यही वह जाल है जिसमें बहुत से उम्मीदवार फंस जाते हैं। आप अपने आप से कहें कि आप सीवी को after SQE1 से सुलझा लेंगे - एक बार FLK1 और FLK2 आपके पीछे आ जाएंगे, एक बार जब आप फिर से सांस ले सकते हैं, एक बार जब आपके पास संशोधन के महीनों के लिए दिखाने के लिए कुछ हो जाएगा। फिर परिणाम आते हैं, आप आवेदन करना शुरू करते हैं, और एक भर्तीकर्ता पूछता है कि आपने उस वर्ष के दौरान वास्तव में क्या किया था। ईमानदार जवाब यह है कि "मैंने संशोधित किया", और अपने आप में संशोधन करना कोई ऐसी कहानी नहीं है जिसे कोई कंपनी काम पर रख सके।
जो उम्मीदवार सबसे तेजी से भूमिका निभाते हैं, वे लगभग कभी भी उच्चतम मॉक स्कोर वाले नहीं होते हैं। वे वे लोग हैं जिन्होंने SQE अध्ययन अवधि को साक्ष्य इकट्ठा करने के लिए एक खिड़की के रूप में माना - क्षमता का, प्रतिबद्धता का, नरम कौशल का जो एकल-सर्वोत्तम-उत्तर वाले बहुविकल्पीय प्रश्न में दिखाई नहीं देते हैं। अच्छी खबर यह है कि आप दोनों काम एक साथ कर सकते हैं। रिवीजन और सीवी-बिल्डिंग आपके समय के लिए प्रतिस्पर्धी नहीं हैं। ठीक से हो गया, वे एक-दूसरे को खाना खिलाते हैं।
स्टडी विंडो बनाने का सबसे अच्छा समय क्यों है, सबसे खराब नहीं
यह उल्टा लगता है। आप पहले से ही तेरह कानूनी ज्ञान विषयों - Business Law and Practice, Dispute Resolution, अनुबंध, टोर्ट, भूमि कानून, ट्रस्ट, आपराधिक कानून और अभ्यास और बाकी - में फैले हुए हैं और कोई आपको सीवी-बिल्डिंग को ढेर में जोड़ने का सुझाव दे रहा है। लेकिन समय वास्तव में तीन कारणों से आपके पक्ष में काम करता है।
सबसे पहले, आपके पास लोगों से संपर्क करने का एक वैध, वर्तमान कारण है। "मैं SQE1 के लिए तैयारी कर रहा हूं और इंग्लैंड और वेल्स में एक वकील के रूप में अर्हता प्राप्त करने की उम्मीद कर रहा हूं" ऐसे दरवाजे खोलता है जो "मैं हाल ही में स्नातक हूं" बिल्कुल नहीं। आप स्पष्ट रूप से प्रतिबद्ध हैं. दूसरा, जिस कानून को आप संशोधित कर रहे हैं वह ताज़ा है - आप निदेशकों के कर्तव्यों के परिदृश्य या सीमा अवधि के बारे में उस प्रवाह के साथ बात कर सकते हैं जो अठारह महीने बाद आपके पास नहीं होगी। तीसरा, और यह वह है जिसे लोग चूक जाते हैं: Qualifying Work Experience को आपके पास होने के बाद आने की ज़रूरत नहीं है। SRA आपको अपने मूल्यांकन से पहले, उसके दौरान या उसके बाद QWE के दो साल पूरे करने की सुविधा देता है। तो आप जो प्लेसमेंट शुरू करते हैं now उसे बाद में योग्यता में गिना जा सकता है।
SQE अध्ययन के दौरान बनाया गयाA सीवी उत्तीर्ण होने से ध्यान नहीं भटकाता - यह इस बात का प्रमाण है कि उत्तीर्ण होने का वास्तव में कुछ मतलब होता है।
