Qualifying Work Experience (QWE): શું ગણાય છે અને તેને કેવી રીતે રેકોર્ડ કરવું

તમે SQE1 ના બંને ભાગોને પાર કરી શકો છો, SQE2 દ્વારા સફર કરી શકો છો, અને હજુ પણ સોલિસિટર બની શકતા નથી. તે તમને લાગે છે તેના કરતા વધુ વખત લોકોને ટ્રિપ કરે છે. પરીક્ષાઓ એ ડીલનો જ એક ભાગ છે — તેની સાથે Qualifying Work Experience ના બે વર્ષ બેસે છે, અને QWE ખોટું થવાથી (અથવા તેને અસ્પષ્ટ રીતે રેકોર્ડ કરવું) હાર્ડ રિવિઝન કર્યા પછી તમારા પ્રવેશને લાંબા સમય સુધી રોકી શકે છે.

તો ચાલો QWE વાસ્તવમાં શું છે, SRA શું સ્વીકારશે અને શું નહીં સ્વીકારશે, કોણ તેના પર સહી કરી શકે છે અને તપાસમાં ટકી રહે તેવો રેકોર્ડ કેવી રીતે રાખવો તે વિશે ચોક્કસ બનીએ. આ છેલ્લી ઘડી સુધી ઉમેદવારો છોડી દે છે. તે ઉમેદવાર ન બનો.

What Qualifying Work Experience actually is

QWE એ SQE રૂટ હેઠળ લાયકાતના ચાર સ્તંભોમાંથી એક છે. ઇંગ્લેન્ડ અને વેલ્સમાં સોલિસિટર તરીકે દાખલ થવા માટે તમારે આની જરૂર છે: ડિગ્રી (અથવા સમકક્ષ લાયકાત અથવા અનુભવ), SQE1 અને SQE2 બંનેમાં પાસ, પૂર્ણ-સમયના બે વર્ષનો QWE, અને SRA ના પાત્ર અને યોગ્યતા મૂલ્યાંકનમાંથી સ્વચ્છ પાસ. કોઈપણ એક ચૂકી જાઓ અને તમે લાયક નથી. તેટલું સરળ.

હેડલાઇનની વ્યાખ્યા હેતુસર વ્યાપક છે. QWE એ કાનૂની સેવાઓ પ્રદાન કરવાનો અનુભવ છે જે તમને સોલિસિટરની એક દિવસની જરૂરિયાતોમાંથી કેટલીક ક્ષમતાઓ વિકસાવવાની તક આપે છે. SRA જાણીજોઈને જૂના ટ્રેનિંગ-કોન્ટ્રાક્ટ સ્ટ્રેટજેકેટથી દૂર ખસી ગયું. તમારે હવે ચાર સુઘડ "સીટો" કરતી એક પેઢીમાં એક તાલીમ કરારની જરૂર નથી. તમે તમારા બે વર્ષ સુધી ચાર અલગ-અલગ સંસ્થાઓમાં બનાવી શકો છો, અને કાર્ય તમારી પરીક્ષા પહેલા, દરમિયાન અથવા પછી થઈ શકે છે.

"બે વર્ષ પૂર્ણ-સમય" આંકડો એટલે પૂર્ણ-સમયની સમકક્ષ. પાર્ટ-ટાઇમ વર્ક પ્રો રેટાની ગણતરી કરે છે — અઠવાડિયામાં ત્રણ દિવસ કામ કરો અને તે તમને બે વર્ષ એકઠા કરવામાં વધુ સમય લે છે. આ બધું એક સતત બ્લોકમાં કરવાની કોઈ આવશ્યકતા નથી, અને તમે ભૂતકાળમાં પૂર્ણ કરેલ QWE પર કોઈ સમાપ્તિ નથી, જો કે તે ખરેખર માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે.

