan melakukan.
• A feedback loop. Penempatan yang meningkatkan kualitas Anda adalah penempatan di mana seseorang meninjau catatan kehadiran Anda dan memberi tahu Anda bahwa itu terlalu panjang, atau surat nasihat Anda dan memberi tahu Anda bahwa klien tidak akan memahami paragraf tiga.
• A memberikan kewenangan yang ditentukan. Perumahan, pekerjaan, keluarga, imigrasi, tunjangan kesejahteraan — klinik dengan fokus yang jelas akan mengajarkan Anda bidang tersebut dengan baik daripada hanya membuat Anda tercerai-berai.

UKlinik hukum universitas, layanan nasihat yang dikelola badan amal, dan pusat hukum komunitas biasanya merupakan titik awal. Jika Anda sudah berada di atau dekat sebuah perusahaan – bahkan dalam posisi paralegal atau administratif – tanyakan apakah perusahaan tersebut menjalankan skema pro bono yang dapat Anda ikuti. Banyak yang melakukannya, dan itu internal yang mudah ya.

OSatu pertanyaan untuk ditanyakan kepada penyedia mana pun sebelum Anda berkomitmen: "Dapatkah waktu saya di sini dikonfirmasi sebagai Qualifying Work Experience, dan siapa yang akan menandatanganinya?" Jika terlihat kosong, itu informasi berguna. Ini tidak berarti pengalaman tersebut tidak berharga — keterampilan dan referensi tetap diperhitungkan — tetapi Anda akan tahu apa yang Anda dapatkan.

Hasil yang tenang

Inilah yang saya ingin Anda ambil dari sini. Menjadi pengacara di Inggris dan Wales adalah sebuah jalan yang panjang — gelar, dua tahap SQE, dua tahun QWE, penilaian karakter dan kesesuaian SRA — dan sebagian besar disusun untuk Anda. Pro bono adalah salah satu dari sedikit bagian yang bisa Anda bentuk sendiri.

Ini adalah bagian yang mengubah kandidat yang telah lulus ujian menjadi kandidat yang telah membantu orang. Ini secara diam-diam menjawab pertanyaan kompetensi sebelum ditanyakan. Ini membangun keterampilan SQE2 yang akan menilai Anda. Dan pada hari yang baik, ini mengingatkan Anda mengapa Anda ingin melakukan pekerjaan ini - yang, sekitar pertanyaan latihan keempat puluh Anda tentang hukum perwalian, mungkin untuk sementara Anda lupakan.

Itu tidak akan menarik perhatian di CV Anda. Itulah intinya. Kandidat yang menonjol jarang sekali yang paling lantang.

Jadi, inilah langkah praktis berikutnya: temukan satu klinik yang diawasi yang secara realistis dapat Anda ikuti, konfirmasikan posisi QWE secara tertulis sebelum Anda mulai, dan catat setiap hal yang Anda sentuh pada saat itu. Kemudian lindungi revisi pengetahuan Anda di sampingnya — ketika Anda memiliki malam bebas dari klinik, masukkan waktu FLK1 atau FLK2 ke dalam Bank Soal Ant Law SQE di antlaw.ai dan biarkan analisis topik lemah Anda memutuskan apa yang akan Anda pelajari selanjutnya. Pekerjaan klien nyata ditambah latihan pertanyaan yang mantap adalah kombinasi yang benar-benar sulit dikalahkan. Dan selalu periksa aturan QWE dan SQE saat ini di sqe.sra.org.uk sebelum Anda mengandalkan detailnya.