आगे बढ़ने से पहले एक सावधानी। मैं यहां ढांचे के बारे में जो कुछ भी कहता हूं - QWE क्या है, SRA इसकी पुष्टि कैसे चाहता है, चरित्र और उपयुक्तता मूल्यांकन में क्या शामिल है - एक सिद्धांत-स्तरीय सारांश है। प्रक्रियात्मक विवरण बदल जाता है, और एकमात्र आधिकारिक स्रोत SRA ही है। किसी भी विशिष्ट नियम पर भरोसा करने से पहले sqe.sra.org.uk और sra.org.uk पर वर्तमान स्थिति की जांच करें।
समझें कि SRA रूट के तहत "कानूनी अनुभव" का वास्तव में क्या मतलब है
पुराने प्रशिक्षण-अनुबंध मॉडल ने एक पीढ़ी को यह सोचने के लिए प्रशिक्षित किया कि अनुभव केवल तभी मायने रखता है जब कोई मैजिक-सर्कल फर्म इस पर हस्ताक्षर करती है। SQE रूट ने जानबूझकर उसे तोड़ा। Qualifying Work Experience चार अलग-अलग संगठनों से आ सकता है, और यह सब ग्लैमरस शहर का काम होना जरूरी नहीं है।
QWE
में क्या गिना जा सकता है- पैरालीगल या कानूनी सहायक भूमिकाएँ, पूर्ण या अंशकालिक।
- किसी लॉ क्लिनिक या निःशुल्क सलाह सेवा में काम करें।
- A एक वकील के साथ प्लेसमेंट या अवकाश योजना।
- इन-हाउस कानूनी टीम में काम करना।
- एक चैरिटी में स्वयंसेवा करना जो कानूनी सलाह देता है - एक कानून केंद्र, एक नागरिक सलाह सेटिंग, एक सामुदायिक परियोजना।
SRA जो परीक्षण लागू होता है, वह मोटे तौर पर यह है कि क्या अनुभव ने आपको उस तरह के काम का अनुभव दिया है जो एक वकील के लिए आवश्यक योग्यताओं को विकसित करता है - और क्या एक योग्य वकील (या आपके संगठन का अनुपालन अधिकारी) इसकी पुष्टि कर सकता है। दो साल का पूर्णकालिक समकक्ष मुख्य आवश्यकता है। इसका निरंतर होना ज़रूरी नहीं है, और इसका एक ही नियोक्ता के पास होना ज़रूरी नहीं है। सटीक पुष्टि प्रक्रिया के लिए और इस पर हस्ताक्षर करने की अनुमति किसे है, सीधे SRA के QWE मार्गदर्शन पर जाएं - इसके लिए किसी फोरम का शब्द न लें।
यह विशेष रूप से आपके सीवी के लिए क्यों मायने रखता है? क्योंकि यह उन चीज़ों के क्षेत्र को विस्तृत करता है जिनका आप अभी पीछा कर सकते हैं। आप एक भी स्वर्णिम प्रशिक्षण अनुबंध की प्रतीक्षा नहीं कर रहे हैं। आप कई स्रोतों से हस्ताक्षरित, योग्यता-प्रासंगिक अनुभव जमा कर रहे हैं, और उनमें से प्रत्येक एक सीवी लाइन है।
रिविज़न को स्वयं प्रदर्शित करने योग्य कौशल में बदलें
यह वह जगह है जहां अधिकांश लोग टेबल पर मूल्य छोड़ते हैं। आप SQE पुनरीक्षण पर सैकड़ों घंटे खर्च कर रहे हैं, और आप इसे अदृश्य मान रहे हैं। ऐसा नहीं है. तरकीब यह है कि जो संशोधन विकसित होता है उसे उस भाषा में अनुवादित किया जाए जिसे भर्तीकर्ता या पर्यवेक्षक वकील वास्तव में पहचानता है।
इस बारे में सोचें कि FLK1 और FLK2 तैयारी वास्तव में क्या बनाती है। 180-प्रश्नों की मूल्यांकन स्थितियों के माध्यम से काम करना, दो बार, तंग समय के तहत, दबाव में निर्णय लेने को प्रशिक्षित करता है। सघन तथ्य पैटर्न को पढ़ना और कानूनी रूप से प्रासंगिक तथ्यों को अलग करना वस्तुतः ग्राहक कार्य का मूल है। तीन गलत उत्तरों को हटाते समय Business Law and Practice समस्या की संरचना को अपने दिमाग में रखें - यह विश्लेषणात्मक तर्क है जिसका उपयोग एक फर्म पहले दिन कर सकती है।