તે ક્ષમતાઓ

QWE એ પ્રેક્ટિસ વિસ્તારોની ચેકલિસ્ટને નિશાન બનાવવા વિશે નથી. તે એવા પ્રકારનાં કામના સંપર્ક વિશે છે જે તમને SRA ની ક્ષમતાઓનું નિર્માણ કરવા દે છે — ક્લાયન્ટ્સ સાથે કામ કરવું, વાસ્તવિક સમસ્યાઓ માટે કાનૂની જ્ઞાન લાગુ કરવું, બાબતોનું સંચાલન કરવું અને નૈતિક અને વ્યવસાયિક રીતે વર્તવું. તમારે દરેક પ્લેસમેન્ટમાં તે બધાને સ્પર્શ કરવાની જરૂર નથી. સમગ્ર બે વર્ષ દરમિયાન, એકસાથે લેવામાં આવે તો, તમારા અનુભવે તમને સોલિસિટર બનવા માટે સંબંધિત ક્ષમતાઓ વિકસાવવાની તક આપવી જોઈએ.

તે શબ્દ — opportunity — મહત્વપૂર્ણ છે. SRA એ જુએ છે કે શું ભૂમિકાએ તમને યોગ્યતા વિકસાવવાની તક આપી છે, નહીં કે તમે તે બધામાં દોષરહિત બન્યા છો કે નહીં. જે રીતે SQE2 તમારી કુશળતાનું ઓડિટ કરે છે તે રીતે કોઈ પણ QWE માં તમારા પ્રદર્શનનું ઑડિટ કરતું નથી.

શું ગણાય છે — અને જે વસ્તુઓ લોકોને ખોટી લાગે છે

અહીં છે જ્યાં પ્રશ્નોનો ઢગલો થાય છે. માળખું ઉદાર છે, પરંતુ "ઉદાર" નો અર્થ "કંઇ જાય છે" નથી. મને સ્પ્રેડ સેટ કરવા દો.

અનુભવ કે જે સામાન્ય રીતે ગણાય છે:

• કાયદાની પેઢીમાં કામ કરો — પેરાલીગલ ભૂમિકાઓ, પરંપરાગત તાલીમ કરાર, પ્લેસમેન્ટ, રિસેપ્શન-ટુ-ફી-કમાણીના માર્ગો પણ જો કાર્યમાં કાનૂની સેવાઓ પૂરી પાડવાનો સમાવેશ થાય છે.
• Time કાયદાના ક્લિનિકમાં, યુનિવર્સિટી લો ક્લિનિક અથવા પ્રો બોનો આઉટફિટ સહિત, જ્યાં તમે દેખરેખ હેઠળ વાસ્તવિક બાબતો પર સલાહ આપો છો.
• સિટિઝન્સ એડવાઈસ સેટિંગ અથવા અન્ય સલાહ એજન્સીમાં કામ કરો, જ્યાં તમે વાસ્તવિક સમસ્યાઓ ધરાવતા વાસ્તવિક લોકોને કાનૂની મદદ આપી રહ્યાં છો.
• ઇન-હાઉસ કાનૂની ટીમો - કંપની અથવા ચેરિટીનો કાનૂની વિભાગ, સ્થાનિક સરકારી કાનૂની સેવાઓ અથવા નિયમનકાર.
• સ્વૈચ્છિક સેવા અને પ્લેસમેન્ટ, ચૂકવેલ અથવા અવેતન, જો કાર્ય વાસ્તવિક કાનૂની-સેવાઓનું કાર્ય હોય અને યોગ્ય રીતે દેખરેખ અને પુષ્ટિ થયેલ હોય.

