Treball pro bono i clínica: la manera tranquil·la de destacar

Sembla que tothom que persegueix un contracte de formació està fent les mateixes coses. Els mateixos plans de vacances. Les mateixes jornades de portes obertes. Les mateixes publicacions de LinkedIn redactades amb cura sobre un esdeveniment de networking. I aleshores un reclutador llegeix la quatre-centena aplicació de la setmana i els seus ulls s'enllueixen, perquè tot sona idèntic.

Pro bono i el treball de la clínica jurídica és la part que la majoria dels candidats subvaloren. No perquè sigui un secret (les clíniques han existit durant dècades), sinó perquè la gent assumeix que és un "agradable tenir" en lloc d'una credencial seriosa. Això és un error. Fet correctament, el pro bono supervisat pot comptar per al vostre Qualifying Work Experience, construeix les habilitats pràctiques exactes que avalua el SQE2 i us ofereix alguna cosa real de què parlar quan l'entrevistador fa la pregunta que tots els candidats tem: "Així que, parleu-me d'una vegada que vau aconsellar a un client".

Permeteu-me explicar-vos per què funciona això en silenci, com funciona realment l'angle QWE i com fer-ho sense descarrilar la vostra revisió SQE.

Per què pro bono colpeja per sobre del seu pes

Aquí teniu el tema d'una clínica d'assessorament legal gratuït. Al client que tens davant no li importa que no estiguis qualificat. Tenen un avís de possessió, o una sanció de beneficis, o un empresari que els ha deixat de pagar, i necessiten algú que ho enténgui. Aquesta pressió fa alguna cosa al vostre aprenentatge que cap llibre de text pot replicar.

Deixeu de tractar la llei com un conjunt de fets per memoritzar per FLK1 i FLK2 i comenceu a tractar-la com una eina per solucionar un problema humà. De sobte, els principis de Tort que recordeu de la vostra revisió tenen una cara adjunta. Les regles del contracte sobre la formació i l'incompliment es converteixen en una qüestió de si aquesta persona pot recuperar realment el dipòsit que se li deu.

I es nota. Un candidat que s'ha assegut davant d'un client espantat i ha mantingut una cara recta mentre entra en pànic en silenci té una textura diferent a l'entrevista que un que només ha fet preguntes pràctiques. Els reclutadors poden sentir la diferència fins i tot quan no poden anomenar-la.

També hi ha un avantatge més silenciós. El treball pro bono tendeix a atraure un determinat tipus de supervisor: persones que van decidir dedicar-hi el seu temps. Són excel·lents àrbitres i, de tant en tant, excel·lents mentors informals. El món jurídic és més petit del que sembla.

L'angle QWE: el que realment compta

Aquí és on és realment útil per a la qualificació, així que siguem precisos. Per qualificar-se com a advocat a Anglaterra i Gal·les, necessiteu un títol de qualificació (o equivalent), heu de superar les dues etapes del SQE, heu de complir els requisits de caràcter i idoneïtat del SRA i heu de completar dos anys (equivalent a temps complet) de Qualifying Work Experience.

QWE és més ampli que l'antic contracte de formació. Sota el marc del SRA, és l'experiència que us permet desenvolupar algunes o totes les competències de la Declaració de competència del procurador i, sobretot, pot provenir de fins a quatre organitzacions diferents. Una clínica d'advocats, un servei d'assessorament benèfic, un entorn d'assessorament al ciutadà o una unitat universitària pro bono poden, en principi, comptar.

Les dues condicions són més importants:

• L'experiència ha d'estar signada per un advocat (o un oficial de compliment per a la pràctica jurídica) que pugui confirmar el que vau fer i que vau tenir l'oportunitat de desenvolupar les competències pertinents.
• Ha de ser un veritable treball legal que desenvolupi aquestes competències, no la fotocòpia i la preparació de te amb un títol de treball que soni legal.

Aquest segon punt és on brilla el pro bono, perquè el treball clínic és, per naturalesa, pràctica. Estàs entrevistant clients, investigant el seu problema, redactant cartes d'assessorament, de vegades redactant documents judicials sota supervisió. Això es relaciona gairebé directament amb el tipus de treball que SRA espera que QWE involucre.