इसे प्रमाणित करने के तीन ठोस तरीके
- एक "विषय लॉग" रखें। उन विषयों का एक संक्षिप्त नोट जहां आप कमजोर से मजबूत बन गए, और कैसे। जब एक साक्षात्कारकर्ता पूछता है कि आप कठिन सीखने की अवस्था को कैसे संभालते हैं, तो आपके पास एक वास्तविक, विशिष्ट उत्तर होता है, उदाहरण के लिए, एक स्थायी शुरुआत से सॉलिसिटर खातों में शीर्ष पर पहुंचने के बारे में।
- एक हल की गई समस्या को ठीक से लिखें। एक ट्रस्ट या Property Practice परिदृश्य लें, आप इसका विश्लेषण कैसे करेंगे, इस पर एक संक्षिप्त नोट लिखें और इसे रखें। यह संशोधन and एक लेखन नमूना. के रूप में दोगुना हो जाता है
- अपना डेटा ट्रैक करें। यदि आप कह सकते हैं कि "मैंने छह सप्ताह के लक्षित अभ्यास में अपनी Dispute Resolution सटीकता को 55% से बढ़ाकर 80% कर लिया है", तो आपने आत्म-निर्देशन और मापने योग्य सुधार दिखाया है। वह वाक्य बिकता है।
यह एक ऐसा स्थान है जहां एक अच्छा प्रश्न बैंक दो बार अपना स्थान अर्जित करता है। जब मैं FLK2 पर काम कर रहा था, तो मैंने आंशिक रूप से स्पष्ट कारण के लिए Ant Law SQE प्रश्न बैंक का उपयोग किया - विषय और उप-विषय द्वारा टैग किए गए 14,000 से अधिक एकल-सर्वोत्तम-उत्तर वाले प्रश्न, एक स्मार्ट इंजन के साथ जो मुझे उन चीजों को बताता रहा जो मैं गलत करता रहा। लेकिन विषय-स्तरीय महारत विश्लेषण सीवी के लिए भी चुपचाप उपयोगी साबित हुआ: उन्होंने मुझे अपनी प्रगति का वर्णन करने के लिए कठिन नंबर दिए, बजाय इसके कि अस्पष्ट "मैंने कड़ी मेहनत की" पंक्ति का उपयोग हर कोई करता है।
A ने उदाहरण दिया: सप्ताह में दो दिन से वास्तविक सीवी लाइन
तकमुझे इसे ठोस बनाने दीजिए, क्योंकि "अनुभव प्राप्त करने" के बारे में अमूर्त सलाह किसी की मदद नहीं करती।
प्रिया को ले लो। वह अपनी पहली SQE1 सिटिंग से नौ महीने दूर है, किराया देने के लिए एक गैर-कानूनी नौकरी कर रही है, और शाम को रिवीजन कर रही है। उसके पास कोई औपचारिक कानूनी अनुभव नहीं है और वह घबरा रही है कि उसका सीवी खाली है।
यह वह है जो वह वास्तव में करती है। वह तीन स्थानीय हाई-स्ट्रीट फर्मों और दो सामुदायिक कानून केंद्रों को ईमेल करती है, संक्षेप में कहती है कि वह SQE1 के लिए तैयारी कर रही है, कुछ अभ्यास क्षेत्रों का नाम बता रही है जिनमें उसकी रुचि है, और तीन महीने तक सप्ताह में एक दिन अवैतनिक देने की पेशकश करती है। चार उसकी उपेक्षा करते हैं. एक - आवासीय परिवहन और प्रोबेट करने वाली एक छोटी सी फर्म - शनिवार और विषम कार्यदिवस के लिए हाँ कहती है।
Oउन तीन महीनों में प्रिया ने अस्वाभाविक चीजें कीं: भूमि रजिस्ट्री प्रविष्टियों का पीछा करना, पर्यवेक्षण के तहत सीधे ग्राहक पत्रों का मसौदा तैयार करना, कुछ प्रोबेट मामलों पर बैठना। कुछ भी नाटकीय नहीं. लेकिन देखो यह उसे क्या देता है:
- Property Practice और Wills and the Administration of Estates - दो FLK2 विषयों का वास्तविक प्रदर्शन - जो उन पुनरीक्षण विषयों को एक तरह से क्लिक कराता है, जिसे अकेले प्रश्न बैंक नहीं कर सकता।
- A पर्यवेक्षण वकील, जो SRA के पुष्टिकरण नियमों के अधीन, उस समय QWE. के रूप में हस्ताक्षर कर सकता है
- साक्षात्कार के लिए दो या तीन विशिष्ट उपाख्यान: एक ग्राहक जिसे समापन तिथि समझ में नहीं आई, एक लापता लाभार्थी के साथ एक प्रोबेट फ़ाइल।
- A एक प्रैक्टिसिंग सॉलिसिटर से संदर्भ।
प्रिया का सीवी अब "SQE1 के लिए स्नातक संशोधन" नहीं है। यह "उम्मीदवार FLK1 और FLK2 में मापी गई प्रगति के साथ, SQE1 की तैयारी के दौरान व्यावहारिक परिवहन और प्रोबेट अनुभव प्राप्त कर रहा है"। वही व्यक्ति. बिल्कुल अलग दस्तावेज़. और उसने जो काम किया उससे उसका पुनरीक्षण तेज़ हो गया, यही संपूर्ण बिंदु है।
CV की संरचना इस प्रकार करें कि एक व्यस्त भर्तीकर्ता इसे दस सेकंड में प्राप्त कर ले
A कानूनी भर्तीकर्ता या हायरिंग पार्टनर स्किम्स। आपके पास सेकंड हैं, मिनट नहीं। नीचे दी गई संरचना जानबूझकर उबाऊ है, क्योंकि उबाऊ-और-स्पष्ट हर बार चतुर-और-भ्रमित करने वाली होती है।
| Section | यहाँ क्या होता है | बचने के लिए सामान्य गलती |
|---|---|---|
| Header | नाम, संपर्क, एक पंक्ति जहां आप SQE प्रक्रिया में हैं | अपनी SQE स्थिति को दफन करते हुए तीन पैराग्राफ नीचे |
| कानूनी अनुभव / QWE | भूमिकाएं, तारीखें, वकील की देखरेख, आपने वास्तव में क्या किया | परिणामों के बजाय कर्तव्यों को सूचीबद्ध करना जिनकी किसी को परवाह नहीं है |
| SQE प्रगति | कवर किए गए विषय, बैठकें बुक की गईं या उत्तीर्ण की गईं, मापने योग्य पुनरीक्षण प्रगति | ऐसे परिणाम का आविष्कार करना जो अभी तक आपके पास नहीं है |
| शिक्षा | योग्यता डिग्री या समकक्ष | जीसीएसई विवरण के साथ पैडिंग कोई नहीं पढ़ता |
| Oअन्य | भाषाएं, निःशुल्क, प्रासंगिक गैर-कानूनी कार्य | वास्तव में प्रासंगिक कौशल यहां छिपाना |
क्रिया और परिणाम के साथ आगे बढ़ें
"ग्राहक पत्राचार में सहायता के लिए जिम्मेदार" मृत भाषा है। "एक आवासीय संप्रेषण मामले में पर्यवेक्षण के तहत प्रथम-मसौदा ग्राहक पत्रों का मसौदा तैयार किया गया, जिससे शुल्क-अर्जक का टर्नअराउंड समय कम हो गया" एक कहानी बताती है। वही कार्य. कोई इसे नौकरी विवरण की तरह पढ़ता है; दूसरा ऐसे व्यक्ति की तरह पढ़ता है जो उपयोगी होगा।
SQE