સામાન્ય રીતે Not શું ગણાય છે:

• કોઈ કાનૂની-સેવાઓના તત્વ વિના સંપૂર્ણ રીતે વહીવટી કાર્ય. ફાઇલિંગ, સ્કેનિંગ અને ડાયરી-મેનેજમેંટ તેમના પોતાના પર તમને ત્યાં નહીં પહોંચાડે.
• Academic અભ્યાસ. તમારી કાયદાની ડિગ્રી, રૂપાંતર અભ્યાસક્રમ અથવા SQE પુનરાવર્તન પોતે QWE નથી — તે એક અલગ લાયકાતની આવશ્યકતા છે.
• Work જ્યાં કોઈ યોગ્ય વ્યક્તિ તેની પુષ્ટિ કરવા તૈયાર કે સક્ષમ નથી. જો તમે સાઇન-ઓફ મેળવી શકતા નથી, તો તે ગણી શકાય નહીં, જો કે અનુભવ સારો હતો.
• Roles જ્યાં તમે ક્યારેય ગ્રાહકોને કાનૂની સેવાઓ પૂરી પાડતા નથી - કાયદાકીય પેઢીમાં માર્કેટિંગ જોબ કહે છે.

સૌથી સામાન્ય QWE ભૂલ એ ખોટું કામ નથી કરતી. તે યોગ્ય કામ કરી રહ્યું છે અને તેની ક્યારેય પુષ્ટિ થતી નથી - પછી શોધ્યું, બે વર્ષ પછી, કે સુપરવાઇઝિંગ સોલિસિટર ચાલ્યા ગયા છે અને કોઈ સહી કરશે નહીં.

પેરાલીગલ વર્ક: હા, પરંતુ

Paralegal અનુભવ એ સૌથી સામાન્ય QWE બિલ્ડિંગ બ્લોક્સમાંનો એક છે, અને તે એકદમ ગણાય છે. કેચ એ પુષ્ટિ છે. તમારે એવી વ્યક્તિની જરૂર છે જે ખાતરી આપી શકે કે કાર્ય થયું છે અને તેનાથી તમને સંબંધિત ક્ષમતાઓ વિકસાવવાની તક મળી છે. તે માટે નોકરીના પ્રથમ દિવસે પ્લાન કરો, જે દિવસે તમે તમારી પ્રવેશ અરજી સબમિટ કરો તે દિવસે નહીં.

પ્રી-પરીક્ષાનો અનુભવ

A ઘણા ઉમેદવારો ધારે છે કે તેઓ SQE1 પાસ કર્યા પછી QWE આવવું પડશે. એવું થતું નથી. તમે ક્યારેય પરીક્ષા બુક કરાવતા પહેલા કરેલ પેરાલીગલ વર્ષ ગણી શકાય, જ્યાં સુધી તે માપદંડને પૂર્ણ કરે અને તમે તેની પુષ્ટિ કરી શકો. સિક્વન્સિંગ લવચીક છે — જો કે તમારી SQE પરીક્ષાની તૈયારી ની સાથે કેટલાક વાસ્તવિક-વિશ્વના એક્સપોઝરને ચલાવવા દેવા માટે એક વાસ્તવિક દલીલ છે, કારણ કે Business Law and Practice બિંદુ અથવા Dispute Resolution સમયમર્યાદા વ્યવહારમાં કેવી રીતે ચાલે છે તે જોવું એ FLK1 અને FLK2 સામગ્રી XXY3 પુનરાવર્તન કરતાં વધુ સારી રીતે વળગી રહે છે.

તમારા QWE

આ વાસ્તવિક નિયમો સાથેનો ભાગ છે, તેથી કાળજીપૂર્વક વાંચો. તમારા QWE ની પુષ્ટિ બે પ્રકારના વ્યક્તિઓમાંથી એક દ્વારા કરવાની રહેશે:

1. A solicitor — સામાન્ય રીતે તમે જેની સાથે અથવા તેના હેઠળ કામ કર્યું હોય તે વકીલ, જે તમે શું કર્યું તેની પુષ્ટિ કરી શકે અને તેણે તમને યોગ્યતા વિકસાવવાની તક આપી; અથવા
2. A સંસ્થામાં કાનૂની પ્રેક્ટિસ (COLP) માટે અનુપાલન અધિકારી, જે રોજબરોજના સુપરવાઈઝર પોતે વકીલ ન હોય ત્યાં પણ અનુભવની પુષ્ટિ કરી શકે છે.

