Изграждане на правна автобиография, докато учите за SQE1

Ето капана, в който попадат много кандидати. Казвате си, че ще подредите CV-то след SQE1 — щом FLK1 и FLK2 са зад гърба ви, щом можете да дишате отново, щом имате какво да покажете за месеците на преразглеждане. След това пристигат резултатите, започвате да кандидатствате и специалист по подбор на персонал ви пита какво всъщност сте направили през тази година. Честният отговор е „Ревизирах“, а ревизирането само по себе си не е история, която фирмата може да наеме.

Кандидатите, които най-бързо получават роли, почти никога не са тези с най-високи фиктивни резултати. Те са тези, които третираха периода на обучение SQE като прозорец за събиране на доказателства - за компетентност, за ангажираност, за меки умения, които не се показват във въпрос с един-единствен най-добър отговор с множествен избор. Добрата новина е, че можете да правите и двете едновременно. Ревизията и съставянето на CV не са конкуренти за вашето време. Правилно направени, те се хранят един друг.

Защо прозорецът за проучване е най-доброто време за изграждане, а не най-лошото

Чувства се контраинтуитивно. Вече сте обхванати от тринадесет правни предмета — Business Law and Practice, Dispute Resolution, договор, непозволено увреждане, поземлено право, тръстове, наказателно право и практика и останалите — и някой ви предлага да добавите CV-изграждане към купчината. Но времето наистина работи във ваша полза по три причини.

Първо, имате законна, настояща причина да се свържете с хора. „Подготвям се за SQE1 и се надявам да се квалифицирам като адвокат в Англия и Уелс“ отваря врати, които „Аз съм наскоро завършил“ просто не отваря. Вие сте видимо ангажирани. Второ, законът, който преразглеждате, е свеж — можете да говорите за сценарий на задълженията на директорите или давностен срок с плавност, която няма да имате осемнадесет месеца по-късно. Трето, и това е нещото, което хората пропускат: Qualifying Work Experience не трябва да идва след като преминете. SRA ви позволява да завършите своите две години от QWE преди, по време или след вашите оценки. Така че мястото, което започвате сега, може да се брои за квалификация по-късно.

A CV, създадено по време на проучването SQE, не е разсейване от преминаването – това е доказателството, че преминаването всъщност е означавало нещо.

Едно внимание, преди да продължим. Всичко, което казвам тук за рамката - какво е QWE, как SRA иска да бъде потвърдено, какво включва оценката на характера и пригодността - е обобщение на принципно ниво. Процедурните детайли се променят и единственият авторитетен източник е самият SRA. Проверете текущата позиция на sqe.sra.org.uk и sra.org.uk, преди да разчитате на конкретно правило.

Разберете какво всъщност означава „правен опит“ по маршрута SRA

Старият модел на договор за обучение обучи едно поколение да мисли, че опитът се брои само ако фирма от магически кръг го подпише. Маршрутът SQE умишлено го наруши. Qualifying Work Experience може да идва от до четири различни организации и не е задължително всичко да е бляскава градска работа.

Какво може да се брои за QWE

• Роли на помощник-юрист или правен асистент, пълно или непълно работно време.
• Работа в правна клиника или служба за про боно съвети.
• A Схема за настаняване или ваканция с адвокат.
• Работа във вътрешен правен екип.
• Доброволчество в благотворителна организация, която предоставя правни съвети — правен център, среда за граждански съвети, обществен проект.

Тестът, който прилага SRA, е в общи линии дали опитът ви е дал възможност да се запознаете с вида работа, която развива компетенциите, от които се нуждае един адвокат — и дали квалифициран адвокат (или служител по съответствието на вашата организация) може да го потвърди. Две години еквивалент на пълен работен ден е основното изискване. Не е задължително да е непрекъснато и не е задължително да е при един работодател. За точната процедура за потвърждение и кой има право да я подпише, отидете директно на ръководството за QWE на SRA — не вярвайте на думата на форум.

Защо това има значение конкретно за вашето CV? Защото разширява полето от неща, които можете да преследвате точно сега. Не чакате нито един златен договор за обучение. Натрупвате подписан опит, подходящ за квалификация, от няколко източника и всеки един от тях е CV ред.

Превърнете самата ревизия в доказуеми умения

Тук повечето хора оставят стойност на масата. Прекарвате стотици часове в ревизия на SQE и третирате всичко това като невидимо. Не е. Номерът е да преведете това, което преразглеждането се развива, на езика, който специалистът по подбор или надзорният адвокат действително разпознава.