में आप कहां हैं, इसके बारे में ईमानदार रहेंयदि आपने FLK1 बुक किया है, लेकिन उसमें बैठे नहीं हैं, तो बिल्कुल यही कहें। यह मत समझो कि तुम उत्तीर्ण हो गए हो। बैठने की तारीख का आविष्कार न करें - और यदि कोई फॉर्म पूछता है, तो असली तारीख दें या लिखें कि इसकी पुष्टि sqe.sra.org.uk के सामने की जानी है। SRA का चरित्र और उपयुक्तता मूल्यांकन योग्यता सड़क के अंत में बैठता है, और एक सीवी जो आपकी स्थिति को गलत तरीके से प्रस्तुत करता है वह बिल्कुल उसी तरह की चीज है जो आपको परेशान करने के लिए वापस आती है। यहां ईमानदारी सिर्फ नैतिक बॉक्स-टिकिंग नहीं है; यह आत्म-संरक्षण है।
नेटवर्क जब आप पढ़ाई कर रहे हों - चुपचाप, हताश होकर नहीं
शब्द "नेटवर्किंग" अधिकांश लोगों को विचलित कर देता है, और काफी हद तक निष्पक्ष भी। बिजनेस कार्ड वाले कमरे में काम करने की छवि को भूल जाइए। एक SQE उम्मीदवार के लिए, नेटवर्किंग का मतलब ज्यादातर दृश्यमान रहना और उन लोगों के लिए उपयोगी होना है जो आपसे थोड़ा आगे हैं।
- पहले से ही अभ्यास में लगे किसी भी व्यक्ति के साथ पुनः जुड़ें। एक पूर्व सहकर्मी, एक मित्र का बड़ा भाई, एक क्लिनिक से एक संपर्क। एक संक्षिप्त, विशिष्ट संदेश सामान्य "क्या मैं आपका दिमाग चुन सकता हूँ" से बेहतर है।
- A लॉ सोसायटी और स्थानीय व्यवसायी कार्यक्रमों में भाग लें। कई मुफ़्त या सस्ते हैं, और SQE उम्मीदवारों का वास्तव में स्वागत है।
- अपनी SQE यात्रा के बारे में समय-समय पर छोटी पोस्ट लिखें। प्रदर्शन नहीं, सिर्फ ईमानदारी - FLK2 ने आपको क्या सिखाया, कैसे आपने एक मुश्किल विषय को हल किया। यह प्रतिबद्धता का संकेत देता है और आपको लोगों के रडार पर रखता है।
- A सही प्रश्न पूछें। "क्या आपके पास मेरे लिए नौकरी है" नहीं, बल्कि "आपके पहले छह महीनों में आपके लिए क्या अंतर आया?" लोग दूसरे का उत्तर देते हैं.
A के वरिष्ठ उम्मीदवार की दो टूक टिप्पणी: मैंने देखा है कि SQE के उम्मीदवारों को दी जाने वाली अधिकांश नियुक्तियाँ गर्मजोशी भरे संपर्क के माध्यम से आईं, न कि ठंडे आवेदन पोर्टल के माध्यम से। पोर्टल एप्लिकेशन मायने रखते हैं, लेकिन बातचीत अधिक मायने रखती है।
सीवी-बिल्डिंग को अपनी वास्तविक परीक्षा तैयारी को बर्बाद न करने दें
यहाँ संतुलनकारी कार्य है। यदि आप FLK1 में असफल हो जाते हैं और आपको फिर से परीक्षा देनी पड़ती है तो उपरोक्त में से कोई भी अधिक मूल्यवान नहीं है। SQE एक मांग वाला मूल्यांकन है, और जबकि प्रकाशित पास दर बैठे-बैठे चलती रहती है - आपके द्वारा आधे-अधूरे याद किए गए किसी भी नंबर पर भरोसा करने के बजाय वर्तमान आंकड़ों के लिए SRA की नवीनतम रिपोर्ट देखें - यह कहना उचित है कि उम्मीदवारों का एक सार्थक हिस्सा पहली बार पास नहीं होता है। हां, आपके सीवी को अनुभव की आवश्यकता है। लेकिन इसके लिए पास की और भी अधिक आवश्यकता है।
इसलिए कोर की रक्षा करें। कुछ नियम जिनका मैं पालन करूँगा:
- अपने अनुभव की प्रतिबद्धता को सीमित करें। प्लेसमेंट कार्य का सप्ताह में एक दिन, निरंतर, सप्ताह में तीन दिन धड़कता है जो आपके पुनरीक्षण कार्यक्रम को ध्वस्त कर देता है। तीव्रता से अधिक संगति.