પુષ્ટિ કરનાર વકીલે તમારા દરેક કાર્યની દેખરેખ રાખવાની જરૂર નથી, પરંતુ તેમને સંતુષ્ટ થવાની જરૂર છે કે અનુભવ સાચો છે અને માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે. તેઓ તેમાં તેમનું નામ મૂકી રહ્યાં છે, તેથી તેઓ જે સહી કરી રહ્યાં છે તેમાં તેઓ આરામદાયક બનવા માંગશે.

બે બાબતો ઉમેદવારો નિયમિતપણે અવગણે છે. પ્રથમ, કન્ફર્મર પાસે વર્તમાન પ્રેક્ટિસિંગ સર્ટિફિકેટ હોવું જોઈએ - કોઈ એવી વ્યક્તિ પાસેથી પુષ્ટિ મેળવો કે જેમણે તેમની અવગણના થવા દીધી છે અને તમને કોઈ સમસ્યા હોઈ શકે છે. બીજું, જો સંસ્થામાં કોઈ પણ વ્યક્તિ પુષ્ટિ કરવા તૈયાર નથી અથવા સક્ષમ નથી, તો અનુભવનો ઉપયોગ કરી શકાતો નથી. તેથી જ નામના સુપરવાઇઝિંગ સોલિસિટર સાથે કાયદાનું ક્લિનિક અથવા સલાહ એજન્સી સોનું છે: પુષ્ટિકરણ માર્ગ

કેવી રીતે QWEને યોગ્ય રીતે

રેકોર્ડિંગ QWE બે અલગ વસ્તુઓ છે, અને લોકો તેમને ભેગા કરે છે. ત્યાં your સમકાલીન રેકોર્ડ છે (જે તમે જાઓ તેમ રાખો છો), અને સમય આવે ત્યારે SRA સાથે ઔપચારિક પુષ્ટિ અને નોંધણી છે. પ્રથમ એક અધિકાર મેળવો અને બીજો પીડારહિત બની જાય છે.

એક સમકાલીન લોગ

બે વર્ષ પછી તમારી યાદશક્તિ પર વિશ્વાસ ન કરો. કોઈપણ કાનૂની ભૂમિકામાં તમારા પ્રથમ દિવસથી જ એક સરળ રનિંગ લોગ શરૂ કરો. કેપ્ચર, દરેક પ્લેસમેન્ટ માટે:

• સંસ્થા, તમારી નોકરીનું શીર્ષક અને ચોક્કસ શરૂઆત અને સમાપ્તિ તારીખો.
• ભલે ભૂમિકા પૂર્ણ-સમયની હતી કે અંશ-સમયની (અને તમારા કલાકો, જેથી તમે પૂર્ણ-સમયની સમકક્ષ કામ કરી શકો).
• સોલિસિટર અથવા COLPનું નામ અને SRA નંબર જે તેની પુષ્ટિ કરશે.
• A ટૂંકી નોંધ, સમયાંતરે અપડેટ કરવામાં આવે છે, તમે કયા પ્રકારનું કામ કર્યું છે અને તે કઈ ક્ષમતાઓને સ્પર્શ્યું છે.

A સ્પ્રેડશીટ સારી છે. મુદ્દો એ છે કે જ્યારે તમે દરેક વસ્તુને ઔપચારિક બનાવવા બેસો છો, ત્યારે તમે તથ્યોને ટ્રાન્સક્રિપ્ટ કરી રહ્યાં છો, અર્ધ-યાદ રહેલ બાબતો અને ડેડ ઈમેલ એકાઉન્ટમાંથી ઈતિહાસનું પુનર્નિર્માણ કરતા નથી.