Помислете какво наистина изгражда подготовката FLK1 и FLK2. Работата по условията за оценяване от 180 въпроса, два пъти, в ограничено време, тренира вземането на решения под натиск. Разчитането на плътни фактологични модели и изолирането на правно релевантните факти е буквално ядрото на работата с клиента. Задържайки структурата на проблем Business Law and Practice в главата си, докато елиминирате три грешни отговора - това е аналитично разсъждение, което една фирма може да използва в първия ден.

Три конкретни начина за доказване на това

1. Пазете "дневник на темата". Кратка бележка за темите, в които сте преминали от слаб към силен и как. Когато интервюиращият ви попита как се справяте със стръмната крива на учене, вие имате реален, конкретен отговор за това, да речем, да се справите с Solicitors Accounts от самото начало.
2. Напишете един работещ проблем правилно. Вземете тръстове или сценарий Property Practice, напишете стриктна бележка за това как бихте го анализирали и я запазете. Удвоява се като ревизия и като пример за писане.
3. Проследявайте данните си. Ако можете да кажете „Повиших точността си Dispute Resolution от 55% на 80% за шест седмици целенасочена практика“, вие сте показали самонасочване и измеримо подобрение. Това изречение продава.

Това е едно място, където добрата банка с въпроси печели два пъти парите си. Когато преминавах през FLK2, използвах Ant Law SQE Банка с въпроси отчасти поради очевидната причина — повече от 14 000 въпроса с един най-добър отговор, маркирани по тема и подтема, с интелигентен двигател, който продължаваше да ме захранва с нещата, които непрекъснато грешах. Но анализът на овладяването на предметно ниво се оказа тихо полезен и за автобиографията: те ми дадоха твърдите числа, за да опиша собствения си напредък, вместо неясния ред „Работих упорито“, който всички останали използват.

A работещ пример: от два дни в седмицата до реален CV ред

Позволете ми да направя това конкретно, защото абстрактните съвети за „натрупване на опит“ не помагат на никого.

Вземете Прия. Остават девет месеца от първото си заседание SQE1, работи нелегална работа, за да плаща наем, и преразглежда вечер. Тя няма официален юридически опит и е в паника, че CV-то й е празно.

Ето какво всъщност прави тя. Тя изпраща накратко имейли до три местни големи фирми и два общностни правни центъра, като казва, че се готви за SQE1, назовава няколко области на практика, от които се интересува, и предлага един ден в седмицата без заплащане за три месеца. Четирима я игнорират. Едната — малка фирма, занимаваща се с прехвърляне на жилища и завещания — казва „да“ на съботите и странните дни от седмицата.

През тези три месеца Прия върши небляскавите неща: преследва записи в имотния регистър, изготвя обикновени клиентски писма под надзор, участва в няколко завещателни дела. Нищо драматично. Но вижте какво й дава:

• Реално излагане на Property Practice и Wills and the Administration of Estates — два предмета FLK2 — което кара тези теми за преразглеждане да щракват по начин, по който банката с въпроси сама по себе си не би могла.
• A надзорен адвокат, който може, при спазване на правилата за потвърждение на SRA, да подпише това свободно време като QWE.
• Два или три конкретни анекдота за интервюта: клиент, който не е разбрал датата на завършване, наследствено досие с липсващ бенефициент.
• A препоръка от практикуващ адвокат.

Priya вече не е „завършил ревизия за SQE1“. Това е „кандидат, придобиващ практически опит в предаването и завещанието, докато се подготвя за SQE1, с измерен напредък през FLK1 и FLK2“. Същият човек. Напълно различен документ. И работата, която свърши, направи преразглеждането й по-отчетливо, което е целият смисъл.

Структурирайте CV-то така, че заетият специалист по набиране на персонал да го получи за десет секунди

A легален подбор на персонал или наемане на партньори. Имате секунди, а не минути. Структурата по-долу е умишлено скучна, защото скучното и ясното побеждава всеки път умното и объркващо.

Водещ с глаголи и резултати

„Отговорен за подпомагане на клиентската кореспонденция“ е мъртъв език. „Изготвен първи проект на клиентски писма под наблюдение по въпрос за прехвърляне на жилища, намалявайки времето за изпълнение на хонорара“ разказва една история. Същата задача. Единият се чете като длъжностна характеристика; другият се чете като някой, който ще бъде полезен.

Бъдете честни за това къде се намирате в SQE

Ако сте резервирали FLK1, но не сте седнали, кажете точно това. Не намеквайте, че сте преминали. Не измисляйте дата за заседание — и ако във формуляра е поискана такава, дайте истинската или напишете, че трябва да бъде потвърдена срещу sqe.sra.org.uk. Оценката на характера и пригодността на SRA е в края на квалификационния път, а CV, което представя погрешно вашия статус, е точно нещото, което се връща, за да ви ухапе. Честността тук не е просто етично поставяне на отметка; това е самосъхранение.