- अनुभव और संशोधन को ओवरलैप बनाएं। एक प्रोबेट प्लेसमेंट को आपकी वसीयत और संपदा प्रशासन की तैयारी को मजबूत करना चाहिए, न कि इसके साथ प्रतिस्पर्धा करना चाहिए। ऐसे प्लेसमेंट चुनें जो FLK1 या FLK2 विषयों पर मैप हों जहां आप कर सकते हैं।
- पुनरीक्षण घंटों का एक सख्त स्तर रखें। प्रश्न अभ्यास के लिए अपना साप्ताहिक न्यूनतम निर्णय लें और सीवी गतिविधि को इसमें शामिल न होने दें। उचित समय के तहत यथार्थवादी मॉक सिटिंग - 90-प्रश्न, 180-मिनट का प्रारूप जो वास्तविक अनुपात को प्रतिबिंबित करता है - अंतिम चरण में गैर-परक्राम्य है।
यदि आप जीवन में व्यस्त होने के दौरान उस पुनरीक्षण स्तर को ठोस बनाए रखने के लिए उपकरण चुन रहे हैं, तो व्यावहारिक प्रश्न यह नहीं है कि "कौन सा ब्रांड सबसे तेज़ है" बल्कि "क्या यह वास्तव में मेरे अध्ययन के तरीके के अनुरूप है"। ऐसे बैंक की तलाश करें जो आपके कमजोर विषयों को स्वचालित रूप से प्राथमिकता देता हो, आपको गलत उत्तरों की ठीक से समीक्षा करने देता हो, और आपको परीक्षा-यथार्थवादी मॉक प्रदान करता हो। Ant Law SQE प्रश्न बैंक ऐसा करता है, और ऑन-डिमांड AI ट्यूटर तब उपयोगी होता है जब एक मुश्किल MCQ, मान लीजिए, फिक्स्ड और फ्लोटिंग चार्ज आपको रात 11 बजे एक खरगोश के बिल में भेज देता है। यदि आप प्रतिबद्ध होने से पहले दूसरी राय चाहते हैं, तो CELE SQE देखने लायक अन्य संसाधन है।
वह मानसिकता जो इसे एक साथ जोड़ती है
खुद को "एक छात्र जो पास होने के बाद रोजगार के योग्य बन जाएगा" के रूप में सोचना बंद करें। अपने आप को "एक प्रशिक्षु वकील जो अपना मूल्यांकन कर रहा है" के रूप में सोचना शुरू करें। बदलाव छोटा लगता है. यह सब कुछ बदल देता है कि आप फर्मों को कैसे लिखते हैं, आप अपने संशोधन का वर्णन कैसे करते हैं, और आप खुद को एक कमरे में कैसे रखते हैं।
इंग्लैंड और वेल्स में वकील बनना कई चरणों वाली एक मैराथन है - एक योग्यता डिग्री या समकक्ष, SQE1 और SQE2, QWE के दो साल, और SRA के चरित्र और उपयुक्तता की जांच। जो उम्मीदवार सबसे मजबूत तरीके से दौड़ते हैं वे वे होते हैं जो कड़ाई से अनुक्रम के बजाय एक साथ कई चरण चलाते हैं। अभी CV बनाएं. पुनरीक्षण और अनुभव को एक दूसरे को सुदृढ़ करने दें। जब तक आपके FLK1 और FLK2 परिणाम आते हैं, आप ऐसा उम्मीदवार बनना चाहते हैं जिसके पास बताने के लिए पहले से ही एक कहानी है - न कि शुरुआत से शुरू करने वाला उम्मीदवार।
आपका अगला कदम छोटा और तत्काल है: इस सप्ताह, स्थानीय फर्मों या क्लीनिकों को तीन छोटे ईमेल भेजें, और एक उचित प्रश्न बैंक के साथ अपने साप्ताहिक पुनरीक्षण चरण को लॉक करें। व्यावहारिक FLK1 और FLK2 अभ्यास के लिए - कमजोर विषय लक्ष्यीकरण, यथार्थवादी मॉक और प्रगति विश्लेषण के साथ आप अपने सीवी पर उद्धृत कर सकते हैं - antlaw.ai पर Ant Law SQE प्रश्न बैंक आज़माएं। सबूत बनाएं और परीक्षा पास करें. दोनों करें, और नौकरी के प्रस्ताव अपना ख्याल रखेंगे।