તેને SRA

જ્યારે તમારા અનુભવની પુષ્ટિ થાય છે, ત્યારે તમે તેને તમારા SRA એકાઉન્ટ (mySRA સિસ્ટમ) દ્વારા રેકોર્ડ કરો છો. તમારે ઉપરની વિગતો ઉપરાંત પુષ્ટિકર્તાની માહિતીની જરૂર પડશે. મિકેનિક્સ સમય-સમય પર બદલાય છે, તેથી તમે જે કંઈપણ અર્ધ-યાદ રાખો છો તેના પર વિશ્વાસ કરવાને બદલે, તમે સબમિટ કરો તે પહેલાં sqe.sra.org.uk પર વર્તમાન પ્રક્રિયા અને કોઈપણ જરૂરી નમૂનો તપાસો. SRA ખાસ કરીને આ માટે QWE ટેમ્પલેટ અને માર્ગદર્શન પ્રકાશિત કરે છે — લાઇવ વર્ઝનનો ઉપયોગ કરો.

A કામ કર્યું ઉદાહરણ

પ્રિયા લો. તેણીની કાયદાની ડિગ્રી પછી તે હાઇ-સ્ટ્રીટ ફર્મની કન્વેયન્સિંગ અને પ્રોબેટ ટીમોમાં ફુલ-ટાઇમ પેરાલીગલ તરીકે 14 મહિના વિતાવે છે. તે પછી તે 10 મહિના માટે લોજિસ્ટિક્સ કંપનીની નાની કાનૂની ટીમમાં ઈન-હાઉસ જાય છે, અઠવાડિયામાં ત્રણ દિવસ પાર્ટ-ટાઇમ, જ્યારે તે SQE1 માટે રિવાઇઝ કરે છે અને બેસે છે. અંતે તે પ્રેક્ટિસિંગ સોલિસિટર દ્વારા દેખરેખ હેઠળ યુનિવર્સિટી-સંલગ્ન કાયદા ક્લિનિકમાં છ મહિનાનો કાર્યકાળ પૂર્ણ-સમય કરે છે.

તે કેવી રીતે સ્ટેક અપ થાય છે? 14 મહિનાનો પૂર્ણ-સમય સંપૂર્ણ ગણાય છે. 10 મહિનામાં પૂર્ણ-સમયના 0.6 પર ઇન-હાઉસ કાર્યકાળ તેણીને લગભગ છ મહિનાની પૂર્ણ-સમયની સમકક્ષ આપે છે. ક્લિનિક વધુ છ મહિના પૂર્ણ-સમય ઉમેરે છે. એકસાથે ઉમેરવામાં તેણી લગભગ બે વર્ષ અને પૂર્ણ-સમય-સમકક્ષ QWE ના થોડા મહિનાની છે — આરામથી લાઇન પર — ત્રણ સંસ્થાઓમાં ફેલાયેલી છે, જે ચાર-સંસ્થાની મર્યાદામાં છે. દરેક પ્લેસમેન્ટમાં એક નામનું કન્ફર્મર હોય છે જે તેણીએ વહેલી લાઇનમાં ગોઠવી હતી. નિર્ણાયક રીતે, તેમાંથી કંઈ પણ વેડફાઈ ગયું ન હતું, કારણ કે તેણીએ જતા સમયે તારીખો અને કલાકો લૉગ કર્યા હતા અને તેને રખડવું પડ્યું ન હતું.

પ્રિયાનો પાઠ અંકગણિત નથી. તે એ છે કે તેણીએ પુષ્ટિકરણને દરેક ભૂમિકાની પૂર્વશરત તરીકે ગણી હતી, પછીના વિચાર તરીકે નહીં.