Aquí estic amb compte deliberadament, perquè el detall del procediment —com ho enregistreu, qui ho pot confirmar exactament, la redacció precisa del marc— és el SRA que cal definir i es perfecciona. Abans de confiar en un recompte d'ubicacions concrets, consulteu les instruccions actuals de QWE a sra.org.uk i mantingueu la conversa amb el vostre advocat confirmador aviat. No facis divuit mesos de treball a la clínica brillant i només aleshores descobreix que ningú està disposat a signar-ho.

Els candidats que destaquen no són els que han recollit més experiències. Són ells els que poden dir-te, amb detalls concrets, què necessitava un client i què hi va fer realment.

Com s'introdueix el treball de la clínica directament a SQE2

La gent tendeix a pensar que el pro bono és una cosa de CV. També és, en silenci, una de les millors preparacions SQE2 que podeu obtenir, i a diferència d'un banc de preguntes, és gratuïta i ve amb un client real.

Recordeu el que SQE2 prova realment. No és una elecció múltiple. Avalua cinc habilitats jurídiques pràctiques en diverses àrees de pràctica: Entrevista amb clients (amb la nota d'assistència i l'anàlisi legal que segueix), Advocacia, Anàlisi de casos i assumptes, Investigació jurídica i Redacció i redacció legals. Mireu aquesta llista i després mireu què feu a una clínica.

Notes d'assistència i entrevistes al client

A cita clínica is una entrevista amb el client. Saludeu una persona nerviosa, creeu prou relació perquè us expliquin la part incòmode que estaven reprimint, extreu els fets en un ordre raonable i resistiu l'impuls de donar una resposta abans d'entendre el problema. Després ho escriviu. Si la vostra clínica insisteix en una nota d'assistència adequada després de cada sessió, i una bona voluntat, esteu assajant la tasca exacta SQE2, amb apostes, setmana rere setmana.

Recerca i redacció jurídica

Quan el problema d'un client no encaixa perfectament amb el que recordeu, heu d'anar a buscar la llei. Això és la investigació jurídica com una habilitat en directe en lloc d'un exercici d'examen. I la carta de consell que envieu després —clara, precisa, presentada a un no advocat— és Redacció i Redacció Jurídica en la seva forma més pura. La disciplina d'explicar un punt complex en anglès senzill a algú que no és advocat és més difícil del que sembla, i és exactament el que recompensa SQE2.

La advertència honesta

és una pràctica d'habilitats fantàstica, però no és un substitut de la revisió estructurada de coneixements SQE1. Encara heu de conèixer els vostres tretze assignatures FLK en fred, i una sola sessió d'assessorament a la tarda no us ensenyarà les regles de prioritat de la Llei de la Terra ni el saldo de les entrades de comptes d'advocats. Tracta el pro bono com el que fa que el teu coneixement sigui utilitzable, no el que substitueix l'aprenentatge en primer lloc.

A: com es veu a la pàgina

Permeteu-me concretar-ho, perquè "fer pro bono" és el tipus de consell que és fàcil d'assentir i difícil d'actuar.

Imagina una candidata, truca-la Priya, fent-se voluntària una nit cada quinze dies en una clínica d'assessorament legal de la comunitat mentre treballa en la seva revisió SQE. Al llarg de l'any, passen algunes coses.

El client
• A arriba amb un avís de la Secció 21 i no té ni idea del que significa. Priya l'entrevista, pren una nota d'assistència estructurada, investiga els requisits actuals d'avís i redacta (sota la revisió del seu advocat supervisor) una carta explicant la seva posició i els propers passos.
• A un segon client se li ha deduït el salari il·legalment. Priya elabora la posició contractual, identifica la ruta rellevant i ajuda a redactar una carta abans de l'acció.
• El seu advocat supervisor revisa cada assumpte i, al final de la pràctica, confirma l'experiència a efectes QWE, assenyalant les competències que va desenvolupar.

Ara compareu dues versions de com ho descriu Priya en una aplicació.