Работете в мрежа, докато учите — тихо, не отчаяно

Думата „нетуъркинг“ кара повечето хора да треперят, и това е честно. Забравете имиджа на работа в стая с визитни картички. За кандидат SQE работата в мрежа е най-вече просто да останеш видим и да бъдеш полезен за хора, които са малко по-напред от теб.

• Свържете се отново с всеки, който вече е на практика. Бивш колега, по-голям брат или сестра на приятел, контакт от клиника. Кратко, конкретно съобщение бие общото „може ли да избера мозъка ви“.
• Посещавайте събития на юридическо общество и местни практикуващи лекари. Много са безплатни или евтини, а SQE кандидатите са наистина добре дошли.
• Напишете от време на време кратка публикация за вашето пътуване SQE. Не представяне, просто честност — на какво ви научи FLK2, как разбихте трудна тема. Той сигнализира за ангажираност и ви държи на вниманието на хората.
• Задайте правилния въпрос. Не "имате ли работа за мен", а "какво промени за вас през първите шест месеца?" Хората отговарят на втория.

A: повечето позиции, които съм виждал предлагани на кандидати SQE, идват чрез топъл контакт, а не чрез студен портал за кандидатстване. Порталните приложения имат значение, но разговорите са по-важни.

Не позволявайте на съставянето на CV да развали действителната ви подготовка за изпит

Ето балансиращият акт. Нито едно от изброените по-горе не струва много, ако не успеете FLK1 и трябва да повторите. SQE е взискателна оценка и докато публикуваните нива на преминаване се променят от седене на седящо — проверете последните отчети на SRA за текущите цифри, вместо да се доверявате на число, което наполовина помните — справедливо е да се каже, че значителна част от кандидатите не преминават от първия път. Вашето CV изисква опит, да. Но още повече се нуждае от пропуск.

Така че защитете ядрото. Няколко правила, които бих спазвал:

1. Ограничете ангажимента си за опит. Един ден в седмицата на стажантска работа, продължително, бие три дни в седмицата, което срива вашия график за преразглеждане. Последователност пред интензивност.
2. Направете опит и ревизия да се припокриват. Поставянето на завещание трябва да подсили подготовката ви за завещания и управление на имоти, а не да се конкурира с тях. Изберете разположения, които съответстват на теми FLK1 или FLK2, където можете.
3. Поддържайте твърд под от часове за преразглеждане. Решете вашия седмичен минимум за практикуване на въпроси и не позволявайте на CV активността да го погълне. Реалистични симулирани заседания при подходящо време - 90 въпроса, 180-минутен формат, който отразява реалното съотношение - не подлежат на обсъждане в последната част.

Ако избирате инструменти, за да поддържате този под за преразглеждане стабилен, докато животът е натоварен, практическият въпрос не е „коя марка е най-шумна“, а „това отговаря ли на начина, по който всъщност уча“. Потърсете банка, която приоритизира вашите слаби теми автоматично, позволява ви да преглеждате правилно грешните отговори и ви дава реалистични за изпита подигравки. Банката с въпроси Ant Law SQE прави това, а обучителят по AI по заявка е удобен, когато едно-единствено сложно MCQ на, да речем, фиксирани и плаващи такси ви изпрати в заешка дупка в 23:00 часа. Ако искате второ мнение, преди да се ангажирате, CELE SQE е другият ресурс, който си струва да разгледате.

Нагласата, която го свързва

Спрете да мислите за себе си като за „студент, който ще стане годен за работа, след като премине“. Започнете да мислите за себе си като за „стажант-адвокат, който по случайност отговаря на своите оценки“. Промяната звучи малка. Променя всичко относно начина, по който пишете на фирмите, как описвате ревизията си и как се носите в стаята.

Да станеш адвокат в Англия и Уелс е маратон с няколко етапа — квалификационна степен или еквивалент, SQE1 и SQE2, две години QWE и проверка на характера и годността на SRA. Кандидатите, които завършват най-силно, са тези, които изпълняват няколко от тези етапи наведнъж, вместо строго последователно. Съставете CV сега. Нека ревизията и опитът се подсилват взаимно. Докато резултатите ви FLK1 и FLK2 пристигнат, вие искате да сте кандидатът, който вече има история за разказване, а не този, който започва от нулата.

Вашата следваща стъпка е малка и незабавна: тази седмица изпратете три кратки имейла до местни фирми или клиники и заключете седмичната си ревизия с подходяща банка с въпроси. За практическа практика по FLK1 и FLK2 — с насочване към слаби теми, реалистични подигравки и анализи на напредъка, които можете да цитирате в автобиографията си — опитайте банката с въпроси Ant Law SQE на адрес antlaw.ai. Изградете доказателства и издържайте изпита. Направете и двете и предложенията за работа ще се оправят сами.