જ્યાં QWE પરીક્ષાઓ પૂરી કરે છે — અને તમારી પ્રિપ

QWE અને SQE આકારણીઓ અલગ-અલગ આવશ્યકતાઓ છે, પરંતુ તેઓ એકબીજા સાથે વાત કરે છે, અને તેમને સંપૂર્ણ રીતે ચુસ્ત ગણવા એ એક ચૂકી ગયેલી યુક્તિ છે. SQE1 માં 13 કાર્યકારી કાનૂની જ્ઞાન વિષયો — Business Law and Practice, Dispute Resolution, કરાર, ટોર્ટ અને બાકીના FLK1 માં; Property Practice, Wills and the Administration of Estates, સોલિસિટર એકાઉન્ટ્સ, લેન્ડ લો, ટ્રસ્ટ્સ અને ક્રિમિનલ લો અને FLK2 માં પ્રેક્ટિસ — એકવાર તમે તેમને વાસ્તવિક ફાઇલ પર ચાલતા જોયા પછી ખૂબ જ અલગ રીતે વાંચો. ખાસ કરીને સોલિસીટર્સ એકાઉન્ટ્સ તમે જંગલમાં ક્લાયન્ટ એકાઉન્ટ જોયા હોય તે ક્ષણથી ચોંકાવનારી ક્ષણ સુધી જાય છે.

તે કહ્યું, તમારી જાતને બાઈક ન કરો કે QWE તમારી પરીક્ષાનું પ્રદર્શન કરશે. તે નહીં કરે. SQE પાસ દરો શાંત છે, અને પ્રકાશિત SRA અહેવાલો દર્શાવે છે કે પ્રથમ FLK1 અને FLK2 બેઠકો એવી છે જ્યાં ઘણા લોકો અટવાયેલા હોય છે — તમે તરતા જોયા હોય તેવા કોઈપણ નંબરને બદલે SRAની સાઇટ પર નવીનતમ આંકડાઓ તપાસો, કારણ કે તે દરેક ચક્રમાં અપડેટ થાય છે. જે ઉમેદવારો પ્રથમ વખત પાસ થાય છે તેઓ એવા હોય છે જેમણે એકલ-શ્રેષ્ઠ-ઉત્તર-ઉત્તર ટેકનિકને અવિરતપણે ડ્રિલ કર્યું, માત્ર સૌથી પ્રભાવશાળી પેરાલીગલ CV.

ત્યાં જ ધ્યાન કેન્દ્રિત પ્રેક્ટિસ તેની જાળવી રાખે છે. એક મોટી, સારી રીતે ટૅગ કરેલી પ્રશ્ન બેંક દ્વારા કામ કરવું — Ant Law SQE પ્રશ્ન Bank FLK1 અને FLK2 અભ્યાસક્રમમાં 14,000+ એકલ-શ્રેષ્ઠ-જવાબ MCQs મેપ કરે છે — તમને અસમાન, વાસ્તવિક-વિશ્વના જ્ઞાનને તમે XYX101ની પરીક્ષામાં વાસ્તવમાં XYX100 માં મેળવેલા જ્ઞાનને ફેરવવા દે છે. પરીક્ષણો સમયસરની પ્રેક્ટિસ સાથે તમારા દિવસના કામને જોડી દો અને બંને એકબીજાને સરસ રીતે મજબૂત કરે છે.

A ઝડપી QWE સેનિટી ચેક

તમે કોઈપણ ભૂમિકાની ગણતરી પર ધ્યાન આપો તે પહેલાં, તેને આ પ્રશ્નોથી આગળ ચલાવો:

• શું કાર્યમાં કાનૂની સેવાઓ પૂરી પાડવાનો સમાવેશ થાય છે, માત્ર તેમની આસપાસના સંચાલક જ નહીં?
• શું તે મને એક દિવસની કેટલીક સોલિસિટર ક્ષમતાઓ વિકસાવવાની તક આપે છે?
• I કોઈ સોલિસિટર અથવા COLP છે જે તેની પુષ્ટિ કરી શકે અને કરશે?
• A શું હું મારી યાદશક્તિ પર પછીથી વિશ્વાસ કરવાને બદલે હવે તારીખો, કલાકો અને કાર્યો રેકોર્ડ કરી રહ્યો છું?
• મારા તમામ પ્લેસમેન્ટમાં, શું હું ચાર-સંસ્થાની મર્યાદામાં છું અને બે વર્ષની પૂર્ણ-સમય સમકક્ષ તરફ જઈ રહ્યો છું?

પાંચ હા અને તમે સારી સ્થિતિમાં છો. કોઈપણ ના, અને તે ઠીક કરવાની વસ્તુ છે.

અક્ષર, યોગ્યતા અને અંતિમ ફર્લોંગ

Oનો છેલ્લો ભાગ લોકો ભૂલી જાય છે જ્યાં સુધી તે આગળ ન આવે ત્યાં સુધી: SRA નું પાત્ર અને યોગ્યતાનું મૂલ્યાંકન. આ QWE થી અલગ ચાલે છે પરંતુ તે સમાન પ્રવેશ નિર્ણયનો ભાગ છે, અને તે ગુનાહિત બાબતો, નાણાકીય આચરણ અને પ્રમાણિકતા જેવી બાબતોને આવરી લે છે. ફ્રેમવર્ક સિદ્ધાંત-આધારિત છે અને SRA દરેક કેસમાં ડિસ્ક્લોઝર કેસનું મૂલ્યાંકન કરે છે, તેથી જો તમારી પાસે એવી કંઈપણ હોય કે જેના વિશે તમે અચોક્કસ હો, તો તેને ખૂબ જ અંતમાં લાવવાને બદલે વહેલા ઉભા કરો. પ્રક્રિયાગત વિગતો sra.org.uk પર રહે છે — તેને સીધું વાંચો અને, જો શંકા હોય તો, તેમને પૂછો.

લાયકાતને ચાર તાળાઓ તરીકે વિચારો જે બધાને ખોલવાના છે: તમારી ડિગ્રી અથવા સમકક્ષ, બંને SQE મૂલ્યાંકન પાસ થયા, બે વર્ષ યોગ્ય રીતે પુષ્ટિ થયેલ QWE, અને પાત્ર અને યોગ્યતા સાફ. QWE એ એકદમ એડમિન ડ્રિફ્ટ દ્વારા ખોટું થવા માટે તમારા નિયંત્રણમાં સૌથી વધુ છે. તમે પરીક્ષા આપો છો તેવી જ ગંભીરતાથી તેની સાથે વ્યવહાર કરો અને તે સરળ લોક બની જાય છે, જે જામ કરે છે તેવું નહીં.

તો અહીં તમારું નક્કર આગલું પગલું છે. આજે જ QWE લોગ ખોલો — ભલે તમારી પ્રથમ કાનૂની ભૂમિકા મહિનાઓ દૂર હોય — અને લખો, ભૂતકાળના કોઈપણ અનુભવ માટે, કોણ તેની પુષ્ટિ કરી શકે છે અને શું તમારી પાસે હજુ પણ તેમની વિગતો છે. પછી તમારી પરીક્ષાની ટેકનિક તેની સાથે મેળ ખાય છે: antlaw.ai પર જાઓ અને તમારી જાતને Ant Law SQE પ્રશ્ન બેંક પર અમુક સમયબદ્ધ FLK1 અને FLK2 પ્રેક્ટિસમાંથી પસાર કરો, જેથી જ્યારે તમારું QWE સાઇન ઑફ થઈ જાય, ત્યારે તમારી પરીક્ષાઓ તમારા પ્રવેશને અટકાવી શકે તેવી વસ્તુ નથી. તેમાંથી કોઈપણ પર પ્રશ્નો? ટીમ [email protected] પર છે, અને અધિકૃત સ્થિતિ હંમેશા sqe.sra.org.uk.